2022年财务岗位设置与分工及各岗位工作职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年财务岗位设置与分工及各岗位工作职责根据企业管理工作的需要，财务岗位设置财务负责人(_)、助理会计(财务)、会计、等工作岗位。公司总分管财务部。以下是财务各岗位职责:财务负责人岗位职责:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作。财务:1.协助建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。2.根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。3.根据企业相关制度，组织各部门编制财务并汇总，上报、总审核，审批后组织执行，并监督

2、检查各部门的执行情况。_组织会计人员进行会计核算和工作，编制、汇总并及时上报。5.监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。6.负责组织企业工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。7.及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供与预测报告，并提出支持性的建议。8.根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。工作职责:1.办理现金收付和银行结算业务。2.登记现金及日。3.保管库存现金和各种有价证券。4.保管有关印章

3、、空白收据和空白支票。5.积极配合银行做好对账、报账工作。6.配合会计做好各种。7.完成企业领导交办的其他相关工作。会计工作职责:1.按照国家的规定，、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。2.编制会计要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证相符，要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总提出合理化建议，当好企业参谋。4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。5.完成企业领导交的其他相关工作。助理会计岗位职责:1.严格按照公司的财务制度规

4、定编制相关，编制工作要即时完成。2.及时准确并逐笔登记明细账，。3.负责核算，按月核对、明细账。4.根据审核后的科目汇总表登记，账账相对，及时正确地编制会计。各类5.及时整理装订会计，作好会计资料的归档及管理。6.准确及时办理各种有关核算算及税金缴纳工作。_月初_个工作日内准确编制上月表。8.编制费用，加强费用控制。9.负责往来账款的明细分类核算，月终编制应付账款明细表。10.负责往来账的核算对工作，每月核对一次，发现问题及进向领导汇报。学习更多资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看中华会计网校频道，你想提升自己的实操技能吗?你想成为一名合格的会计吗?网校为你准备了_财会职场实操大练兵

5、，初级考完求职规划、实操学习从此开启，一份完整的实操攻略你值得拥有!2022年财务岗位设置与分工及各岗位工作职责（二）1、负责固定资产的付款申请的审核和处理;2、负责固定资产付款申请的预算控制;3、负责资本支出增加的会计处理;4、协调并监督日常固定资产的付款申请;5、准备每月的月结数据，出具每月月结报表;6、给予下属的日常工作操作指导;7、及时完成直属上司或间接上司交付的各项工作任务。2022年财务岗位设置与分工及各岗位工作职责（三）1.经销客户开关户及主记录维护_只负责清账不负责缴款3.订单审核(审核账余，其他系统管控)4._开立,及业务领用签收5.根据客户余额,帐龄,行销政策及返利统计表,

6、审核促销案及赠品_部门费用报销凭证审核7促销费用报销审核_月末根据账载数进行仓库盘点(包括顶通/物流库)9.促销品帐务10.市场设备押金的核对,入账;在库设备盘点11.客户对账单发送,核对12.财会档案整理13.营业部相关报表的编制14.主管交办其他事项2022年财务岗位设置与分工及各岗位工作职责（四）1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析等。2、进行所属大区经营分析：销量、毛利、运费、人工、费用、边际贡献利润等全方位分析。帮助大区、省区总监决策。3、配合销售获取订单，比如参与销售项目竞标，从财务角度给出专业意见，比如项目利润率测算、保本点测算等。4、参与大区、省区月度会议

7、，解决销售一线的各种财务相关问题。5、每月与销售人员一起拜访客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财务人员面谈一次。6、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等。2022年财务岗位设置与分工及各岗位工作职责（五）1、负责按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作;2、负责做好财务凭证及时整理、装订和归档管理;3、负责定期编制指定会计报表和统计资料;4、负责审核资金收付凭证;5、负责编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;6、负责定期及时

8、向公司或政府有关部门报送统计报表;7、负责协助公司税收相关事宜;8、完成临时交办的其他工作。2022年财务岗位设置与分工及各岗位工作职责（六）1、负责合同审核、风险管控;2、针对合同存在风险梳理及规范业务流程;3、负责合同日常管理：收发、登记、阅签、清退、整理、归档4、协调管理部门合同文员相关工作安排;4、跨部门协助处理合同事宜：审计、各项目等;5、领导交办的其他事项。2022年财务岗位设置与分工及各岗位工作职责（七）协助完善各项财务管理制度，督促和检查公司实施和执行情况;公司财务报表编制、财务分析;公司会计科目核算和管理;熟悉银行业务，熟悉资本项下和贸易项下结汇业务;完成上级领导交办的其他任务。2022年财务岗位设置与分工及各岗位工作职责（八）一、核算制度流程管理1、根据财务核算和管理报告的规则要求，制定各核算业务的具体流程和核算规则、制度，确保每笔参与核算的经济业务合理、可控、满足核算和管理报告要求2、定期根据集团和业务线、管报规则组要求优化和增加流程和规则。3、负责系统实施落地需求提出及跟进。二、财务主数据管理1、整理财务主数据类型，并根据管理要求制定各主数据的管理规则，包括编码、维护及变更流程、责任主体等。2、定期抽检各类主数据的使用情况，对主数据的