2022年媒介主管的工作岗位职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年媒介主管的工作岗位职责1.负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。2.密切关注企业的媒体活动执行情况，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。3.企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。4.负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。5.熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。2022年媒介主管的工作岗位职责（二）1、集团及黑区的相应媒体，询

2、价、三方比价、沟通具体提供给我司的媒体资源2、签订媒体投放合同、提报OA合同审批、合同盖章、提报媒体合同付款等OA流程3、根据我司广告投放需要预算，对接各店面提报相应媒体预算提报4、每档媒体的排期、稿件、音频、视频等对接、沟通修改意见5、协助全国各省份媒体相关OA流程审批及财务付款等流程2022年媒介主管的工作岗位职责（三）1、负责官方自媒体平台日常发布及维护，包括微博、微信、抖音号，协助运营官方网站根据要求制定媒体投放策略和推广计划并负责推进实施2、负责公司日常品牌宣传、创意传播、促销推广活动传播实施及监督3、维护公司媒体资源，积极拓展、管理、优化更多媒体资源4、协助跟进媒介合作，包括媒介策

3、划与投放、网络推广等5.负责行业内新闻收集，竞品分析，及时抓住新闻热点进行品牌传播6.良好的文字功底，有公众号运营或传统媒体采编工作经验优先7.稳重、踏实，具备良好的综合素质和团队协作精神2022年媒介主管的工作岗位职责（四）1.制定和实施各类媒介/KOL的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及KOL关系，进行媒体KOL资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;3.负责媒体/KOL关系的熟悉并建立与维护，与媒体/KOL建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;5.灵活运用各类资源，

4、积极推进资源变现6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/KOL传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系2022年媒介主管的工作岗位职责（五）1.收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;2.梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;3.根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;4.竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;5.根

5、据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。2022年媒介主管的工作岗位职责（六）职责：1、负责品牌风险事件的布防与公关处理;2、负责媒体关系拓展、维护与广告合作管理。3、负责对投放效果进行监测和评估，及时提出或调整推广策略;4、负责拓展及维护媒体关系/公共关系，建立媒体资源库，与全国主流财经媒体、国内主流门户网站等媒体以及行业权威企业测评机构建立日常沟通机制，保持企业发展动态及时沟通，提升公司品牌知名度和美誉度。任职要求：1、本科及以上学历，新闻传播、中文等相关专业;2、熟悉媒体、房地产行业，具有全国主流财经、国内主流门户网站、新媒体等资源;3、了解房地产行业

6、，熟悉各类推广方法的操作流程，有_年以上上市房企品牌传播工作经验者优先;4、形象健康、阳光，工作积极，思维缜密，品牌意识强，具有优秀的应变能力、抗压能力、团队协作能力以及出色的沟通能力，掌握一定的商务谈判技巧。5、具备良好的分析、文字能力，出色的沟通能力与技巧，可独立策划活动、执行及效果监督。2022年媒介主管的工作岗位职责（七）职责1、能够独立拓展媒介资源(特别是新媒体资源)，协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，并沟通开发新的媒介投放形式和投放创意;2、能准确把握自身需求，独立完成媒介推荐、分析、评估、谈判、执行等工作;3、有媒体资源库管理经验，进行公司各类型媒体规范化管理;任职

7、要求1、_年以上工作经验，拥有丰富的互联网媒体资源，熟悉媒体渠道建立流程;2、熟悉各类互联网媒体、移动端媒体，熟悉socialKOL的媒介购买形式，了解各种广告、媒介传播方式;3、良好的沟通表达和协调能力，熟练掌握数据获取及整理技能，输出简洁易懂的专业数据报告;4、有4A媒介公司工作经历、电商行业工作经验的优先考虑2022年媒介主管的工作岗位职责（八）职责：1、负责对接各媒体大平台账户，积极了解市场政策信息行情;2、分析各媒体平台账户数据信息，提供数据支持协助销售业务部开单;3、开拓和管理媒体资源，并负责各大媒体的日常联络及关系维护以及媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、效果类广告等。4、负

8、责公司所有媒体资源的对接，负责媒体资源了解，消耗任务对接;5、做好媒体对接工作，返点等，媒体有政策变动需及时跟上级领导反馈，保证公司利益;6、了解媒体资源，收集媒体数据和素材，同步给业务部门参考。任职要求：1、_年以上互联网或广告公司媒介经验优先，2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;较强的执行力，敏锐的市场洞察力;3、良好的口头表达能力，优秀的沟通应变能力和人际关系协调能力;4、细心严谨，有原则及责任心，能够承受一定的压力。2022年媒介主管的工作岗位职责（九）职责：1、与相关行业媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;2、产品项目执行(手机);3、与手机客户、部门之间对接、涉及产品项目内的所有执行工作;4、配合项目负责人推进、执行及汇总等，媒体对接。任职要求：1、性别不限、非应届毕业生;2、_年以上公关媒介经验、有手机产品公关传播执行经验(传统媒体资源)，熟悉3C数码及IT产品行业、市场环境，了解手机等数码产品传统媒体运作流程;3、学习能力强，抗压能力。2022年媒介主管的工作岗位职责（十）