2022年汽车保险职责_第1页
2022年汽车保险职责_第2页
2022年汽车保险职责_第3页
2022年汽车保险职责_第4页
2022年汽车保险职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年汽车保险职责1.协助部门负责人完善非车险核保政策、制度与业务流程。2.在权限范围内处理非车险业务核保审批及报批等具体事务。3.指导分支机构非车险核保业务,对业务人员和服务人员进行知识培训。4.定期统计非车险业务情况,提交统计报告。5.办理部门领导交办的其他工作。2022年汽车保险职责(二)1.负责公司责任准备金提取。2.负责公司准备金评估报告。3.负责公司准备金系统维护及升级需求工作。4.负责监控公司偿付能力情况。5.负责完成公司偿付能力评估报告。6.办理部门领导交办的其他工作。2022年汽车保险职责(三)1.负责制定公司各险种的核赔政策、制度及操

2、作流程。2.建立并维护理赔查勘网络,提高公司理赔工作的技术水平和工作效率,有效控制理赔风险和成本。3.理赔数据的统计、分析,定期提供分析报告。4.制定客户服务政策和流程,提供优质服务。5.负责呼叫中心架构设计及服务人员培训。6.负责分支机构理赔队伍建设和技术培训。7.提供理赔数据分析,支持产品开发、核保及再保险。8.负责监管、指导分支机构的理赔业务。9.负责领导、管理、培养本部门员工,协调处理内部事务。_本部门工作计划的拟订、执行与总结。11.负责办理主管领导交办的其他工作。2022年汽车保险职责(四)1.按公司作业要求进行保单打印、清分和装订。2.投保资料归档,办理与业务管理人员的档案交接。

3、3.办理部门领导交办的其他事务。2022年汽车保险职责(五)1.协助部门负责人完善车险核保政策、制度与业务流程。2.在权限范围内处理车险核保的具体事务。3.指导分支机构车险核保业务,对业务员和服务人员进行知识培训。4.解答业务员及客户相关问题。5.定期统计车险业务情况,提交统计报告。6.办理部门领导交办的其他工作。2022年汽车保险职责(六)1.协助再保险负责人完善公司再保险政策、制度与业务流程。2.协助再保险负责人制定再保险合约及进行再保合约的谈判。_公司再保险业务渠道的沟通与维护。4.办理部门领导交办的其他工作。2022年汽车保险职责(七)负责管理公司两核、销售、产品开发等业务领域的发展规

4、划及执行推动。2022年汽车保险职责(八)为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队,特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准,大家应自觉遵守。一、爱岗敬业,团结进取全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。1.以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。2.以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。3.以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进

5、步。二、积极勤奋,恪尽职守全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。1.工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。2.尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。3.遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。三、积极学习,开拓创新全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。1.积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。2.熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。

6、3.积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。四、严以律己,遵章守纪全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。1.严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。2.严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。3.严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。五、爱护公物,廉洁奉公全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。1.对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护,不得擅自私用和铺张浪费。2.在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续,不得利用职权和工作便利徇私舞弊,在财务开支方面不允许先斩后奏。3.在日常工作和业务往来中不得向客户提出额外要求,在业务费用方面不允许额外超支。六、诚信待人,严守机密全体员工要诚实守信,讲究策略,严格保守企业的商业机密,以免给企业的信誉和经营带来不良影响,给企业的效益带来严重损失。1.不得违背企业有关规定或超出自己的职权范围擅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论