2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度_第1页
2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度_第2页
2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度一、校车驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通法、中华人民共和国道路运输条例及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守学校其他相关的规章制度。二、驾驶员须持有合法的驾驶执照,为A1;年龄不超过_周岁;驾龄_年以上。取得道路运输管理部门颁发的从业资格证;经教育局安全办组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。三、驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为学生提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。四、驾驶员要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件,在每天接学生前都要对车辆进行安全检查。每月对自己所开车辆进

2、行检修,确保车辆安全,同时保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。驾驶员发现车辆有故障时要检修。五、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。驾驶员连续驾驶不得超过四小时。驾驶员不允许喝酒、酒后不开车、不上车;严格执行定员制度,做到不超员;严格执行校车每小时不超_公里的速度。确保乘车学生的安全。六、学校将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育。七、驾驶员必须遵守安全行车十一条禁令,违反者一律解聘。2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度(二)1,结算财务、应收应付职位。能在上级的领导及监督下定期完成量化的要求,并能独立处理和解决所负责的任务2,按照

3、公司的财务流程及管理制度执行货物应收应付的账单核对及资金回笼3,协助公司上级做好账目的整理工作4,完成上级交代的其他事务性工作2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度(三)1.接收出纳的各种原始凭证,负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作;2.准确核算经营情况,进行项目成本核算,收入结转,按时提交上级规定的各类管理报表;3.根据总部财务制度审核每一笔收支,并负责合同管理;4.负责核对会计账目,及时清理各项往来账,做好每月的往来账对账工作;5.负责按期进行纳税申报、汇算清缴、税务检查等工作;6.完成部门领导安排的其他工作。2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度(四)1、进行公司收入、支出及成本费等

4、财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度(五)1.负责整理部门财务数据,与公司财务部对接.完成报表.2.计算好每个月平台渠道的费用.3.完成上级交代的事项.4.能独立全盘处理好账目2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度(六)1、能够独立处理公司

5、财务会计工作;2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业;3、协助编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿;4、核对应收、应付管理,并能落实到位;5、熟悉税收政策,能够处理税务工作;2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度(七)1.负责应收应付帐款(进行对帐、确定收款和付款金额,制作凭证)希望有相关物流/外贸行业经验者。2.就对帐过程中发现的问题协助公司内部相关人员解决问题,确保应收和应付帐款的及时处理3.在公司系统中及时完成收付款凭证,准备每月的应付帐款报告。4.与业务部和其他分公司之间保持良好沟通_支持其他内部任务,并向部门经理及上级领导汇报相关工作2022年严禁驾驶员酒驾超员超速制度(八)1、按照国家会计制度的规定,审批财务收支,审阅财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论