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文档简介

培训协议书甲方 （用人单位） 乙方 （ 职工或员工 ） 根据中华人民共和国劳动法及其他关于法律法规的规定，甲乙各方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、在甲方，乙方达成协议后，甲方将送乙方到总部进行系统性的上岗前培训二、全程的培训费、住宿费、往返车费由甲方承担（培训期间无工薪）。三、培训前乙方将身份证复印件，另外有效证件原件由甲方暂且保管，培训后正式上岗将其返还乙方。四、在培训期间不得擅自退出，必须经过总部和本中心负责人同意下合理退出。五、在培训期间由于自身的原因造成的人身伤害者，由乙方自己承担所有责任。六、培训后到岗工作需跟甲方签署劳动聘用协议书。七、培训后乙方需要跟甲方签署至少1年的协议，如没有满期，乙方将支付甲方3980元的培训费用。八、争议处理甲乙各方发生劳动争议后，应允协商解决。协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，各方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。九、各方认为需要商定的其他事项或对原订条款需要变更重新商定的事项 : 十、本协议自甲、乙各方签字或盖章之日起生效 , 涂改或未经书面授权代签无效。十一、本协议一式两份 , 甲乙各方各执一份。甲方：代表： 电话： 邮箱： 办公地址：乙方： 身份证号：代表： 电话

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