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文档简介

1、Word - 3 -医院各科室规章制度 医院各科室医生岗位职责及服务承诺 临床科医师职责： 一、在科主任的领导下，负责本科室的临床、科研、预防工作。 二、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 三、把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、事故或其它重要问题时，应准时处理并向科主任汇报。 四、仔细执行各项规章制度和技术操作规范，常常检查病房的医疗护理质量、严防差错事故。 五、负责全科人员对急、危、疑难病例的诊断及治疗，准时吸取国内外先进阅历、指导临床实践，不断开展新技术、新疗法，提高医疗质量。 六、负责全科综合临床开展医学讨论。 门诊工作制度： 一、按时上班，医生护士准时到岗，上班前护士要整理好诊室，

2、预备好各种上班所需用品。 二、门诊工作人员不得任凭离开岗位，有事离开必需跟同科室人员说明去向和说明返回时间。 三、医生因病、因事不能看门诊，应预先通知分管负责人，以便派人代替。 四、临床各科应按每月排在门诊上班的人员名单交分管负责人，以便查对。 五、对病员要仔细检查、简明、扼要、精确记载病历、检验、放 射等各种结果必需做到精确准时。 六、对高热重病员及持有优先看病“医疗卡”的病员，护士应提前支配门诊。 七、门诊医师要采纳保证疗效、经济实惠的治疗方法和必要的检查，科学用药，尽可能减轻病员负担，对外地转诊病人要仔细诊治，在转回时要提出诊治看法。 八、门诊工作人员态 此处隐蔽6889个字代表科室。做

3、好科内、科间各种关系的协调。 7. 负责科室的考勤和假期审批。统一支配专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。 8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。 9. 定期组织全科进行病例争论、业务学习、连续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。 10.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 11.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 12.妥当支配进修、实习人员的培训工作，组织并担当临床教学。 耳鼻咽喉科医生工作职责： 1、担当体检医疗方面的耳鼻咽喉科诊断工作； 2、帮助医务部主任开展日常工作，对本科室的工作开展状况上 报主任； 3、加强科室业务学习并提出合理化建设性看法。 4.仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故，帮助护士长搞好病房管理； 5.参与并指导下级医师进行诊断、治疗及特别诊疗工作； 6.定期参与门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参与急、重疑难病例的抢救处理及死亡病例的争论会诊工作； 7.主持病房的临床病例争论、会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，审查出院病历； 8.负责填写和督促住院医师填写医嘱、化验单、临床检查单和会诊单等； 9.负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录； 10.主持病房的临床病例争论及会诊，检查、修改下级医师书写的医

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