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文档简介
1、第PAGE20页共NUMPAGES20页2022年县流动人口计划生育总结范本计划生育流动人口工作总结/r/n计划生育是我国的一项基本国策,为了更好加强对流动人口的管理工作,为确保人口与计划生育持续稳定健康发展,我们社区在管理流动人口工作中,切实把人口与计划生育工作放在突出位置,为了推动社区计划生育服务管理水平,将计划生育及流动人口管理纳入工作计划之中。/r/n二、社区与派出所联合,对外来的流动人口育龄妇女进行严格监管,发现问题及时上报、及时解决。责任落实到每个人,以便准确无误掌握育龄妇女信息。将流动人口优质服务工作融入到计生管理工作中,各包户主任及时准确的掌握、提共各自辖区内的流动人口情况。使
2、我社区流动人口情况准确,实现管理方式现代化,随时变动随时更改,做到底数清,情况明,无漏接、漏管。社区还利用板报的形式向广大的育龄妇女宣传计划生育、优生优育、妇女保健及男性健康和如何预防艾滋病的常识。/r/n三、我社区在流动人口计划生育_月期间宣传流动人口权益,提高流动人口_意识。在社区内通过自制的横额、板报等宣传工具开展流动人口政策法规宣传。通过开展居民喜闻乐见的活动,寓教于乐,群众现场气氛热烈,现场向流动人口进行政策法规的集中宣传,并设置了宣传品发放台,发放相关宣传册百余份,增强流动人口的_意识。开展流动人口困难救助,维护他们的生命和生活权益。在_宣传月期间,对有困难的流动人口进行帮扶,使他
3、们和当地居民一样享受到来自政府和计生部门的关爱和救助。通过这些活动切实维护了流动人口的合法权益,全面提升我社区流动人口计划生育工作水平。/r/n四、为了掌握托管人员的情况,我们还采取一些有效措施,深入到居民中去认真走访了解情况,及时发现问题,将问题解决再萌芽中。并为他们提供一些必要服务:孕情检查、送药上门、随访和大力宣传普及计划生育保健知识。使托管人员认识到计划生育工作的重要性。一年来,在社区主任正确领导重视下,我们对流动人口管理方面作了大量的工作,由其是对外来人员孕情掌握情况,及时入户调查、掌握他们的情况,查明她们来沈的原因,怀孕是否合乎生育条件、有无生育指标等作了大量的工作。今年我社区没有
4、发现外来人员不符合生育条件的。/r/n今后我们决心更好的做好计划生育工作,特别是对流动人员的管理,将在我社区工作中,摆在突出的位置上,更好的为广大育龄群众服务,以优异的工作成绩向各级领导汇报。/r/n团10#社区/r/n_年流动人口计划生育工作总结/r/n_年,我镇流入人口_人,其中育龄妇女_人,持证_人,持证率为_%。已婚育龄妇女_人。在已婚_人当中,持婚育证明人数为_人,持证率为_%。流出育龄人口_人,办理婚育证明人数_人,持证率为_%。其中已婚育龄妇女_人,持率为_%,信息录入157签订孕检合同_份。/r/n一、加强领导,明确责任,形成行之有效的流动人口管理工作机制/r/n二、抓住关键,
5、把好“四关”,不断提高流动人口计划生育管理水平/r/n二是把好查证验证关。我镇各社区坚持做到半月一清查,_月一核实。镇每季度开展一次集中性的清查活动,逐门逐户查证验证,做到了社区不漏巷、巷不漏户、户不漏人,全面、准确地掌握了流动人口育龄妇女的计划生育信息。/r/n三是把好查环查孕关。镇计生服务站每季度_一次流动人口已婚育龄妇女的查环查孕、生殖健康普查服务,对没有采取避孕节育措施的,指导其落实有效措施同时建立育龄妇女生殖健康档案,杜绝了因环、孕检不到位造成流动人口计划外怀孕、生育的现象。/r/n四是把好合同管理关。我们在调查摸底、建档立卡的基础上,与流动人口管理服务对象逐一签订管理合同和孕检服务
6、合同,有效地增强了流动人口计划生育管理服务工作的针对性。/r/n三、强化宣传,注重教育,增强流动人口计划生育意识。/r/n一是今年我镇共出黑板报_期,橱窗_期,悬挂横幅_条,印制并发放流动人口各类宣传材料_多份,举办“五期”教育培训班_期,播放生殖健康知识电教片、电影_场次,在各社区醒目位置张贴流动人口温馨提示_块,在流动人口集中的西市场、开元广场等地方联合镇司法所、计生局和其它乡镇开展流动人口集中宣传服务月、及流动人口管理办法等活动,共发放药具_余盒,发放各类宣传资料_余份;并在上桥社区打造计生婚育文化长廊,宣传各类流动人口知识;民生社区建立了“计划生育幸福家庭加油站”,将育龄妇女孕育的过程
7、、才艺的展示、幸福的瞬间、知情选择、计生服务集中进行展示,引导广大育龄妇女要遵守计生政策、珍惜生活点滴、活出自我风采。二是采取送资料送服务上门。我镇专门制作了精美的流动人口宣传袋将口杯、凉水杯、牙签盒、水杯、围裙宣传品及流动人口计划生育各类政策宣传单等放入其中,亲自送到流动人口育龄群众手中,并为已婚育龄妇女发放流动人口服务证,及时做好三查服务记录。/r/n四、以人为本,优质服务,满足流动人口对计划生育服务的需要/r/n在抓好流动人口管理的同时,我镇坚持以人为本,管理与服务相结合的原则,寓管理与服务中,切实搞好流动人口计划生育优质服务。/r/n2022年县流动人口计划生育总结范本(二)_年流动人
8、口计划生育工作总结_年,我镇流入人口_人,其中育龄妇女_人,持证_人,持证率为_%。已婚育龄妇女_人。在已婚_人当中,持婚育证明人数为_人,持证率为_%。流出育龄人口_人,办理婚育证明人数_人,持证率为_%。其中已婚育龄妇女_人,持率为_%,信息录入157签订孕检合同_份。一、加强领导,明确责任,形成行之有效的流动人口管理工作机制我镇今年流动人口工作主要以流动人口计划生育服务管理提升年活动为目标,深入推行流动人口网格管理,建立和完善“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制,定期清查情况明为重点,为此我们把建立和形成有效地计划生育工作机制作为年度流动人口工作的重中之重,在全镇
9、上下形成了党政“_”负总责、分管领导重点抓、计生干部具体抓、社区干部包片包点、社区民警、“4050”楼栋计生信息员协同抓的一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的良好工作格局。为了使我镇流动人口管理服务工作顺利开展,镇政府在经费紧缺的情况下,在五个社区建立流动人口品牌阵地,在胜利镇及五个流动人口示范点成立流动人口协会,定期宣传计生政策、发放药具,为流动人口切实提供生产、生活、生育等方面的服务,通过计生协会让我们能够及时了解掌握流动人口的动态。二、抓住关键,把好“四关”,不断提高流动人口计划生育管理水平一是把好建档立卡关。我镇每月在各社区采取“拉网式”排查的方法,由计生干部、信息员,分组分片,进搂入户
10、,对辖区内流入和流出的_岁育龄妇女和流动人口进行全面的清理清查,并登记造册,建立一人一档,做到了底数清、情况明。二是把好查证验证关。我镇各社区坚持做到半月一清查,_月一核实。镇每季度开展一次集中性的清查活动,逐门逐户查证验证,做到了社区不漏巷、巷不漏户、户不漏人,全面、准确地掌握了流动人口育龄妇女的计划生育信息。三是把好查环查孕关。镇计生服务站每季度_一次流动人口已婚育龄妇女的查环查孕、生殖健康普查服务,对没有采取避孕节育措施的,指导其落实有效措施同时建立育龄妇女生殖健康档案,杜绝了因环、孕检不到位造成流动人口计划外怀孕、生育的现象。四是把好合同管理关。我们在调查摸底、建档立卡的基础上,与流动
11、人口管理服务对象逐一签订管理合同和孕检服务合同,有效地增强了流动人口计划生育管理服务工作的针对性。三、强化宣传,注重教育,增强流动人口计划生育意识。一是今年我镇共出黑板报_期,橱窗_期,悬挂横幅_条,印制并发放流动人口各类宣传材料_多份,举办“五期”教育培训班_期,播放生殖健康知识电教片、电影21场次,在各社区醒目位置张贴流动人口温馨提示_块,在流动人口集中的西市场、开元广场等地方联合镇司法所、计生局和其它乡镇开展流动人口集中宣传服务月、及流动人口管理办法等活动,共发放药具_余盒,发放各类宣传资料_余份;并在上桥社区打造计生婚育文化长廊,宣传各类流动人口知识;民生社区建立了“计划生育幸福家庭加
12、油站”,将育龄妇女孕育的过程、才艺的展示、幸福的瞬间、知情选择、计生服务集中进行展示,引导广大育龄妇女要遵守计生政策、珍惜生活点滴、活出自我风采。二是采取送资料送服务上门。我镇专门制作了精美的流动人口宣传袋将口杯、凉水杯、牙签盒、水杯、围裙宣传品及流动人口计划生育各类政策宣传单等放入其中,亲自送到流动人口育龄群众手中,并为已婚育龄妇女发放流动人口服务证,及时做好三查服务记录。四、以人为本,优质服务,满足流动人口对计划生育服务的需要在抓好流动人口管理的同时,我镇坚持以人为本,管理与服务相结合的原则,寓管理与服务中,切实搞好流动人口计划生育优质服务。今年我镇根据各社区流动人口特点在原有流动人口服务
13、点的基础上又新成立了两个流动人口示范点。一是依托民生社区新建的社区阵地,建立了“计划生育幸福家庭加油站”。将育龄妇女孕育的过程、才艺的展示、幸福的瞬间、知情选择、计生服务集中进行展示,同时,按照政府诚信、群众守信、居民互信的“双向承诺”诚信计生工作模式,成立了民生社区流动人口诚信计生工作领导小组,并根据流动人口分布成立了_个流动人口诚信计生小组,与_名流入成年育龄妇女签订了计生协议书份,实现了流动人口计划生育的自我管理、自我监督。建立计划生育药具免费发放点_个,规范了流动人口计划生育档案,定期查验婚育证明,发放各类宣传材料,举办计划生育培训班,开放图书阅览室,大力营造计划生育舆论氛围,强化了计
14、划生育基础性工作。并先后接受自治区、吴忠市各级领导的观摩验收;二是在中华社区成立了“中华社区流动人口管理服务点”。首先,积极创建流动人口计生“网格化”管理服务模式。将整个辖区合理划分为_个片区,形成了由社区书记负总责,_个社区干部为片区片区长,下设_个片区网格员和管理员的四级管理网络,每个网格责任人同时承担“网格”内的人口和计划生育管理服务工作。通过网格责任人定期入户走访,及时采集、核实、通报、统计流动人口计划生育信息,达到流入地点、时间清、就业单位清、婚育变化清、节育措施清、奖罚情况清,达到对企业用工和租住房屋内的流动人口计生工作对象信息准确掌握,成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”。其次
15、开展人性化均等化服务。认真落实“人性化管理、亲情化服务”的要求,为流动人口提供与户籍人口同等的免费服务。依托新社区阵地建立了流动人口温馨“悄悄话室”;依托镇_条宣传长廊开展了大规模的计生知识、流动人口政策等的宣传,内容涉及计生政策及法律法规、办事程序、避孕节育、优生优育、生殖保健、诚信计生、幸福家庭、关爱女孩、流动人口等人口与计划生育新思想、新观点;利用社区计生服务室为流动人口育龄妇女开展免费三查服务_人次;在辖区流动人口集中的地方设立计划生育药具免费发放点_个;规范了的流动人口档案;定期查验婚育证明;发放各类宣传资料_余份;帮扶慰问困难流动人口_户,并加强知情选择服务,使流动人口真正感到“人
16、人为我”的良好服务氛围。今年以来,我镇共为_对流动人口符合条件的育龄夫妇到利通区计生服务站参加了免费孕前健康检查,有效的降低了新生儿出生缺陷。2022年县流动人口计划生育总结范本(三)_镇流动人口和计划生育工作汇报材料(流动人口服务管理机制创新)_镇位于_县中部,域内面积_平方公里。镇辖_个行政村、_个社区居民委员会,_个村(居)民小组。是全县政治、经济、文化中心,随着经济发展的需要,外出务工及流入经商的人员成倍增加,人员的流动给计划生育管理服务造成一定困难,截止目前全镇有流入人口_户,共_人,其中_周岁以上未婚男青_年人,有育龄妇女_人,有已婚育龄妇女_人,其中无孩_人,一孩_人,二孩_人,
17、多孩_人,一孩已落实措施_人,未落实措施_人(持证等孕或已孕的_人,产后不到90_天的_人,不孕_人,暂无配偶的_人,服药.用套_人);二孩已落实措施_人,未落实措施_人(暂无配偶的_人,服药.用套_人,产后不到90_天的_人);多孩已落实措施_人,有重管对象_人。全镇流出人口_户,共_人,其中_周岁以上未婚男青年_人,有育龄妇女_人,有已婚育龄妇女_人,其中无孩_人,一孩_人,二孩_人,多孩_人,一孩已落实措施_人,未落实措施_人,(持证等孕或已孕的_人,暂无配偶的_人,服药.用套_人);二孩已落实措施_人,未落实措施_人,(产后不到90_天的_人,暂无配偶的_人,服药.用套_人);多孩已落
18、实措施_人,未落实措施36人,(暂无配偶的_人,服药.用套_人);有重管对象_人。一、工作思路为着力提高流动人口计划生育管理服务水平,面对复杂多变的人口信息动态变化情况,镇党委、政府提出了“十个一”的流动人口管理思路,即:一户一卡两合同(对县外流入人口建立一户一张流动人口跟踪服务卡,签订流动人口计生诚信合同和房东管理合同,认真落实房东登记报告制度)、_月一查一座谈(每月开展一次流动人口检查,摸清流动人口出生信息和相关婚育信息,并召集社区干部召开流动人口管理座谈会,促进流动人口管理服务)、一季一评一考核(每季度开展一次流动人口的查验证工作,督促流动人口落实相关避孕节育措施,开展孕情环情检查,对社
19、区流动人口开展一次评估检查,并按照考核方案兑现奖惩)。强化流动人口网格化管理,以社区网格室为单位,实施“以房管人”和“以户管人”,摸清流动人口基本信息,创新流动人口管理模式,为流出人口办理流动人口婚育证,提供与常住人口一样的均等化服务。二、工作措施一是强化底数清理,明确工作对象。加大对源头信息的清理核实力度,明确由服务区督促,各村(社区)包组包户责任人负责,对所包村民组的所有外流人口婚育情况进行全面清理。进一步明确工作的对象,及时掌握相关信息,真正能够做到有的放矢。截止_年_月_日,共上报出生人口_人,其中流入不满半年的_人,已经全部清理核_入pis系统。半年共清理登记流入人口_人,流入育龄妇
20、女建卡_张、签订流动人口诚信合同_份、房屋租赁合同_份。二是强化宣传动员,消化手术库存。制作宣传展版、组装宣传车辆,深入街道(村)加大对相关法律法规政策的宣传力度,对流入重点管理对象进行面对面动员,落实村(社区)干部对重管对象进行跟踪盯户管理,及时督促重点管理对象按时参加妇检并落实相关避孕节育措施。在春节期间成立十个宣讲组一社区为主进行集中宣讲,对应落实手术的对象督促落实相关避孕节育措施。截止_年_月_日,共清理消化流动手术库存_例(男扎_例、女扎_例、上环_例)。三是强化妇检服务,落实闸门关闭。认真_流动已婚育龄妇女参加一季度一次的妇检工作,计生站医生实行两班倒,每天_名医生到村开展定时、定
21、点妇检工作,保证常住妇检对象_%参加妇检,另外的医生住站开展城区常住人口和流入人口妇检。流入人口持证妇检率_%(应妇检_人、已检_人)。四是强化政策宣传,促进均等服务。加强对省委_号、市委_号、县委48_文件和市、县委_年人口和计划生育工作推进计划的宣传学习,加强对优先优惠政策、奖励扶助政策等利益导向政策的宣传力度,重点宣传国家“三项制度”、省“四项制度”、市“五大工程”和县的“十大优惠”政策。把相关优先优惠政策制作成宣传单_余份发放到村(社区)群众,制作宣传标语喷绘_余幅,各村(社区)书写标语_条,同时利用社区网格室led显视屏,滚动播放流动人口服务管理宣传标语_条,加强对政策的宣传力度,提
22、高群众的知晓率。对流动人口开展均等化服务,开展孕前优生健康检查_人,免费为流动人口开展“三查”服务,让流动人口感受到家的温暖。五是强化综合治理,促进验证服务。加强和公安、房管、劳动、民政、工商、卫生、教育等部门的协调,按季度_召开联席会议,安排、研究流动人口服务管理工作,实行人口信息资源共享和综合治理的机制,根据部门职责,在每季度联合开展一次流动人口婚育证查验证,对到期或没有流动人口婚育证的流动人口下发督办_。查验证率_%,(应办证_人、已办证_人,无婚育证的已下发督办通知)六是强化协查反馈,促进办证持证。对所有流动人口进行清理,加强和流动人口流入的和户籍的的协查和反馈,督促流出人口办理流动人
23、口婚育证,并强化流出重点管理对象的跟踪督促。流出人口应办证_人,已办证_人,持证率_%。督促外流对象落实避孕节育措施,通过督促,返乡人员共_人其中应落实结扎措施_人、应上环_人,已落实女扎_例、已上环_人。七是强化督促检查,落实考核奖惩。镇成立了督查组,对服务区、村(社区)流动人口计划生育各项任务指标完成情况按月、季度进行督查,加强过程督查管理,对工作开展不好,完成任务较差的服务区和村(社区)兑现处罚,进一步提高服务区、村(社区)干部的工作积极性和主动性,有效促进经常性工作和规范化管理。三、存在的问题和不足一是宣传工作仍然不够到位,群众对政策的理解和领会不够,对政策的支持和配合不够。二是流动人
24、口多,流动性大,特别是各部门综合治理格局没有真正形成,对流向和生育节育情况底数的掌握难度很大,加上流动人口一盘棋的格局还未真正形成,外流手术库存消化难度较大。三是部分干部年龄相对较大,工作落实力和执行力到位不是太好,对服务对象监管存在一定的问题(现在正在考录计生特岗人员,有望近期能够得到解决)。四、今后工作的打算一是着力底数清理。结合各村(社区)情况,加大对源头信息的清理核实力度,明确由各包组包户责任人负责,对所包村民组的所有重点管理对象和外流人口婚育情况进行全面清理。进一步明确工作的对象,及时掌握相关信息,分类进行处理和消化,真正能够做到有的放矢。二是着力手术消化。对重点管理对象的家属进行面
25、对面动员,落实村(社区)干部对重管对象进行跟踪盯户管理,及时督促重点管理对象落实相应避孕节育措施。同时以服务区、社区为单位进行常年集中宣讲,逐户进村动员应落实手术的对象落实手术,确保不出现流动人口手术库存。三是着力政策宣传。组装宣传车辆、制作宣传展版和宣传标语、小折页、给育龄群众的一封信等,深入村组农户加大对相关法律法规政策、省委_号、市委_号、县委48_文件及奖励扶助、优先优惠、利益导向政策的宣传力度,进一步提高群众对政策知晓率,转变思想观念,主动配合开展工作,动员符合二孩生育条件的家庭放弃二孩生育,动员符合一、二孩生育的家庭推迟生育,转变群众的生育观念。千方百计降低人口出生率和人口自然增长
26、率,实现“双降”目标。四是着力妇检服务。认真_开展流动人口妇检和补检工作,加大反馈和督查检查力度,督促流动人口_%参加妇检,遏制政策外人口出生。五是着力跟踪管理。对县外流入半年以上的流动人口实施好流入人口“一户一卡”管理工作,对县外流入半年以内和县内流入的人口实行登记造册管理,加强“以房管人”和“以户管人”工作,认真做好流动人口的跟踪服务工作,落实好房东登记报告和查验证等相关工作,督促流动人口落实相应避孕节育措施,实施好流动人口均等化服务。六是着力督导检查。2022年县流动人口计划生育总结范本(四)为进一步深入贯彻落实_13_文件和第二十次全国公安会议精神,全面推进消防_“161”工程建设,使
27、消防工作和_建设上一个新的台阶,保证圆满完成以防火灭火救援为中心的各项工作任务,结合我中队实际情况,在总结_年工作的基础上制定出本工作计划。一、指导思想以_和_精神为指针,以中央13_文件和第二十次全国公安会议精神及公安部领导关于基层建设的一系列重要指示为指导,以条令条例、军队基层建设纲要和公安消防_中队建设标准(试行),以及支队工作布置为依据,以提高灭火救援战斗力为目的,力争各项工作比_年在上大台阶,力争通过“161”工程验收。二、_领导和工作分工(一)_领导:中队成立全年工作_领导小组:组长:卢永兴陈程副组长:廖院斌成员:各班班长(二)工作分工1、政治建设由陈程负责;2、行政工作和业务训练
28、由卢永兴负责;3、廖院斌负责协助指导员做好思想政治工作,并负责协助中队长做好行政管理和各业务训练工作。领导小组负责中队全年工作领导,_协调开展中队各项工作,统一思想认识,明确目标任务,落实岗位责任,定期检查各项工作完成情况,做到早准备,按时落实,坚决杜绝各种文档漏、补等现象。三、全年工作思路(一)思想政治建设没有一个坚强有力的班子,就不可能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬队伍,就不可能创造出一流的工作业绩。班子强、队伍硬,消防事业才能兴旺发达,消防工作的持续发展才有可靠的保证。目前中队有干部_人、战士_人,三名正式党员,一名预备党员;三名中队干部中,一名在读本科函授,一名大专毕业,一名大专函授
29、毕业。目前班子团结,凝聚力、向心力强,在此基础上,按照支队党委提出的“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求,进一步加强中队领导班子的建设,增强中队干部的政治鉴别力和政治敏锐性,增强“五个意识”不断提高中队干部科学判断形势的能力,准确把握大局的能力,驾驭复杂局面的能力和严格公正执法的能力,使之成为率领_的坚强核心。大力加强队伍建设,以-_“五句话”为要求,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严明纪律,在技术学兵上把好关,选送素质好的战士。在选取士官上,要留得住高素质技术过硬的战士,以多种形式激发队伍的活力,树立队伍正气,推动队伍整体素质和战斗力的进一步提高。抓好士官队伍的管理,引导
30、第二年兵,使优良传统和作风长存,除掉队伍中不良作风,建立一支“打得赢、不变质”的过硬队伍。1、党支部建设认真学习贯彻党的路线、方针、政策,执行上级党_决议、决定,建立和完善的党_建设,加强班子的凝聚力、向心力、战斗力,确保班子的战斗堡垒作用。坚持党的七项_生活制度,坚持民主集中制,按标准、计划、程序发展党员,年内计划上报发展党员_名,培养_至_名积极分子,加强对党员的政治思想教育,充分发挥党员的先锋模范作用,务实创新,对干部教育、管理监督有力,每年_一次干部述职;对_委员会、团支部建设指导要有力,使其做到_健全,制度落实、活动经常,作用明显。_领导好“双争”活动,做到每季讲评、半年初评、年终总
31、评。2、思想政治教育坚持用_和_武装官兵,开展爱国奉献、革_人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗教育和时事政策、法律、职业道德、纪律心理知识等教育。要落实好教育的时间、人员、效果、内容,重点突出,安排科学合理,贴近官兵的思想,要有吸引力、感染力。有条件的_官兵到市内政治思想教育基地现场参观学习,通过教育使官兵政治坚定,思想道德纯。3、经常性思想工作坚持预防为主,综合治理。经常性分析官兵的思想动态,做到及时发现、准确掌握、正确处理。开展好群众性谈心活动,每周必须保证跟战士谈心两次,做好心理疏导和个别人员思想转化工作,及时有效地做好执勤战斗和业务训练中的思想工作。干部熟知士兵的基本情况,建立一支强有力的思想
32、骨干队伍。4、宣传文化工作开展文化学习和岗位成才活动,完善俱乐部的建设,文体活动要经常,做到队列集会有歌声、每月体育有比赛。充分利用橱窗、板报、网络和新闻媒介宣传_的建设成果和好人好事,积极配合大队深入辖区单位、社区开展消防宣传活动,坚持做好消防站的对外宣传。充分发挥消防站的功能,抓好消防宣传,让广大群众掌握消防基本知识,掌握火场逃生自救常识,增强消防安全意识,提高消防安全素质。5、双拥共建工作尊重地_府、热爱人民群众,遵守国家法规、民族_政策和社会公德。积极开展拥政爱民和共建活动,年内建立两个双拥共建单位。_月份开展“学雷锋爱民月”活动,元旦、春节、八一期间要与共建、县消防中队年度工作计划第
33、2页友邻单位开展拥政爱民活动;教育官兵搞好友邻关系,把驻地当故乡,视人民群众为亲人,进一步密切警民鱼水情。(二)执勤战斗和业务训练1、进一步抓好大练兵活动,提_兵整体素质和_战斗力加强公安队伍正规化建设,全面提高队伍整体素质和战斗力,本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则,结合中队实际广泛深入地开展全员岗位大练兵活动。做到人人练兵,人人受教育,人人有提高,注重实效,力戒脱离实际,力戒只有少数人参训。通过大练兵,使广大消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能,切实提高队伍的政治、业务和体能素质,提高队伍整体战斗力。2、抓好_工作的落实建立建全_值班、交接班、_教育、等级_、
34、_检查等制度,严格按照执勤战斗条令实施_执勤备战和灭火、社会抢险救援战斗行动。3、做好“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案在去年的基础上进一步完善“六熟悉”资料卡和灭火作战计预案,并全微机管理。_年底前,全队官兵进一步要熟练掌握对辖区道路、水源、重点单位“六熟悉”,中队要完成对辖区内消火栓的检修保养,对重点单位的灭火预案做出必要的修改,每个重点单位演练全年不少于_次。4、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85,训练成绩合格率达到100,力争优秀率达到70。通过练兵,干部要掌握灭火救援的基本理论,具备初级指挥能力,取得资格证;士兵要掌握分管器材性能,会操作使用;干部、班长要达到“四会”教练员要求,中队、班组合训练贴近实战。5、完善各种战训档案建设和基础资料的收集建立健全接处警记录、_检查、中队人员训练档案、灭火抢险救援记录,以及业务训
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