2022年市场发展经理岗位职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年市场发展经理岗位职责1、定期获得有效市场信息(可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等);2、在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通;3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交;4、收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告;5、战略客户的开发与日常关系维护。2022年市场发展经理岗位职责（二）1、熟悉物业业务管理流程，掌握企业管理、房地产、物业管理基础知识及市场营销等方面的知识和概念并能够灵活应用;2、拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等

2、方面的知识和概念并能够灵活应用;2022年市场发展经理岗位职责（三）1、根据公司业绩指标，制定项目拓展经营计划、方案，研究市场动态，负责制定并组织实施公司物业相关业务的市场拓展;2、负责市场(市场环境、技术发展、竞争对手、物业或相关项目等)的调研工作，根据项目拓展计划及市场调研情况，寻找确定客户，制定可行性报告及客户商洽;3、负责有计划地与目标客户建立广泛稳定的关系并加强公关活动、促进项目合作;4、根据项目的需要参与实施投标，制定投标书和管理方案。实施项目方案、投标书、合同的编写工作，组织成立项目投标小组;5、负责合作项目前期介入的组织及跟进工作;6、负责组织及实施合作项目的物业顾问及费用催缴

3、工作等;7、积极开拓市场，与目标客户保持友好关系，提高业务升值空间，完成经营任务。2022年市场发展经理岗位职责（四）1、协助集团物业项目咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位规划、招投标等;2、获取外部甲方对物业的招标信息，掌握了解全国客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、根据外部招标信息，评估其可行性，配合完成投标获得项目;4、配合建立和完善外拓项目招投标相关流程及模板;5、配合建立和外展客户回访机制，并定期回访客户，获得客户反馈;6、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作。2022年市场发展经理岗位职责（五）1.市场合作项

4、目在当地的落地执行a)和厂家在当地的团队建立合作;b)培训外部客户，协调内部客户;c)直接落地执行(如科会、会诊等);d)及时做好市场反馈;e)定期整理当地项目进展2.建立与所在地业肿瘤圈生态圈的合作关系，包括药企、器械、检测等a)发掘合作的契机;b)为总部提供项目线索;c)策划和承接区域市场、销售发起的业务;2022年市场发展经理岗位职责（六）1、负责所在区域内的市场拓展信息渠道和相关资源收集、维护;2、负责区域内有意向合作的单位市场的意向沟通、商务洽谈;3、负责区域内有合作意向单位项目的前期勘验，服务方案制作、招投标相关资料的准备;4、负责区域内的合作单位的招投标参与工作;5、负责区域内物

5、业市场拓展指标完成。2022年市场发展经理岗位职责（七）1、在总经理的领导下，全面负责向外承接物业管理项目的相关工作;2、定期对西安及周边地区新建项目和物业管理市场进行考察，了解相关招投标公告信息，对意向项目进行重点关注，制定可行性分析报告，上报公司领导;3、负责组织部门员工对新项目信息进行了解，指导现场调研工作，拟定项目的管理计划并提交总经理批准;4、组织指导编制拟接管物业管理方案及各项费用成本测算;5、负责物业招投标工作，确定物业管理合同文本及协商、签署等相关事宜;6、组织部门员工对前期项目工程进度及工作情况进行跟进，并上报公司领导;7、负责新介入物业前期准备工作，并对前期介入小组工作计划

6、及实施情况进行监督;8、协助前期介入小组对前期制式文件及其他上报文件等进行初审，指导，再上报公司领导审批;9、完成领导交办其他工作。2022年市场发展经理岗位职责（八）1、参与制定公司经营发展规划、年度计划。制定年度市场开发计划、目标和措施，经批准后组织分解和实施。2、组织制定市场开发制度的建立、执行与完善。3、组织开展市场调研，收集客户需求信息，收集友商业务信息，提交分析报告。4、通过各种渠道收集、整理、整合有效客户资源，采取多种形式开发潜在客户，实现友好合作关系。5、对公司重点潜在客户进行有效拜访，达成合作意向并予以落地，完成公司开发指标。6、负责业务投标及合同签订、履行的全过程，对项目工

7、作进行分派，并跟踪项目进度和质量。7、维护客户关系，定期对客户进行拜访及沟通，更深入的开发客户潜在需求，为客户提供全面解决方案。8、公司日常业绩的维护，咨询业务解决方案的更新。9、公司宣传资料的拟制、审核、升级、归档等工作。10、负责本部门团队建设，指导、考核、激励、培养、关怀和管理本部门员工。11、完成上级领导交办的其他工作。2022年市场发展经理岗位职责（九）1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司

8、决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。2022年市场发展经理岗位职责（十）1、根据总公司要求，结合当地实际市场情况，制定适合本单位市场发展的推广计划，并将策略与计划分解到各个区域;2、把控市场费用，合理规划及分配市场资源;3、随时了解产品在市场上的信息反馈，并及时调整渠道产品策略;4、与销售人员进行沟通，了解地区特性，并制订相应的强化销售的措施;5、完成上级领导临时交办的其它工作。2022年市场发展经理岗位职责（十一）1.国内市场部的管理，市场营销及策划，客户开发，重要客户维护。_对市场营销工作有较深刻认知。3.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。2022年市场发展经理岗位职责（十二）1.负责公司产品市场推广策略及市场行动计划，并协调各区域落实实施。_组织各类宣传材料及销售物料，以及销售和相关人员的各类培训工作。3.负责收集，分析，整理各类市场需求及竞品市场信息，并制定相关推广策略。2022年市场发展经理岗位职责（十三）1.根据公司及市场具体情况，