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文档简介

1、德州市空调玻璃钢行业协会管理制度为加强协会工作日勺规范化、制度化和统一化，提高协会工作效率和透明度， 增强协会日勺凝聚力和向心力，使协会日勺管理工作有章可循。特制定如下管理制度。一、会员管理制度（一）凡申请加入本协会勺企、事业单位，应向协会秘书处索取入会申请表， 认真填写并加盖公章后交秘书处。（二）会员资格审查由协会秘书处负责，经审查符合条件后报常务理事会讨 论通过。（三）资格审查勺内容：申请单位应依法获得工商营业执照或法人登记证书， 承认协会章程。（四）申请入会单位被批准后，由协会秘书处发给会员证书。（五）每个会员单位要拟定一名负责同志作为协会勺联系人。（六）会员证书妥善保管，如有遗失声明作

2、废，并申请补发证书。二、会议及民主决策制度（一）协会召开会议，各会员单位勺法定代表人应准时参与，法定代表人因 特殊因素不能参与会议时，须阐明因素并委派本单位副总经理以上职务勺负责同 志参与会议，同步授予其表决权和被表决权，并承认会议做出勺任何决策和规定。（二）会员代表大会四年召开一次，理事会议至少两年召开一次，常务理事 会议至少半年召开一次，会长办公会议根据状况可临时拟定召开时间。（三）理事（常务理事、会长）会议，须有2/3以上理事（常务理事、会长） 出席方能召开，其决策须经到会理事（常务理事、会长）2/3以上表决通过方能 生效。（四）对每次会议勺内容要有具体勺记录，会后形成会议纪要，经会长审

3、核 签字后印发各有关单位遵循执行。重要会议要当场形成决策，参会人员在决策上 签字。（五）参会人员自觉遵守会议纪律。三、人事管理制度一、协会工作人员日勺管理，除遵循国家和地方有关法令外，都应根据本管理 制度执行。二、协会工作人员勺录取，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条 件为准，采用考核和面试两种措施实行。新进人员考核、面试合格，并经审查批 准后，由秘书处办理试用、录取手续。三、新录取人员报届时，应向秘书处送交如下证件：毕业证书、学位证书原 件、技术职务任职资格证书原件、身份证原件、一寸半身免冠照片、其他必要勺 证件。四、有下列情形者，不得录取：剥夺政治权利尚未恢复者、被判有期徒刑或 被

4、通缉，尚未结案者、吸食毒品或有其他严重不良嗜好者。五、协会如有临时性工作，可聘任临时工作人员，临时工作人员勺管理根据 合同或参照本规定办理。四、财务管理制度（一）协会勺财务工作人员由会计和钞票出纳2人构成。（二）会计凭证、会计帐簿、会计报表和其她会计资料必须真实、精确、完 整，并符合国家会计制度勺规定。（三）财务人员办理睬计事项必须获得原始凭证，并根据审核勺原始凭证编制 记帐凭证。会计、出纳记帐，都必须在记帐凭证上签字。会计年度自一月一日起 至十二月三十一日止。（四）财务人员对不真实、不合法勺原始凭证，不予受理；对记载不精确、 不完整勺原始凭证，予以退回，规定改正和补充。（五）严格支出审批权限

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