




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、浅谈以人为本推进高等学校考试制度的改革论文关键词科学开展观考试制度改革高等学校论文摘要高等学校考试制度的改革,是落实科学开展观的必然要求。作为高等教育人员应该本着以人为本的理念,追求一种科学合理的考试方式,以到达良好的育人效果。考试不仅是一种结果,而是对教学效果评价的一种手段。我们可以通过考试的方式来掌握学生对所教授内容的掌握程度,因此,考试制度对教学评价至关重要。高等学校考试制度的改革,是落实科学开展观的必然要求,也是提升教育教学质量、促进高等学校内涵开展的重要途径。但是我国大学生经过应试教育后,继续承受应试教育的培养,从而限制了知识在主体承受过程中的运用、创造、更新和开展,这是制约我国大学
2、生素质进步和创新才能关键所在,完全背离了科学开展观的要求。一、推进高等学校考试制度的改革,树立以人为本的原那么科学开展观的本质和核心是以人为本,其目的是人的全面开展。推进高校课程考试制度的改革,就是要树立以人为本的考试理念,以培养挑战性人才为目的,着眼于素质进步和创新才能的培养,实现社会文明良性开展的人的知识潜能的有效发挥。因此,适应科学开展观的课程考试,不是书本或课程知识简单的再现,也不是局限于对现有知识的简单理解。但是在我国施行的教育思想、教育体系是以老师为主体的灌输式教学形式和主导型考试体系,特别强调知识的继承性、系统性和完好性,让学生很快具备厚实的根底知识。虽然不同程度地实行了学分制,
3、但传统教育教学形式仍然普遍存在,课程考试体系仍然陈旧,没有适时而变,背离了经济全球化对人才素质的要求,不是科学的开展,背离了以人为本的原那么,成为创新性人才培养的阻力。理解记忆是培养创新性人才的前提,是课程考试目的的初始层次。假如学生在学习知识的过程中,能对现有的知识提出质疑,发表自己的见解,并独创性地运用新的知识,解决现实问题,才是课程考试的目的的更高层。因此高校课程考试改革,必须培养学生的分析才能,问题意识和批判精神为价值取向,树立以人为本的考试理念,做为高校考试改革和教学体制改革的有效切入点,其根本是对应试教育的彻底否认。二、高校考试制度改革的必要性高校推行考试制度改革是教学体制改革的必
4、然要求。将来社会竞争的成败取决于人才的竞争。高校做为培养高级复合型人才的培训基地也就成了这种竞争的关键。所以如何才能培养出适应社会需要的高级复合型人才是高校必须解决的一个问题。因此只有在进展教学体制改革的同时侧面地推行考试制度的改革,才能确保高素质的人才培养效果。传统的考试制度常见问题表如今:一考试内容局限性强。一般以统一的课程或教材为根底考试。命题原那么和方法简单,结果导致老师在课程上采用满堂灌、填鸭式的教学方法,照本宣科,给老师拓展教学内容结合教学进度引入自己的科研成果或介绍学科前沿的和开展动态带来困难,学生只能被动地学习,死记硬背,质疑才能差,抹杀了学生的创造力。二过分夸张考试的功能和作
5、用,负面强调考试的结果和评判。标准型、标准性的试卷只能从一定程度上评价学生的学习成绩,对学生的品德、智能、个性等方面的程度,没有考核才能。由于传统考试制度以考试成绩一刀切来评价一个学生的好坏,一考定终身,这样的结果,必然是学校、学生乃至整个社会以牺牲素质教育为代价,把以知识为中心的教育推向极端,形成所谓负面追求及格率的应试教育,这种考试制度带来了多种负面的效应,作弊就是其中一个,学生为了应付考试创造了许多作弊方式,带纸条,抄袭别人答案,替考。更有甚者还专门制作作弊工具,要以此挑战不及格的考试形式,这更引人深思。考试成绩与奖金挂钩,与评优挂钩,加剧了学生功利化倾向,低层次上满足了学生虚荣心理。一
6、般高校课程考试都集中在学期末进展,并且拖延时间较长,使学生平时不学,只要短时间的集中复习就能应付,甚至得高分,这在某种程度上消除了学生平时认真学习的积极性,助长了一些学生的投机行为。三影响学生个性开展。在当前考试制度导向作用下,学生只注重考试科目的学习和分数,而不注重其他知识的积累和才能素质的培养,也不注重自身品德修养的进步和个性的开展。把上课死背书本知识作为学习任务,应付考试作为学习的目的,而忽略了利用更多的时间去涉猎更多的知识,去看与专业相关的书刊,去做自己感兴趣的事情。三、新型考试制度的改革途径共四个方面创新1.从进步人才培养程度出发,树立科学的考试理念科学的考试观念要从人才培养目的出发
7、,着重强调人才培养效果。转变传统的应试教育形式。改变伪科学的适应人才培养需要的素质教育形式,让学生树立考试并不是标志着一门学科,或一个阶段学习的完毕,而是对上一个阶段学习效果的一种互动式总结的观念。同时要科学地创立考试管理机制,充分发挥考试本身的权威性、公平性、公认性原那么,以确保人才培养的效果。以进步人才培养质量为目的,明确考试目的。考试的根本目的在于检验学生程度,老师的教育才能,学校的培养程度,是检验人才培养质量的手段,而传统的考试制度更是片面侧重于考,教育成了考试的附属,严重地偏离了人才培养的教育轨道。所以考试改革,必需要明确其为教学效劳的原那么,考试目的要与教学目的相一致。考试目的应以
8、教学目的所规定的知识才能的要求为出发点和归宿,在教学活动中,对教学过程进展质量监控,通过考试诊断教学中存在的问题,反应教学信息,检测教学效果。2.根据专业课程特点,不断丰富考试形式目前一般高校的考试形式还以单一的书面考试为主,在考试的评价上过分依赖考试成绩,不可以全面考察学生的真实程度和实际才能,不可以全面反映学生的综合素质。要解决好这一问题,必须从改革考试形式入手,采取多种考试形式相结合的措施,将单一的考试方式向多元化方式转变。根据不同学科的特点,可以选择多种不同的考试形式。如:理科可以笔试和实验环节的考试结合起来;文科可以把笔试与论文、口试、作品、设计、调查报告等形式结合起来。不同的课程可
9、以选择不同的考试形式。如:比拟重要的根底课、专业课可以采取闭卷和一页纸开卷的考试形式,通过强化学生记忆或强化学生的归纳与综合才能,更扎实地掌握专业知识。对于某些选修课,即使是同一专业,甚至同一班级的学生也应允许学生根据其学习的侧重点的差异,追求的开展目的的差异等选择不同的考试形式。如:有的学生将来从事文案工作和研究生工作。可以选择论文形式进展考试,有的学生需要进步自己的社会交往才能,可以选择口试形式,有的学生侧重于全面掌握该门课的知识体系,可以选择开卷形式。当然这样会给老师命题带来一定的难度,但是假设我们的任课老师可以对所任课程整理成一套包括笔试、口试、论文等多种形式的试题库,形成智能化题库,
10、这个问题还是可以解决的。这样既能表达个性化教育和素质教育的要求,同时也符合以学生为本的教学理念。3.改变一次性考试方式将考试分阶段进展教学是动态持续过程。考试作为教育教学质量的评价手段,要到达客观评价的目的,其评价活动就必须贯穿整个教学过程中。在进展专业课程的教学中可以在每个章节完毕后布置考题,要求学生在一定时间内以小论文的形式完成。在课程完毕后出假设干个综合题,有学生自主选择或以开卷形式考试。老师在学生完成章节小论文后,安排论文回忆,总结学生答题情况,对学生在论文中反映出的问题做解答或者学生开展讨论,鼓励创新,有意识地培养学生独立考虑、综合分析及解决问题的才能。学生通过小论文的形式理清概念,
11、逐步消化所学的知识,学会查询资料,增强实际写作才能,同时不再以一次性考试决定成绩,减轻了学生考试压力,最终将考试变成实现自我价值、表达自我价值的体验。4.根据学科特点,合理配置考试内容考试内容要从培养学生的实际程度和才能出发,重点突出学科的特点,变学生死记硬背式的被动学习为以灵敏掌握知识为目的的自主学习。如以案例分析的方式出题或以结合实际讨论等方式出题,都会受到良好的效果。使学生的理解才能、理论联络实际的才能、分析问题与解决问题的才能以及综合才能都能得到良好的锻炼和进步,真正发挥了考试的实际作用,到达了进步学生实际程度和才能的效果。综上所述,考试制度改革是推动人才培养质量进步的重要手段,关系到高校教育体制改革的成败,推动考试制度改革必需经常性地开展深化的调查研究,既要解决思想开拓创新,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年专升本艺术概论考试模拟卷:艺术理论前沿热点趋势分析
- 2025年阿拉伯语水平测试模拟试卷口语与听力互动训练
- 2025年造价工程师案例分析模拟试卷:工程造价信息化应用案例分析实战试题
- 砂层碾压施工方案
- 2025年大学辅导员竞聘:学生心理健康教育活动策划与心理素质培养试题集
- 防水涤纶施工方案
- 2025年FRM金融风险管理师考试风险管理实践与经验试卷
- 2025年电工中级职业技能考试真题卷:电力系统通信与网络技术试题
- 2025年护士执业资格考试题库(急危重症护理学专项)权威解析
- 2025年成人高考《语文》诗词格律与欣赏历年真题详解与模拟试题
- 干部人事档案管理岗位培训的讲义课件
- 财务人员廉政谈话记录 财务个人谈话记录3篇
- 验电接地环安装规范
- 计算机监控系统安装单元工程质量验收评定表
- 外墙干挂大理石施工方案(标准版)
- JJG(交通)064-2016 沥青混合料拌和机检定规程-(高清现行)
- DB65∕T 2683-2007 建材产品中废渣掺加量的测定方法
- ICU轮转护士考核试卷试题及答案
- 钻孔灌注桩钢筋笼加工两种方法
- 局部水头损失计算03835
- 《铸件检验记录表》
评论
0/150
提交评论