2022年电子商务部人员管理制度范本

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年电子商务部人员管理制度范本1.行为端正，衣着大方得体，积极主动的完成自己的本职工作，热情的接好每一个咨询电话；回复好每一条咨询信息。2.工作时间不得无故离开工作岗位，不得在办公室嘻笑打闹，不得做与本职工作无关的事。3.不得在办公室拿帮结派，或私下诋毁其它同事。4.工作时间需要外出，需事先请假，并说明事由，经主管同意后，方可外出。5.工作时间私人朋友来访，原则上工作时间不允许在公司会见私人朋友，在特殊的情况下，需跟主管事先说明，在得到许可，并保证不会影响到公司其它同事和自己工作的情况下，方可接待私人朋友。(在公司会见私人朋友，不超过_分钟)6.电子_

2、部将会每周进行一次列会，主要是对本周工作情况做总结和下周工作的按排。会议时间正常情况下一小时左右，在特殊情况下，按具体事项适当延长会议时间。每月将开一次月度会议，主要是对本月工作做总结和下个月工作的按排以及本月各岗位绩效分数的公布，任何人不得无故缺度。7.电子_部将会对，对外公布的邮箱旺旺、电话、手机等做具体分配，工作人员不得在工作期间使用私人账号；以上工作账号，如，、旺旺等不得加私人朋友、同学等。8.工作期间，不管是本部门同事，还是其它部门同事如有困难需要帮忙，在不影响自己工作的情况下，要给予力所能及的帮助。9.外来客户或相关办事人员来访公司，必须热情接待，主要管理接待的人员若不在工作岗位上

3、，其它职位的工作人员应主动的承担起接待责任。10.工作期间，无条件的服从公司和领导的安排。11.因特殊情况需要请假，必须事先跟主管请假，经同意后，应该积极主动的把手头上的工作交给相关工作人员，等其接手后，方可离开。以上是电子_部日常工作制度，其它一切遵照公司制度进行规范，如有和公司制度相冲突的地方，按公司制度来规范。2022年电子商务部人员管理制度范本（二）1.实验室是教学、科研的重要基地，实验室的安全卫生是实验教学工作正常运行的基本保证。凡进入实验室工作、学习的人员必须遵守此制度。2.实验室要有防火、防爆、防盗、防破坏的基本设施。准备室、办公室要分开。实验室的安全、卫生工作要有专人负责，要对

4、实验室安全、卫生工作进行经常检查，并做好记录。3.实验室的有毒、易燃、易爆、腐蚀和贵重材料要有专人保管，定点存放，有领用办法和使用记录。4.实验室的废气、废液、废渣要按规定处理，不得随意排放，不得造成公害。5.实验室的环境与设施要达到国家要求的标准或仪器设备要求的通风、照明、温度、湿度等各项标准。实验室的水、电、气等设施布局要安全、规范。6.进入实验室工作、学习的人员必须遵守实验室的各项规章制度，必须服从实验室管理人员的安排，未经许可不得擅自动用实验室的仪器设备，不得随意开(断)电源和扳动其他重要机关。7.实验室严禁任何人员吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、杂物。8.实验室内严禁一切危害或可能危害实验室和实验仪器设备安全的任何活动。对违反本规定的行为，实验室管理人员有责任及时给予制止，对不听劝告者应立即逐出实验室。9.实验室管理人员有责任保持实验室的卫生、整洁环境、做到每天清扫，每周大扫除。10.实验室管理人员离开实验室前，必须切断电源和关闭其他应关闭的仪器设备，关好门、窗。11.实验室管理人员应定期地对实验仪器设备的安全性进行检查，若有不安全隐患应及时排除或向有关部门反