2022年十中教科研工作绩效激励办法

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年十中教科研工作绩效激励办法为了建立适应校情的校本教研和课堂改革激励机制，打破平均主义的分配办法，建立多劳多得，优质优酬的分配原则，以调动教职工工作积极性，提高工作业绩。学校对原教师绩效考核中有关教科研考勤和教师参与校本研训、课堂改革等工作量补贴发放，做进一步修改，并制定如下细则。补贴项目补贴值项目内容补贴发放依据补贴方法一、校本研训考勤5R/学期1.按时参加各种相关校本研训会议教研长参阅校本研训记录本记录缺席者每次扣R二、承担校本研训工作量承担者nR/次1、承担教研组、校级以上的公开课、研讨课、读书论坛。提供讲课稿材料每次补贴2R2、校本研训讲座主

2、讲人提供讲稿每次补贴2R3、主题教研材料整理、撰写4、阶段性课题研究材料整理、撰写提供整理、撰写材料每次补贴2R三、外出学习交通实报实销1、市内外出学习培训等教研活动交通费。(出行节约使用车辆)外出学习_文件(短信)1、视情架车者每公里油补一元，2、当期高速收费、公交、计程车按票据发放四、承担课堂改革工作量每人nR/学期1、承担课改实验班的实验教师提供课堂改革的阶段性材料每学期视情补贴R-10R五、其他工作每人nR/学期1、校本课程开发与执行2、数字化校园建设工作3、完成其他布置的任务参阅项目进程查阅上交材料与校级公开课的工作量比较，视情给予R-10R的补贴说明：一、学期完成考核的学期发放一次

3、，月份可以完成的当月发放一次。由教研组统计造册，教科室复核，由校长室审定。二、金额R的值，提请校务会讨论、校长室建议，教代会审议通过后实施。2022年十中教科研工作绩效激励办法（二）户外的用横线划出为进一步净化、美化校园环境，营造良好的校园环境，也借机对同学们进行必要的劳动教育，将卫生工作落实到各个班级，现将学校公共场地实行卫生包干。有关划分细则作如下说明：一、卫生包于区每学期由指定班级负责到底。二、划分后初期请各班主任和主管卫生工作的学生千部做好检查督促工作。三、学生全将对各班卫生包干区的卫生状况进行打分，并记入文明班级星级评比。四、包干区具体划分如下:七年级(1)：西边花坛及南侧路面学生自

4、行停放车场地七年级(2)：行政楼三楼走廊及教学楼和行政楼之间走廊(包括楼梯口垃圾桶处地面)七年级(3)：行政楼二楼走廊及教学楼和行政楼之间走廊(包括楼梯口垃圾桶处地面)七年级(4)：校门外西侧路面及花坛(报刊亭)七年级(5)：东侧篮球场和中间篮球场(包括行政楼北侧临屋花坛，体育馆南侧树木处)七年级(6)：西侧篮球场及周边的休闲区(包括行政楼北侧临屋花坛，体育馆南侧树木处)七年级(7)：教学楼正南中间水泥地及校门口水泥地七年级(8)：校门外东侧路面(教师停车场处)七年级(9)：教学楼一楼东西走向的走廊(包括楼梯口垃圾桶处地面，门厅，储藏室边走廊)八年级(1)：新教学楼北侧楼梯1-5层八年级(2)

5、：新教学楼南侧楼梯1-5层八年级(3)：新教学楼一楼南北走向楼走廊及厕所边(包括行政楼到新教学楼的通道)八年级(4)：新教学楼二楼南北走向楼走廊及厕所边场地。八年级(5)：新教学楼西侧乒乓球场地及北侧路面(包括食堂门口花坛)八年级(6)：新教学楼三南北走向楼走廊及厕所边(包括行政楼到新教学楼的通道)八年级(7)：行政楼东侧楼梯1-3层八年级(8)：行政楼一楼走廊，教学楼和行政楼之间的走廊及走廊边绿化带。八年级(9)：中央花坛的地面、水池(在教学楼和行政楼之间)八年级(10)：教学楼东侧水泥路面(围墙至司令台后水泥路面)九年级(1)：教学楼东侧1-3层楼梯九年级(2)：教学楼东侧4-6层楼梯九年

6、级(3)：教学楼西侧4-7层楼梯九年级(4)：教学楼西侧1-3层楼梯九年级(5)：行政楼到教学楼五楼走廊及行政楼五楼走廊(包括楼梯口垃圾桶处地面)_九年级(6)：行政楼西侧1-3层楼梯九年级(7)：教师车棚及教学楼西侧路面九年级(8)：行政楼到教学楼四楼走廊及行政楼四楼走廊(包括楼梯口垃圾桶处地面九年级(9)：)行政楼西侧3-6层楼梯九年级(10)：操场及周围绿化带卫生九年级(11)：体育馆东侧南北走向水泥路面至司令台后面九年级(12)：东边花坛及南侧路面打扫要求:1、各班教室卫生及教室周边走廊卫生以班级为单位做好打扫工作并接受学生会卫生检查评分。(打扫细则请参考文明班级星级评比卫生打扫考核细则)。2、打扫教学楼和行政楼的班级每天要做到三扫三拖。3、包千区为绿化带或露天场地的班级要做到包干区内无纸屑、尼龙袋等杂物并注意保持包干区良好的卫生状况，发现问题及时处理。4、各班门口走廊全部属于本班教室卫生打扫范围。5、早上卫生打扫务必于7：_分打扫完毕。6