2022年海关法律法规内部培训制度

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年海关法律法规内部培训制度为配合公司进出口业务的发展，提升员工有关海关法律法规、政策等方面的知识水平，制定海关业务内部培训制度。培训范围业务管理部、财务管理部、采购管理部、物料管理部、生产设备部、法人、负责关务的高级管理人员及其他部门有兴趣学习的公司员工。培训总论1.培训安排应根据员工岗位职责，重点培训与之有关的海关业务知识。2.凡业务管理部、财务管理部、采购管理部、物料管理部、生产设备部、法人均有接受相关培训的权利与义务。一、培训体系1.目的。加强公司内部的沟通与交流，形成互帮互助的学习氛围，随时掌握最新的海关相关法律法规等管理规定，使公司外贸出口

2、工作顺利进行。2.培训形式。在公司内部以讲座或研讨会、交流会的形式进行。3.培训内容：海关法律法规政策4.培训时间。每年至少参加一次海关法律法规等相关规定的内部培训，及时了解海关的相关管理规定。5.参加培训人员培训后要及时进行传达，使公司内部与外贸活动有关人员、法人都能够掌握相关的规定，形成良好的工作氛围。东方国际集装箱(广州)有限公司_年_月_日2022年海关法律法规内部培训制度（二）1、遇到上级物价部门下达大规模的价格调整，包括医疗服务价格调整、药品招标价格调整、卫生材料价格调整等，必须在分管院长领导下，由财务科组织全院范围的物价学习，切实保证每一位职工对新的医疗服务价格政策的理解与支持。

3、2、对上级物价部门定期、不定期检查发现的问题、反馈的意见，财务科要及时组织全院科主任、护士长学习班，传达上级的意见及本院相应的整改措施。3、科主任、护士长对本科的医疗服务项目规范书写和合理收费负责。要经常性地组织本科医护人员学习相关物价、收费制度。对财务科反馈的病历中存在的收费问题，要及时通报本科人员学习、整改。4、财务科负责收银员、结算员的日常学习培训工作。5、收款处由财务科直接负责，每周五下午组织业务学习；每月进行一次业务考核，考核结果与个人当月绩效工资挂钩。财务科要做好学习和考核记录。6、结算员的学习培训由物价员直接负责。每月要坚持利用半天时间集中结算员进行物价政策和收费业务学习交流。参

4、加人员必须做好学习交流笔记。7、规定的学习、培训时间，不予缺席。个别有特殊情况无法参加的，须经主办人同意。8、财务科定期组织物价员的培训及考试，并辅以外派学习、与兄弟单位物价人员交流工作经验等形式，不断提高我院物价员的业务水平，使其深入掌握各项物价政策，了解最新物价动态，并能在工作中灵活运用。9、上级举办的各类学习班、培训班，由院领导班子研究后统一安排。第三篇：传染病法律、法规知识培训制度传染病法律、法规知识培训制度按照卫生部关于开展在职卫生人员传染病防治知识全员培训_的要求，更好地规范我院传染病管理工作，使全院医务人员树立并增强医院传染病的管理及报卡意识，主动参加传染病报卡，控制传染病的感染

5、发生，正确执行各项规定，做到早发现、早报告、早治疗、早隔离，因此，开展有关传染病方面的培训是我院一项长期而重要的工作。预防保健科每年有计划地对全院职工，包括进修、实习人员进行以下内容的培训：1、职业道德规范，国家有关传染病的法律、法规、规章、制度、标准等培训。2、重点传染病知识培训。3、对新发传染病及各类突发公共卫生事件的培训。4、疫情报告管理知识的培训。5、控制传染病的感染发生及消毒隔离知识培训。6、传染病病人产生的医疗废物及如何处理等知识培训。2022年海关法律法规内部培训制度（三）为规范执法人员培训工作，提高执法人员的工作能力，确保执法人员严肃、认真、准确地实施依法管理，提高办案水平，依

6、据中华人民共和国国家公务员法和国家公务员培训暂行规定，制定本制度。一、本制度适用全所全体执法人员。二、执法人员的培训要贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。三、信息培训科负责组织对执法人员进行培训，制定总体培训规划，负责对全体执法人员的培训。四、培训的主要内容包括卫生法律、法规、规章、规范性文件及行政处罚法、行政诉讼法、国家赔偿法及行政复议法等行政法律法规。特别要注重对法制原则、执法程序和新颁布法律、法规、规章的学习和培训。五、培训方式采取集中培训与自学相结合的形式，适时进行举办骨干培训班、法制讲座和执法人员集中培训。六、执法人员上岗前培训不少于_天，上岗执法人员年内培训学时不

7、少于_天。七、每次培训结束后，组织考试，公布成绩，并作为年度考核评议任职和晋升职务的依据，考核不合格者，调离执法岗位。八、本制度自公布之日起执行。2022年海关法律法规内部培训制度（四）_年_月_日在公司会议室，举办了各部门负责人培训会上，公司总经理韩百开同志通报了上半年食品安全工作开展情况以及检中华人民共和国食品安全法法律知识，主要学习食品安全法律法规和餐饮服务行业相关业务知识。沈涛律师在这次培训中结合图文、影像详细讲解了相关食品安全的法律法规，比较生动，易学易懂，还通过现场提问、解答、讨论、互动方式，以更好地提高我们从事餐饮服务人员的法律意识，深化对食品安全重要性的认识，进一步提高我们食品

8、安全业务的管理水平，通过这次食品安全法律法规培训，使我们全体从业餐饮服务人员查中发现的问题，并要求各部门负责人要高度重视食品安全工作，严格执行食品安全相关制度以提高自身食品卫生安全意识，加强市场各门店的食品卫生和食品安全的监管。2022年海关法律法规内部培训制度（五）为确保浸出车间的安全，加强安全防火工作，本着”以防为主，以消为辅“的原则。制定本公司浸出车间的安全管理制度，严防发生火灾事故，一、建立溶剂设备的使用和安全档案，由责任部门及时填写归档。公司档案室负责保管。二、整个浸出车间及消防墙以内，设置专职门卫，_小时值班，对浸出车间进行监管。该专职部门由公司直接管理。三、通往浸出车间的所有通道

9、门统一归浸出门卫负责管理。四、严格浸出门卫安全保卫制度，任何人进入禁火区均严禁携带和使用下列物品，浸出门卫负责监督和检查：1.火柴、打火机，非防爆型手电筒以及闪光灯等产生火花的物品；2.能产生静电的化纤面料做的服装；3.带铁钉的鞋、铁制工具等非防爆工具；五、生产部组织在浸出车间大门旁，堆入_米沙土，浸出门卫负责看护这部分沙土。六、浸出车间四周应有防火堤，并有明显禁火标志，防火堤高_米，应为封闭式的，浸出门卫负责看护。七、浸出门卫值班室应配备足够的应急消防设施和器材，并由门卫负责看管和养护，各种器材数量存档。八、公司车间安全员、生产操作工和义务消防队员及浸出门卫应熟练浸出车间内各种消防设备的性能

10、和使用方法。九、在禁火区内，因特殊情况动火的，必须按严格程序办动火证，动火证上要注明动火时间、区域、性质、动火单位，将动火证交浸出门卫后方可实施。十、禁火区禁止放置玻璃器皿，以免聚焦生火，严禁点火燃烧各种物质，公司安全消防员负责巡视和检查。十一、浸出车间内严禁放散溶剂，因检查必须放散时，应该由安全委员会批准，同时装设临时火炬放散，火炬设专人监护，公司生产、消防安全员负责监督。十二、各部门按分管的卫生区每周对车间周围禁火区内的干草、杂草认真清理一次禁止在车间附近堆放油渣、粕渣以及废弃的棉纱等杂物，公司消防安全员负责监督检查。十三、公司消防安全员负责在公司禁火区内设置醒目的禁火、防火标志和告示，在

11、公司内部必要之处醒目位置张贴内用、外用火警电话，并负责日常维护。十四、公司消防安全员每年至少组织一次四号溶剂泄露急救知识讲课与实践演习，并将结果存档。十五、槽车装卸溶剂时应严格遵守槽车安全操作规程(见附件),公司安全消防员,生产安全员和浸出车间安全技术员应现场监督,结果由公司消防安全员填写存档。十六、生产期间，浸出车间负责每天8：30、23：30对溶剂周转罐进行两次排污，现场排污液应立即清理，每两小时对周转罐及相关设施巡回检查一次，并做好温度、压力、液位记录、存放车间以备查阅。十七、浸出车间负责在冬季做好车间内设备、管道、阀门及其他附属设施的保温防冻工作，结果存档。十八、浸出车间对周转罐的液位

12、、压力和温度负责，液位测试手段必须可靠，发现假位要认真查找原因加以消除。溶剂的最高液位不得超过周转罐最大高度的2/3。溶剂的最高压力不得超过1.0MP。溶剂的允许最高温度：夏季40、冬季30，春秋两季介于两季之间。十九、浸出车间每月对车间内的设备及管道、阀门进行两次例行设备隐患检查，检查结果车间保存。二十、浸出车间在生产过程中应严格按操作规程对各设备进行操作，严禁违章操作。二十一、各设备近端的法兰密封垫片三年更换一次，时间从_年_月第一周算起，由公司生产安全员代表公司安全委员会书面通知浸出车间实施，结果由公司生产安全员填写存档。二十二、每年_月份第一周，对车间的防雷电、静电设施以及法兰、阀门的跨接电阻进行一次全面测试，每年_月份第一周，再对车间的防雷电、静电设施进行一次测试。由公司生产安全员代表公司安全委员会书面通知动力车间进行测试，测试结果不合格的要及时检修和更新，测试结果由公司生产安全员填写存档。二十三、生产安全员每半年检查一次测量测试仪表的安全阀，以保证仪表指示准确可靠，安