2022年综合内勤的基本职责

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年综合内勤的基本职责职责：1.负责公司行政日常事务，公司文化建设，内部员工的协调;2.负责招聘、沟通、主持、面试、新人培训、辅导、人事等相关工作，3.建立、完善和维护公司的激励机制，组织监督和员工晋升规划;_处理突发事件等。任职要求：1.有良好的沟通、协调能力，条理清楚，应变快;2.熟练使用办公软件和网络，具有良好的文字表达能力，有人力资源文案、出纳工作经历者优先3.工作认真细心、积极热情，责任心强，具备服务意识、安全意识、保密意识，工作原则性强;_具备一定的团队管理能力，计划执行能力和较强的学习能力。2022年综合内勤的基本职责（二）职责：1、接听

2、客户来电咨询，记录客户预约施工内容并进行上报安排;2、接受客户售前的咨询，闭水试验工作及售后的施工安排、验收工作;3、需要视情况外出进行现场验收;4、服从领导合理安排等工作。任职资格：1、有良好的的沟通能力;2、有团队意识认真负责者优先;3、性格开朗_育从优。2022年综合内勤的基本职责（三）职责：1、5A级写字楼室内上班，在平安公司办理过业务的老客户，客户主要是以平安的客户和平安银行贷款及信用卡客户为主，通过电话、微信、短信、邮件等平台与优质高端客户进行有效沟通，维护客户关系，了解客户需求,为客户提供所需产品。2、做好后期服务工作，定期与合作客户进行沟通，维护成交客户的信息，挖掘客户其他的业

3、务需要，建立良好的长期合作关系以后平安银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新平台来销售，给到客户买房、买车、买保险，投资、储蓄、信用卡的综合金融服务任职条件：1、大专(含)以上学历，应届生，实习生皆可，年满_周岁以上(拒绝短期工)2、学习能力强，有迎接挑战的信心和对工作的热情;3、具有良好的自我管理能力;4、对工作有较高的热情，口齿清晰，普通话流利，具有较强的沟通交流能力;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者或者服务业从业经验者优先。2022年综合内勤的基本职责（四）1、负责身生产车间工时每天按时录入M3、补制件计划录入M3，项目物料M_系统物料工作

4、、项目完成数量的统计汇总工作。2、负责入离职人员的人事相关手续办理及存档工作(审批、转正、签订劳动合同等3、负责员工鞋服、员工福利、办公用品采购工作、保管及发放及登记4、负责每月统计考勤、餐补、交通补助，员工社保、公积金核定申报、工资核算发总公司人事5、负责新入职员工社保、公积金意外险投保工作及离职员工的停保工作6、负责新项目M3，将已确认好维修数量的项目发总公司生产运营部下计划并系统关闭项目、M_系统已完工下计划项目的开票工作2022年综合内勤的基本职责（五）1.开展人员招聘、培训管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;2.开展固定资产的采购、配发，资质办理，日常办公室环境管理，

5、员工行为规范检查等行政工作;3.完成上级交代的其他工作。_年以上人事、行政工作经验，熟悉当地的证照办理流程及政策和现代人力资源工作流程，擅长招聘._具有较强的沟通协调能力、执行力较强、亲和力较强，有耐心;熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。2022年综合内勤的基本职责（六）职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;4、做好电话来访工作，妥善处理客户信息;5、做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。6、可接受应届毕业生。任职资格：1、专科以上学历，形象气质佳，品行端正，有爱心;2、从事过销售助理或统