2022年电商运营助理工作的岗位职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年电商运营助理工作的岗位职责职责:1、日常店铺运营的基本维护，产品编辑、上下架、产品描述等;2、协助主管负责淘宝店铺的整体规划和运营管理进行，提高店铺点击率和浏览量、转化量、成交量;3、协助主管制订并实施完成店铺销售目标，通过策划各类活动，结合各种互联网资源制定店铺各阶段有效的广告宣传和促销推广。任职资格:1、对淘宝京东流程熟悉，有淘宝运营经验者待遇从优，大专以上学历;2、电子商务相关学历或计算机相关专业者优先;3、熟练运用OFFICE，尤其是E_CEL要熟练运用，可用E_CEL做数据分析者优先;4、具有优秀的数据分析和逻辑分析能力;5、吃苦耐劳，适

2、应力强，有团队精神。2022年电商运营助理工作的岗位职责（二）1、负责店铺的整体规划、运营推广、活动策划工作。2、对店铺的流量、转化率、客单价、复购率负责。3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案;4、及时对网店运营参数如:流量数据、营销数据、交易数据、产品数据、客户管理等进行详细的系统分析，策划组织店铺推广活动，并对其进行结果分析及效果评估;提出改进方案，提高入店流量、点击率和转化率;5、配合运营完成店铺各项销售指标、运营指标的预测与达成，并实时反馈、监督与改进。2022年电商运营助理工作的岗位职责（三）【岗位职责】1.翻译文案、协助上架产品;2.及时

3、监控库存及FBA发货;3.处理每日订单，邮件，以及各类售后问题;4.维护店铺feedback和店铺review的质量;5.定期与财务对账;6.完成上级安排的其他任何。【任职要求】1、要求日语N1，有良好的商务沟通及文案能力;2、快速认识公司产品;3、熟悉了解B2C平台;4、了解异国的商业规范;5、沟通能力强，有高度责任心，能承受压力，有团队合作精神，有较强的学习能力，为人踏实、诚恳，对电子商务有兴趣和激情。2022年电商运营助理工作的岗位职责（四）职责:1、负责公司淘宝店铺、商城的运营管理工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成网上销售的目标销售额;2、负责产品类目关键词，有比较良好的文字功

4、底;3、熟练操作宝贝上下架，通过淘宝站内各种免费推广活动的收集策划，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;4、熟练分析推广数据，做好数据跟踪，及时发现数据异常，并作出应对策略，有效的控制投放成本，获取更多的展现流量，减低点击成本;5、协助运营完成店内各类促销活动策划，并监控执行情况;任职资格:1、性格开朗，有较强的工作承受力及沟通协调能力，有产品营销策划、推广，组织、实施并全案跟进经验者优先;2、一年以上淘内运营管理经验，熟悉淘宝直通车、淘宝客、钻展等淘宝宣传工具，熟悉淘宝站内各种收费、免费推广活动;3、有一定的活动方案撰写的能力;4、与淘宝网相关工作人员有良好的关系的优先;5、对直通车账户

5、权重和钻展流量陷阱有了解者优先。2022年电商运营助理工作的岗位职责（五）职责1、负责平台的总体运营管理工作，包括平台活动整体策划，活动风格定位，营销推广，店铺优化等;2、负责平台店铺流量引入、提高店铺转化率;3、负责每期活动营销数据统计、交易数据分析、商品管理的把控;4、定期进行竞品分析工作，提出应对措施，出具可行性解决方案;5、针对平台品牌运营做出阶段性的工作规划，对接类目平台方负责人;6、为业绩负责，对运营工作中遇到的问题，提出解决方案并组织各部门协助实施。任职要求：1、大专及以上学历，_年以上电商运营管理经验;2、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、业务推广运

6、营能力;3、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心;4、具备一定的人员管理能力，帮助团队成员提升业务技能。2022年电商运营助理工作的岗位职责（六）职责：1、负责公司电商平台发展战略拟定及品牌建设规划，负责制定年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等);2、根据公司战略目标制定公司电商渠道整体营销推广策略。及时掌握电子商务的市场变化，结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;3、根据销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;4、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;5、对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的数据

7、分析模板和流程;6、负责电商平台的管理和运营模式的完善，负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;7、分析并把握各种类型的客户需求，针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施方案;8、对客户需求开展网站优化调整，规划产品线;根据公司库存情况推出各类促销活动，消化库存;9、负责团队组建管理和人员的培训、指导，完成公司相关业绩指标并能根据结果提出改善建议;10、根据公司经营方针和项目运营需要，合理设置岗位分工，优化业务流程，开发、培养和提升员工的专业能力及综合能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率;11、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、本科以上学历，_年以上服装品牌电子商务

8、运营经验;2、熟悉电子商务网站(例如淘宝、天猫等)操作模式、管理规划和流程，具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策和管理制度;3、有丰富的网络渠道和媒介资源，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作，熟悉品牌在网络平台的建设和推广模式;4、具备良好的分析能力，善于观察细节，有较强的市场感知能力，能够敏锐的把握、预测市场和竞争者动态方向;5、具有敏锐地洞察力及对数字敏感，能收集信息并进行合理的整理和分析;6、高度的责任感和敬业精神，以及对公司企业文化的认同感。2022年电商运营助理工作的岗位职责（七）职责：1、协助总裁制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计

9、划，领导团队将计划转变为销售结果;2、根据公司销售目标，建立公司的营销体系与渠道管理体系，负责组织实施市场调研、市场开拓、品牌建设与推广工作，负责扩大市场份额，引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成销售目标;3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;4、根据市场现状，销售动态以及存在的问题，作出详细分析并提出改进方案和措施;5、负责执行团队的招聘、培训、激励方案，并及时跟进团队成员的工作、培养情况;帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;7、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求并进行分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、_岁以下，大专以上学历，_年以上市场营销工作经验，_年以上大区总监营销管理经验;2、具有较强的市场开拓与销售技能;有很好的人际资源。3、组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;具有优秀的领导能力