工作期间搞好防暑降温的通知八篇-公司夏季防暑降温通知

1、Word 工作期间搞好防暑降温的通知八篇_公司夏季防暑降温通知 工作期间搞好防暑降温的通知推举八篇。 通知是把该办或者该知道的事情告知有关人员的公文，我们在工作中也常常需要写通知。应上级支配，现在立刻要写一则夏季防暑降温通知，学会写通知应当是每一个职场人士必备的技能。那么您知道大家都是怎么写夏季防暑降温通知的呢？我我已为您预备好了工作期间搞好防暑降温的通知，欢迎大家保藏与参考，盼望对您有所关心。 工作期间搞好防暑降温的通知(篇一) 分公司各科室、车间(车队)： 近日，气象部门连续发布高温黄色预警，尤其，从7月12日起，初伏正式开头，而且，今年的三伏天要比往年多10天，防暑降温工作不能疏忽大意。

2、为切实做好今年的劳动防护、防暑降温工作，有效预防中暑及生产平安事故的发生，确保职工平安度夏，各单位要落实防暑降温主体责任，实行有效措施，加强高温季节的劳动防护工作力度，关怀职工职业健康平安状况，分公司总经理李雪松要求： 一是仔细落实防暑降温责任制。各业务科室、车间(车队)要仔细贯彻落实有关防暑降温工作的一系列要求，要以对一线作业人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的.组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。 二是合理支配作息时间。各业务科室、车间(车队)要亲密关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或

3、等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。 三是加强工作中的轮换休息。在高温季节，要依据作业特点，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全员平安防范意识。 四是保证现场饮水供应充分。现场要供应足够的合乎卫生要求的饮用水，由分公司办公室协调食堂给有需求的作业场所供应绿豆汤，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。 五是

4、做好夏季防火工作。针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施。分公司平安生产室牵头，邀请消防队专业人员对配电房、仓库、油库等易燃场所加强定期检查，落实防火责任。 汽运分公司平安生产室 20 xx年7月10日 工作期间搞好防暑降温的通知(篇二) 各学院、部、处级单位： 20 xx年高温季节即将来临，为做好防暑工作，保障教职工的身体健康，学校拟发放20 xx年度防暑降温费。发放方法及标准如下： 1.发放范围 20 xx年6月1日在册的全校在岗人员及离休领导发放防暑降温费(其中离休领导防暑降温费由离退休处负责);因各种缘由暑期不在岗人员(包括长期病休人员、出国人员)不

5、予发放; 2.发放标准 每人每月60元，防暑降温期4个月(69月)，故每人标准为240元; 3.经费来源 生产经营承包单位自筹资金发放防暑降温费，其它单位防暑降温费由学校负担; 4.请各单位下载并填写20 xx年度防暑降温费发放表(见附件，一式两份)，于20 xx年6月13日前送交人事处劳资科。 联系电话： 附件：20 xx年度防暑降温费发放表 工作期间搞好防暑降温的通知(篇三) 敬重的花城业主(住户)： 大家好! 依据湖北省XXXX年07月26日09时气象台发布高温黄色预警。将来三天日最高气温将达35-38。请留意防暑降温。 现已进入中伏，高温热浪一来，给业主伴侣们的工作和生活带来很大影响，

6、简单引发疾病。为此，我们四季花城物业服务中心特提示大家留意： 白天尽量避开或削减户外活动，尤其是10-16时不要在烈日下外出运动。室外高温作业人员在户外工作时，须实行有效防晒措施，防止皮肤灼伤，此外，还应准时补充水分，防止中暑。 小孩暑期在家，家长必需嘱咐小孩留意用电平安，尤其是空调、电视机、电风扇的使用，家长应告诫小孩，不要独自到江河、水库里去游泳、玩水，以防止溺水大事的发生。 此外，针对高温天气给人们带来的种种不适反应建议： 1、适量饮淡盐水、凉茶、绿豆汤等，不行过度吃冷饮; 2、从冰箱取出的食物切勿直接食用，应放置几分钟后再食用; 3、留意保持充分睡眠，中午要适当午睡一小时，削减工作强度

7、，有规律地生活和工作，增加免疫力。 高温天气，盼望小区业主能够相互关心，相互关怀，一起度过这个高温酷暑的盛夏。 最终，诚心祝福全体业主伴侣们身体健康!平安度夏! 工作期间搞好防暑降温的通知(篇四) 各生产单位： 目前，我县已进入夏季高温季节。为做好高温天气防暑降温工作，保障职工在生产工作过程中的身体健康和生命平安，现就有关事项通知如下： 针对今年夏季极端高温天气，合理支配工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、削减高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。 日最高气温达到40以上(因人身财产平安和公众利益需要紧急处理的除外)，应停止当日室外露天作业;日最高气温达

8、到37以上、40以下时，当全天支配员工室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业;日最高气温达到35以上、37以下时，应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班。不得支配怀孕女职工在35以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命平安。 各生产单位应配备藿香正气水、速效救心丸等应急药物。保证饮水充分。 特此通知! 工作期间搞好防暑降温的通知(篇五) 各单位、各部门： 依据关于调整陕西省夏季防暑降温费标准的通知（陕人社发20 xx77号）精神，现将我校20 xx年防暑降温费

9、的发放事宜通知如下。 一、发放范围 在职在岗人员、离退休人员、内退人员。 二、发放时间 20 xx年6月15日至9月15日，共计93天。 三、执行标准 从事室外作业人员每人930元，其他人员每人558元。 四、经费自筹单位人员根据以上标准由学校代发，自立核算单位人员参照以上标准自行发放。 五、接到通知后，请各单位以20 xx年6月15日在岗职工人数为准，照实填报西安科技高校降温费发放审批表，领导签字，加盖单位公章，于20 xx年6月29日（周一）17：00前报送人事处。 六、报送地点 临潼校区行政楼406室人事处劳资科。 联系电话：xx 联系人：xx 特此通知。 xxx 20 xx年xx月xx

10、日 工作期间搞好防暑降温的通知(篇六) 各会员单位、建筑施工企业： 近日我市最高气温达36，依据天气预报此后一段时间内进入高温酷热阶段。连日的高温天气将给我市建筑行业生产带来了较大影响，请各会员单位及建筑施工企业仔细落实防暑降温措施，确保施工平安。建议做好如下防暑应对工作： 一是仔细落实防暑降温责任制。严格落实高温期间施工现场平安生产责任制，制定高温防暑和平安生产应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发工人中暑和各类平安事故。 二是合理支配施工作业时间。结合气象部门发布的高温预警，科学支配生产班次和劳动时间，妥当支配好值班和轮休，尤其是对露天、高温作业工种要根据“做两头、歇中间”的方式进

11、行，尽量避开中午高温时间，适当延长早、晚作业时间，做到平安生产、工程进度两不误。 三是仔细落实施工现场防暑降温措施。对施工现场、办公区、生活区的供水、供电设施，加强常常性的检查修理，确保施工人员的用水、用电需求。同时，加强饮食卫生管理，供应绿豆汤、凉开水等降温食品，备足防暑降温药品。 四是切实加强防暑降温学问宣扬教育。通过设立宣扬栏、召开平安生产会议等形式，重点加强对民工和特别工种的平安教育，普及降温学问，提高中暑等自防自救力量，最大限度地避开高温天气对工程建设和职工健康带来的影响。 工作期间搞好防暑降温的通知(篇七) 各市平安生产监督管理局、卫生计生委（卫生局）、人力资源和社会保障局、总工会

12、： 目前，全省各地相继进入高温酷暑季节，为贯彻落实职业病防治法等法律法规，切实做好20 xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和掌握中暑大事的发生，现就有关事项通知如下： 一、提高熟悉，加强组织领导 防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保障工作，直接关系劳动者身体健康和生命平安。各有关部门和用人单位要充分熟悉防暑降温工作的重要性，马上行动起来，将防暑降温工作摆上重要日程，切实加强领导，落实工作责任，明确工作任务，实行有效措施，严防高温引发的各类事故，全力保障人民群众生命财产平安和健康。 二、强化主体责任，落实防范措施 各地要加大对防暑降温工作的宣扬力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所

13、存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家平安监管总局等四部门联合印发的防暑降温措施管理方法（安监总安健20 xx89号）的有关规定，特殊要落实好以下保障措施： 一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当准时调整作业岗位。 二是要在高温作业场所增加必要的通风或降温设备，为劳动者供应必要的个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。 三是要依据本单位生产特点和详细条件，合理支配或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者

14、休息时间，最大限度地削减劳动者高温中暑大事的发生。不得支配怀孕女职工和未成年工在35以上的高温天气从事露天作业及温度在33以上的工作场所作业。 四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，依据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等状况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣扬教育，增加劳动者防范意识和自救互救力量。 五是要依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅等三部门关于调整企业夏季高温津贴标准的通知（浙人社发20 xx94号）之规定。 三、明确职责，强化监管执法 防暑降温工作涉及面广，各有关部门要根据职责分工，相互支

15、持协作，形成工作合力。各级平安监管部门要仔细履行综合监管职责，督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作，加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实状况的监督检查；各级卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度，为从事接触高温危害作业的劳动者供应职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例，医疗卫生气构要按规定上报职业病相关信息；各级人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规状况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实

16、等状况；各级工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同，督促用人单位落实防暑降温责任，乐观组织开展“送凉爽”等活动，切实维护劳动者平安健康权益。 各地区、各有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处，对问题严峻的，要予以公开曝光。省有关部门将对各地防暑降温工作状况进行抽查。请各市安监部门将本地区有关部门防暑降温工作总结汇总，于20 xx年9月20日前报送至省安监局职安处。 工作期间搞好防暑降温的通知(篇八) 自7月1日出梅以来，我市持续高温，且据气象部门猜测，将来一周晴热高温天气仍将持续。为切实做好高温天气的应对工作，保

17、障人民群众生命财产平安，经市政府同意，现就做好防暑降温工作通知如下： 一、高度重视高温天气应对工作 高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类平安生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，亲密协作，统筹支配，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实平安生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。 二、全力做好群众生产生活保障 要把保障群众生活放在首位，细心支配好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护，全力保障群众生活用

18、水。加强有序用电管理，做好电力调度，切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施，防止流行疾病发生。合理调配医务人员，做好医疗应急预备，妥当处置和准时转运、救治患者。实行有效措施削减高温干旱对农业生产的不利影响。在确保平安的条件下，要尽量为居民供应公共避暑场所。关心五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。 三、仔细贯彻作业时间要求 工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施，应根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会防暑降温措施管理方法和气象应急预案的要求，根据气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求： 1。日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业： 2。日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天支配劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得支配室外露天作业： 3。日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当实行换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得支配室外露天作业劳动者加班： 4。因生产工艺要求、应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，削减高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急预备工作。 同时，各作业单位要加大防暑降温经费的投入和防暑降温物品发放，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件。