2020公司老员工的辞职报告范文参考

1、2020公司老员工的辞职报告范文参考2020公司老员工辞职报告范文(一)尊敬的xx总经理：特别遗憾地，我考虑了特别久，依然决定写这份报告书给你。关于我的辞职，缘故是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感激。在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了特别多东西，领悟到了特别多道理，让我迅速地成长成熟起来。五年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上本人性格上的一些缺陷，有特别多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!五年的时间已经不短了，关于离开，我也是做了长

2、时间的思想斗争后才决定的，假如这个决定让大家绝望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我依然有许多不断想讲但是没有讲的话要说出来，由于我尽管走了，但是我希望xx、港林是能越来越好地开展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!1、整顿公司风气。公司假设想长久持续地开展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作才能依然个人素养，都要有一定的涵养，一个公司是一个集体，注重的是团队合作精神，而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是治理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在治理工作中，建议领导

3、者以支持鼓舞为主，加以适当的批判引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，才能是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老总今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定结实，同时充满斗志。一个将军，有再大的才能，他都是没有方法把一场仗打下来的，因而战争的成功并不是将军的成功，而是所有人的成功，他的兵才是他真正的财富!因而一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没咨询题的，领导是没咨询题的，待遇是没咨询题的，那他们是不会离开的，因而，这中间必定是有一条是有咨询题的

4、，希望各位领导能够注重并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。关于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比拟器重，简单举个例子，本地人根本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另协助交纳住房公积金的话，对他们来说确实是一个特别好的福利，处理了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是特别实在，在特别多公司，这都是一个最根本的福利待遇。关于外地员工，流淌性比拟大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所理解，我们公司的工资部分这两年并没有特别大的浮动，如今物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩

5、下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪根本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要如此的人，稳定才有开展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，关于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱依然物，关于员工来说，需要得到的是公司的确信。另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：1、单据整理，报关方面。彩鹃完全能够接手这些事情，不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同根本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，假设是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得

6、也不太好，假设领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。3、展览会的宣传。这方面根本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，假设领导有其他方面的考虑，比方说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。此致敬礼辞职人：xxx20 xx年x月x日2020公司老员工辞职报告范文(二)xxx领导：您好!特别抱歉在这个年末岁初正值公

7、司用人之际向您提出辞职，望xx能够理解!来单位7年了，在您的精心教导下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能快乐的工作，快乐的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。因而在是否离开的咨询题上，在特别长的一段时间内我不断特别纠结。主要有三点：第一，单位与家的间隔较远。每天起早摸黑，几乎没有跟小孩一起吃一顿饭，晚上还得陪着小孩写作业，连带着小孩睡觉时间都是十点钟左右。周末小孩还要上课外班，如今都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担忧一老一小在路上会不会发生意外。尽管开车或打车内下班能够节约一点时间，但是我的收入水平难

8、以招架。第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，尽管先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因而感受疲乏不堪，不仅工作累，内心压力也特别大。第三，长期加班，身体得不到调理。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，估计对工作会有所妨碍，再者小孩长时间见不着我，也产生了生疏感。希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我特别感激您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我将来人生中珍贵的财富。最后祝单位的开展鹏程万里，祝所有员工在工作中获得更大的成绩!此致敬礼辞

9、职人：xxx20 xx年x月x日2020公司老员工辞职报告范文(三)尊敬的董事长：我特别遗憾本人在这个时候向公司正式提出辞职。我从xx年进入公司，到如今已有12年了，在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关怀支持和厚爱，在此表示衷心的感激。这十二年的工作对我本人的协助特别大，学到了特别多东西，充实和丰富了本人。同时，我也特别幸运，能够有时机在如此一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精深的治理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开场踏上了人生的转机。所以了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰苦，有过快乐与欢笑，

10、但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。公司平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依托的感受，在这里我能快乐的工作，快乐的学习，收获颇丰，衷心感激公司领导和同仁们对我的关怀保护、信任协助和大力支持。所以了，我特别清晰，在这个时候提出向公司辞职，离开本人奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个工程马上启动之际，所有的前续工作在公司上下竭力注重下一步步推进。而我呢，在正值事业开展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃本人理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却生疏的事业，憎恶家族公司的法人如此无情地消灭了本人的理想，在这个关键时

11、期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是本人目前所在公司的开展。唯一之路确实是牺牲我的理想，担起家族负于的重担。留下我人生最大的遗憾与无奈。我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与开展，为了我所在公司的开展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我通过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正

12、在进展的工程有所妨碍。我会在剩下的工作时间里，尽力在工程还未正式启动开场之前，完成好本人份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。诚然，遗憾的是在3月份的工作完毕后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，特别舍不得。舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好本人最后一班岗，做好工程开场前属于本人的所有工作，尽力让工程做到平衡过渡。为了家族公司的开展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴隆兴隆!此致敬礼辞职人：xxx20 xx年x月x日2020

13、公司老员工辞职报告范文(四)尊敬的领导：特别抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望xx能够理解!来单位7年了，在您的精心教导下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能快乐的工作，快乐的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。因而在是否离开的咨询题上，在特别长的一段时间内我不断特别纠结。主要有三点：第一，单位与家的间隔较远。每天起早摸黑，几乎没有跟小孩一起吃一顿饭，晚上还得陪着小孩写作业，连带着小孩睡觉时间都是十点钟左右。周末小孩还要上课外班，如今都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担忧一老一小在路上会不

14、会发生意外。尽管开车或打车内下班能够节约一点时间，但是我的收入水平难以招架。第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，尽管先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因而感受疲乏不堪，不仅工作累，内心压力也特别大。第三，长期加班，身体得不到调理。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，估计对工作会有所妨碍，再者小孩长时间见不着我，也产生了生疏感。希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我特别感激您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我将来人生中珍贵的财富。最

15、后祝单位的开展鹏程万里，祝所有员工在工作中获得更大的成绩!此致敬礼辞职人：xxx20 xx年x月x日2020公司老员工辞职报告范文(五)尊敬的领导：首先，我想感激xx给我的工作时机，感激在xx工作的光阴。我对这珍贵的光阴充满着感情。进入xx是我第一份正式的工作，从xx年xx月进入公司，到如今已经十年有余，不断还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了本人多方面的才能，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是由于这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地点，但是这些遗憾不可防止地阻碍了我的开展，对此，我深感可惜。接着下去，我怕本人会丢掉原有的激情和责任感，这关于公司和我个人的开展都是不利的。因而，我决定离开，尽管我仍然思念着这个团队。但我深信，没有了我，会有更优