2022行政单位工作总结模板简单

1、第 PAGE22 页 共 NUMPAGES22 页2022行政单位工作总结模板简单2022行政单位工作总结模板1一、本部门工作总结1、工作开展比拟好的方面：认真履行了公司赋予的职责和工作义务，尽最大的努力完成公司指导交办的各种任务。完善了人事档案，将以前有破绽空缺的进展补充、错误的予以纠正，根本保证了人事档案的真实性和有效性。ISO9000文件因公司名称的更换成功进展了换版并通过了监视审核。以公司和公司工会的名义屡次捐助困难职工，2022年公司工会发放困难职工救济金189000元，发动职工捐款131853.50元。公司资产进展了有效登记。根本做到了办公用品、固定资产有帐可查，为以后资产普查奠定

2、了根底。月薪人员请假、上班时间外出、脱岗等做到了较好的控制。2、存在的问题与工作中的一些明显失误：监视执行力度不够，个别车间纪律没有得到很好的控制。对本部属人员虽有要求但未做到监视和工作上的跟踪 。保安工作经常出现失误，保安队伍不稳定，保安人员素质教差。卫生工作较差，卫生人员比拟懒散。员工食堂个别工作人员效劳态度经常受到员工的投诉。员工宿舍管理不到位，住宿人员没有得到有效的控制，导致各宿舍住宿人员部门混杂，卫生状况得不到有效的改善。3、改良措施和方法：设置一位强有力的行政监视人员，专门进展纪律监视。加强部属人员素质教育和培训，对一些老油条式人物建议予以更换调整。对保安、清洁工、食堂局部工作人员

3、进展适当调整，加大巡查力度、批评教育和培训、落实奖惩措施。重新编制员工宿舍住宿安排表，尽量按部门或班组安排员工宿舍。严格控制宿舍的安排权利，特别是管理宿舍，杜绝“人情宿舍 ”，尽量按职务等级安排宿舍。4、希望高层给予哪些支持：协助招聘一名行政监视员，最好是泉籍人员，敢做事敢管人有一定魄力，待遇稍高一点都无所谓。为了稳定保安、清洁工、食堂工作人员队伍，建议适当提升其待遇，同时要求他们进步工作效率和效劳质量。对那些工作时间较长，喜欢摆老资格不服从管理阴阳怪气的个别人员予以适当提醒。因年后新厂房投入使用，适当增加招聘保安人员和清洁工。二、与相关部门的配合情况：2022年，作为人事行政部门与相关车间/

4、部门的配合根本上能做到互相支持较为默契。但有个别部门主管小团体意识浓重，怕费事，只从个人利益着想，所以对行政部公布的一些行政命令，制定的公司制度，甚至总经理所要求的一些事项有明显的抵触情绪，必须用强迫手段方可执行下去。有些管理明的表示支持，但就是不执行。执行难，从侧面也反映了部门配合和车间管理不愿管、不敢管的实情。从整年度看来与行政部配合得较好的是裁断课，最差的是成型课。三、2022年本部门的工作方案：完善人力资管理，建立人力资规划和管理人员评议机制。标准平安、卫生、宿舍的管理工作。继续进展员工培训，特别是厂纪厂规和消防平安的培训，技能培训由车间主管负责。抓好食堂工作。完善评比制度，并实在执行

5、下去。严格控制员工招聘审核，凡不符合公司用人标准的一律不予录用。加强执行力度，改变执行不力所造成管理上的困窘。利用工会和计生协会这个平台，开展助困活动，凝聚职工力量，更好的为公司效劳。建立多种福利机制，解决用工难题。协助李协理，搞好公司各项工作，圆满完成公司2022年度工作任务。四、作为主管的自我评估：我认为要做事就要先做人，欲正人务必先正己，食君之禄，忠君之事，这是做人的根本道理。从我跨入这个行业就持有这种观念并坚持实行下去。从2022年2月7日加盟本公司，努力做到以公司利益为最高利益，兼顾职工利益。团结可以团结的人员，完成公司指导交办的任务。解决管理员工思想问题，尽力将矛盾化解。与损坏公司

6、利益的人员做出坚决抵抗和处分。积极配合其他部门做好相关工作。当然我也有很多需要改正和学习的地方。本人做事还有些瞻前顾后，不够果敢，对下属没有完全按公司相关标准要求，所以屡次被他们钻空子。工作业务方面，虽在此行业工作了十年，但需要学习的方面太多。随着社会的进步，要不断学习新的管理知识，应对新的矛盾，特别是招工难和80后打工者的做工心态。个人才能再强都没有群体力量，所以要发挥个人带动群体，这样才能做到事半功倍。五、谈谈新的一年本部门可能面临的一些隐患危机，并打算怎样去防范与解决：2022年主要面临的问题一是人员问题，招不到好的保安、清洁工和食堂工作人员，这样就会直接导致行政后勤工作难于开展，影响员

7、工工作情绪。二是宿舍问题，职工宿舍是我们公司最薄弱的地方，这样直接影响员工是否稳定。三是个别老员工摆老资格不服从管理，当面一套背后一套阳奉阴违造成管理难度加大。四是与个别部门配合不协调，主要原因在于这些部门主管有一种特权思想，总想走高层道路，临驾于公司制度之上缺乏全局观念小团体意识较强个人利益至上。针对以上几点一是适当进步相关人员待遇招聘素质较好的人员。二是加快宿舍改建速度改善住宿环境。三是以诚相待多沟通多协调，还是不行的该调整的予以调整。四是需要高层指导协助处理，如非必要就必须按公司规矩办事，少给他们走后门的时机。六、本部门的定员定岗以及根本职责：经理1人：只要负责公司行政制度的执行、监视、

8、完善，人事、平安工作的管理，与政府机构有关事务的协调处理(如工会、计生、外口管理)，隶属行政部内部事务的处理以及公司指导受权的有关事务的处理。总机文员1人：主要负责公司文件的打(复)，办公用品的申购与发放，承受受权安排调度公司车辆。后勤管理1人：主要负责员工宿舍的安排，厂区卫生、卫生工具的管理，协助员工的招募。保安队长1人：主要负责公司的消防、平安、保卫、保安人员的日常管理和培训、车间纪律的巡查、协助安排员工宿舍。保安队员6-7人：因新车间投入使用，所以人员必须增加。主要负责门禁管制和厂区内的平安保卫工作，维护公司的正常工作秩序及职工一般违纪的巡查个和纠正工作。总务1人：主要负责基建、绿化和一

9、些对外工作。司机2人：一人负责总经理专车驾驶和客人的接送，一人负责货车驾驶和一般事务性用车的驾驶。食堂5人：小食堂1人，主要负责副课级以上管理人员和客人的工作用餐。大食堂4人，主要负责副课级以下人员和件资人员工作用餐。清洁工3-5人：主要负责办公楼、宿舍楼、厂区公共场所的卫生工作。行政文员和稽查各1人：文员主要是协助行政经理处理日常文档和一些事务性工作，稽查主要负责厂纪常规监视、违纪查核。行政部设定2326人。七、谈谈自己对本公司的一些看法与改好心见：与同类公司相比，我们有许多优点，主要表如今：1、管理相比照拟标准，制度比拟严谨和齐全;2、工资待遇比其他公司有一定的优势;3、工资发放较准时;4

10、、经常帮扶支持困难职工;5、货充足。但是问题也是比拟多，主要有以下几点：1、职工宿舍紧张，并且与同类公司如今新建宿舍落后;2、成型课局部管理才能缺乏、没有责任心、不敢管，做事只为完成任务而已，所以造成管理混乱，人员良莠不齐难于驾驭;3、个别人员无原那么的讲老乡观念，不管有无才能就推上本不能承当的岗位;4、个别人员喜欢走上层道路，摆老资格;5、一线作业人员欠缺，而月薪人员中冗员太多。基于以上的优缺点，我谈几点意见：1、充分发挥我们的优势，扬长避短，把长处做到更加完美。2、根底建立、硬件设施抓紧时间搞起来。如今的打工者，特别是80年代中期以后的年轻人，他们不但希望有一份好收入，同时想有一个好的环境

11、;同时，如今外出务工夫妻甚至全家人一起逐渐增加，我们有必要增加夫妻宿舍和一些配套设施。3、在公司有才能承当的情况下适当增加员工福利，真正落实奖惩机制。4、更换调整个别无才能承当该岗位职责的人员，特别是靠人情关系拉进来的。能者上前，举贤并不一定要避嫌，但要保证所举之人要有真才实学，要有干事精神而不是来混事。5、个别岗位和人员该合并的合并，该裁减的裁减，减少冗员。6、按公司制度办事，杜绝走上层道路，减少个别人员那种除了老板谁都不在乎的心理，方便公司管理。7、权责清楚。在其位就必须谋其政，并且要忠其事。8、加强人员招聘力度，多管齐下，但要严格把关人员进入关。9、完善消费配套，缩短消费周期，减少停工待

12、料时间。10、标准内部管理，减少不必要浪费和开支。2022行政单位工作总结模板220_年中，在指导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作才能上都得到进一步进步，并获得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下：一、加强学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的道路、方针、政策，不断进步了政治理论程度。加强政治思想和品德修养。二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、擅长创造

13、、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么;始终把增强效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作;四是不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”。坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合才能不断得到进步。二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和指导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发

14、性的特点，因此结合详细情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成_年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为_年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。对财务专用软件进展了清理、杀毒和备份。完成_年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;三季度，根据甘人财文精神的要求，用近一个月时间对_年以来的账目按中华人民共和国会计法及四川省会计管理条例进展对照自查，完善了财务手续，写出了自查情况、经历体会、内部控制度建立情况及会计制度执行情况，进一步标准了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合

15、同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。三、勤勤恳恳做好后勤效劳作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于承受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中寻找乐趣，做到日新月异，从改

16、变中找到创新。2022行政单位工作总结模板3根据中心20_年工作重点和整体安排及思路，我按照年初确定的目的和要求，团结协作，亲密配合，在科长的指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保中心财务工作有序、高效运转，比拟好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进展发挥了积极的作用。一年来，自觉服从组织和指导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合详细情况，全年的工作总结如下：一、完成的主要工作：1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。2、及时准

17、确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能使用情况进展了5次认真分析p 和考虑。3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加标准、整洁。5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及时跟进和更新数据。6、配合中心各科室完成政府采购17次，及时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。7、承当了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日

18、常费用的缴纳。8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进展。9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，根本上每天都得在电脑前坐68小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。10、积极参加单位组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。11、对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。对财务专用软件进展了清理、杀毒和备份。12、其它日常事务性工作。二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想

19、和品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事;3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地工作;4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联络实际，用新的知识、新的思维和新的启示，稳固和丰富综合知识，使自身综合才能不断得到进步。三、存在的缺乏尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的缺乏：1、理论程度不高，当前社会会计知识和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导

20、致了会计根底知识和会计根底工作缺乏，影响来工作程度的进步。2、忙于应付事务性工作多，深化讨论、考虑、认认真真的研究条件及财务管理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不擅长总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学惯用科学的方法，善总结、勤考虑，逐步到达事半功倍的的效果。四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代的开展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监视。必须积极参

21、与到单位各项工作中去，只有这样，才可以更好的研究考虑，正确进展会计核算。3、会计人员要充分发挥主观能动性，搜集相关财务信息，进展财务分析p 和预测，擅长总结，提出自己的意见和建议，为单位指导决策提供准确根据，不断进步单位管理程度和经济效益。总结经历，建立健全良好的工作机制。2022行政单位工作总结模板4回忆20_年，作为公司的行政文员，一年来，在部门指导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了指导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印

22、等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对_x等公司的档案管理进展学习，并且进展档案管理学习培训。在办公室主任的带着下，对历年档案进展了整理分类，按规定进展装订和归档，使各项档案管理正规化、标准化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完好，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丧失和损坏。三、保障有力，做好物资管理接收资产已经一年了，从开场的陌生

23、，到如今的纯熟，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购置大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对_和_的组织机构代码证、营业执照进展年检。今年x月份主要是对_x的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种.种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。五、其他工作完成情况

24、1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。2、在办公室日常接待及接打 时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关指导给予解决，维护公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路在现有的工作根底上加强学习、不断积累经历，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的开展和工作的需要，完善自己，展现自己。20_年将是工程大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和才能。用更积极的态度对待一切事务，

25、其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和_房地产开发资质四级申请和配合指导做好各类活动的组织，加强团队建立。胸装慎重的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观慎重，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在指导的正确指导下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位指导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮助。2022行政单位工作总结模板5岁月是顽皮的小孩，转眼就到20_年的尾巴。这一年里面，在工作上有很大的收获。对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几

26、分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了几分责任在身。办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过一段时间的探究，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联络各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和指导最近、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作程度和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多考虑，将指导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：一、工

27、作总结(一)努力做好行政管理工作1、为加强公司管理，工作以来，制定并下发了车辆管理制度、驾驶员平安协议书、食堂用餐管理规定等多项规章制度，实在通过落实各项制度，标准了工作程序。2、协助公司指导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面开工，更象征我司开展的新起点，新机遇、新挑战。3、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深化基层，理解园区现有产业构造，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调才能也有所进步。(二)全力做好后勤保障工作1、对打印机、复印机、 机、计算机及网络等办公设备的保养与维护，公司建立一年多以来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为防止因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联络厂家或经销商进展维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。2、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。3、加强车辆管理，保障行车平安。按照我司车辆管理制度的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、平安。公司用车统一指定维修及保养地点，