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文档简介

1、人事代理协议书喀喇沁旗人才服务中心E印人事代理协议书一、人事代理内容根据内蒙古自治区人事代理暂行办法和国家的有关政策，人事代理机构（甲方）接受 （乙方）的委托，提供如下第 条的人事代理服务：1、代委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案；2、人员招聘业务；3、人才素质测评；4、为人事争议仲裁提供相关业务服务；5、人员考核；6、实施员工培训；7、保存人事关系、人事档案（调整档案工资1、计算工龄）；8、大中专毕业生见习期满后的转正定级、专业技术人员的职 称资格考评；9、辞职、辞退人员原工作身份认定手续；10、肛缴纳社会统筹保险、医疗保险、失业保险、住房公积 金；11、出具因公因私出国（境）、自费

2、留学出国（境）、报考研 究生等各种政审或证明材料；12、代管党团组织关系；13、出具其他有关证明材料；14、集体户口挂靠；15、聘用合同鉴证；16、人事政策咨询服务；17、其他人事业务和人事管理工作（以补充条件为准。）二、双方责任及义务1、甲乙双方要严格按照内蒙古自治区人事代理暂行办法 的规定以及国家、自治区的有关政策，认真发行协议规定的各项 条款。2、甲方在人事代理期间要及时向乙方通报、解释国家的有关 人事制度和政策规定。3、乙方应及时向甲方提供代理人事业务所需的有关证明和材 料，包括：（1）在工商行政管理部门注册及变更情况（2）委托管理人员的人事关系（干部、工资介绍信或就业证 明）、档案及

3、聘用合同或协议；（3）按档案管理规定必须存入档案的有关材料；（4）办理其他人事业务所需的有关资料；4、甲方若未按人事代理协议书规定办理人事代理业务、乙方 有权拒绝付费或要求甲方退赔。5、乙方若不按人事代理协议规定交纳人事代理费用，甲方有 权停止对乙主的人事代理服务。三、收费及标准1、甲乙双方人事代理协议书一经签字，乙方需交纳一定数额 的代理费，以后每年结算一次。2、人事代理的各项内容均按国家、自治区规定的标准收费。四、其他1、乙方对委托管理人员解除聘用合同或协议，应在15天内 持有关证明，办理该人员档案转存或调出手续。2、乙方因停业，变更、破产等被注销营业执照应在1个月内 办理解除人事代理协议手续，并妥善处理委托人员的人事关系和 档案。3、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖 章之日起生效，有效期限拾年。4、本协议未尽事宜，可由甲乙双方签字补充条款，补充条款 与本协议具有同等效力。甲方代理（签字）乙方代理（签

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