房地产年终工作总结

1、 PAGE 页码 9 / NUMPAGES 总页数 9房地产年终工作总结2021这一年马上就要过去了，我们去回忆这一年来的工作点滴，会有很多感触和收获.下面是由老师为大家整理的“房地产年终工作总结2021，仅供参考，欢迎大家阅读. 房地产年终工作总结2021一进入公司已经有将近xx年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在20 xx年度取得了不小的进步.本人在工作过程中，较好地完成了2021年年度工作目标.现将有关2021年度个人工作情况作如下总结： 一、熟悉了解公司颁发的各项规章制度 我进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的

2、了解，熟悉公司的企业文化.通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力.在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务. 二、熟悉项工程的结构，现场情况 作为xx，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的.为了以后能更好地开展工作，我深入现场，对现场的布置做更深层次的了解.在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，为下一步方案的编制提供了可靠的依据. 三、参加技术部管理制度的修改 为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及本部室的实际情况，

3、并参考其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了技术部的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障.通过这次编制，我对工程开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确. 四、存在的缺乏以及改进措施 2021年即将随风逝去，回想自己在公司两年来的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求.自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销筹划以及法律法规，这都限制了自身的开展.在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，

4、争取能成为一专多能的复合型人才. 五、完成2021年目标方案的措施以及建议 为了公司工程的顺利开展，也为了公司的可持续性开展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建议. 1、质量控制 工程工程实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程工程的质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、 2021年地产综合办公室围绕本部门工作职责，充分发挥后勤管家、督查检查、协调效劳三个作用，在公司领导的正确领导下，其他部门的大力支持配合下，经过地产综合办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下： 1、地产综合办公室配合地产公司领导参

5、与、修订、拟定了地产公司各项规章制度，做好了各类文件和报告的文字工作的起草，较好的完成了地产公司各种会议记录、整理和会议相关决议的实施工作.认真做好地产公司各类文件的收发、登记和督办工作；按总公司领导指示为实现地产公司档案的标准化，xx月份办公室积极与市档案局联系学习档案的管理方法、标准流程、拷贝电子文件等，逐步实现了所有文件资料统一归档，方便各部室查阅.地产公司各项规章制度在XX月底最终装订成册. 2、地产公司的各类印章、证照是地产公司管理经营工作顺利开展的重要凭证.地产公司工商营业执照在年检过程中遇到一些困难缺少物业管理资质，办公室积极与市工商局相关部门联系，了解年检证照的手续，认真准备办

6、理资料，在最短的时间内就办好了地产公司工商营业执照的年检工作；同时完善公司印章管理工作，按董事长要求对地产公司印章设专人管理，并制定了详细的印章管理制度及使用流程，对所有文件、材料必须有领导签字才能盖章，未出现印章管理失误现象. 3、落实地产公司人事、劳资管理工作.组织落实地产公司的劳动、人事、工资管理工作，根据公司领导要求，x月底地产公司与市人才中心、新入职员工签订了三方人才派遣协议，按照有关规定，已办好每位员工各类保险手续、公积金养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金.表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧. 4、切实抓好地产公司企业日常管理、福利工作.按照预算审批制度，组织落实

7、地产公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作.在7月初为地产公司员工宿舍和工地安装了空调，使大家在炎热的夏天有一个舒适的工作和住宿环境，同时发放了防暑降温费.并按照季度时间表发放了每季度的劳保费. 5、为加强地产公司办公网络的管理，保证办公网络畅通无阻.对各部室办公设备进行了及时清理维护电脑、 、打印机、 机、复印机，使办公系统得以运行正常. 6、为加强公司环境卫生、平安防盗的管理.较好的完成了公司房屋、水、电、门窗的日常维修工作.在xx月底根据XX公司dang政联席会上董事长要求的要做好冬季防火工作，综合办公室组织全体员工利用一周时间把西郊办公院内空地杂草、垃圾全部清

8、理干净，同时协调西郊电厂更换并配齐办公楼和宿舍楼灭火器，强化公司内部环境卫生工作，安排值日表及时清扫及维护办公区域卫生，为公司员工提供了一个良好平安的工作环境. 7、做好地产公司及其他各种会议的后勤效劳工作，做好车辆管理和食堂质量管理的后勤工作.落实好各种会议的会前准备、会议中的协调及会后的总结工作.地产公司股东会、董事会在x月初召开、在xx月份屡次召开各项招标会、研讨会、专家论证会，办公室全体人员认真做好会场布臵、食宿安排，较好的完成了接待及会务工作.严格执行车辆管理制度，车辆实行用卡加油，用车前填写用车登记表，xx月份按董事长要求对每一位公司驾驶公车员工签订了严禁酒后驾车的通知包括私家车辆

9、并存档，严格要求自己，确保车辆平安行驶.在食堂质量管理中，按照餐费标准坚持营养、健康、卫生、节约的原则，保证员工吃的健康、吃的卫生. 8、及时有效的处理领导交办的各种临时工作.在x月份，综合办公室积极协调政府相关部门和供电局落实工程工地临时用电相关事宜缺少相关手续，最终在x月初接通临电.在工程工地由于违章施工挖断临电两根一万伏电缆，施工单位隐瞒真相造成了中水电和工程工地断电x天，得知后积极协调供电局抢修并和供电局、中水电达成了谅解，在抢修工程中充分表达了国有公司的优越性.在xx月份办公室积极与xx、xx运营商、XX公司联系咨询工程楼盘销售 和楼宇宽带连接、楼宇有线电视进入优惠政策及办理的相关程

10、序. 地产综合办公室由于人员少、工作水平差包括本人工作量大、责任重、涉及面广，为保证高质量的完成日常工作，办公室全体员工没有怨言，迅速开展工作，较好完成各项任务，也受到了公司领导的肯定，同时也锻炼了队伍，提高了办公室工作人员的工作能力. 六、存在的问题和改进措施 在这一年的时间里，我们地产综合办公室人员为公司的开展付出了很多的努力，取得了一定的成绩，同时我们还应看到办公室负责的一些工作还存在许多问题和缺乏： 1、办公室的行政职能不明细没有完全发挥作用，各个部门之间的协调仍不是很顺畅，在明年工作中要加强综合协调作用，争取做到各个部室之间的协作配合. 2、办公室每位员工对自身的岗位职责不是很清晰，

11、每个人对自己的工作标准未能到达公司要求，在未来要通过加强员工学习，认真明确岗位职责、工作内容，使员工实现自我管理、自我鼓励与自我开展. 3、地产公司的企业文化建设尚未建全，各项培训工作没有全部开展.明年地产办公室要从建企业文化入手，逐步推进.先从公司各项规章管理制度开始学习，对地产公司人员进行一次彻底的学习培训，再争取让业务部室和各专业人员参加相关专业培训. 4、地产公司绩效考核制度尚未推行.明年工作中首先配合地产公司领导完善绩效考核制度，从制度执行中对岗位职责、工作完成情况等方面对部门及员工进行全面考核.通过严格的考核制度调发开工工作积极性，全面提升地产公司部门和员工的效劳水平、业务水平.

12、七、2021年工作方案 1、20XX年x月xx日、xx日两天XX总公司和地产公司会议上公司领导提到地产公司存在诸多问题，工程至今没有开工导致了地产公司和总公司财务本钱的加大.在2021年工作中从自身做起，积极配合公司领导及相关部门尽快办理相关手续并提出合理化建议，争取尽早开工减轻公司财务压力. 2、完善绩效考核制度，逐步推进绩效考核工作，实行月度、季度、年度部门及全体员工的考核，提高工作效率. 3、做好各项会议的组织和决议的落实工作. 4、根据公司的实际情况推进公司企业文化建设，加强各项培训方案的实施. 5、严格执行公司各项规章制度.在2021年工作中要求严格执行各项预算审批手续工作，杜绝一切

13、采购、招待费事后补办，严格按照预算审批流程逐人、逐项的签批. 6、完成公司领导交办的其他工作. 总之地产公司综合办公室是综合管理部门、效劳全公司，是沟通内外，联系各方面的枢纽.综合办公室由于大量的日常繁杂琐碎事务性工作较多，我们将进一步在工作中提高效率，冷静办理各项事务，努力提高地产办公室的工作水平. 起初刚接触房地产的时候，有太多对XX地产的企业文化及xxx这个工程的相关情况还没能够了然于心，跟客户介绍的时候没有很好地展示企业和工程良好的口碑与形象，导致客户不能快速了解我们的企业品牌与工程.我想作为一个房地产业务员，不仅要精通卖房销售业务和技巧，更要让客户信任我们无论是从企业品牌，社区环境，

14、物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势，坚决客户购置的信心.针对这个问题，我已经与公司前辈们深刻讨论过，多学习，多讨教，从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感，以此深入到每个客户心中. 一、审视自己的缺乏之处以及对此的改善之道 审视检查自身存在的问题，我认为主要是销售技巧上还有待提高.个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性，欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧，可能跟销售经验少有关；在接待过程中，有时太过于热情，欠缺一种淡定和沉稳的个人形象，以及气质等都有待帮助和提高. 二、对于以上缺乏之处，经过思考拟定了对此的改善方法 销售业务技巧的提升可多向领导学习；平时多上网或看书学习专业知识；

15、尽量多参加市场调查，来弥补竞争对手说辞的空缺，突显本工程的核心优势；增加客户接待量，从客户身上现学现卖；接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞；通过这几点来逐步改善现在的销售能力，以期许能为公司带来更高的效益. 形象气质是客户最看重的第一印象，如何才能做到一个气质型的置业参谋，给客户一种专业、愉悦之感.平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍，来帮助改善缺乏之处；也可以通过一些销售道具的使用，衣着的整洁等来表达个人的专业形象，由内到外的改善过程，也需要从细节慢慢的去提高. 以上列举的缺乏之处，是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、

16、解决问题. 房地产年终工作总结2021二紧张忙碌的2021年即将过去.今年，前期部全员总的感觉是：工作愉快而充实.遵照公司年末的工作安排，本着全面、客观回忆和总结2021年度各项工作的原则，和为了更好地开展2021年各项工作，现就前期部今年的工作情况汇报如下： 一、2021年全年主要工作完成情况 一春华秋实.从年初开始，随着公司全年开发工程建设方案的不断扩展、深入和工程开发力度的不断增强，前期部全力投入、积极跟进，紧紧围绕公司各阶段的经营目标，加强工作责任感和紧迫感，明确工作任务，提高办事效率，分工配合，求真务实，先后出色地完成了xxx、xx购物中心、xx综合楼、xx二期xx号住宅楼、xx幼儿

17、园、xxx综合楼、xxx大厦等工程的前期手续；完成了xx号、xx号、xx住宅楼补办规划的手续；完成了xx工程总体规划审批手续和局部前期手续；完成了xx、xx号商住楼和xx大厦等工程用地的拆迁安置工作；完成了“xx工程环保验收及规划认证手续；完成了在建工程中xx综合楼、xx住宅楼的环保验收和规划认证资料的汇编整理工作.同时，完成了上年度墙体节能费的返还工作和明年拟开发建设的五个地块的民航限高审批工作. 二今年尚未完成的工作.xx工程由于目前对已批准的总体规划做了较大调整，造成一期“xx和“xx工程的建筑规划红线图未能及时取得.调整后的总体规划待逐级审批，手续正在办理当中.另外，xx商住楼由于用地

18、性质不符，需要申请变更用地性质后重新申报，现仍在办理当中. 二、今年的工作体会 一前期工作，重在实效.今年公司的在建工程开工时间相对都比较紧促，这就要求前期办理手续的速度也必须跟上各工程的节拍.但是，相应的工作又比较滞后，比方规划设计方案的修正和施工图出图根本上都晚于开工和办证时间，大多数时候都是先出放线图，再出根底图，而后再出施工图.从而留给前期办理手续的时间非常有限，着实给我们带来了前所未有的压力和紧迫感.但同时也确实给我们带来了极大的动力，促使我们及时调整工作思路，从实际出发，加强业务沟通和办事效率，压缩时限，克服困难，多跑、勤跑，积极催办.同时，提高办事预见性，加强工作配合协调，确保办

19、事成效.做到每周有方案，每天有落实.一年来，前期部共办理大小项手续xx多项，为完成目标任务做了实实在在的工作. 二加强内部联系，做好对外协调工作.针对今年的工作，前期部全员达成一个共识：既以完成目标任务为最终目的.因此，我们在自身严格要求，加强团结，加强分工协作的根底上，与公司行办、工程、财务、预算、营销等部门积极配合，建立良好的协作关系和营造愉快的工作气氛.同时，加强与相关部门的交流与沟通.在公司领导的大力帮助和部门全员的共同努力下，我们与政府、州、市、合作区等相关局处的大多数部门，建立了良好的业务关系，保证办事渠道和谐畅通.并以我们扎实的工作态度，务实的工作作风，为公司在外部树立了良好形象

20、，也为完成各项工作任务奠定了根底，起到了事半功倍的作用. 三自我约束，自我提高.前期部全员在今年的各项工作中，能够自觉遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，积极参加公司组织的各项活动.在实际工作中主动加强自我约束、自我提高的能力，求真务实，乐于奉献. 房屋拆迁工作一直是房地产行业最为敏感，难度最大的一项工作.某某同志在今年的工作中，以维护公司利益为前提，从大局出发，忍受住个别拆迁户的冷言冷语，甚至责骂，克服种种困难，放弃多个节假日和业余时间，经过耐心细致的说服发动、反复走访和协商，先后完成了xx大厦和xxxx商住楼工程用地的共xx户的拆迁安置工作.为保证工程开发的顺利进行付出了辛勤的劳动.

21、在今年前期手续急需办理且局部手续不完备的情况下，某某同志能够积极主动与相关部门进行联系，发挥与相关部门多年建立并保持的业务关系优势，想方设法进行协调和沟通，采取先申报审核后补办手续的方法，先后及时地完成了“xx等多个工程的施工图审核、质量监督审核以及消防审核，为能够提前完成前期手续和推进前期部工作发挥了积极的作用. 三、两点建议 一由于规划方案是前期办事的源头，不仅关系着方案目标的统一性和完整性，而且也关系着前期办事的实际效率.特别是在规划方案确定并批准实施阶段，应尽量防止做较大的调整.否则，不但会造成前期手续办理工作的屡次重复，对完成方案目标也极为不利.同时会给人造成我们工作不够严谨之嫌.因

22、此，为了最大限度的利用土地资源，保证公司利益最大化，建议公司加强规划方案谋划的前瞻性和标准化管理. 二施工图审核是前期手续中一个承上启下的重要环节，直接关系着前期各项手续的办事效率和各项规费缴纳的准确性.同时也是工程招标和后期办理房产审核手续的重要依据.因此建议公司加强设计出图的实效性和约束力.以保证工程招标等工作能够步入实质性标准管理的轨道. 2021年是公司开发建设步入强力开展的一年.明年的工作会更加紧张和繁忙，相信也会更加愉快和充实.前期部全员已经做好充分准备，随时准备迎接新的挑战.我们有信心在公司的正确领导下，更加出色地完成明年的各项工作任务. 房地产年终工作总结2021三自20XX年

23、x月xx日参加xx以来已是x月有余，在x个多月的时间里我从一名学生变成一个社会人，开始了自己的职业之路.从应聘恒大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多.恰逢去年的xx月x日正是我参加恒大的招聘之日，现将这一年来的所见所闻、所想所感总结 还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，2021年已经悄悄地开始数着倒计时了.2021这一年我经历了毕业实习、辩论，离别的x月，初入职场的x月，炽热的x月在xx公司的一年时间里，我先是在xx工程部工作了近xx的时间，后来轮岗到永川开发部至今.在工程部期间，我师从土建工程师高xx学习土建根底到主体方面的相关知识，在xx炎热的八月、九月，我见证了工程

24、从根底到主体的修建过程，也更加深刻地认识到自己的专业和工作的结合点.诚然工作很艰辛，但收获的快乐早已将其忘记.虽然在工程部学习工作的时间不长，但在不到两个月的时间里我了解到了xx在工程建设的办事制度和运作模式，也感受到了xx对工程质量的高度重视.轮岗到开发部后，师从开发部副经理xx学习报建办证的相关知识，从国土证办理到预售证取得，我拓展了自己对工程建设对房地产的认识，改变了自己一些原有的想法.因为没有开发工作的专业技能和工作经历，所以我经常在工作中出错，但我始终以负责的态度去认真对待工作中的每一件事，加之x经理耐心细致的指导，我也深感自己在这一年的进步和变化. 在xx这个大家庭里，我深感机遇和

25、挑战并存，回忆以往走过的点点滴滴，成绩已经成为过去，新的环境对我来说是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着应该以什么样的心态和方式去学习去工作去生活.诚信负责、严谨勤恳，做好本职工作，配合同事、配合其他部门完成好每项工作.辛劳和泪水并存，我也看到了自己的缺乏，首先是不怕犯错误，其次是敢于面对错误，最后是改正错误.当然这并不能作为犯错误的一个开脱理由，而是在学习的过程中扬长避短不断完善自己.在此，真诚希望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提出批评和指导. 一、工作情况 1.1在工程部 主要协助土建工程师xx参与xx工程综合楼、大门、小区道路的旁站，验收，建立工程台帐等.通过实践，我学习到土

26、建专业的知识和公司各项关于工程管理的制度和办事流程，也体会到自己在专业知识技能方面的缺乏，以及就如何去沟通协调各参建人员、单位使整个工程在进度、质量、本钱最优化的前提去平安有序地展开.x月份持续多天的高温天气极易发生火灾，现场的平安文明施工尤其重要，加上又处在抢工期阶段，如果不重视好平安问题，那么抢出来的工期也将是得不偿失，这一点让我感触很深.在工程建设的过程中尤其要做好前期准备，施工工序都是一环扣一环，如果前期出现错误，那么混凝土成型后再做更改将会非常麻烦，也会大大增加后期的工作量，所以我认为做工程施工在下手前一定要仔细考虑充分准备，下手的时候则需做到又快又准！虽然在工程部的时间很短暂，但对

27、于专业出身的我来说触动还是很多的，真切地体会到工程的主线、细节和流程，对以后在工程方面的学习和进步也起到了非常重要的指引作用.在此，非常感谢我的导师高小奎以及工程部的领导和各位同事指导、关心和支持！ 1.2在开发部 我是从XX年x月xx日按照公司的培养方案由工程十部轮岗到xx开发部学习开发报建的相关知识，到现在也两月有余.面对一个全新的工作环境和工作内容，进步与感悟、收获和失去构成了我这两个多月来的学习、工作和生活. 在开发部我的工作内容主要有搜集报建信息、准备报建资料、协助x经理进行办证报建、配合同事共同做好报建工作.从事开发报建工作，对于没有专业根底和工作积累的我来说刚开始还是无从入手，随

28、着报建工作的推进我逐渐建立积累起了开发报建流程的框架和办事的一些方式方法.现将主要心得感悟简单总结 1.2.1从事开发报建需要具备的根本技能 a、表达能力；开发报建需要和不同的部门和人员进行沟通协调，所以在沟通过程中表达要有重点有条理，简洁清晰又有说服性. b、应变能力；在工作中经常可能会有不可预料的情况出现或需要灵活变通的地方，所以在交流的过程中要善于倾听，主动思考，结合实际情况随机应变. c、创新能力；开发工作中做成一件事的方法有很多，如何提出快速有效的方法需要有创新能力，能够有自己独特的观点和处理问题的能力. d、方案能力；开发工作是一项持续时间较长且前后紧密联系的工作，如何将每一个节点

29、的工作安排方案好，为后期做好充分准备则尤其重要，目标明确，方案可行性高是做好开发报建工作的有力保证. 1.2.2从事开发报建需要具备的相关法规知识 作为房地产开发建设和政府对接的一个部门，清楚地知道相关的政策法规对减少工作量、提高工作效率是有显著效果的.例如，规划、建委、消防等单位对各项规费的计取规定以及对方案设计、审批的要求，如果能清楚地知道这些就可以做到早做准备、有的放矢. 1.2.3从事开发报建需要具备的专业技能 掌握土地招拍xx流程；“五证办理流程和相应的报建资料准备；水电气配套；根据公司开发方案、安排好时间节点办理相应的证件；以及协调好政府、公司内部各个部门共同有序有效地开展工作这些

30、技能都需要在具体的工作中逐渐熟悉起来并形成一套行之有效的办事流程和方法技巧. 虽然在开发部学习的时间不长，好些流程也只是大概知道，但对于开发部的工作方式和处理问题的思维模式给了我很多的感触和启发，我改变了自己之前对于工程建设的局限性认识，对房地产开发建设从“点到“面再到“体有了更宏观的了解和自己的看法.思想力决定行动力，在具体的开发报建工作中逐渐积累起来的变化让我体会到了工作带给我的进步与感悟，这些对于以后在其他部门的轮岗学习都有十分重要的作用.在此，真诚地感谢我的导师黄春梅教会我的工作技巧和思维方式以及开发部各位同事给我的帮助和促进！ 二、工作中的缺乏及需要改进的地方 通过一年以来自己在工作

31、岗位上参与的各项工作，我融入了公司的企业文化、了解了公司的运作流程，也认识自己在以后工作中需要改进和努力的方面，希望在以后的学习工作中能有一些突破.我想改变自己身上一些局限自己展现的因素，改进原有的工作态度和方式，使自己处于一个最正确的状态去对待每一个人每一件事.我认为自己工作中的缺乏之处有： 2.1沟通不够 开发报建工作对外需要和很多部门、企业交流，对内又需要和公司内部相关部门和同事协调，所以相互理解，善于表达和倾听尤为重要.能够用语言的力量去说服对方让对方接纳.在工作中出现困难时如何快速灵活地转变沟通方式，针对不同的部门、人员有针对性地进行沟通交流这是我缺乏的地方，也是能力提升的一个增长点

32、，这个时候需要沟通，反复的沟通，到达相互的理解和支持，而我在这个方面是做得不够的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境.我想这与我从事这项工作的经历太浅、个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法.在日后的工作中，我将加强自己沟通技巧的转换技巧，适时运用恰当的方式方法完善自己在这方面的缺乏之处. 2.2缺少精心筹划 “凡事预则立，不预则废.事情无论大小，关键在于筹划，筹划无论大小，关键在于精心.要做到时时有筹划，事事有筹划.凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署.在开发报建的工作中，我有些事有精心筹划过有些事则没有，所以对于精心筹划给开

33、展工作带来的影响我感触很深，例如在准备办理施工证的报建资料中，因为我们介入时间早、精心安排筹划，所以到交件时我们的资料比较齐全能够快速理出所需资料.另一方面，因为没有做到精心筹划，导致我们后期的工作很难有进展，在监理备案过程中因为不了解永川区的地方性规定，对监理备案没有引起足够的重视，导致在办理施工许可证的过程中使原方案耽误了好几天.在这一件事上我感受到，报建中再简短的几个字背后可能都会是很大的工作量，不能掉以轻心，一定要事前详细询问，事中精心筹划. 2.3工作中缺乏创新思维 工作中各个部门、各位同事之间需要相互协助，只有这样才能更好的做好工作，充分发挥每个人的潜力.按部就班去工作只是一名合格员工应做到的事，优秀的职工是需要在公司制度的标准下能够有创新意识并能显著地