团建活动方案策划书5篇

1、Word 团建活动方案策划书5篇团建活动方案策划书篇1 一、活动场地： 学校南操场 二、活动时间： 下午3：504：50(暂定) 三、组织机构： 学校工会 四、分组形式： 抽签分组，组内推选组长 五、参赛人员： 学校全体教职工(包括后勤工作人员) 六、趣味嬉戏组织与竞赛： 1、嬉戏设计： 2、嬉戏器材：布条、（排球）、呼啦圈和回形针 七、活动流程： 1、工会小组长讲话 2、总裁判讲话 3、趣味竞赛： (1)三人四足，略过老师负责。 (2)夹球接力，略过老师负责。 (3)欢乐呼啦圈，略过老师负责。 4、宣布竞赛成果，颁奖、合影。 5、主任讲话。 八、项目负责人职责： 1、嬉戏器材的预备。 2、赛

2、场规划、器材搬运、摆放，保证竞赛的正常进行。 3、负责赛前组织人员进行赛前嬉戏的示范。 九、详细要求： 1、各组组长要高度重视，组织好本组老师乐观参与，保证活动顺当开展。 2、组内老师必需参与两个项目。若组内有老师只参与一个项目，则将本队的名次自动向后顺延一名。 3、竞赛成果：以积分的多少评出一、二、三、四、五等奖。全部的竞赛项目均按第一名积5分，其次名积4分，第三名积3分，第四名积2分，第五名积1分。 4、发扬团队精神，友情第一，竞赛其次。 团建活动方案策划书篇2 一、指导思想和目的 以增加公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素养，增加体质，营造健康向上的（企业（文化）氛围为目

3、的，进一步加强公司分散力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面进展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体分散力和团队精神。 二、竞赛内容、时间和地点 (一)内容： 爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、其次名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 (二)活动时间及地点： 1、时间：20_年_月_日 2、地点：湖北咸宁潜山 三、参与人员 全公司人员 参与人员务于月日前在潜山公园门口集合，开头登山 四、组织领导 本次活动由_校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 (一)竞赛评比、管理保障组 组长：_ 成员

4、：_ 主要任务： 1、负责参与活动人员的行政管理、平安保卫工作; 2、负责后勤供应保障，协调车辆; 3、评定竞赛状况 (二)参与活动团队编组： 根据报名人员支配编制分组。详细分组如下： 按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项，分别为第一名、其次名、团结奖(按活动名次等)。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布竞赛正式开头; 2、评委会依据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作（总结）发言，活动结束。 七、预备工作： 1、协调各部门，支配好值班人员; 2、购买奖品：一等

5、奖，总价值元;二等奖，总价值元;团体奖13人，各价值元。 3、矿泉水：_元;红牛：_元;糖：_元;_零食元。 团建活动方案策划书篇3 一、活动目的 房地产项目进展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工沟通，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与进展，为实现项目工程的品牌塑造和顺当开展供应保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 1.活动地点：_大酒店 2.活动时间：20_年x月x日晚7：00 三、活动方式 团队聚餐，席间穿插嬉戏和节目表演(即兴地表演)。 四、活动流程 1.欢迎仪式 问题：以什么方式迎接董事长入场? 嘉宾(各部办、公司

6、领导)的预先邀请，及领导座次支配。 2.主持人开场白 问题：主持人的选定。 主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简洁介绍;特殊感谢董事长参与;表明这是一次家宴，让大家吃得快乐，玩得尽兴。) 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。 3.请张总讲话 问题：发言稿的编写与修改。 4.邀请董事长致辞。(共同举杯) 5.宣布晚宴开头。 团建活动方案策划书篇4 一、活动目的 为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的乐观性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完

7、成最终的目标而努力。 二、活动主题 “放开胸怀，自由奔放” 三、活动时间 20_年x月x日下午x点。 四、活动地点 四周酒店会议室 五、活动参加主题 _全体员工 六、活动主持 _为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式 培训+互动嬉戏 八、活动方案(共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和（工作方案）。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女_”，然后_登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言（自我介绍），包括工作职责，（爱好（

8、爱好）等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或（句子）作为本部门的。(此可以作为互动嬉戏中（口号）)。 第一部分：培训(每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料： 投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师： 各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程： 各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 其次部分：互动嬉戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之

9、间协作，增进同事之间的了解。 团建活动方案策划书篇5 【活动时间】 【活动地点】 乐清阳光少年拓展基地 【集合时间】 以通知为主 【集合地点】 以通知为主 【报名费用】 一团一议 【费用包括】 正规旅游大巴车、中餐(烧烤)门票、（保险）、组织费、道具费、音响等 【参考行程】 初步行程支配如下，当天可能依据时间状况调整 早上7：30集合，8点准时动身 约9：00到达乐清阳光少年实践（教育）拓展基地，在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康，熬炼大家的身体素养，提高团队的分散力，加强员工的沟通与沟通，丰富员工的业余文化生活，培育坚韧奋斗、勇于拼搏的优良品质。 【团建活动内容】 一、组织人员分工 1

10、、指挥员 2、裁判员 3、培训师 二、团队竞赛 1、破冰活动 时间：20分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信念的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、开心。 活动内容： 1、将全部成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径22.5米，选一位队员站在政府。 2、每个人伸出自己的双手，政府的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫?(自己的名字)，我预备好了，你们预备好了没有?”全体团队成员回答：“预备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!” 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把

11、政府队员顺时针推动两圈。 4、建议小组中的每位成员都来试一试。 5、要求在圆政府的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。 2、无敌风火轮 (1)项目类型：团队协作竞技型 (2)道具要求：报纸、胶带 (3)场地要求：一片空旷的大场地 (4)嬉戏时间：10分钟左右 (5)具体嬉戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 (6)活动目的：本嬉戏主要为培育学员团结全都，亲密合作，克服困难的团队精神;培育方案、组织、协调力量;培育听从指挥、一丝不苟的工作态度;增加队员间的相互信任和理解。 3、齐眉棍 嬉戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在全部学员手指上的同心杆将根据培训师的要求，完成一个看似简洁但却最简单消失失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调协作之问题。 4、坐地起身 (1)项目类型：团队合作型 (2)道具要求：无需其他道具 (3)场