HSE职责实施计划

1、HSE职责施行方案1部门概述1.1部门名称及隶属关系平安科，隶属钻井工程技术公司，承受管理局平安环保处、职防所、劳保所、锅检所、安教站等部门和单位的业务指导。1.2管理职能1.2.1负责本单位平安消费的监视管理。1.2.2监视本单位贯彻执行国家有关平安消费和劳动保护的方针、法令、规定和上级指示，协助指导组织推动平安消费工作。1.2.3编制本单位平安消费工作方案和平安技术措施方案，并负责组织施行。1.2.4负责组织制定本单位平安消费规章制度、标准，会同有关部门组织施行。1.2.5负责组织平安检查活动，监视落实平安防范措施。1.2.6组织办理工业动火手续，并会同消防主管部门监视施行。1.2.7协同

2、有关部门组织对职工进展平安教育、培训、考核、发证。1.2.8负责组织特种设备的平安监视、检验。1.2.9负责劳保护品、保健津贴、防暑降温工作的组织指导，按上级规定审批方案并组织施行，确保及时发放和合理使用。1.2.10参加审查新建、改建、扩建工程工程中有关平安技术和工业卫生方面的设计方案并 1.4.1作为企业内部的平安监视部门，承当公司内部平安消费管理的各项检查、监视任务。1.4.2作为公司的平安消费委员会办公室，承当公司平安管理方案、组织、协调和业务管理的任务。1.4.3作为公司的工业卫生管理委员会办公室，承当公司工业卫生管理方案、组织、协调和业务管理的任务。1.4.4作为公司的hse管理委

3、员会办公室，承当hse管理方案、组织、协调和业务管理的任务。1.4.5兼职负责车辆牌证的办理、养路费和规费的交纳、机动车与驾驶员的检审、特种设备的牌证办理与检测以及特种作业人员的培训取证工作。2部门hse职责施行方案2.1承诺和目的2.1.1承诺平安科每位管理人员向科长做出hse承诺。科长代表平安科向分管指导进展承诺。科室hse承诺的主要内容：a 坚持hse方针，认真贯彻、执行国家、集团公司有关hse管理的法规、标准、标准、制度和要求，并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。b)实现本科室和公司平安专业系统的年度hse目的，不发生因管理失误造成的各类事故。c)严格要求、严格管理，不违章指挥，及

4、时纠正违章、违纪行为。d)在本科室、平安专业系统全面推行hse管理，并确保本科室、平安专业系统hse目的的实现。e)采用先进的装备和手段，不断改善作业环境和作业条件，防止事故和职业危害。管理人员的hse承诺内容：a认真履行本岗位的hse职责。b)做到不违章指挥，纠正违章、违纪行为。c)熟知本岗位的hse职责和要求，承当相应的hse责任。2.1.2目的2.1.2.1本科室年度hse工作的主要任务和工作目的是：认真履行hse职责，全面贯彻hse管理的有关要求，积极推行hse管理，加强监视检查，及时消除隐患，处理违章，有效防止各类事故，再创管理局“平安消费先进平安部门。2.1.2.2公司平安专业系统

5、的hse工作主要任务和工作目的为：a新工人的三级平安教育率100%；b特种作业人员的培训、取证率100%；c特种设备按期检验率100%；d按照总收入0.5%的比例提取平安技术措施经费，专款专用，完成率100%；e尘毒检测和预防性查体率100%；f机动车与驾驶员检审工作再创管理局先进单位；g加强平安监视检查，各类事故隐患整改或采取监控措施率到达100%；h全面推行hse管理体系，年内到达外部评审条件；i做好平安消费工作的方案、布置、检查、总结和评比工作。j立足力求“零违章、“零隐患、“零事故和“零职业危害，做到“三杜绝 “一保证，再创局级“平安消费优胜单位。2.2组织机构、职责、资源和文件控制2

6、.2.1组织机构平安科是公司平安消费委员会、职业卫生管理委员会、hse管理委员会的办公室。科长兼职办公室主任。平安科的全体人员是办公室的局部组成人员。2.2.2职责2.2.2.1平安科的hse职责为：a贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在hse管理委员会的指导下负责hse管理的日常工作；b负责hse目的的分解和落实；c组织企业hse管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进展监视和考核；d制定hse管理体系的审核方案，根据详细情况进展hse内部审核，提出改良意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报；e协助管理者代表处理hse管

7、理体系运行中的各类问题；f参加审查新建、改建、扩建工程工程中有关平安技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加开工验收；g组织制定企业hse培训方案，并监视检查其完成情况;h组织制定和下达污染防治方案、限期治理方案和排污总量控制方案并检查和落实。i按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监视检查有关部门按规定及时发放和合理使用；j检查催促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作；k建立健全hse管理网络，指导基层单位hse管理工作，加强hse根底建立，定期召开hse工作会议；l在hse管理委员会指导下，负责对本企业hse工作进展考核、评比、奖惩，

8、会同工会等部门认真开展hse竞赛活动，总结交流hse先进经历，开展hse技术研究，推广hse科研成果、先进技术和方法；m会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监视工作；n深化现场监视检查，催促并协助解决有关hse管理问题，纠正违章作业，遇到紧急情况有权停顿其作业，并立即报告有关指导；o对各种直接作业环节进展监视，检查各项hse管理制度的执行情况；p负责交通平安的内部管理，对驾驶员进展遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理；q负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身事故、交通事故的调查处理参加各类

9、报公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到公司汇报。2.2.2.2平安科科长的hse职责为：a贯彻执行国家、上级hse管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在hse管理委员会的指导下负责hse管理的日常工作；b负责hse目的的分解和落实，组织对本企业hse工作进展考核、评比、奖惩；c组织企业hse管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进展监视和考核；d制定hse管理体系的审核方案，根据详细情况进展hse内部审核，提出改良意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报；e建立健全hse管理网络，指导基层单位hse管理工作，加强hse根底建立，定期召

10、开hse工作会议；f协助管理者代表组织推动hse管理体系的施行，处理hse管理体系运行中的各类问题。2.2.2.3平安科副科长的hse职责为：a协助科长做好hse管理的各项工作。b负责交通平安的内部管理，对驾驶员进展遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理；c组织制定企业hse培训方案，并监视检查其完成情况;d会同工会等部门认真开展hse竞赛活动，总结交流hse先进经历，开展hse技术研究，推广hse科研成果、先进技术和方法；e检查催促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作；f深化现场监视各项hs

11、e管理制度的执行情况，催促并协助解决有关hse管理问题。2.2.2.4平安科平安监察员的hse职责为：a负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理，并监视检查有关部门按规定及时发放和合理使用；b组织制定和下达尘毒防治工作方案并检查和落实。c参加审查新建、改建、扩建工程工程中有关平安技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加开工验收；d会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监视工作；e对各种直接作业环节进展监视，检查各项hse管理制度的执行情况；f负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。2.2.2.5职责考核对平安科的hse的职责、表现及业绩由

12、组织科按照其规定组织进展定期检查、考核，考核应将hse职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反响。分管指导企业管理者代表负责对平安科长的考核，平安科长负责对副科长、平安监察员的考核。hse考核内容主要包括hse表现和业绩两个方面。对平安科考核的主要内容有：a)科室年度hse任务完成与目的的实现情况；b)科室及其成员hse承诺兑现情况；c)科室hse职责和管理人员hse职责的履行情况；d)对专业系统履行hse情况的监视、检查、考核情况；e)对未能履行hse职责，因管理失误造成事故者的处理情况；f)遵守和执行规章制度的情况。对平安科成员考核的主要内容有：ahse承诺兑现、目的实现情

13、况；bhse职责的履行情况。2.2.3资源2.2.3.1平安科各岗位管理人员应经过专业培训，获得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应到达：具有hse意识；通过hse知识培训。熟知平安与职业卫生方面的hse法规、标准、制度和要求；清楚本岗位hse职责和任务；在推行hse工作中起表率作用。2.2.3.2平安科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的hse培训。在组织开展对平安专业系统的岗位培训工作时，应有hse培训考核的内容。2.2.3.3在本职范围内，为hse管理体系的推行提供物力资源：a)在组织施行平安技术措施和隐患治理工程时，提供符合hse标准的消费运行设备、设施；b)参加“四新的hse审

14、查，建议提供消费所需的hse设备设施；c)落实平安技术措施工程和隐患整改所需的资金；d)组织提供平安消费方面抢险救灾等应急所需的设备设施；e)组织提供符合国家有关标准要求的职工hse防护用品；f)落实职工的防暑降温物资和保健补助。2.2.4文件控制根据hse管理体系的要求，建立科室hse管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。文件的归档详细按照公司办公室有关档案管理的规定执行。平安科的非归档案资料保存两年。2.3风险评价和隐患治理2.3.1平安科应组织各个单位不连续地开展风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的

15、程度。2.3.2建立风险管理的程序，其中至少应包括：a)明确工程、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人；b)对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和消费的全过程中，明确界定需要进展风险评价的工程、工程和作业等；c)结合本专业特点选择适宜方式进展风险评价；d)监视检查风险评价的进展情况；e)检查风险削减措施和控制措施的落实情况；f)总结风险评价结果，提出改良意见；g)建立工程、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。2.3.3建立隐患治理管理程序和治理方案，认真组织开展治理活动，及时消除各类事故隐患或制定相应的平安防范技术措施。2.3.4协调各个部门，对

16、隐患治理提供技术或资金支持。2.3.5对已立项或已施行的隐患治理工程进展跟踪检查，监视工程的进展和完成情况。2.3.6建立工程、工程和作业的风险评价及削减措施档案。2.4承包商和供给商管理平安科应按照管理局关于对承包商和供给商的管理规定和推行hse管理体系的要求，配合基建方案科、供给站组织认真选择承包商和供给商，并加强管理，主要做好以上工作：-对承包商和供给商以往三年的hse表现进展评估；-对承包商和供给商的有关hse资质进展审核；-审查承包商和供给商的hse管理体系的建立情况；-确认承包商管理人员已经进展hse教育培训、考核发证，并建立有培训档案；-选择承包商。组织或落实签订平安消费合同，落

17、实承包商的hse责任；对承包商企业人员进展穿插作业平安教育。-根据供给商提供产品和售后效劳的情况，选择供给商；落实供给商管理人员对产品的质量负责并在合同中给予明确；-对承包商作业的全过程进展检查监视；-审查、记录承包商hse表现，建立可选择承包商档案；-对供给商重要设备、设施、产品的消费过程进展有效监视，并将检查监视情况记录存档。2.5装置设施设计和建立根据部门职责，在新建、改建 、扩建装置设施时，按照“三同时的原那么，平安科要做好以下工作：-催促进展和确认开展新建、改建、扩建工程的预评价，未进展预评价的不得进展初步设计；-确认设计单位和设计人员应具备相应资质，组织对初步设计的平安环保篇组织进

18、展审查会签和批复；-落实供给部门采购人员的责任。监视并使新、改、扩建装置设施建立中的采购应符合国家或行业标准的有关要求。对影响平安消费的关键性物资和装备进展平安审查，或落实平安检测；对新、改、扩建装置设施的建立安装按规定进展施工过程中的平安检查，监视其是否符合国家或行业标准的有关要求的情况，并责令对查出问题进展处理；新建、改建、扩建装置设施开工后，催促落实开工平安验收或评价，对装置设施与设计要求的一致性、装置设施的hse防范措施、员工培训、规章制度建立等进展审查，并记录存档。2.6运行和维修组织或催促建立运行和维修、施工作业平安管理程序，并监视施行，保障运行与施工作业正常进展。至少包括：组织或

19、者参加新安装和改造设备的开车平安审查，审查情况应记录存档；按照平安消费法规、标准、标准或制度要求，监视检查有关平安消费管理制度和平安控制措施的制定情况；监视检查开车、操作、维修和停车平安规程的制定情况，催促健全操作规程；按照有关法规、制度要求，组织检查监视直接作业环节的平安管理；按照hse管理体系要求，对关键装置要害部位列入平安监控管理；对新建、改建、扩建装置设施组织进展现状平安评价。2.7变更管理和应急管理2.7.1落实变更管理，主要包括：a)组织制定职业平安卫生方面的技术变更、机械设备设施变更和管理变更程序；b)对职业平安卫生变更情况按公司hse管理体系文件的规定组织审查确定；c)将变更管

20、理列入平安检查的内容，监视变更程序的施行；d)组织技术和机械设备重大变更施行后的验收。e)建立文件修订制度。遇到各种变化情况使已有的职业平安卫生制度、措施出现不适应的情况时，及时组织或催促有关单位或部门修订相关的操作规程、管理制度等。2.7.2落实应急管理。主要包括：a)组织或参加制定海上应急、灾害应急、险情应急等各种应急预案；b)会同消费、保卫、生活落实部门制定有关应急管理的规定，落实有关部门和人员的应急处理的责任；c)组织、参加或监视应急预案演练；d)组织或参加应急预案的评估、修订。2.8检查和监视2.8.1 认真落实公司和上级制定的平安检查考核制度；2.8.2对查出的问题和隐患落实工程负

21、责人、整改期限、整改要求，下达隐患整改通知书；2.8.3 组织对重大平安问题整改情况的检查验收。2.9 事故处理和预防按上级和公司的管理规定严格执行。对事故责任者的处理提出处理意见，落实奖惩结果的到潍情况，制定或催促有关单位、部门或人员制定并落实各项防范措施，做到“四不放过。2.10审核、评审和持续改良按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加与职业平安卫生有关的hse管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：建立科室以及科室人员的hse业绩考核方法；在本系统上级、同级及下属意见反响的根底上，对照本年度的hse目的，对管理人员的业绩进展考核，考核成绩形成记录并予以保存；将hse业绩

22、考核与岗位经济责任制挂钩； 由科长主持，对科室hse管理工作和指标完成情况进展总结，写出年度hse工作报告。hse工作报告的主要内容包括 hse承诺与目的的实现程度；施行方案的适应性、充分性和有效性；对hse管理中存在的问题和偏向进展分析，制定改良措施；对今后hse工作建议与意见等。根据公司hse管理审核和评审的结论和建议，本着持续改良的原那么，不断完善本科室的hse施行方案，实现动态循环。本施行方案适用于平安科年的hse管理。本施行方案主要起草人：吕世民本施行方案批准人：吕世民平安科科长岗位hse职责施行方案1hse目的组织和带着全科室和全系统的人员，加强平安监视管理，努力实现年公司力求“零

23、违章、“零隐患、“零事故和“零职业危害， 做到“三杜绝杜绝各类死亡和工业重伤事故； 杜绝重大火灾、爆炸事故； 杜绝重大职业危害事件、“一保证保证全年平安消费工作整体到达管理局考核标准，再创局级“平安消费优胜单位的平安消费工作目的，科室创管理局“平安消费先进平安部门。2岗位要求具有大学专科及以上学历 ，平安工程或工程类、管理类专业毕业，8年以上相关工作经历，中级或中级以上技术职称，熟悉熟悉本单位基层平安消费特点和平安检测要求，掌握平安管理与评价方法，具有较高的方案、组织、协调、判断才能，坚持原那么，秉公办事，工作勤奋，敢于严格要求。身体安康，精力充分。3岗位职责a贯彻执行国家、上级hse管理的方

24、针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在hse管理委员会的指导下，作为公司hse管理委员会办公室主任，负责hse管理的日常工作；b负责hse目的的分解和落实，组织对本企业hse工作进展考核、评比、奖惩；c组织企业hse管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进展监视和考核；d制定hse管理体系的审核方案，根据详细情况进展hse内部审核，提出改良意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报；e建立健全hse管理网络，指导基层单位hse管理工作，加强hse根底建立，定期召开hse工作会议；f协助管理者代表组织推动hse管理体系的施行，处理hse管理体系运行中的各类问题。

25、4考核内容4.1认真进展调查研究，每年根据上级主管部门的要求和本单位的消费实际需要，制定平安管理年度方案。根据企业消费经营开展的需要，拟定重点工作施行方案。按照管理局安排或公司决定组织施行。4.2组织召开平安年度、季度、月度和专业工作会议，传达贯彻上级指示和工作要求，布置阶段工作重点任务。4.3组织开展季度、年度和专业平安检查，并监视整改查出问题。4.4根据国家及上级有关平安管理的方针和政策，研究制订本单位平安管理的规章制度和措施，并组织施行。4.5组织审查防尘防毒、防暑降温、技术改造、科技攻关等劳保、技措工程。4.6组织重大人身伤害事故和环境污染事故的调查处理，对事故按“四不放过原那么进展处

26、理，上报事成心见和建立档案；4.7负责审查本科室各种报表、制度、材料，并对平安承包指标和平安奖惩进展审查。4.8及时组织科室人员进展政治、业务学习，检查催促各岗位工作进度及工作质量。对指导交办的工作及任务，确保按时、保质保量的完成。5考核要求5.1按干部管理的规定，承受组织部门和分管指导的考核。每年一次。5.2负责对科室人员进展考核并落实奖惩。5.3年终由本人写出hse工作业绩报告述职报告，经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。平安科副科长岗位hse职责施行方案1hse目的协助科长组织和带着全科室和全系统的人员，加强平安监视管理，努力实现公司年度平安消费目的，科室创管理局“

27、平安消费先进平安部门。2岗位要求具有大学专科或以上学历 ，平安工程或管理类专业毕业，5年以上相关工作经历，有相应的技术职称。经过相关专业知识培训，获得资格证书。具有较好的方案、组织、协调、判断才能和创新及社交才能。熟悉本单位平安消费特点和情况。具有良好的政治和业务素质，坚持原那么，秉公办事，工作勤奋，敢于坚持原那么和严格要求。身体安康，精力充分。3岗位职责a协助科长做好hse管理的各项工作。b负责交通平安的内部管理，对驾驶员进展遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理；c组织制定企业hse培训方案，并监视检查

28、其完成情况;d会同工会等部门认真开展hse竞赛活动，总结交流hse先进经历，开展hse技术研究，推广hse科研成果、先进技术和方法；e检查催促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作；f深化现场监视各项hse管理制度的执行情况，催促并协助解决有关hse管理问题。4考核内容4.1根据上级要求和科长安排，提出分管业务范围内的工作开展规划和工作目的，报科长批准，采取有关措施组织施行。4.2参加平安检查，提出监视检查方案、检查根据和检查标准，监视查出问题的整改情况，对发现的重大问题及时上报，并提出限期治理方案。4.3对发生的事故进展现场调查，提出个人的处理意见和建议，并对下属单位“四不放过执行情况进展监视检查。4.4参与组织召开职业平安卫生年度、季度、月度和专业工作会议。4.5按照职责分工，参加协调科室职能范围内对上级业务部门、机关相关业务部门和地方公安、交通、环保部门的关系。4.6协助科长搞好本系统和本科室管理和队伍建立。对科长交办的工作及任务按时、保质保量的完成。4.7对科室内分管岗位和下属单位提出考评意见和建议。5考核要求5.1按干部管理的规定，承受组织部门和科长的考核。每年一次。5.2负责对科室人员在本职分管范围内工作情况的考核。