2022年学院学生会秘书处工作计划

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年学院学生会秘书处工作计划新学期，新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面向校外社区虹桥社区，我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此，现作出初步工作计划，计划如下：一、本组的招新工作1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求，预招队员_人，除一位困难小朋友安排_人对其进行帮助之外，其余五人每人安排_人。2、要求队员责任心强，有耐心，有爱心，能合理安排自己的时间，积极参加工作。二、针对新队员的培训工作为能给虹桥社区困难小朋

2、友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌，组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在，就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。三、做好日常本职工作每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里，帮助他们检查作业，以及解决一些在学校遗留下来的难题等等，以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正，做事积极主动，热心真诚。四、开拓创新活动建设并实施为丰富困难小朋友课余生活，预组织以“拓展你的思维艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作，一方面促进了小朋友的课外兴趣，另一方面又融洽

3、了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。此外，还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演，邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。五、团队建设，培养人才1、适时召开会议，对工作进行总结。加强团队的内部交流，增加工作经验，使团队加强以后的工作质量。2、重点培养有能力的干事，增强其义务服务观念及组织团队的能力。我们的队员都是新队员，虽然在初期有着对工作的一份稚嫩，但在接下来的工作中，我们定认真负责完成本职工作，吸取教训，总结经验，逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用，展现团队精神，不辱数理与信息学院青

4、年志愿者这一光荣称号。2022年学院学生会秘书处工作计划（二）工作定位及目标1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档。2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。本学年工作计划一、认真完成本职工作秘书处的主要职能：1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。2、考勤工作延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤3、新闻稿部分1.加强新闻稿件的时效性和规范性2.组织研究学习会议，

5、参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作。二、积极参加学生会活动由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。三、部内建设培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接

6、触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握3、更积极创新的工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化5、组织与秘书处功能性质相对应的活动秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚

7、信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。2022年学院学生会秘书处工作计划（三）时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中我们已经踏入了_年，在这一年的新学期当中，学生会秘书处扎根学生群体，服务广大师生，特此制定_年学生会秘书处工作计划，如下：总体指导原则：学生会秘书处工作计划要在学校团委指导下，虚心听取教师、学生的发展建议，在各方面工作当中做出不懈努力，力求将秘书处做得更好。_年学生会秘书处工作细则：1，每月开展秘书处定期工作讨论，总结每月的工作问题，及时开展交流经验，找出工作不足之处，使工作能够更加顺利地开展、提高。2，注重工作效率，今

8、年工作当中需要同时提供交流沟通，经验交流当中要对各部门之间的协调工作做出部署。经验交流会议是各部门之间的沟通桥梁，起到一个良好的工作作用，以便顺利开展工作。3，工作要求。认真细致的工作，在质量保证的前提下高效地完成工作。秘书处是一个比较复杂的工作部门，时时刻刻需要联系其他部门开展合作，工作当中要强调密切性、组织性、纪律性、协调性。4，建立良好的工作形象。学生会秘书处工作代表学校团委，时时刻刻工作需要维护自身良好的工作形象。新学期的工作重点放在以下几个方面：(1)在日常活动当中注意个人行为礼节问题。(2)掌握的专业素质，工作服务要公正、公开、公平。(3)时刻保持与学生群体间的联系。2022年学院

9、学生会秘书处工作计划（四）-_学年外语学院学风建设综述材料学风建设和人才培养效果是紧密相连不可分割的，同时是国家教育部本科教学水平评估的一级指标，主要从学生遵守校规校纪的情况、学风建设和调动学生学习积极性的措施与效果、课外科技文化活动、思想道德修养、培养效果等方面进行考察。我院依照学校的要求和安排，结合工作实际，在学生学风建设和人才培养方面做了一些工作，取得了一定的成绩。现将我院学风建设的有关情况汇报如下：一、重视和加强教师的道德修养和敬业精神建设外语学院长期以来一直重视教师的师德修养和敬业精神的培养，把师德建设放在我院教师队伍建设首位，认真贯彻执行全国教育工作会议精神，强化师德教育，进一步加

10、强教师思想政治工作、职业道德教育；同时加强师德宣传，树立师德典型，评选表彰先进，切实增强广大教师教书育人的责任感；严格考核管理，完善教师聘任和用人机制，把思想政治素质和道德品质作为必备条件和重要考察内容，将师德表现作为教师年度考核、晋升、评优奖励的重要依据；加强制度建设，修订和完善外语学院各级教师岗位职责、外语学院教书育人制度、外语学院教师教书育人规范等规章制度，形成师德建设的长效机制。二、关于本科学生学风建设和学生培养外语学院是集教学、科研、管理为一体的教学单位，承担着学校各专业、各层次所有的英语基础课教学、科研以及行政管理任务。总的来说，外语学院严格执行吉林农业科技学院学生学籍管理规定等各

11、项规章制度，健全建立我院学生教育管理规章制度，规范管理，严格要求，通过系统教育和管理，我院学生能够较自觉遵守校纪校规，考风较好，三年来我院学生违纪率逐年下降，受处分学生逐年下降，学风建设得到进一步加强。在多年的学生教育管理实践与探索中，我院始终坚持从低年级学生身心特点出发，以学生为本，积极探索学生教育、管理的有效途径，充分尊重和调动学生的积极性，注重学风建设，严格执行学院学生管理和学风建设有关规定，探索建立一种新的学生管理模式，采取家长、学生党支部、分团委、班导师、教研室对口联系学生班级、班团干部齐抓共管的多层次、多渠道、形成合力的“三育人”模式和机制，以培养“四有”新人为目标，组织学生积极开

12、展各种活动，投身社会实践，将系统教育和管理与学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束能力的培养相结合，激励引导学生自主学习，文明生活，发展素质，全面提升自己，使学生具备高尚的道德情操，形成良好的行为规范，具备健康的心理素质，夯实服务社会的基石，努力培养造就一批批基础好、知识广、能力强、素质高的外语专业生。在学风建设和学生培养中力求达到以下工作目标。制定有关规章制度并积极落实，对学生进行规范管理、系统教育，帮助学生理解高等教育的目标和目的，理解学校及专业的任务、使命和对他们的期望；帮助学生明确大学生应当承担的社会责任和义务，引导他们在大学中逐步做到学会学习、学会做人、学会创新和学会与人合作与交

13、流；帮助学生初步确立大学的学习目标、奋斗目标，树立新的学习观念，制定合理的学习计划，尽快适应大学学习生活，顺利实现角色转变和社会定位；帮助学生正确对待环境、人际关系、学习、语言、生活习惯的变化和经济状况的差异，克服由于对大学生活缺乏了解和应有的准备而带来的陌生感、孤独感、迷茫感等，尽快融入大学生活和社会生活中。主要工作思路：积极开展新生系列教育活动。安排开展了师生座谈会，请教师从不同的角度讲述成长、成才的经历，介绍学习方法、探讨人生真谛；我院认真开展新生军训动员，对学生进行国防教育；开展高年级与低年级学生间朋辈教育交流会等。加强学生日常管理和班级建设。结合学生管理中的难点和学生最容易发生问题的

14、各方面，结合学校颁发的大学生行为准则和行为规范，我院根据自己的实际情况制定了几项有特色的措施，如：外语学院学生管理教育与自律承诺书、致学生家长的一封信等；对在学生管理和教育中学院和学生双方的权利、义务、责任和要求做了条款性规定，并在充分宣传学校校纪校规的基础上与全体学生签定了承诺书；加强常规管理和教育，经常组织学生座谈会、学生班团干部培训会、学生会干部培训会、学生代表教学座谈会、学生年级大会、班会、班委会等，加强对学生的纪律、安全、心理健康、诚信等教育活动，多渠道、多方式开展学生教育与管理，对学生生活、学习、心理等方面进行全方位教育和指导。抓基础文明教育，创建优良学风、班风、宿舍风气。教室、宿舍是大学生生活、学习的重要场所，教室、宿舍风气自然成了学风、班风的缩影，根据各班的实际情况，要求各班制定了班规，每年举行“文明宿舍”评比表彰，以优良班风、宿舍风气、教室风气等来保证优良学风的形成，不断优化育人环境。坚持“抓两头、带中间”建立班团干部学生骨干及问题学生档案，特别对学习困难、经常缺课、上网成瘾、厌学、心理问题、补考多的学生专门建册，登记帮助教育情况；建立经济困难学生档案，加强贫困学生资、贷、勤、助工作，建立家庭经济困难学生基本情况登记表及资助情况表；建立重要来访