企业文化建设具体方案

1、2016年XX公司企业文化建设方案一、推进途径：1、始终坚持总体上抓体系，推进中安步骤，实施中做到精炼、使用、有效，配合企业发展战略的实施整体向前推进；2、企业文化的具体内容，也将随着公司内外部环境的变化及时进行必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进，开拓创新；二、推进方式：1、运用内刊报纸、企业文化宣传栏、邮件、QQ群共享等多种宣传手段，进行全方位宣传和报道。2、公司利用各种形式的学习和培训，对集团各种报告进行强化宣导，通过浓重的氛围让员工真切、清晰地感受到公司的文化导向和公司的期望；3、阶段性活动的强化与渲染：围绕文化主题策划不同阶段的文化活动，通过各种员工喜闻乐见和务实的方式，是员工不断

2、回望企业文化主题，原则上每月安排一次员工活动，每半年有一次方位较大的活动，以不断提高员工士气和深化公司文化主题。4、结合经理人上讲台培训，倡导企业精神和企业价值观，并为全体员工所认同，企业向心力、凝聚力进一步增强，建设一支高素质的适应时代要求的“四有”职工队伍，为企业发展注入显著文化动力；5、每月通过宣传栏、平台，给员工发送最新的员工福利政策、养生及娱乐信息，让员工在工作之余了解人生百态，并品尝茶点、养生茶水（曼妙下午茶）；三、推进方案：为开展丰富员工业余文化生活，营造一种健康的团队氛围。提高员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。制定全年企业文化开展计划如下：时间主题方案2016,加

3、1月强沟通。生日关怀,慰问关怀,健康关怀,2月浓情元宵食堂免费赠送元宵一份喜庆佳节。,生日关怀慰问关怀,健康关怀,3月,3.4),3.8)：,3.27),报道。,生日关怀1、在员工生日当天发送生日祝福及生日蛋糕券。2、那些年我们一起过的生日（与部门领导、经理层一起蛋糕DIY,新世界茶,慰问关怀,健康关怀,作风整顿,4月户外拓展：,学先活动,生日关怀慰问关怀,健康关怀,作风整顿,5月：,；,生日关怀慰问关怀,健康关怀,作风整顿,6月组织员工在茶水间举行包粽子活动足球比赛户外拓展,公益活动,：,1-2,生日关怀1、在员工生日当天发送生日祝福及生日蛋糕券。2、特别的爱给特别的你【感恩感谢日祝福语,慰

4、问关怀,健康关怀,作风整顿,7月党的生日,生日关怀1、在员工生日当天发送生日祝福及生日蛋糕券。慰问关怀,健康关怀,作风整顿,8月1）大学生周年庆：借用员工食堂或农庄，让大学生自行下厨宴请师傅及经理层；2）经理层在员工餐厅为大学生举办迎新活动并寄语；,生日关怀1、在员工生日当天发送生日祝福及生日蛋糕券。公益活动,慰问关怀,健康关怀,作风整顿,9月团队活动；,生日关怀1、在员工生日当天发送生日祝福及生日蛋糕券。2、摘除岁月小葡萄（与经理层、部门经理一起去常乐镇摘葡萄）慰问关怀,健康关怀,作风整顿,10月节日活动公益活动学先活动,生日关怀1、在员工生日当天发送生日祝福及生日蛋糕券。2、摘除岁月小葡萄（与经理层、部门经理一起去常乐镇摘葡萄）慰问关怀,健康关怀,作风整顿,11月户外拓展,生日关怀1、在员工生日当天发送生日祝福及生日蛋糕券。2、摘除岁月小葡萄（与经理层、部门经理一起去常乐镇摘葡萄）慰问关怀,健康关怀,作风整顿,12月温情圣诞,生