2022年二小入学、休学、转学及学籍管理规定

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页2022年二小入学、休学、转学及学籍管理规定1、凡是本施教区，且持有有效证件的适龄儿童，均可到本校入学，新生工作由学校统一安排，家长需出示父母产权证、户口薄及儿童防疫卡报名，经核实后，由家长填写新生入学登记表，教导处给予入班安排。2、在鹿城区务工的外来人员子女具备以下条件：(1)户籍所在地没有监护条件；(2)父母办理有效居住证(一年以上)；(3)父母与用人单位签订一年以上经劳动保障部门认可合同或有工商执照的，与本施教区的儿童一样执有关证件报名。3、转入学生需先提出申请，在班名额不超过规定标准的前提下，经学校有关领导研究，校长签批意见后，交转学证书、

2、成绩报告单，教导处安排班次。凡转出的学生，家长先向班主任提出申请，然后到教导处办理转学手续，并进行登记。4、因病、因事或其他特殊原因无法继续学习，经长期(三个月以上)请假的学生，可申请休学。休学应由本人或家长(或监护人)提出书面申请，出示区(县)、市级医疗单位或有关部门证明。经学校教导处审核，校长室批准同意后，办理休学手续，并上报区普教科备案。休学期满复学时学校根据学力程度并征求其本人及父母或监护人意见后编入相应的班级。5、学生请假必须履行正式手续、否则做旷课论处。请假一天以内者，由班主任审批，两天以上者，由教导处审批。发现不明原因不到校的学生，班主任要及时通知教导处。由教导处向校长室汇报，学

3、生请假三天以上由教导处备案，并报告校长室。6、学期末，各班学籍由班主任按项目填写，转入的要增添，转出的要注销，休学的要记载。学籍要实事求是，记录要清洁、完整、美观。同时要按区教育局规定要求，建立规范的电子学籍，每学期要根据学生流动情况及时变更。历届毕业生花名册，考试成绩，分配去向均归档保存。2022年二小入学、休学、转学及学籍管理规定（二）为将学校的安全工作安排落到实处，依据“谁主管，谁负责”的原则，分管安全的副校长与处主任签订安全责任书。一、副校长责任：1、将“安全第一”的办学理念贯彻在分管工作中，在统筹各项工作时，安全始终被放在突出位置，与各项工作同步谋划、同步安排、同步检查、同步总结、同

4、步奖惩。2、按照学校的统一部署，从文化建设的高度培育“安全重于一切”的价值观念，在日常管理过程中，指导部门主任运用行之有效的方法引导师生员工将观念转变行为，将行为转变为习惯，将习惯提升为文化，将文化转化为成果，顺利完成安全任务。3、在部门实际和学校可能之间做好沟通协调工作，保证合理的安全投入，为部门顺利开展安全工作提供基本的物质保证。4、对主任的安全工作随时检查、指导、帮助，及时发现问题，改进不足，排除阻力，促进持续发展。5、对主任在安全工作中的成绩态度明确、充分肯定，该鼓励的及时鼓励，该表扬的及时表扬，让“安全第一”的价值判断在实际管理环节中落地生根。6、对每月一次的安全检查及整改结果汇总表

5、进行审核、签认，并承担相应责任。二、部门主任责任：1、按照学校的统一安排，在分管校长的指导下抓好职责范围内的安全工作，承担安全责任。2、根据“谁主管，谁负责”的原则，有针对性地进一步细化分管范围内的安全责任，抓岗位，强基础，保安全，促发展。3、根据分管工作特点，按照学校安排，抓好安全台账建设，创造性地开展安全文化建设，力推安全工作规范化。4、牢固树立常态情况下的安全意识，布置工作要同时要求安全，检查工作要同时检查安全，总结工作要同时总结安全。5、重大节假日和敏感时期要深入分管领域掌握安全情况，分析安全问题，指导安全工作。6、分管范围内的大型集体活动要提前审查安全预案，检查安全现状，活动期间要亲临现场，直至活动结束。7、完成分管范围内人员的安全知识培训和安全技能训练任务，确保达到学校考核要求。8、配合校长或分管校长完成临时性安全工作。双方承诺：认可上述各条，并认真履行岗位职责，如因工作疏