2022年中医科实习生带教计划

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年中医科实习生带教计划一、实习目标通过专科实习，专人带教，培养实习生主动观察、判断、操作等综合能力，充分使理论与实践相结合，带教老师“放手不放眼”鼓励学员多动手、多思考，掌握本专科理论知识及操作技能，树立良好的职业道德，培养高度的责任心，提高独自分析与解决问题的能力。二、计划安排为了使实习生在本科室实习期间每天的实习内容有针对性，目标更加明确，也为了使带教老师更有计划性，特拟定以下内容，每天的学习及带教内容，每周护士长或带教组长不定时的反馈工作。第一周:(1)熟悉科室环境，明确病区布局、设施及各物品、药品、仪器摆放位置。(2)掌握科室规章制度(三查七

2、对、无菌操作原则、消毒隔离制度等)。(3)了解掌握各班职责。(4)了解掌握日常工作流程。(5)熟悉中医科常用药物，掌握理疗流程。基本知识、理论(1)掌握基础操作:电针仪的连接方法、颈椎牵引、腰椎牵引、脑反射治疗仪等。出入院病人的健康指导。(2)掌握铺床法及生命体征的测量、记录，体温单绘制等科室常见的护理操作。第二周:(1)掌握出入院病人的健康指导。(2)对新入院病人能够正确处理。(3)掌握基础护理，各种护理评估单的书写方法。(4)掌握各班工作职责(5)了解专科特殊用药的药理，理疗作用，使用方法及注意事项。第三周:掌握中医科常见病人的护理常规。第四周:(1)完成一次小讲课。(2)出科前总结归纳及

3、操作理论考试。(3)带教老师填写实习鉴定表。三、带教要求1、带教老师:按要求选拔负责的老师带教，在实习过程中护士长做监管，带教老师在实际工作中负责监督指正，护士长每周检查一次实习生带教情况。2、一对一带教，由带教老师在工作过程中“放手不放眼”，结合临床病例巩固康复科专科常见病的临床症状、专科检查、治疗用药、病情观察、各仪器的使用方法等，使学生的理论知识应用于临床，进一步熟练掌握各项护理技能操作，时刻提醒学生严格执行查对和消毒隔离制度，防止差错事故的发生。四、学生要求1、实习生必须严格遵守医院及科室的规章制度，不得迟到、早退、旷工。2、尊敬老师，谦虚谨慎，勤学好问，有礼有节，搞好各方面团结。3、

4、按时联系思想及工作实际，每周进行小结。4、认真执行请销假制度，病假必须有医生证明，原则上不允许请事假，如有特殊必须层层汇报。5、入科后必须尽快复习本科知识点，并带好笔记本，随时做好记录。6、出科前完成本科室的理论操作考核并在按时完成实习手册的填写，最后交护士长签字(过时不签)。2022年中医科实习生带教计划（二）展望已将到来的_年，我们充满了希望和期待，今年我院争取创建“二甲”医院即将全面展开，是稳定、巩固、发展和壮大的关键一年，所以这一年我们即感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信心。具体到中医科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力：(一)进一步强化经营意识。具体措施是要进一步降低

5、用药成本比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，向医疗挖潜要效益。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下，中医科工作能更上一层楼。(二)强化科室职工队伍思想建设，进一步增强服务理念，不断改善服务态度，让病人得到满意，医生要把病看好，还要搞好医患关系，才能把更多的病人留下来。(三)加强科室内部管理学习。加强三基训练，打好基本功，加强政治和法律法规学习并作好记录，资料归档完整；努力学习十四项核心制度，踏实作好医院感染管理工作。(四)在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、大型医疗设备以及开展的新项目、新义务等，为医院义务的发展起到推

6、动作用。(五)进一步完善服务流程。实现电脑信息化管理，减轻一线医生的医疗文书书写的负担，使其更多的精力投入到医疗救护工作中实现电脑信息化管理，提高收费透明度，提供快捷费用结算服务，进一步促进医患关心和谐。(六)加强人文关怀，确保医疗安全，提高病人满意度，积极学习卫生法律、法规。要求医生护士少坐办公室，多深入病房，多问病人及家属询问意见和要求，将可能发生的摩擦纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人対薄公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。(七)开拓创新，科技兴科。形势在发展，医院在前进，中医科也仅处于发展中，我科涉及多学

7、科、多病种、技术上需要我们去攻克、去掌握、去提高。我们深刻的体会到，我院中医科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持，同时我们也要有选择性的参加省内外各种新技术短期培训及学术交流活动以提高全科技术水平，人员有待进一步深造。(八)强化学习范围，提高业务水平。科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。(九)讲究奉献，提高效率。我科的特点是涉及学科较广，疑难病人较多，经常加班、加点，节假日经常不休息，但是我们理解医院的工作性质，所以不计报酬，任劳任怨。今后为了科室的有利发展，尤其是在争创“二甲”医院发展的一年，希望院领导从人员配备和医疗设备的配置上给予大力的支持。我院中医科还处于发展期，距离“二甲”医院科室标准