2022年煤矿职业安全健康管理制度模板

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年煤矿职业安全健康管理制度模板职业健康防治管理制度各单位：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康防治管理工作，根据_职业病防治法、作业场所健康监督管理暂行规定等相关规定，经矿党政研究决定，制定本制度。一、职业健康防治管理机构组长：党委书记、行政矿长副组长：安全矿长、福利矿长、工会主席成员：安监科、工资科、各单位二、职业健康防治管理制度第一章总则第一条本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于矿所有涉及职业健康管理的单位。第二条工资科、安监科、宣传部等

2、部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。第三条任何单位或个人有权对违反本制度的行为向矿领导、安监科检举、报告。第二章管理职责第四条各单位区(科)长在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作，安监科、工资科对全矿职业健康工作进行指导、决策及监督管理。各级职工代表_有权对职业健康工作进行群众监督。第五条矿工会、工资科作为矿职业健康检测上报机构，全面负责上报职业健康检测。第六条工资科负责职业健康监护，按照职业病防治法的规定，主要负责职业健康体检和医疗。第七条涉及职业病危害因素的部门必须指定兼职职业健康管理人员。第三章作业管理

3、第八条必须认真落实新建、改建、扩建项目(简称“建设项目”)职业健康设施“三同时”管理规定。(一)在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。(二)职业健康设施的设计必须认真贯彻_防尘，防毒工作_决定，并严格执行工业企业设计卫生标准(gbz1-_)及有关行业标准、规定。(三)对职业健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性较大的设计项目，必须经矿和上级有关部门_同意，符合安全卫生要求后才能实施。属职业病危害严重的建设项目，同时报安监科进行设计_。(四)工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工

4、程质量负责；设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；生产计划科对建设项目职业健康设施实行监督管理。(五)职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行，必须有项目主管部门、职业健康科人员参加，验收合格后方可投入生产运行。(六)生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同步检修，同步投入生产。第九条尘毒作业单位必须依据_防尘、防毒工作_决定及有关标准、规范加强尘毒作业管理。(一)尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。(二)必须建立健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。(三)尘毒作业扬所控制章、操作室、人员休息室内，尘毒浓度不得超

5、过国家限值标准。(四)从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。第四章作业环境管理第十条尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照国家标准实行分级管理。第十一条安监科必须按照企业职业健康检测规程等标准对公司尘毒、噪声、振动等有害作业环境定期进行检查，发现问题及时处理，上报并督促整改，做好检测数据归档管理工作。第十二条尘毒作业环境浓度合格率，高温、噪声、振动作业环境指标合格率，职业健康防护设施运行效率等指标应作为安全环保管理考核指标。第十三条尘毒、噪声、振动作业单位应建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。第十四条涉及职业危害因素

6、的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品。并督促职工正确使用和穿戴。职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。第十五条任何单位或个人不得随意拆卸停用各种职业健康防护设施、标识，因故必须拆卸、停用时须报经安监科批准，并在生产设备检修完毕时及时恢复。第五章健康管理第十六条接触尘、毒噪声、振动等岗位的职工必须严格按照国家及_部门有关职业健康管理标准定期进行健康检查。第十七条实行就业前、在岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。检查结果必须建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害因素接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。第十八条职业健康体检岗位人员_由安

7、监科根据现场调查检测结果提出，进行体检，体检结果应及时报送工资科。第十九条各单位和医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时工资科报告。工资科应及时向矿主管领导报告。第二十条根据职业病防治法及有关规定，我矿实行接尘人员每年检查一次。接触噪声、振动人员每_年检查一次，各部门对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位并妥善安置。各部门对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应当按照集团公司的规定给予适当的岗位津贴。第二十一条职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地_府部门规定执行。用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业健康培训等的费用，按国家有关规定，在生

8、产成本中据实列支。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本单位承担。第二十二条根据有关职业病报告管理规定，工资科、安监科要按照职业病统计报表的格式定期向矿报告职业病发生、发展情况。第六章附则第二十三条本制度未尽事宜按照国家有关规定执行。第二十四条本制度自_年_月_日起实施。2022年煤矿职业安全健康管理制度模板（二）第一章总则第一条为全面加强职业安全健康管理，从严落实各级职责，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全健康及其相关权益，根据安全生产法、职业病防治法等法规和国家有关职业安全健康监管职责调整规定，结合集团公司实际，制定本办法。第二条坚持以人为本、预防为主、综合治理方针，依

9、据源头治理、科学防治、精细管理、严格考核原则，突出煤矿粉尘和高温、化工生产、使用有毒物品作业场所职业危害防治，全面推进职业安全健康工作。第三条生产经营单位是职业安全健康的责任主体，其主要负责人是本单位职业安全健康第一责任人。第四条生产经营单位应为从业人员提供符合国家、行业标准的工作环境和条件。优先采用有利于职业危害防治和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，消除或减少职业危害。第五条积极组织职业安全健康宣传教育，增强干处职工职业危害防控观念和健康保护意识，营造关心健康、关爱生命、关注安全、安全发展的良好氛围。第六条将职业安全健康纳入安全培训重要内容，认真制定并落实安全培训计划。单位

10、主要负责人和职业安全健康管理人员应接受专门的职业安全健康培训。第七条从业人员应学习职业安全健康法规和相关标准、规范，掌握操作规程，正确使用、维护职业安全健康防护设施，按规定佩戴和使用个体劳动防护用品，提高职业危害防护能力。第八条作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应按照有关规定向安全生产监督管理处门或煤矿安全监察机构申请办理职业卫生安全许可证。第九条本办法适用于集团公司所属各单位。第二章机构与职责第十条集团公司各级安监机构是职业安全健康综合监督管理处门，负责职业安全健康工作的监督管理、检查考核和责任追究。集团公司各级业务职能处门是职业安全健康业务管理处门，负责职责范围内的职业安全健康宣传教育、

11、技术指导、监督检查等业务管理工作。第十一条集团公司主要职业安全健康管理处门职责分工如下：(一)安全监察局1.贯彻执行职业安全健康法规和相关国家、行业标准、规范，组织制定职业安全健康监督管理规章制度。2.负责建设项目职业危害预评价、职业危害防护设施设计和竣工验收等工作的监督管理，负责职业危害防护设施“三同时”的监督管理。3.负责组织职业安全健康监督检查，主要内容包括职业安全健康管理措施、防护设施、检测评价、警示告知、劳动防护用品、职业危害申报、职业卫生安全许可证的办理、职业安全健康培训、职业健康监护等。4.负责集团公司内处职业安全健康检测、评价技术服务机构的监督管理，负责外处技术服务机构登记备案

12、管理。5.负责组织有关职业安全健康违规行为查处和职业危害事故内处调查分析处理，负责职业安全健康工作的考核和责任追究。(二)卫生预防中心1.负责职业病防治法规和防治知识的宣传教育。2.负责职业健康监护管理，负责职业病诊断治疗康复管理。3.负责集团公司承担职业健康检查、职业病诊断治疗的医疗机构及化学品毒性鉴定、个人剂量检测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构的业务管理。4.负责医疗机构放射性危害控制的业务管理。5.负责职业病医学认定的初审、上报和职业病报告的管理。(三)通防处1.负责“一通三防”等设计相关职业安全健康内容的业务管理。2.负责业务范围内有关职业安全健康的操作规程、安全技术措

13、施等技术文件的业务管理。3.负责矿井粉尘、有毒有害气体、高温、局处通风机噪声等职业危害防治业务管理。4.负责矿井作业场所粉尘、有毒有害气体、高温的日常检测业务管理。(四)生产处1.负责矿井采区、工作面等设计相关职业安全健康内容的业务管理。2.负责矿井采掘机械噪声、采掘工作面爆破烟尘等职业危害防治业务管理。3.负责业务范围内有关职业安全健康的操作规程、安全技术措施等技术文件的业务管理。(五)机电处1.负责机电设备选型等有关职业安全健康内容的业务管理。2.负责机电设备、设施及其场所职业危害防治业务管理。3.负责业务范围内有关职业安全健康的操作规程、安全技术措施等技术文件的业务管理。(六)人力资源处

14、1.负责劳动用工合同管理，规范劳动用工合同，在合同上载明职业危害及后果。2.负责集团公司劳动防护标准的修订和劳动防护用品管理。3.负责组织对劳动防护用品配备、使用等情况的专项检查。(七)劳动保险处1.负责工伤保险管理。2.负责职业病工伤认定的初审、上报。3.负责工伤保险待遇的审核、支付工作。(八)工会1.负责组织群众性职业安全健康宣传教育。2.参与职业安全健康监督检查。3.参与职业危害事故内处调查分析处理。第十二条各公司要明确本公司职业安全健康分管负责人，明确安监处门的监督管理职责和有关处门的业务管理职责，落实监督、管理责任。第十三条各生产经营单位要成立主要负责人任组长，分管负责人任副组长，安

15、监机构及相关业务科室负责人为成员的领导小组，配备专职管理人员，明确责任，全面加强职业安全健康工作。第三章职业危害申报第十四条生产经营单位应建立职业危害申报管理制度，作为申报主体进行职业危害申报。煤矿按照煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)向驻地煤矿安全监察机构申报，非煤生产经营单位按照作业场所职业危害申报管理办法向安全生产监督管理处门申报。作业场所职业危害因素种类按照职业病危害因素分类目录确定。第十五条生产经营单位申报职业危害时，应提交作业场所职业危害申报表及下列资料：(一)生产经营单位的基本情况。(二)产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料情况。(三)作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度情

16、况。(四)作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况。(五)职业危害防护设施及个体劳动防护用品的配备情况。(六)法规规定的其他资料。第十六条作业场所职业危害每年申报一次。生产经营单位下列事项发生重大变化的，应向原申报机关申报变更：(一)进行新建、改建、扩建、技术改造或技术引进的，在建设项目竣工验收之日起_日内申报。(二)因技术、工艺或材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或材料变化之日起_日内申报。(三)生产经营单位名称、法定代表人或主要负责人发生变化的，在发生变化之日起_日内申报。生产经营单位终止生产活动的，应在生产活动终止之日起_日内向原申报机关报告并办

17、理相关手续。第十七条煤矿应将核准后的职业危害申报资料报所在地煤矿安全监管处门备案，非煤生产经营单位将核准后的职业危害申报资料报当地市、县(市、区)安监局备案。各生产经营单位将核准后的职业危害申报资料报公司、公司安监局备案。第四章职业危害检测与评价第十八条生产经营单位应建立职业危害日常检测管理制度，依据工作场所有害因素职业接触限值(GBZ2)标准及有关规定确定职业危害检测项目、检测处位、检测周期和限值判定标准，指定专人负责并建立职业危害检测档案。第十九条生产经营单位应参照作业场所职业健康监督检查装备配备指导目录设置职业危害检测装备或监测控制系统，并加强对检测装备、监测控制系统的维护管理。第二十条生产经营单位应委托具有相应资质的职业安全健康技术服务机构，每