企业的规章制度_第1页
企业的规章制度_第2页
企业的规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、Word - 3 -企业的规章制度 青阳县华美塑业有限公司规章制度 一、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各车间负责人为成员的平安生产办公室，其主要职责是： （1）讨论制定平安生产技术措施和劳动爱护方案。 （2）制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况执行监督检查。 （3）组织有关部门讨论制定方针职业危害的措施，并监督执行。 （4）依据有关规定，制定本公司的劳动爱护用品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常平安生产工作，组织开展平安生产大检查，准时消退生产平安事故隐患。 （6）遇到特殊紧急的担心全状况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。并

2、马上报告上级讨论处理。 （7）总结推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教育和专业培训。 （8）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告帮助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，准时、照实报告生产平安事故。 （9）对公司外部的信息和基层状况上传下达，做好信息反馈工作。 2、各生产车间组织平安小组，主要负责： （1）对本车间的员工进行平安生产教育。 （2）制定平安生产实施细则和操作规程。 （3）实施平安生产监督检查。 （4）贯彻执行平安生产办公室的各项平安指令，确保生产平安。 3、平安生产负责人：各车间负责人是本公 此处隐蔽11828个字 占用、挪用本公司原材

3、料、设备、工具、上班干私活的； 第四十一条员工有下列情形之一的，企业可以即时辞退： （1） 在试用期内被证明不符合录用条件的； （2） 严峻违反劳动纪律或者企业规章制度的； （3） 严峻失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的； （4） 被依法追究刑事责任的； （5） 被劳动教养的； （6） 企业依法制定的惩处制度中规定可以辞退的； （7） 法律、法规、规章规定的其他情形。 第四十二条有下列情形之一，企业提前30天书面通知员工，可以辞退： （1） 员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事企业另行支配的适当工作的； （2） 员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3） 损害企业形象，给社会、本公司及他人造成不良影响或损害的； （4） 擅自挪用本公司资金和财产、经教育不准时归还的； （5） 无故旷工，经教育不改的； （6） 无理取闹或不听从工作安排的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的； （7） 工作不负责任，产生废品，损害设备工具、铺张原材料、能源，造成严峻经济损失的； （8） 企业生产经营发生严峻困难，确需裁减人员的； （9） 法律、法规、规章规定的其他情形。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论