成都驻京办的汗水没有白流:撰写的一份“独角兽”调研报告受全城热捧_第1页
成都驻京办的汗水没有白流:撰写的一份“独角兽”调研报告受全城热捧_第2页
成都驻京办的汗水没有白流:撰写的一份“独角兽”调研报告受全城热捧_第3页
成都驻京办的汗水没有白流:撰写的一份“独角兽”调研报告受全城热捧_第4页
成都驻京办的汗水没有白流:撰写的一份“独角兽”调研报告受全城热捧_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 成都驻京办的汗水没有白流:撰写的一份“独角兽”调研报告受全城热捧! 2017年6月14日开始,成都市驻京办撰写的一份调研报告北上杭深培育“独角兽”企业的主要做法及对成都相关工作的,在蓉城的政商两界引发广泛热议。黄桷树财经注意到,上述调研报告给出的定义是:“独角兽”企业是指成立时间不超过十年(2006年及之后成立),获得过私募投资,且尚未上市、企业估值超过10亿美元的企业;企业估值超过100亿美元的称为“超级独角兽”。(一)平台型企业拆分孵化“独角兽”企业。据统计,北上杭深由平台型企业业务拆分而来的“独角兽”企业有29家,占国内“独角兽”企业数量的%;总估值达亿美元,占比%,比如,阿里巴巴孵化

2、出7家“独角兽”企业估值750亿美元的蚂蚁金服、估值390亿美元的阿里云、估值80亿美元的口碑、估值亿美元的菜鸟网络、估值30亿美元的阿里音乐、估值亿美元的淘票票、估值亿美元的钉钉。(二)平台型企业战略布局“独角兽”生态系统。平台型企业通过自孵化以及战略投资的方式构建完整的“独角兽”生态系统。比如腾讯系有美团点评、小米、滴滴快的、人人贷等16家“独角兽”企业,总估值1320亿美元。腾讯布局的“独角兽”能够帮助其拓展生活消费的O2O业务,构建移动互联的完整链条,同时助力腾讯在新技术如云服务、新能源、人工智能等领域占领高地。值得注意的是,“三大经济”领域正在集中催生“独角兽”企业。一是分享经济领域

3、,在出行分享、空间分享、美食分享、金融分享等领域,聚集了优拜单车、丁丁停车、住百家、小猪短租、宜人贷、百度百家、爱大厨等大量的潜在“独角兽”。二是平台经济领域,包括互联网(金融、医疗、教育)和技术型、数据平台型企业,集聚了点融网、麦子金服、华领医药、学霸君、邮乐网等一批潜在“独角兽”。三是智能经济领域,在大数据应用、虚拟现实、智能硬件、人工智能、智能汽车等领域产生了大量“独角兽”,聚集了微鲸科技、晶赞科技、随身云等一批潜在“独角兽”。北上杭深培育“独角兽”企业的主要做法及对成都相关工作的显示,截至2016年底,成都市尚无“独角兽”企业,主要原因:一是全市研发投入少,居副省级城市第8位;尤其是企

4、业投入低,企业研发经费支出仅占主营业务收入%(注:2014年的数据)。二是高新技术产业发展缓慢,具有国际竞争力的自主知识重大技术、创新产品和知名品牌少,对经济转型升级辐射带动不力。(一)制定成都“独角兽”企业培育计划。一是加强对成都科技创新型企业的研究,掌握其发展规律,建立科技型中小企业信息库;开展潜在“独角兽”企业摸底,建立“独角兽”种子企业储备库,潜在“独角兽”企业名单。二是深入学习借鉴北上杭深培育“独角兽”企业的先进经验,采取重点引进与自主培育相结合的思培育发展“独角兽”企业。结合成都新经济产业发展规划,编制“独角兽”企业引进和培育计划,确保“独角兽”培育有目标、有计划、见成效。三是研究

5、制定从“高新技术企业一科技小巨人企业一“独角兽”的阶梯式培育径。制定“独角兽”企业政策支持方案,通过普惠性政策和区域性、个性化政策相结合,打造支持科技型企业发展的政策体系,从财政、金融、人才等方面提供全方位支持。一是将高新区菁蓉国际广场、天府菁蓉中心、菁蓉小镇3个双创载体引领区打造成国家创新创业高地,聚集人才、资本、文化等创新要素,形成良好创业生态;大力引进国内外孵化器,完善“众创空间一孵化器一加速器一产业园创业”孵化链条,提升科技服务能力。二是挖掘吸引国际国内高端创新资源,成立创新型产业技术研究院、”独角兽”成长学院,加强与科研院所、央企、高校合作,汇聚创新人才、金融资本、科技,打造成都创新

6、高地“独角兽”生态圈。三是推动建立以企业为主导的产业技术创新机制,加快扶持一批具有国际竞争力的创新型领军企业,引进和培育更多的“独角兽”企业,不断提高创投整体竞争力。(三)“招商十培育”双管齐下培育“独角兽”。一是研究分享经济、平台经济和智能经济三大领域,注重在招商引资中引进相关平台型企业,依托大企业成熟的资源整合能力,孕育“独角兽企业。二是推动腾讯西部创新中心、微软云加速、乐视云计算西部创新中心、阿里百川、韩国瑞齐昊孵化器等落户成都的国内外知名新型孵化器,成功孵化一批“独角兽”,重点促进腾讯在成都大力实施“双百计划”,孵化“独角兽”公司。三是注重在川大、电子科大、交大等高等院校和科研机构中自主培育种子型“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论