2022年专卖店店长岗位的具体职责范围

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年专卖店店长岗位的具体职责范围职责：1、负责店铺内员工的日常管理及员工对各项规章制度执行情况的管理;2、负责店铺内货品月末盘存的安排并参与完成，保证准确性;3、负责安排完成每日的货品清点情况，并及时反馈，同时向公司提出增补建议;4、负责对店铺货品陈列提相关建议，同时对货品陈列进行安排并实施;5、负责所属直营店铺的业绩达成，帮助员工提升销售士气，完成销售目标;6、负责对店铺内销售活动的执行及活动结果的分析反馈;7、负责店铺账务管理、及完成各项报表;8、负责对店铺人员进行培训工作;9、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、年龄_岁，身体健康，高中以上

2、学历;2、具有_年以上女装专卖店店长工作经验者优先;3、熟悉女装零售终端相关知识和专卖店工作流程;4、具有较好的沟能和协调能力、女装陈列能力和销售技巧培训能力;5、具有较强的团队管理、激励能力、组织能力及管理能力;2022年专卖店店长岗位的具体职责范围（二）职责1、负责圣象地板专卖店的日常营运管理工作;2、执行公司的各项方针政策及活动方案，完成公司下达的具体的销售指标;3、负责导购员的工作监督、培训与考核;4、负责专卖店物资的管理和现场售后等事件的处理;5、负责市场信息的搜集整理工作，并及时传达到公司相应管理部门;任职要求：A、_周岁，性别不限;B、善于沟通，热爱销售，生活有目标，阳光正气有激

3、情;C、有建材管理经验优先录用;2022年专卖店店长岗位的具体职责范围（三）职责1、负责直营店日常店务处理;2、负责直营店日常销售工作3、负责货品的日常盘点等;4、其他公司交办事宜等;5、细心灵巧，责任心强素质要求：1、有较强的销售服务能力;2、普通话标准，能熟练听说方言;3、为人诚恳、踏实，性格开朗，具有团队协作意识;4、吃苦耐劳，责任心强，做事细心周到;2022年专卖店店长岗位的具体职责范围（四）职责：1、优化门店管理、促进销售业绩和门店形象的提升、提高企业品牌形象;2、全面负责门店经营与管理的各项日常事务;完成并优化经营目标，包括：销售额、任务完成率、运营商指标、顾客投诉率、顾客接待人数

4、、有效接待率、人力管理方面等目标;3、引导并促成门店人员达成各项经营目标;建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理;4、掌握本门店的销售动态，本门店产品的竞争对手情报收集与分析;5、积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案;6、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核;7、本店销售人员的日常销售培训;管理储备人才的培养和发掘;8、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;9、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。任职要求：1、有通信行业营业厅店长或店员经验优先考虑;2、三年以上同岗位管理经验优先考虑;3、具有较强的语言表达能力及沟通能力，具

5、备主动营销意识和良好的服务意识;4、思维敏捷、性格开朗、亲和力强，能够承受较大工作压力2022年专卖店店长岗位的具体职责范围（五）2、管理区域内零售业务人员相关工作情况及绩效考核;3、认真配合专卖店经理分配的各项工作;4、落实总部政策及其他上级交办事项;5、专卖店环境卫生的监督管理。岗位要求：1、男女不限，_岁之间;2、较强的语言表达能力与沟通能力;有较强的门店管理实际经验;3、三年以上建材类销售及管理经验经验;具有一定的客户资源和瓷砖销售工作经历者优先。2022年专卖店店长岗位的具体职责范围（六）职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁