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文档简介
1、 砾石培训咨询任务室 王 磊 职业求生存、效力求开展泰安惠普医疗机构团队分享.课程主旨凝聚力和战斗力使公司员工坚持竞争心态提高员工自律、自治才干实现公司上下管理协同. 讲义目录职业化开展人生归途 职业化趋势、职业境界、职业化管理 学习型团队人生舞台 团队特征 、团队执行力、学习型团队全员化效力以人为本 全员营销、效力礼仪、规范化系统社区医疗机构之我见 品牌创建、特征效力、未来开展.任务和职业自我认知任务劳动付出安身职业知识技艺立命事业继续提升价值.职业化一切人的归途职业化为到达职业目的而自动向某种 规范靠拢的过程。 职业经理人、职业军人、职业运发动、职业教练、职业杀手、职业老板。职业境界论谋生
2、、积累、事业 子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。 . 职业化规范资历规范资历规范行为规范专业知识专业阅历任务绩效专业技艺技艺要项一技艺要项二技艺要项三职业化规范根本构造行为规范.现代企业竞争环境就业环境企业价值链竞争以及企业社区竞争实际解读企业的中心竞争力人力人才国内企业竞争环境中国特征的市场经济.企业中心竞争力职业化员工超一流的企业卖规范职业化员工企业的效率效益利润职业化员工职场人生的三个增量.职业化员工职业素养职业素养是一种任务形状的规范化、规范化、制度化,即在适宜的时间、适宜的地点,用适宜的方式,说适宜的话,做适宜的事。 职业素质知识、技艺、观念、思想、态度、心思 等素质的综合
3、表达。.职业品德人们在进展职业活动过程中,一切符合职业要求的心思认识、行为准那么和行为规范的总和 。职业操守包括职业品德和职业规范,几天特指职业规范。 引荐阅读畅销书职业品德和职业操守自我约束.职业品德之一忠实职业品德之二爱岗敬业职业品德之三团队精神职业品德内涵人生圭臬.职业品德之四文明礼貌职业品德之五责任职业品德之六执行职业品德之七创新职业品德内涵人生圭臬.职业操守内涵职场提升的根底职业操守之一职场礼仪职业操守之二公司制度职业操守之三岗位规范职业操守之四业绩第一个人专业求开展最好的医院?.职场提升的法宝积极的态度人材态度不错,就是干不了事。将就用吧!人财态度好,又有能力。真是公司的财源呀!人
4、裁没有能力,态度又差。裁掉算了!人才能力挺强,就是态度太差。真是难用呀!态度才干.每件事的发生,必有其缘由,皆有利于我;没有失败,只需结果;过去并不代表未来;每个人都有无限的潜力;我是100%担任任的人;我热爱本人的任务;每天提高一点点;立刻行动,全力以赴,坚持究竟。积极的态度7大积极的信心.积极的信心积极的行为消极被动的行为: 刺激回应自动积极的行为: 刺激用价值观做自在的选择回应和尚吃肉吗?.自动积极行为积极的表现自动积极我选择去我能我计划试试看有没有其他能够性我可以控制本人的心情 被动消极我必需去我无能为力他就是这样一个人除非才干他们是不会接受的.积极的表现积极和消极对比称誉他人、发现优
5、点有必胜的信心乐于助人、热爱生活奉献精神、团队至上浅笑常在、乐观自信使他人感到他的重要。 愤世嫉俗、与人不和没有目的、不思进取缺乏恒心、找理由心存侥幸、不愿付出固执己见、不守信誉自大懦弱、无所事事消极心态的人积极心态的人.一直不变与时俱进终生学习学习渠道企业培训最终自学学习型组织的建立比、学、赶、帮、超职业素养的提升自我学习青蛙景象、鲶鱼效应、羊群效应、刺猬法那么、手表定律、破窗实际、二八定律、木桶实际、马太效应.公司职业化培训企业培训企业要求:技术技艺、人际技艺、概念技艺员工必备:职业化、管理学、战略模块.企业培训学习小组内部培训师建立学习系统企业平台内部刊物 企业文化的建造公司职业化培训企
6、业培训.1、技艺 评价2、行为评价4、业绩提升3、改良培训更大责任更职业化更高业绩4、业绩提升1、技艺 评价3、改良培训2、行为评价职业化程度提升任务业绩提升职业化管理动态过程.指点者管理者监视者高级工程师中级工程师专家高级专家初级工程师管理类专业类多重职业开展通道职业生涯.培训推进规范牵引工 作 模 板 职业通道 职业规范职业化规范资历规范行为规范指点者管理者监视者专家有阅历者高级专家资深专家初做者职业化程度提高的途径.学习型团队人生舞台内心的平衡就是胜利的人生优秀团队特征: 中心的领袖 明确的目的 制定方案 坚决执行.学习型团队人生舞台团队执行力 企业家的直觉 行业宏观大势 专家的意见和建
7、议 处理详细问题 树立标杆企业 学习的对象、务虚的会议 决策前民主、决策后做主.高执行力是一种习惯 知识Knowledge : 做什么what to技巧 skill: 如何做how to志愿Desire: 想要做want to知识技巧志愿习 惯.一位积极自动的员工不会等老板推一步,走一步等老板盯着,才会做等老板问,才汇报老是在找借口对每天同样的任务,感到称心对公司的变化或者顾客要求改动抵抗.积极自动的员工会如何?1、剧烈的责任感2. 对任务有极大的热情3. 会鼓励下属,同事4. 会要求本人不断的改良提升.听过下面的话吗?是老板做的决议,我没方法。我忙的要死,根本没时间给本人。我天生就是爱睡懒觉。我在学校没学好英语,我不能够从头开场。办公室里,每个人都在混,我干嘛那么辛劳。老板都曾经走了, 我也先走。我没法改动公司的流程。.潜 力信 心鼓励启发实力/潜力的循环实力鼓励.学习型团队人生舞台学习型团队: 学就的才干和速度 趋势的不可逆性 创新和变革 预那么立、不预那么废.全员效力: 态度决议称心度 细节决议成败 表达人性化 全员化效力以人为本.全员化效力以人为本效力礼仪 职业礼仪 讲礼仪看场所 礼仪的原那么 企业
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