2022年培训讲师岗位职责标准

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年培训讲师岗位职责标准1、由内勤部门与客户提前协商好会议人数，时间和场地后，再上门与客户进行安全知识、健康知识、膳食营养、产品项目等课程的培训2、到客户方为客户提供公司产品解说，无需开发客户渠道，只需当面洽谈即可;2、善于沟通、语言表达能力强，敢于表现自我，挑战高薪;3、热爱销售行业，工作中具备积极主动、勤奋学习的精神，有销售经验者优先考虑;2022年培训讲师岗位职责标准（二）1、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划;2、负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库;3、丰富课程内容，设计课程结构，做好

2、现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程;4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等;5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。2022年培训讲师岗位职责标准（三）1、了解、掌握华晨汽车各产品的性能、买点、优势;2、开发全线产品及汽车相关课程的课件或话术;3、负责远程培训或现场培训的授课及课堂管理;4、负责培训后效果的考核及改进措施的提出;5、负责培训档案体系的建立及管理、培训班资料的整理及归档;6、有关产品或相关内容的其他工作;7、处内其他工作。2022年培训讲师岗位职责标准（四）1、负责通用管理类课程

3、、领导力发展相关主题课程的开发及讲授工作;2、负责企业内部团建活动策划及团队建设;3、负责建立内部讲师团队，以及内部讲师团队培养;4、协助人才梯队建设相关工作，培训体系建立及优化;5、完成上级领导安排的其他工作。2022年培训讲师岗位职责标准（五）1，能有效运作分公司早夕会;2，传承新人班课程并讲授;3，承接礼拜讲座的主持主讲和灯片匹配研发;4，组织分公司层级会议及一些拓展活动;5，结合分公司具体情况开展业务提升班和破任务班等班次;2022年培训讲师岗位职责标准（六）1、负责协助上级进行管理报表、经营分析报表的建立及完善;2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总，协助上级出具

4、集团经营分析报告;3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作，及时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议;4、负责根据需求建立经营测算模型，进行相应数据测算分析工作，深入挖掘可管控成本或改进经营策略，提升经营结果;5、完成上级交代的其他任务;2022年培训讲师岗位职责标准（七）1、负责财务部部门目标和计划管理;2、制定、参与或协助集团财务中心制定相关的政策和制度;3、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;2022年培训讲师岗位职责标准（八）1、负

5、责制定并完善公司集团财务制度、财务流程、财务规范工作;2、负责集团公司的财务预算、成本管理、税收统筹工作;3、负责配合中介机构各项尽调、融资、及审计等工作;4、负责出具月度、季度、年度等定期财务合并报表及分析报表;5、配合完成上市公司定期报告披露工作6、负责部门日常管理工作及部门间协调工作;7、领导安排的其他工作。2022年培训讲师岗位职责标准（九）1、日常账务日常账务录入及各类收入费用计提;2、报销处理，票据审核，编制收付款凭证;3、财务报表出具及日常纳税申报、年度申报;4、发票的整理归集及跟踪核查;5、往来账款登记及跟踪;，收付款的核销，编制凭证，账簿和会计报表;6、各分公司开业及注销工作

6、，合同盖章归档;7、协助上级完成其他日常事务性工作。2022年培训讲师岗位职责标准（十）1.负责编制记账凭证，对各类费用报销往来单据的检查和审核;2.负责核算固定资产及计提折旧，并编制凭证;3.负责核算待摊费用，并编凭证;4.负责应收帐款、其他应收款、应付账款、其他应付款科目的核算管理工作;5.负责每月税务申报工作6.负责对外工商及其他工作2022年培训讲师岗位职责标准（十一）1、根据公司实际情况,制定和完善财务管理制度、会计核算制度、报销制度等,确保财务工作的顺畅运行;2、负责公司收入、成本、费用的审核和核算,组织编制公司财务报表,准确反映公司经营状况、经营成果以及资金状况,为改善经营提出可

7、行性建议;3、负责亚马逊平台的账务处理,统计平台销售数据,分析成本利润,出具电商运营财务报表;做好资金流水汇集,正确、及时、完整地记帐;4、合理组织资金运作,对公司资金进行统一配、管理;监控各店各账号的资金使用情况,确保资金在规定范围内运作;监控、检查各店各账号应收、应付款项的执行及管理情况,确保资金安全;5、熟练操作跨境电商平台出口退税所有流程的工作,负责进出口退税全程操作和管理,包括申报资料准备、出口退税申报系统操作、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算、电子口岸及外汇检测系统操作等。6、仓库库存成本定期更新以及每月本地库存盘点,做好进销存管理和公司资产负债表统计;7、负责部门的日常管理和绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。2022年培训讲师岗位职责标准（十二）1、月初监督盘点现金。2、每日OA及钉钉审批费用单据、并登记监控费用报销情况。3、每月整理项目新签合同、开票、回款及应收金额等情况，编制更新合同线条统计表。4、分月、分项目、分区域、分行业编制验收项目的收入、成本表。5、编制总公司及分子公司应收账龄分析表。6、编制财务报表及合并财务报