2022年体育运动中的凝聚力

1、第十二章 体育运动中的凝结力一、填空题（将正确的答案填入空格）1. 团体是指在共同规范和目标指引下协同活动的一个；2. 团体的凝结力可分为 和；3. 用于测量团体凝结力方法主要包括 和；4.Carron 等人在 1985 年编制的 团体凝结力的测试工具；是体育运动领域中最常用于测量5. 团体规模不断扩大,队员的动机逐步下降,就会产生,从而降低活动效率；6. 个人对活动任务和人际关系的有助于运动队凝结力的进展；7. 影响凝结力进展的领导因素主要包括和；、8.Carron在1984 年 提 出 了 三 个 凝 聚 力 发 展 模 式 ：和；、9. 环 境 因 素 对 团 体 凝 聚 力 的 影 响

2、 主 要 表 现 在 ：和 . 10. 是指团体确立的行为准就；11. 是指团体内的成员为达到特定的任务而在一起工作所做出的努力程度；12是指团体队员之间彼此喜爱和彼此开心地交往的程度；二、单项挑选题（将备选答案中正确的一个代码写在题后括号内）1. 团体凝结力的形成过程是一个；（）A.动态过程 B. 静态过程 C. 成员间的相互吸引或排斥 D. 结合体2. 个体成员就团体对其接受程度及社会关系的感知属于；（）A. 团体任务吸引力 B. 团体社交吸引力C.团体任务一样性 D. 团体社交一样性3. 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更加努力的倾向所反映的社会现象在心理学上属于；（）1 / 6

3、A. 社会促进 B.社会改造 C.社会影响 D.社会性懈怠4. 职业运动员与俱乐部老板签订合同,履行自己的义务,使团体为完成共同目标努力；这表达了对凝结力进展的影响作用；（）A.典型身份 B.球员价值 C.合约责任 D. 社会价值5. 以下有关团体规范的说法错误选项；（A 团体规范是指团体确立的行为准就B.其作用是使成员形成心理上的约束力C. 在形成团体规范的同时,要防止显现消极的团体规范D.团体规范是正式的,根本不能依靠商定成俗6. 在以下几个用于测量团体凝结力的问卷中,Carron 等人于1985 年编制的是体育运动领域中最常用的测试工具；（）A. SCQ B.TCQ C. GEQ D.

4、TPQ 7. 团体成员之间彼此喜爱和彼此开心的交往的程度称之为；（）A.任务凝结力 B. 团体一样性 C. 社交凝结力 D. 团体任务一样性8. 团体内的成员为了达到特定的任务而在一起工作所作出的努力程度属于；（）A.社交凝结力 B. 团体吸引力 C. 社交一样性 D. 任务凝结力三、 多项挑选题（ 将备选答案中正确的代码写在题后括号内）1. 团体凝结力的特点主要表达在；（）A.成员间有高度的相互吸引力 B. 团体的有关问题实行共同的态度C.成员间有完全一样性 D. 团体组织性好,协同性高2. 团体凝结力可以分为；（）A.社会凝结力 B. 组织凝结力 C. 任务凝结力 D. 社会凝结力3. 团

5、体凝结力概念模型包括；（）A.团体任务吸引力 B. 团体社交吸引力 C. 团体任务一样性 D. 团体社交一样性4. 团体凝结力的测量方法主要有；（）A.社会测量法 B. 试验法 C. 问卷法 D. 丈量法5. 影响团体凝结力的主要因素有；（）2 / 6 A.环境因素 B. 个人因素 C. 领导因素 D. 运动队因素6. 环境因素对团体凝结力的影响主要包括；（）A.团体规模 B. 合约责任 C. 外在压力 D. 团体目标7. 个人因素对团体凝结力的影响主要有；（）A.中意度 B. 团体成员特点的相像性 C. 合约责任 D. 团体成员角色8. 影响凝结力进展的领导因素主要包括；（）A.领导行为 B

6、. 领导者的决策风格 C. 团体任务 D. 中意度9. 团体因素对凝结力的影响主要包括；（）A.团体规模 B. 团体状况 C. 团体目标 D. 运动项目10. 以下有关团体凝结力与运动表现之间的关系表述正确的有；（）A.一般而言,高凝结力团体比低凝结力的效能更高B.高凝结力可以促使成员感受更强的心理动力C.高凝结力的团体可以促进团体成员参与活动的坚持性D.高凝结力的团体,活动规范很差时,团体的活动表现通常不高11.Carron 认为,团体凝结力的进展模式包括；（）A.凝结力线性模式 B.凝结力钟摆模式；（C.凝结力周期模式 D.凝结力交叉模式12. 团体凝结力的进展从开头最高水平的过程包括A.

7、形成阶段 B. 冲突和极化阶段 C. 冲突解决阶段 D. 特别合作阶段13. 进展学校体育团体凝结力的途径是 B.；（）A.明确并认同团体目标与成员角色建立良好的团体规范C.形成良好的师生关系 D.积极开展体育竞赛活动14. 体育课或学校运动队中保持强大的凝结力有助于；（）A.提高运动员竞赛成果 B.提高团体效能C.增强团体成员的自信心 D. 激发心理动力 , 促进运动参与15. 下 列 哪 些 体 育 活 动 能 较 好 的 体 现 团 体 的 任 务 凝 聚 力；（）A.排球竞赛中后排队员补位保护前排队员“ 背飞”3 / 6 B.NBA竞赛中最终几秒钟防守球队突然发动“ 紧逼”C.某主力队

8、员接受教练支配,舍弃个人单项全力参与团体竞赛D.前洛杉矶湖人队中超级球星奥尼尔和布莱恩特不和,球队被迫在其次赛季换人四、匹配题 一 以下为影响团体凝结力因素图,请从结构图下选取相关的文字内容与图中空白处进行配对；1 2 3.个人因4 5.团体因素素6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 团体凝结力影响因素 团体规模 合约责任 环境因素 运动队因素 外来压力 满意感 团体成员特点的相像性 领导行为 领导着的决策风格 团体任务 团体的状况 运动项目 团体成员相处时间的长短 团体成员角色例如, 3. 个人因素 5. 团体因素1. 2. 4. 6-9. 、10-2. 、 13-

9、14. 15-17. 、（二）下面是不同成员对团体凝结力的感知情形,请用线条将它属于的团体凝聚力概念模型中相对应的凝结力连接起来；团体任务吸引力（ ATG-T）团体特别吸引我团体社交吸引力（ ATG-S）4 / 6 团体任务一样性（ GI-T ）团体社交一样性（ GI-S）我的团队亲热得像是一个整体我的团队在完成任务时行动一样五、判定题（以下正确的说法用写在题后括号内,错误的就用写在题后括号内）1. 任务凝结力是指团体队员之间彼此喜爱和彼此开心地交往的程度,它涉及到友情、亲和以及社会性支持、人际关系等影响因素；（）2. 团体规范是指团体确立的行为准就；（）3. 个人对活动任务和人际关系的中意度

10、有助于运动队凝结力的进展；（）4. 当团体规模不断扩大,队员的动机逐步下降,就会产生社会性懈怠,从而降低活动效率；（）5. 团体的凝结力可分为任务凝结力和社交凝结力；（）6. 团体是指在共同规范和目标指引下协同活动的一个随便群体；（7. 目标设置方法可以有效地帮忙同学或队员明确团体目标和个人目标；（8. 共动项目成员对归属的依靠较高,而互动项目成员对归属的依靠不高；（）9. 讨论说明,社交凝结力对运动队的竞赛成果影响最大；（）10. 来自治理心理学领域的讨论结果说明,成员 更为有效；（）六、简答题7 人左右的团体在执行任务时,1. 什么是团体凝结力？团体凝结力主要特点有哪些？2. 任务凝结力和社交凝结力之间有什么区分？哪一种凝结力与团体的竞赛成果联系最紧密？3. 说明团体