（教育产业分析）2022年教育行业政策分析

1、教育产业分析教育产业分析2022年教育行业政策分析 教育行业市场空间广阔，经济开展和教育质量相互促进。行业的需求增加与供应缺乏的矛盾让托育行业被推上了风口，全国共有关键词为托育的现存企业四万多家。双减政策出台，国家对校外培训机构做出了严格的标准要求，并出台了一系列配套措施，以减轻中小学生的负担。以下对2022年教育行业政策分析。 随着未来根底教育人口的增多，及未来人才需求和人均可支配收入增加等因素，素质教育市场规模将逐步扩大，2021-2023年高校教育市场行情监测及投资可行性研究报告预计预计2022年行业复合增速增速达20.5%，市场规模达6313.2亿元。 从我国“九五规划开始，国家关注职

2、业教育和成人教育;“十五规划，首次提出大力开展现代远程教育，提高教育现代化;“十一五规划，明确全面实施素质教育;“十二五到“十四五规划，重点放在发挥在线教育优势，大力开展职业教育，促进教育资源公平。现从五大方面来分析2022年教育行业政策。 教育经费方面 要点中指出，坚持国家财政性教育经费占国内生产总值(GDP)比例“不低于4%，保证财政教育支出强度，加快支出进度，确保“两个只增不减。当前，我国面临新冠肺炎和鼓励的国际竞争，国家财政压力凸显，但国家并未在教育方面减少支出，反而有上涨趋势，这表达出国家对教育的重视和关注。同时，2021年11月，教育部发布2021年全国教育经费执行情况统计公告。公

3、告显示，2021年全国教育经费总投入为53033.87亿元，比上年增长5.69%。“十三五期间持续做到“不低于4%，这是自2021年以来连续第九年做到“不低于4%。从以上的举措可以看出，教育行业前景良好，即使在外部和内部双重压力影响之下，国家仍继续加大对教育的投入。相比社会其他行业，受疫情冲击和国际贸易摩擦的影响，纷纷出现裁员、缩减规模、甚至破产等情况。因此，进入教育行业是个不错的选择。 工资收入方面 要点中指出，加强义务教育教师工资收入保障，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，提高幼儿园教师工资收入水平。为落实以上政策要点，国家和社会从各个方面积极提出方法。第一

4、，国家政策保障。2022年1月，国务院教育督导委员会办公室向各省(市、区)发出提醒函，提醒函其中一条要求是将义务教育教师工资列为政府必保支出。第二，教师工资组成丰富。教师的工资主要有岗位工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴。相比其他行业，除了根本工资和绩效工资外，特殊津贴和补贴很少，甚至没有。第三，教师工资排名靠前。2021年9月3日召开的教育部金秋系列新闻发布会上，教育部教师工作司司长提到：教师工资提升到目前在全国19大行业中排名第7位，处在所有行业中中等偏上的一个水平。从以上的事实可以看出，教师工资收入稳定，工资构成丰富，福利待遇丰厚，而且国家在政策上保障教师的工资水平，

5、这是其他行业没有的。因此教师行业优势明显，成为一名教师，不仅可以得到丰厚的收入，更重要的是可以帮助实现个人价值，提升社会地位。 教师编制方面 要点中指出，加大公办园教师核编补充力度，按同工同酬要求落实教师待遇，推动各地加强中小学教职工编制保障。教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受“五险一金的待遇和义务，有编制的教师几乎不会失业，比拟稳定。在编教师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。相比非在编老师，他们无法晋升，无法调动，只属于某一临聘人员，往往也无职称，更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。相比其他公职类岗位，教师最显著的优势有寒暑假，教师

6、可以有更多的时间陪伴家人，也有利于个人的成长和提升。通过以上比照可以得出，在编教师工作稳定，工作环境单纯，没有太多复杂的人情世故，教师更多的是专注自己的教学，同时有更多的时间去提升个人的能力。 教师职称方面 要点中指出，提高中小学中级、高级岗位结构比例。为落实以上政策要点，各地市纷纷提出方法。如山东省就加强中小学教师队伍建设出台意见，?意见?中提出,在现有标准根底上,中学高级和中级岗位比例设置上限分别提高5个百分点,小学高级和中级岗位比例设置上限分别提高7个百分点。甘肃省人社厅、省教育厅下发的?关于适当提高中小学教师中高级岗位结构比例的通知?说明，将县及县以下基层中小学教师专业技术中级岗位结构

7、比例总体提高5%。从以上的提升比例来看，中小学中级、高级岗位的比例在逐步提高。这为教师提供评职称的时机，选拔优秀教师，不淹没教师的才华，让具备优秀教学能力的教师得到应有的待遇。 教师培养方面 要点中指出，实施新时代根底教育强师方案，实施中西部欠兴旺地区优秀教师定向培养方案。优化部属师范大学师范生公费教育政策。国家重视对教师的培养，如2021年吉林长春市为落实“强师方案，公开招聘事业单位教师442名。“十三五以来，6所部属师范大学累计招收公费师范生3.7万余人。有28个省份通过在学免费、到岗退费等多种方式，实行地方师范生公费教育。 总体来看，目前行业的开展趋势已经趋于平稳，未来“降速提质和的“品牌化进程将成为行业的主旋律。而市场的成熟也要求各地开始出现掌握市场优势的头部品牌，在此根底之上如何成为这个