阳光半岛酒店安全生产经验总结

1、阳光半岛酒店安全生产经验总结阳光半岛酒店安全生产经验总结阳光半岛国际酒店安全生产经验介绍尊敬的各位领导！各位来宾！欢迎大家在百忙之中来参加海陵区旅游系统安 全管理工作交流学习会，在此，结合阳光半岛国际酒店的实际情况，向各位来宾、 同行介绍一下本酒店的安全管理工作， 和在座的各位交流分享一下，为以后的旅 游安全管理工作开展的更好打下坚实的基础。安全生产”责任重于泰山”。对于酒店业来讲，安全是酒店的生命线，安全 就是效益，安全工作无疑是酒店日常工作的重中之重。20 xx年，酒店在公司领导的正确指导下，认真贯彻落实政府有关部门的各项文件精神， 把工作重点落实 到基层，坚持“不搞形式、不留死角；抓主动

2、、抓整改；以点带面，自上而下全 面落实安全生产责任制”的原则，实现了一年无任何责任事故的工作目标， 为公 司各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。下面是一年来的工作经验总结， 概括为以下几个方面：一、高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。20 xx 年，公司对安全生产工作提出了更高的要求。 酒店领导班子始终把安全生产工作 摆在至为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲， 警钟长鸣。安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调， 酒店设立了 “安全生产领导小组”，由酒店总经理担任小组长及酒店第一安全责 任人，各部门经理担任组员及本部门第一安全责任人；

3、并成立了 “应急抢险救灾小分队”，由酒店工程部人员担任专职队员，各部门也都设立了专门的“安全 员”岗位。酒店自上而下逐步形成了一个职能健全、 指挥有效、反映快速灵活的 安全生产组织体系，确保了安全工作的正常开展。二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。本着 “谁主管、谁负责”的原则，我们根据安全生产法的有关规定，逐级建立了 安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责， 并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。 酒店还与各部门签订了安全生产责任 状，形成了自上而下的责任体系，增强了全体员工的安全责任心。严格贯彻执行公司安全生产管理制度，按照制度的具

4、体要求，深入落实 安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理，并重点做好饮食卫生和饮食安全工作。三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。为了保证安 全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。 酒店安 全生产领导小组对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进行强化检查； 各部门根据自身安全工作的实 际需要，每月进行一次自查。在定期检查的基础上，酒店还提高了随机检查的频 率。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的 原则，针

5、对薄弱环节和可能出现的问题， 认真进行全面排查，重点检查安全制度 是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，对检查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底。为加强安全隐患治理整顿工作，酒店投入专项 资金，用于消防器材配备和更新换代、 安全设施检查保养维修、电器线路改造以 及相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。安全生产工作是一项长效工作，除了领导重视、制度健全、措施到位等要素 外，宣传、培训工作也是一项重要工作任务。 酒店自上而下狠抓安全生产法律法 规的学

6、习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。每个月酒店应急抢险救灾小分队 都会组织集中培训一次，同时酒店还充分利用各级培训体系在各部门做好安全培 训工作，酒店的员工通道宣传栏也很好地起到了安全生产宣传作用。12月份，酒店还组织实施了一次消防安全操作技能竞赛。公安消防部门下发的各项治安消 防规定及旅游系统下发的各项安全生产通知， 酒店都及时组织各部门员工学习培 训。通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范 意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。安全生产工作是 一项只有开始没有结束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我们 高度重视，认真贯彻安全生产法全

7、面落实安全生产责任制，就能避免偶然性 向必然性的转化。“隐患猛于明火，防范胜于救灾”，只要我们把工作做踏实做 仔细，我们有理由相信在20 xx年的安全生产工作中我们一定能再画上一个圆满 的句号！扩展阅读：兰州阳光安全工作汇报兰州阳光炭素有限公司安全工作汇报欢迎市安监局来我公司检查指导工作。 下面，我代表兰州阳光炭素有限公司 向检查组各位领导汇报我公司的安全工作情况。兰州阳光炭素（集团）公司是1997年建成投产的独自民营企业，地处兰州 市安宁区。占地面积200多亩，固定资产6000多万元，流动资金9000多万元。公司专业生产各种矿热电炉使用的电极糊 （有电石系列、铁合金系列、有色 金属系列及黄磷

8、系列），年生产能力25万吨，生产线全部实行PLC电脑自动化控 制，是目前我国最大的专业生产电极糊的厂家，产品用户遍布甘肃、青海、宁夏、内蒙、新疆、湖北、湖南、山东、山西、辽宁、河北、云贵川等28个省市区、并出口哈萨克斯等国家。20 xx年取得“中国质量公认驰名品牌”称号。20 xx年 8月8日集团公司被中国电石工业协会命名为“中国电极糊研发基地。20 xx、20 xx年获得“兰州市优秀非公有制企业”等称号。我公司一贯贯彻“以质量求 生存，以信誉求发展，以服务促销售”的经营方针，赢得了客户的一致好评。第一、关于我公司安全工作情况建厂以来，我厂认真贯彻落实安全生产法，严格执行国家、省及上级主 管部

9、门的有关规定和各项安全工作指示精神， 始终坚持“安全第一，生产第二” 的安全生产方针，把“生产必须安全，安全才能生产”，“学习比工作重要，安 全比生产重要”作为企业文化阳光文化的重要理念，从强化安全培训，狠抓各项制度落实，加强安全现场管理，加大安全专项投入以及安全标准化建设五个方面入 手，全面落实各项安全生产责任制，使安全工作的各项目标落到了实处， 确保了 安全工作稳步健康的发展，并实现了连续十四年安全生产无重大事故。在安全方面我厂主要抓了五个方面的工作。一是树立“安全第一，生产第二”的思想。通过各种形式的安全教育和安全 培训，不断提高员工的安全意识，使每一位员工都知道“人人都是安全员”。09

10、 年以来，我厂在搞好全员日常安全培训工作的同时，特别有针对性地对7名中层领导、18名班组长、42名重点岗位操作人员进行了专业安全培训。对全员进行 安全教育培训，培训结束后进行考试，合格才能上岗操作，并颁发上岗证，佩戴 胸牌上岗。新入厂的员工进行三级安全教育，考试合格才能进入岗位，编写了适 合企业特点的安全歌两年来从未间断。在全公司进行开展了每月逢八的学习 会上，安全员、车间主任，生产主管进行安全讲解，员工进行脱稿演讲，不定期 的进行安全考试，操作规程考试，通过极其形象的语言和生动的实例宣传安全工 作的重要性，强化员工“遵章守法，关爱生命”的安全意识，使员工做到“不伤 害自己，不伤害他人，不被别

11、人伤害”。二是坚持不懈抓各项安全规章制度的落实， 严格各项考核制度，真正做到有 章可循，有章必循，违章必究。从抓制度建设入手，建立健全并完善了各级安全 生产责任制，做到制度到位，责任到人，层层落实。坚持每周一次的安全生产例 会，每月一次的安全专题会议和全员逢八必学的学习会，使安全工作从始至终都处于可控状 态。为了强化制度落实，让每一名操作工都能够熟练掌握本岗位的操作规程、安全规程，按各自的岗位抄写本岗位操作规程和安全规程，背诵安全歌，安全实行一票否决，在年度内有违章的员工一律不得评优评奖。对34项岗位责任制、17项安全管理制度进行了重新整理完善， 并严格检查考核，确保每项措施都落到实 处，对车

12、间主任以上的干部，实行工效考核，制定了考核细则，本单位发生安全 事故，一次性可扣除510分，从整体上提高了安全管理责任性促进安全工作上台 阶。三是强化安全现场管理，加大安全隐患排查力度，通过强有力的制度和管理 措施，把隐患消灭在萌芽状态，努力营造确保员工安全生产的工作环境。 在车间 班组自检自查的基础上，采用全厂定期安全大检查，厂领导不定期巡查等形式， 从现场制度落实，烟火管理、数字管理、消防管理、机电管理、锅炉压力容器管 理、等多个环节入手，特别对沥青、等重点环节进行认真的检查车间主任三班跟 班在现场，督促检查安全生产工作，生产、机电、质检等部长白天基本都是在现 场，对通过检查发现的各类问题

13、的处理，随时发现，随时处理，保证每一个问题 都有整改措施，有责任人，有完成时间的要求，整改率达98犯上。四是加大安全投入。在狠抓安全现场管理，严格各项安全规章制度的同时， 我们不断加大安全生产的建设和改造步伐，尽最大可能为职工创造安全、文明、 舒适的生产环境。05年，我厂的安全投入100多万元，对原生产工艺进行了技术改造，实现了生产工艺 PLC 电脑自动化操作，彻底改善了工作环境，劳动强度，有力地保障了安全生产，在 以后历年的建设中，如始坚持安全生产“三同时”的原则， 生产工艺充分突出了 安全第一的理念，05年以来，仅用于劳动保护、安全设施完善，安全隐患的的 整改以及安全防范方面的费用在 30

14、0万元以上。五是全力抓好了安全标准化建设(1)、现场安全标准化不间断的开始了质量标准化建设，对现场标准化进行了整治，掀起了质量标 准化会战高潮。一是跑冒滴漏治理，重点是主厂房和配料车间，对所有下料溜槽 进行了放大封闭，杜绝了滴漏现象。二是完善更新部分牌板标语，营造了标准气 氛(包括安全罩、栏杆、危险标志、灭火器数量，存放位置合理整齐)。三是粉刷、喷涂了标志，对现场状况较差的栏杆、墙壁、缆线、设备，高标准刷漆、喷 号，明确标示。四是持续不断的推进了 “树安全样板，创精品工程”活动。高标 准投用了高、低压配电室、主控室、化验室等工程。并制定了具体的管理办法， 确实管好用好使其见效。同时加强了对作业

15、现场的净化、 美化。设置了职工休息 室、更衣室、职工现场休息、喝水的桌椅。(2)、机电安全标准化一是加强机电管理，确保安全运转。狠抓了设备“三定”严格了包机责任落实、事故分析追究，杜绝了零星事故影响。重点强化了对 筛子和各类电机的维护与综保的管理。机电事故率控制在了1 %以下。二是按照炭素厂机电质量标准化标准，逐条逐条检查，确保了设备完好率大于95%以上；设备档案、铭牌、完好牌、责任牌不足的进行了补充；各种管线不齐全，标志不 明显的进行了规范。(3)、成立了公司应急救援组织制定了切合我们实际的应急预案，把每个设备发生紧急情况时的问题编写成 “怎么办”要求每一个员工背会， 进行了考试，这种方法简

16、单实用，切合本企业 员工多来自农村，文化程度不高的特点，在紧急状态下能够做到实用的效果。第二、20 xx年工作思路全面贯彻落实集团公司各项安全管理制度，坚决完成公司下达的安全目标， 学习阳光文化、确保安全生产，在高产高效水平提高、建立科学的企业内部体制和机制等方面下功夫。、坚持和完善企业已成熟的安全管理基本抓法，提高工作质量继续坚持各级干部跟班、下现场，盯关键、克难题、保计划的管理。加强值 班、及旬检月验管理，安全作为月清月结的主要部分。、坚持以人为本，高度重视培训教育工作，把提高全员素质作为今年安全 工作的重头戏来抓为适应企业发展需求，给企业不断注入新的活力，加强职工培训，提高全厂 职工整体

17、素质，建立一支高素质的职工队伍是必经之路。 要把职工的培训纳入日 常工作，采用多种形式，由浅入深，分阶段、按步骤进行培训，结合阳光文化的 学习，使全体职工逐步掌握炭素厂有关业务知识，提高职工的文化、技术水平， 从而提高全员工的的整体素质，为公司的管理工作和优质高产打下坚实的基础。、把握生产与安全的关系一切工作的安排和实施，首先考虑人的安全因素，在全力组织满负荷生产， 全力组织平稳有序的生产的同时。 超前做好安全预防工作，较好的把握安全与工 艺环节的良性循环和设备的运行无事故之间的关系。、抓制度建设充分发挥好阳光文化，阳光思想在全员中的的作用，激发基层单位人人查隐 患，反“三违”的积极性和责任感。 严肃各类事故分析追究与处理，坚持责任赔 偿不放松，坚持严肃处理重点事故不放松。认真落实安全管理各项规章制度。、突出现场安全管理的四个重点。(1)、做好大型设备、高温设备管理，做好捏合机、球磨机的维护保养，定 期注油和降温除尘。(2)、加强对大型皮带的检查，特别是对跑偏装置、十字联轴器、皮带接头、 拉紧装置进行重点检查。(3)、加强车辆管理，搞