2022年供电公司群众性创新工作经验材料

1、供电公司群众性创新工作体会材料供电公司群众性创新工作体会材料创新是 人 类进步的动力, 创新是企 业进展的源泉； XX供电公 司工会主动作为、细心筹划,组织创建劳模、技师创新工作室,使创新工作室在创 新工作中显示出强有力的创 新 能力,形成显著创新成果,提升公司自主创新才能,成为企业自主创新的重要支 柱,成为公司工会创新工作 的品牌；一、完善创新工 作治理体系,打造创新“ 硬 实力”1、找准定位,创 建有力；我们从建设创新型 企业的大局动身,用创新发 展的眼光讨论、定位创新工 作室的功能、作用,积极推 进 职工创新工作室的创建工 作 ；立足于打造“ 劳模集体 ” ,培育“ 劳模接班人” ,把劳

2、模四周的职工吸引到创 新工作室里来, 自 20 xx 年 挂牌成立全国劳模“ 汪建 民劳模创新工作室” 后,又 相继挂牌成立了 8 个劳模创 新工作室,其中省公司级 3 个、市级、市公司级 7 个, 并形成了党政支持、 工会组 织、劳模挂帅、 高技能人才 参与的创建格局；2、规 范 治理,有效提升；我们相继出台了公司群众性 积 极 技 术 创 新 管 理 办 法 、 职 工 创 新 工 作 室 实 施 细就、职工创新工作室经费治理 办 法等,建立了创新培育、成果评判、结果鼓励、推 广运用等闭环治理机制；按 照“ 考评细就” 的治理要求,对创新工作室各项治理工 作进行阶段性的“ 回头看”,准时总

3、结回忆工作,开展 自我诊断查找管20 xx 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创1 / 6理工作中的 不足和疏漏,并落实整改和完善,促进创新工作室的标 准化、规范化和制度化建设 水平的不断提高；二、积 极 培育职工创新团队,营造 1、加强 指导,提高才能；通过组织 何加强工 作室日常治理、组织工作室创新“ 软环境”创 建负责人座谈如 创新骨干参与“ 创新力” 培 训、定期召开工作例会、指 导基层开展创新活动等,提升工作室创建水平；结合创 新课题中的重点难点问题,工会牵头专业职能部门帮助 工作室,从业务需求、项目 立项、到技术方案、分析论 证、再到攻关结项、申请专 利,全程给予专

4、业支撑和服 务指导；同时为工作室举荐、配备治理导师、创新专家 、技术教练,供应智力支持 室创 新才能；和技术支持,提高工作2、加强沟通,形 成合力；建立群众性创新 活动专题网站、优秀创新成 果发布专栏、创新工作室交 流网页,打造集创新、学习 、实践、沟通于一体的综合性文化平台；开展创新团队 典型体会宣扬、定期组织项 目进度沟通等,动态把握成果进展,准时发布创新动态、展现创新成果、沟通创新 理念、加强业务协作、形成 创新合力；3、加强学习 ,挖掘潜力；开展各级工作 室 结对沟通、对标学习活动 ,环绕工作室的日常治理、项目治理、特色活动、优秀 体会等,通过座谈沟通、现 场参观、体会共享、成果演 示

5、、业务协作、技术攻关等形式开展分组学习活动,加20 xx 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创 2 / 6强工作室之间的横向沟通,纵向评比；组织开展工作室 向外学习、向优学习,与兄 弟公司结成创新沟通对子,通过学习借鉴,拓宽创新视 野,挖掘创新潜力；4、 加强协作,注入活力；启动劳模创新团体与青年团体同 创共建活动,组织 9 个劳模 创新工作室与 11 个共青团 组织开展“ 劳模精神传承信 物 ” 赠送、共同探究实践创 新 课题、总结创新体会等活 动,把劳模四周的优秀青年、技术人才吸引到创新工作 室里来,为创新工作蓬勃发 展 供应创新活力；三、有 效 整合创新资源,发挥创新 “

6、 真本事”1、延长创新 领域、实现以点带面；公司 工 会为完善公司自主创新体 系,发挥高技能人才在群众性创新活动中的带头作用, 积极开展技师创新工作室创 建工作,把职工创新活动延 伸到班组和专业工种；20 xx0 年,配电工区成立首个 单项专业类技师创新工作室秦虓带电作业技术创新 工 作室；此后,公司又先后 组建成立了王昆、华伟东等 8 个“ 技师创新工作室” ；目前省、市公司两级“ 技师 创 新工作室”团队成员有 175 人,已确立攻关课题 25 项,形成创新成果11 项,有效攻克了一系列技术难题,为促进公司科技进步、提升生产经营和企业治理水 平发挥了积极的作用；2、加大创新投入, 制造良好

7、 条件；为使创新活动常态、规范、有效开展,给创新工 作室供应一个良好的工作环 境,20 xx 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创3 / 6公司工会特地拨款为创 新工作室配置硬件设施,开 设特地工作区域,以确保创 新工作室真正发挥群众性创 新团队作用,不断创出成果 ,创出成效；今年,公司工会再投入资金,在调度、变 运、输电创新团队相对集中 点,打造劳模、技师创新工 作室示范点, 加大软硬件设 施和环境建设, 建设集创新 、欢乐、学习、实践于一体 的综合性文化园地,以此进 一步引领和带动公司其他创 新团队,推动公司群众性创 新活动向纵深进展；3、 凝结创新力气,树立创新品牌；劳模

8、、技师创新工作室 为广大职工供应了一个参与 创新活动的阵地、提高技能水平的课堂、展现聪慧才智 的舞台,越来越多的职工聚 集到创新工作室中, 吸取营 养,查找动力, 大胆创新, 积极实践,逐步树立了以职 工创新工作室为品牌的群众 性创新活动；例如：在汪建 民 劳模创新工作室的创建实 践 中,逐步形成了“ 劳模精 神传承” 机制、“ 劳模创新互动” 机制、“ 劳模文化构 建” 机制,使劳模更有制造 力、使骨干更有影响力、使员工更有凝结力；王昆技师 创新工作室以科技创新讨论 与 实际安全生产相结合, 结合日常工作问题治理机制,深挖潜能,技改创新,有效 发挥了在创先争优活动中的 “ 发电机” 作用、在

9、优秀人 才培育中的“ 助推器” 作用“ 加 速器” 作用；四、取得成 绩、在企业科学进展中的20 xx 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创 4 / 6通过建立良好的工作机 制 、吸取固定的团队成员、形成高效的运作模式,使各 级 创新工作室自身建设得到 有 效加强,作用发挥明显, 并形成典型体会； 目前, 公司现有劳模、技师创新工作 室 17 个,团队成员有295 人；几年来,公司各级职 工创新工作室共完成优秀创 新项目 67 项,已形成创新产品（技术） 33 项,正在 研发的创新产品（技术）17 项,这些项目专业涵盖全面,课题讨论广泛, 具有较 高技术含量,许多项目仍获 得国

10、家专利和省级以上奖项,中国电力职工技术成果一 等奖“ 500kV 输电线路 行走装置讨论” 、国家电网公司科学技术进步二等奖“同塔四回路检修作业方式”、国网公司职工技术创新优 秀成果二等奖“ 西泾变电站 智能监测与帮助掌握系统”、国家有用新型专利“ 带电 作 业取销器” 、“ 绝缘引拔 材料新型提线梯钩” 等都得到 有效的推广和广泛的应用 ,有效转化为实际生产力 , 真 正形成了以劳模创新引领示范的群众性创新活动的良 好局面,为企业安全生产、经营治理、优质服务、提高 经济效益发挥着积极的作用；五、体会回忆近年以 来的群众性创新工作,我们 主要有以下三点体会：一是必需坚持以人为本；广大职工是开展

11、创新活动的主体,是推动科学进展的主力军；必需坚持以人为本,把实 现好、保护好、进展好职工 的合法权益和根本利益作为 工会工20 xx 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作独家原创5 / 6作的基本职责,专心 服务职工群众,加快推动职 工素养提升工程,竭诚为职 工开展创新活动制造条件,敬重职工的劳动和制造；只 有这样,才能调动广大职工的积极性、主动性和制造性 ,把隐藏在广大职工中的聪 明聪慧和制造潜力充分发挥出来；二是必需坚持服务 大局；在开展群众性创新活 动中,必须坚持融入中心、服务大局,引导广大职工努 力 完成工作任务,立足岗位 创新制造,紧密环绕企业中心工作开展技术攻关和创造 制造,促进企业进展重点、难点和关键点问题的解决, 为建设创新型企业做奉献,推动公司又好又快进展；只有这样,才能始终保持群众性