版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院手术室信息化管理运行流程手术室信息化管理 手术申请 手术排班 手麻管理 耗材管理 病理手术室信息化管理手术通知10:40之前手术通知上传至手术室手术室信息化管理手术通知总住院提审的手术通知必须经过科主任审核方可上传手术室信息化管理-电子排台在电子通知单界面进行手术房间分配手术室信息化管理-电子排台手术管理功能手术室信息化管理-电子排台护士排班手术室信息化管理-电子排台手术单打印手术室信息化管理-电子排台手术一览表手术室信息化管理-电子排台手术一览表打印手术室信息化管理手术病人入室通过腕带扫描系统记录手术病人入室时间,手术室护士查阅电子病历确认相关信息手术室信息化管理手术病人入室启动麻醉监护
2、系统手术室信息化管理术中管理麻醉监护手术室信息化管理手术器械管理手术室护士扫描器械条码确认器械追踪系统手术室信息化管理手术器械管理手术室信息化管理手术清点记录手术护理记录手术室信息化管理手术器械管理手术清点记录手术室信息化管理病理管理利用物流系统完成病理交接工作手术室信息化管理病理管理术中患者查询手术室信息化管理病理管理护士执行医嘱手术室信息化管理病理管理病理接收标志手术室信息化管理病理管理术中病理回执报告手术室信息化管理病理管理送检样本手术室信息化管理病理管理病理报告手术室信息化管理耗材申请手术室信息化管理耗材申请手术室信息化管理病人手术状态栏不同颜色区域显示病人手术状态启动叫号系统完成与病
3、人家属的沟通病人手术状态手术室信息化建设核心Team Work闭环管理理念闭环式管理是由美国著名质量管理专家戴明(W、E、Deming)首先提出主要包括四个阶段:计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)和处理(Action)科学管理方法的形象化,是现代企业普遍遵循的一种管理模式,是先进管理模式的精髓和实质闭环管理在医疗领域的应用随着医疗质量管理的不断发展,闭环管理模式被引入医疗领域,主要指在整个医疗诊治过程中,利用信息技术对医嘱下达,抄转,核对,执行,执行结果进行全面的实时的监督与反馈,形成一个医嘱的闭环链路,对医嘱的全生命周期进行可追溯管理。可全员追踪可全程追溯可科学统计可全面分析
4、可切实操作可个体纠正闭环管理提升医疗质量、确保医疗安全闭环管理提升医疗质量、确保医疗安全1. 实现医疗质量管理由事后监督模式向事前预防为主模式的转变,有利于及时发现问题、有效采取补救措施,防患于未然,降低医疗风险,避免医疗纠纷,提升医疗质量水平。闭环管理提升医疗质量、确保医疗安全2. 充分运用系统论的观点和方法,按照工作责任人,时间,工作顺序,系统记录所有的操作痕迹,实现责任全程可追溯,提升医疗质量和确保医疗安全。闭环管理提升医疗质量、确保医疗安全3建立和完善管理手段,以丰富的数据作为绩效监控支撑,促进医疗资源科学合理搭配,缩短中间环节,使科室间配合更加密切,提高人员工作效率,将有限的资料资源
5、发挥最大的效益。闭环管理提升医疗质量、确保医疗安全4. 讲求“过程化管理”和“结果化管理”双结合方式。一切管理都通过流程化落实,而流程化的结果,则通过结果化管理进一步实现查询、统计、分析。这一点从根本上改变了医疗管理的传统方法,促进医疗操作更加规范化和标准化。 THANK YOU围手术期七大闭环管理体系手术申请闭环管理体系病人转运闭环管理体系麻醉全程闭环管理体系术中输血闭环管理体系手术器械闭环管理体系术中病理闭环管理体系手术进程闭环管理体系THANK YOU手术申请闭环管理体系THANK YOU病人转运闭环管理体系THANK YOU术中输血闭环管理体系THANK YOU手术器械闭环管理体系THANK YOU麻醉全程闭环管理体系THANK YOU术中病理闭环管理体系THANK YOU手术进程闭环管理体系案例讨论:病人转运调度内容:术间35个,每天手术150台左右,涉及30个手术科室的病房,每个术间有专职的巡回护士,手术室护工8人。每台手术开始前,术间护士会通知手术室转运护工去病房接病人(基本靠吼),护工到病房找到病房护士,告诉护士要接哪个病人去手术室,病房护士再为这个病人准备相关材料(比如片子,带药,填写病人转运单等)。准备过程消耗时间较多,病人转运时间较长,人员众多协调困难,无法对护工进行有效管理。基础:术间有手术麻醉系统,病房有医生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《银行卡产业支付系统竞争与公共政策》
- 《J公司控制权争夺的经济后果案例研究》
- 《“三伏贴”对肝肾亏虚型膝骨性关节炎的疗效观察》
- 《天麻20C对帕金森小鼠的治疗作用以及机制研究》
- 《性别、种族、身份的对位书写》
- 借款合同抵押合同范本
- 《BY医疗器械公司财务风险管理研究》
- 2024年度技术研发合作与成果共享闭口价合同模板
- 2024年度销售合同:新能源汽车的批量销售与代理
- 徐州市铜山区事业单位招聘笔试真题2023
- 医科大学2024年12月急危重症护理学作业考核试题答卷
- 公安接处警培训
- JGJ18-2012钢筋焊接及验收规程
- 胸部术后护理科普
- 分布式光伏发电项目EPC总承包 投标方案(技术方案)
- 【产业图谱】2024年青岛市重点产业规划布局全景图谱(附各地区重点产业、产业体系布局、未来产业发展规划等)
- 中药药品注册法规考核试卷
- 期中测试卷-2024-2025学年统编版语文六年级上册
- 初中语文2024届中考修改病句选择题练习(共15道-附参考答案和解析)
- 中煤科工集团信息技术有限公司招聘笔试题库2024
- 2024年武汉城投集团公开招聘【151人】高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
评论
0/150
提交评论