2022年工作目标责任书(15篇)

1、第 页2022工作目标责任书(15篇)工作目标责任书(15篇)随着社会一步步向前开展，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，以下是我为大家整理的工作目标责任书，仅供参考，欢送大家阅读。工作目标责任书1根据上级有关文件精神，为切实落实消防平安工作，防止火灾事故的发生，给学校教育教学创造良好的消防平安环境，学校与各处室、组签订此消防平安责任书。一、对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告或排除。二、对消防器材、设施要加强管理和维修，假设有问题及时报告处理。三、各处室负责人，要当好兼职消防平安员，

2、切实把防火工作放在心上，常抓不懈，防止火灾事故的发生。四、严禁使用大功率电器，下班时要注意关好热水器、电脑、天然气。五、冬季取暖和寒暑假期间，要特别注意火灾事故的发生，万万不可粗心大意。六、总务处要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识，并管理好消防工作档案。负责对全校消防工作的定期检查评比，落实平安责任追究制度。七、谁分管的部门如果发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火灾，谁就要赔偿一切损失的规定。情节严重的还要负一定的法律责任。对于发现火灾苗头及时扑灭者，根据情况可奖励100500元。对于在火灾中奋力扑救，挽回重大损失者，可奖励5001000元。此件一式二份，校档案室存一份，处室、组负

3、责人一份。XXX20 xx年XX月XX日工作目标责任书2为了全面认真贯彻实施?平安生产法?，催促各村落实平安生产责任，强化管理，遏制平安事故的发生，根据办事处关于建立平安生产责任制的要求，结合实际制订20 xx年度平安生产责任书。一、责任对象社区各村主要负责人是平安生产第一责任人，对本单位平安生产工作负全面责任;分管平安生产工作的村干部是平安生产的直接责任人;其他领导人对其分管的平安生产工作负责。二、工作目标1、认真贯彻执行党和国家关于平安生产的方针、政策、法律、法规。及时召开平安生产会议，落实上级有关精神，平安生产工作会议每月至少召开一次，每月安排一次平安大检查，检查情况汇总后上报社区。2、

4、切实加强平安生产管理机构建设，成立平安生产管理小组，配齐必要的平安设施，使平安生产管理工作运转良好。3、认真开展平安生产宣传教育，积极参加平安培训考核工作。4、建立和完善事故报告制度，做好事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。5、按照办事处统一部署，扎实有效地按期完成平安生产专项整治工作，杜绝平安生产事故的发生。三、考核与奖惩1、对生产平安工作做的好单位，给予一定的精神奖励，并作为村级年度评先的依据。2、对于平时在生产过程中，对平安工作不重视，平安生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位，并且追究相应责任。本责任书在执行过程中，如果责任人有变动，由继任者

5、履行。北城街道和杨社区(章)签字人：北城街道村(章)签字人：二一二年一月工作目标责任书3二XX年度枣林乡人民政府责任人：责任人：二XX年三月治理非法超限超载工作目标责任书 为认真贯彻落实省、市、区关于治理非法超限超载车辆运输、确保道路交通平安的精神，加强对货源装运地、道路运输企业、道路运输从业人员的监督管理标准货运市场秩序，明确目标责任，特制定本目标责任书。本目标责任书遵循公开、公平、公正、实事求事的原那么制订。 治理非法超限超载运输工作是在西温庄乡人民政府的统一领导和安排下进行。各相关单位及源头企业应建立相应的工作机构，落实目标，责任到人，主要领导是第一负责人。积极开展治理超限超载车辆工作。

6、 各相关单位及源头企业必须按照?山西省人民政府关于治理非法超限超载车辆确保交通平安的意见?的相关规定，要积极配合上级部门，要在各自办公区悬挂版面，设立警告、警示牌。各村要按照属地管理的原那么，加强对辖区内运输车辆的管理。各村协管员工进驻各装载货物源头，对辖区出场车辆的装载情况进行严格监管，杜绝超限超载车辆出厂上路。各相关单位及源头企业要进一步加强人员素质，确保在治超工作中无违纪现象发生。一经发现，从严从重处分。 要实行责任倒查制度，并将治超工作列入年终考核范围。从领导重视、源头管理、配合协调、执法行为等方面进行全面考核，对治超政策不落实、玩忽职守、敷衍了事XX甚至违法乱纪的单位，并按程序追究相

7、关领导的管理责任，严肃治超纪律。二XX年三月工作目标责任书4为使兴隆的教育教学工作更上一个台阶，使兴隆的教育质量成为一个闪亮的耀点，特制定?中江县兴隆镇中心学校20 xx-20 xx学年度教学工作目标责任书?，希望各学校根据目标责任书的内容和要求，认真组织实施，确保各工程标的圆满完成。一、学校校长是本校教学工作目标的第一责任人，对本校的教学工作负总责；教导主任是本校教学工作目标的第二责任人，对本校的教学工作目标具体负责。二、严格执行教学质量下滑和教学事故领导责任追究制。对发生重大教学事故和单科甚至整体质量显著下滑的学校，将严肃追查主要领导、分管领导和直接责任人的责任，并对学校教学工作目标考核实

8、行一票否决。20 xx-20 xx学年度教学工作目标责任书工程目标任务分值师资培训5分1、有切实可行的教师队伍梯次培训规划，培养骨干教师、学科带头人措施落实，取得明显成效：县级以上骨干教师、学科带头人：镇中10-20人，镇小1015人，分校36人。32、重视继续教育校本培训，建立了校本培训制度，并着力实施；完成课改培训、信息技术培训和骨干教师、干部培训任务；重视教育理论和业务学习，在教职员工中广泛开展活动。2教学管理30分教学管理30分3、积极开展各类示范校创立活动；制定切合实际的近中远期开展规划，并在年度工作中有所实施。严格执行课程方案，开齐课程门类，平安教育、心理健康教育进课表；着力实施课

9、程改革。24、教学常规管理制度完善，领导机构健全；考评细那么科学、合理、操作性强，教风正，学风浓，考风严；检查考核落实，鼓励措施有力、效果明显。每月大型检查至少一次，小型或单项检查每月至少两次，记录详实。学生要100%做作业和交作业。125、在教育教学和公务活动中自觉使用普通话，严禁使用盗版或非正常渠道教材、教辅。16、认真落实特教随班就读工作；特困生、寄宿制学生管理工作有方案、有落实；有经验、有亮点。17、强化行政联系村小、年级、班级、学科制度。行政深入联系工作落实，效果显著。28、重视学科性活动，形式多样，适度适量，有方案、有落实、有记录，效果显著，能激发学生学习积极性，丰富学生课余生活，

10、每周一次，全期至少十五次。29、认真组织好中小学月周考、期末统考、毕业班的升学考试实考、体考，并做好成绩统计、分析工作，有方案、有落实，措施得力、针对性强，效果显著，记录详实。310、幼教布点合理，中心校附设园带头示范作用突出，保教质量高；积极有效地指导村级园班；社会力量办学秩序良好，办学行为标准。211、狠抓毕业班工作，有较为科学、合理的方案，目标明确，了解、掌握和解决毕业班的教学进度、学生成绩、问题及时，效果显著，质量提升快。212、各种教学常规资料包括普九资料齐全，数据准确，填写标准，装订整齐；按时按量按质完成各种资料及报表。213、教职工劳动管理制度完善，执行情况好，无迟到、早退、旷课

11、会现象。1教研工作10分教研工作10分14、学校建立了校本教研制度，促进教师专业化开展；领导蹲点学科教研组，教学研究方案具体，措施落实；大力开展上教研课、示范课、汇报课、优质课活动、主题集体备课；全校性大型学科教研每月至少一次，全期六次；集体备课，每月至少一次，全期六次；积极参加县教师技能大赛：每科至少1人次参赛。315、认真开展新课程教育教学理论学习和教材研究，落实备课要求和备课制度；认真组织开展和参加共同体活动；积极选派教师参加镇、县、市及以上教学研究活动。116、配合业务部门，做好质量监控工作。认真落实“三项制度教学监督指导制度、阶段教学效果分析制度、教学工作通报制度，发挥“四个平台教学

12、交流平台、考核评估平台、教学质量监控平台、教学效果分析平台作用，狠抓教学质量过程管理，促进中小学教学质量大幅提升，相应记录详实。417、积极开展幼儿教育、特殊教育教学研究活动；积极参加学科竞赛。118、积极开展教育科研，每校有校级课题，中心校有县级课题，示范学校有市级课题；积极撰写教学经验论文，每年发表教研文章不少于5篇。1电教电仪5分19、充实完善现代教育技术装备，现代教育技术设备配备达XX省标，教育技术装备达XX省标。120、进一步完善信息技术设备并到达?四川省中小学信息技术教育根本配备标准?；按要求开设好信息技术课；做到学生使用标准的教材，教师按大纲要求传授信息技术；各学科教师积极开展信

13、息技术与学科教学的整合活动。121、大力开展现代远程教育工程建设，进一步标准完善现代远程教育的管理；积极运用现代远程教育设备和现代化教学手段为教育教学效劳；充分发挥光盘播放室、卫星接收室、多媒体教室、计算机网络教师的作用。122、开好、上好实验课，实验制度完善，实验报告记录完善，演示分组实验开出率90%；电教课达总课时的15%以上；组织教师、学生积极参加现代教育技术装备有关竞赛活动；做好初中理科实验操作考试工作；重视设备使用，存放标准。123、加强危险化学品的平安管理、采购、使用、贮存，制度齐全，职责清楚，人员落实；充实图书室，逐年增加图书，图书管理标准，师生借阅率高，阅览室定时开放，并对学生

14、阅读进行指导。1教学质量50分教学质量50分24、幼儿园入园率达78%以上；义务教育“四率达国家规定标准，小学一年级入学年龄为6周岁；三类残疾儿童入学率达规定标准；积极开展标准化乡镇幼儿园创立工作，效果明显。825、毕业班合格率、优生率、平均分、升学率到达根本目标任务。中学：各科进入县前5名，同类学校前3名，综合名次进入同类学校前3名；小学：语文、数学均进入县同类学校前6名，综合名次进入县同类学校前5名：兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1526、县统考年级优生率、合格率、平均分到达根本目标任务。中学：各科进入县前5名，同类学校前3名，综合名次进入同类学校前2名；小学：语文、数学均进入县同类学校

15、前6名，综合名次进入县同类学校前5名：兴隆小学前4名、兴安小学前9名。1527、完成中小学招生任务和普职高送生任务且符合规定要求。普职高送生任务：普高：145人，职高含春招：120人。初一招生：413人。小学送生：镇小268人，分校145人；一年级招生：6周岁以上儿童100%入学；幼儿园招生：镇小280人，分小120人。1028、中小学毕业生接受实用技术培训达100%；“2112富民工程帮扶贫困户2户，建立示范根本2个。2奖励加分升学考试、县统考：单科获镇、县第一名，中学单科高于御河中学，小学高于实验小学；学校、教师个人获县以上教学综合、学科奖；教师指导学生参加学科竞赛获县以上指导奖。倒扣分降

16、档次至一票否决受到县以上主管部门通报批评的；出现重大教学事故的；迟报、漏报、瞒报、误报等重要教学情况和数据的；越级上报信息，主管部门又不知情的；工作处于被动的；严重违反招生、考试政策，买卖生源的；教学质量明显下滑的；其他事项。考核单位盖章：被考核学校盖章：考核单位法人代表：被考核学校负责人：部门负责人：第二责任人：教师纪检信访工作目标责任书为了落实教育局、镇政府及中心校关于学校纪检信访工作的指示精神，强化学校全体教职工的责任意识，进一步做好我校信访工作，创立平安三小，构建和谐三小，加强和改良对信访工作的领导，创新信访工作机制，全面提升信访工作水平，为学校教学管理，预防和杜绝各类事故的发生，创造

17、良好的教育教学环境，特与各年级教研组长签订本责任书：一、主要目标、职责学校纪检信访工作各年级各年级班级责任人：目标和职责：年级第一责任人教研组长：年级第二责任人班主任：年级第三责任人课任：1、各年级教研组长作为本年级纪检、信访工作第一责任人，对本年级内的纪检、信访、稳定工作的领导、管理及催促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本年级稳定，确保一方平安。2、根据信访条例中“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原那么，分管领导与学校签订责任书。各年级教研组长与班主任签订责任书。班主任与课任签订责任书。做到一级抓一级，层层抓落实。3、各年

18、级教研组长要高度重视综治、信访、稳定工作，要真抓实管。各年级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓共管、措施具体、责任到人、工作到位，不留丝毫不稳定的时间和空间，确保纪检信访工作万无一失。4、各年级包级领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书一签了之，一定要勤于排查、勤于催促、勤于落实，做到时时心中有数，全盘监控无误，完成所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的任务。5、各年级教研组长为教职工、学生、群众办实事，办好事。时时处处维护学校的教育形象，执行法律法规和领导要求不走样。协助主管领导做好师生的思想教育，杜绝各类不利于学校工作的问题出现。6、各年级教研

19、组长、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素，做到“信息提前获知，工作力量提前介入及时发现苗头，及时采取措施就地化解矛盾，及时向学校汇报。7、各年级教研组长按照学校制定的处置突发性事件的工作预案，明确相关责任人责任，做到“发现得早、控制得住、处理得好，采取事前预防与事后应急相结合，坚持依法管理，分级控制，最大限度地控制事态开展。同时各教研组长督导及时，务求实效。8、各年级教研组长要注意工作方法，防止矛盾激化。要做到热情接待，妥善处理，切忌态度生硬、方法简单粗暴。建立各级联动机制，对群众反映的紧急问题，第一时间做出反映并上报，第一时间开展调查核实，第一时间采取最强有力的措施予以处

20、理。9、教研组长对所包年级进行不间断监控，一旦发现上访苗头，立即报告并坚决予以制止。对接触的人和事，及时了解摸清情况，发现问题予以化解。重大问题及时上报，与学校两级联手化解。开展矛盾纠纷摸底排查调处工作。特别是对学生反映一些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题，能够解决的要及时给予解决，一时不能解决的，做好解释工作，制止矛盾激化，给信访户无机可乘，防止群访。10、及早做好矛盾纠纷调处，化解内部矛盾，使问题彻底解决，做到小事不出班，大事不出年级。对各类矛盾纠纷要加强稳控工作，强化分层监控措施，确保不失控，进行全面排查稳控，做到即时息诉罢访或限时息诉罢访，不失控漏管，不回流反复。11、积极推进依法治校

21、工作，加强教职工法制教育和师德师风教育，防止各类不稳定因素出现和各类信访事件的发生，对乱办班、乱推销资料和乱体罚学生现象要坚决查处。一旦发生问题和事故要视情节给予直接责任人和有关人员行政处分和刑事处分，绝不姑息迁就。12、坚持依法治校，创立平安校园。强化学生法制教育，以小学平安读本为教材，上好普法课，协助学校定期举方法律知识和平安知识讲座，重点加强“未成年人保护法、“预防未成年人犯罪法、“学生伤害处理方法、心理健康教育、日常行为标准教育、禁毒教育的学习的活动。严肃校风校纪，杜绝学生打架斗殴现象。13、加强矛盾纠纷排查调解工作，各年级教研组长要及时调解教职工中的问题纠纷，对教职工关心的热点、难点

22、问题，积极进行疏导，把隐患消除在萌芽状态，不发生上访事件。根据实情认真开展工作，及时调查和处理存在的各种问题，并做好各类综治、纪检、信访工作的工作记录。二、奖惩方法1、纪检、信访工作是一项政治工作，所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的将受到学校表彰及嘉奖。2、所包年级全年凡有越级上访的，立即按学校规定处理。如出现较大问题和影响学校声誉的，对教研组长实行“一票否决和罢免制，要给予通报批评并实施责任追究。同时将考评结果作为聘任、考核、评优、评先、绩效工资发放标准的重要依据之一。3、本责任书自签订之日起执行，有效期至20 xx年x月x日。汝宁镇第三小学盖章：主管领导签字：各年级教研组长签字：工作目标

23、责任书5平安工作重于泰山，为切实加强我校平安管理，有效地保护学生的人身平安，使我校的平安工作真正落到实处，维护正常的教育教学秩序，特制定我校班级平安工作管理目标责任条例，学校与班主任签订以下平安目标责任书。一、工作目标1.平安意识：认真学习贯彻?义务教育法?、?未成年人保护法?、?中小学日常行为标准?、?中小学生守那么?等关于平安工作的法律法规。师生高度重视平安工作，树立平安第一的意识，创立平安文明班级。2.班级管理：无重大平安责任事故，无交通平安事故，学生无赌博、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象，无学生逃学出走事件。3.平安保障：无体罚、变相体罚、侮辱学生事件发生，教育管理标准。班级学生

24、成绩不排队，学生课业负担无过重现象，教育教学活动中无平安事故。4.平安教育：加强对学生的平安教育、法制教育和心理健康教育，开展各种有针对性的主题班会，切实提高学生的平安意识和救护能力。二、具体要求1.班主任对本班平安工作负责，要分析班级学生的行为和习惯，制定切实可行的班级德育工作方案和平安规章制度。2.重视平安教育，每学期定期研究平安工作，要经常在班内回忆总结平安上存在的问题，向学生提醒或提出明确要求。3.学生参加学校开展的各类活动，班主任要亲临现场监督，确保学生活动标准、平安。4.班级外出活动严格实行申请和备案制度，要建立详细活动组织方案。5.严禁组织班级学生参与商业性活动，未经教育局批准，

25、不得参加任何单位和个人的演出、庆典、比赛等活动，严禁组织学生参加有平安隐患的一切活动。6.要特别重视学生的交通平安，教育学生不租乘无证无照车辆，学生上学和放学不在途中逗留，骑车、步行都要遵守交通规那么。班主任要切实加强对班级学生乘车学生的教育和管理，同时，对放学路队和骑车人员要经常检查。7.要经常利用班会对学生进行日常行为标准教育、法制教育、心理健康教育、饮食卫生、消防平安、危险物品生产、财产平安、平安预警、预防和应急自救等教育，做到有方案、有内容、针对性强。8.严格执行学生平安事故报告制度，做到及时、准确。妥善处理各类突发事件，重大事故事后写出事故详细报告。9.放学后，班级用电器关闭，无滞留

26、学生，关好门窗方可离校。10.对本班级管辖区域内的班级财产和公用设施要经常检查，发现平安隐患要及时处理，无法处理时要及时向学校报告。三、考核与奖惩1.将班级平安工作目标责任制列入文明班级、班主任工作考核的重要内容。凡发生重大平安事故的班级，不得评为文明班级，并取消该班主任当年评先评优资格。对平安意识淡薄、玩忽职守造成重大平安事故者，依法追究行政、刑事责任。2.对制度不严、管理不善、措施不力、责任心不强、方法不当而造成学生伤害事故或逃学出走等违纪事件的.，按上级教育部门的有关规定处理。3.每学期对班主任平安工作目标组织考核，依据本责任书对班主任奖惩。四、说明该责任书签定后长期有效，班主任卸任后自

27、动失效，其职责由新班主任接替。此责任书一式二份，学校、班主任各执一份。工作目标责任书6一、班主任职责1负责制定班级工作方案，按时参加班主任会议，主持班级全面工作。2全面负责班干部的任命和学习小组的建设；3向学生进行政治思想教育、道德和心理品质教育、培养良好的文明行为教育，根据学校制定的德育工作方案，认真设计本班的学生教育方案，按时组织班会等集中教育活动。4全面负责学生日常行为习惯的养成教育工作；重点抓好班长管理、学生管理和评价工作，对班级的卫生、体育、平安，纪律、礼仪等工作进行管理，并就此对小组和学生进行相应的评价教育，抓好相关干部的管理和使用。5全面负责每周一次的小组综合评价工作，主持完成每

28、月一次学生综合素质评定工作，每月上报一次本班的小组综合评价结果。6在每月的综合素质评定过程中组织本人承包的学习小组认真进行每月一次的综合评定，直到完成评定结果的填写，对重点学生进行重点教育。7主持做好班值日等活动的组织工作。8严格按标准做好学生终结性评价工作，认真做好各类学生的评选工作；9排查班内重点学生及时进行家校沟通，做好疏导转化工作。10努力学习有关学校德育工作和班集体建设的理论，积极实践，认真探索，每学年撰写一篇有关班级工作和学校德育工作的论文。二、副班主任工作职责1参与制定班级工作方案，按时参加副班主任会议，在班主任的指导下，按班级工作方案的内容和要求开展班级工作。2协助班主任做好班

29、干部的选拔任命和学习小组的建设；3协助班主任做好学生日常行为习惯的养成工作；重点抓好团支部书记管理线的学生管理和评价工作，对班级的各科学习习惯教育、文娱活动、各种宣传竞标活动等进行管理，并级次对小组和学生进行相应的评价教育，抓好相关干部的管理和使用。4协助班主任组织好班会，并提供书记管理线的相关评价结果5在每月的综合素质评定过程中组织本人承包的学习小组认真做好每月一次的综合评定。6在综合素质评定过程中组织本人承包的学习小组认真进行每月一次的综合评定，直到完成评定结果的填写，对重点管理学生进行重点教育。7协助做好班值日等活动。8严格按标准做好学生终结性评定方案，认真做好各类学生的评选工作；9努力

30、学习有关学校德育工作和班集体建设的理论，积极实践，认真探索，每学年撰写一篇有关班级工作和学校德育工作的论文。10 班主任出差、事假时，副班主任履行班主任职责。三、包保情况班主任负责班长、纪律委员、体育委员、卫生委员4个班干部的管理。副班主任负责团支部书记、学习委员、文娱委员、组宣委员4个班干部的管理。包班老师负责仪表礼仪检查员、平安财务检查员2个班干部的管理。班值日情况班主任、副班主任、包班老师按包面情况负责班值日当天的专项管理，具体指导班干部的工作。四、育人目标1、教师对自己的育人管理方面的负责内容必须非常熟悉，能详细知道自己承包小组的组长姓名、组员姓名，包面情况的班干部姓名和专项名称。2、

31、班值日时能指导学生按学校要求值日。3、平时要进班对自己所负责的工作开展指导并及时对学生进行思想教育。4、开班会时能进班对自己所负责的工作进行总结和指导并指导学生填写月综合素质评定。5、要对班内学生进行有效管理，防止出现平安事故。6、平时多找学生谈心，要保证所包小组学生有较大进步。7、假设班主任不在，副班主任和包班老师应及时进班指导学生工作。五、责任追究1、假设班级管理出现较大问题，导致班级学风班风不良，那么相应育人管理组降档处理。2、学生假设出现重大违纪行为，那么相应班主任和包组老师降档处理。3、两操组织中杜绝出工不出力现象，假设违反规定，相应责任人做降档处理。责任人签字：年部主任签字：工作目

32、标责任书7为进一步推进文化旅游工作，全面完成市文化局、市旅游局，和县委、县人民政府下达给我局的各项工作任务，经局党组研究决定，特制定xx年度目标责任书。根本工作分：40分一、工作有方案，有总结；办公、生活环境整洁，文件资料齐全，摆放有序。2分二、积极宣传、贯彻、执行上级党和政府关于文化、旅游、新闻出版方面的方针、政策和相关法律法规；要求全年播送、板报、标语、会议等形式宣传不少于六次。2分三、能为本乡镇党委、政府开展群众文化旅游活动出谋划策，活动筹划方案全年不少于五个，力争实现本年度组织群众开展活动四次或四次以上5分；本年度内开展一支业余文化队1分；积极为乡镇老年协会等文化社团开展活动服好务1分

33、。四、对当地各旅游景区点熟悉、资料齐备、管理有序。积极主动为本乡镇党委、政府挖掘当地文化旅游特色，盘活当地文化旅游产业，力争以“特色文化推动本地经济，打造出当地文化旅游品牌，具备较成熟的产业开展方案3分五、主动配合县级部门组织的“三下乡电影、图书、文艺表演活动；积极配合县影视艺术中心“2131工程的开展实施；积极配合完成信息共享工程乡镇建设任务。3分六、按时参加文化旅游局组织的会议、学习等活动，不缺席，不迟到、不早退；迟到或早退1次扣1分，因公事、因病缺会一次扣0.5分，旷会一次扣2分。6分七、做好辖区内文化旅游工作的文件资料、信息上报工作。1分全年至少被市文化局、市旅游局采用一条1分，至少被

34、县委办、县委宣传部和县文化旅游局采用4条。2分八、及时优质完成局中心任务。5分九、遵守党纪国法，积极完成纪检组交办的工作任务，家庭、生活重大事件按规定报批、备案。3分十、配合文化旅游局做好乡镇文化站、电子阅览室、公共阅报栏等公共文化效劳设施的灾后重建工作；积极做好重建中的规划、选址、征地、建设等具体工作；有完善的工作档案。5分业务分：20分十一、做好旅游股交办的工作任务。由旅游股计分5分十二、对辖区内文化经营场所进行监督管理，加大巡查力度，每月不少于三次，并及时上报有关情况，积极协助调查处理。由稽查队计分2分十三、完成第三次全国文物普查任务，搞好本乡镇文物考查、普查工作，做好辖区内文物保护工作

35、，及时上报相关信息与资料。由县文物普查办计分5分十四、管理好本地文化经营场所，做好行政审批事项及非物质文化遗产申报、保护工作。由文化股计分4分十五、落实局办公室安排的常年性工作由办公室计分4分否认目标：十六、辖区内文化、旅游、经营活动场所、文化保护场所等出现平安责任事故。十七、单位或个人受到处分的。在行政效能、平安创立工作等方面受到上级批评的。鼓励目标：十八、创造性地开展工作，有特色，成绩特别显著。2分十九、鼓励文化专干参加自考、函授学历教育，当年取得大专以上文凭的。2分二十、凡取得乡镇党委、政府和县局以上表彰的分别奖励0.5分、1分、2分、4分。乡镇党委、政府考核部份：40分一、纳入本乡镇干

36、部考核，服从乡镇党政领导2分，认真履行职责，能协调配合好与各部门的工作关系。1分二、注重自身修养，不断提高自身素质，表现出良好的思想作风、工作作风和干部生活作风，不做有损党委、政府形象的事。使综合文化站成为党委、政府的形象窗口。3分三、严格遵守工作时间。工作时间为每周一至周五，按时上下班，不得无故迟到、早退、缺席。假设有事不能到岗者，必须向乡镇党委书记或乡镇长请假。假设无故迟到、早退、缺席，每一次扣考核分0。5分，直到扣完为止。6分四、能及时完本钱乡镇党委、政府交办的中心工作10分一做好宣传工作，利用文化站协助党委、政府做好各项政策的宣传灾后重建、方案生育等政策，以及积极配合做好社会平安工作，

37、维护辖区稳定。2分二做好困难群众帮扶工作。在帮扶过程中，要为困难群众的生产、生活提供帮助，确保其生活有保障，并帮助困难群众脱贫致富。2分三做好驻村干部工作。要协调好村支部、村委与乡镇党委、政府的关系，在乡镇党委、政府与村支部、村委之间起好纽带作用，带着村社干部和群众积极响应党委政府的正确决策，并确保村支部、村委内部的团结与稳定。同时也能为全村经济的开展，产业结构的调整作出自己的奉献。4分四管理好村级活动室。村级活动室包括村级文化活动室和远程教育站点，文化专干要培训好远程教育操作员，使其能熟练操作计算机，到达村干部能够接受现代信息教育的目的。2分五、能及时优质完本钱乡镇领导安排的其他应急性工作。

38、5分六、积极为本乡镇党委、政府当好“助手，为乡镇农村群众业余文化活动组织服好务，并对其实施有效管理2分；标准化管理辖区内旅游区点和文物古迹2分；管好农家村书屋社和文化社团2分。七、积极做好本乡镇灾后文化旅游建设工程重建工作及电子信息共享工程建设，重点抓好质量监管。5分八、做好本乡镇党委、政府安排的其它兼职工作。2分以上目标总分为一百分，其中六十分由文化旅游局考核，四十分由乡镇党委、政府考核，考核总得分为综合文化站干部一年工作成绩。坚持全年工作目标分值作为被考核人员年度工作实绩的唯一标准，将干部福利待遇、工作地点、晋级评先与考核得分挂钩，实行高分者得奖；低分者受罚，连续两年末位淘汰制。此责任书一

39、式三份，文化旅游局办公室，各乡镇党政办、乡镇综合文化站干部各保存一份。盐亭县文化旅游局法人代表：片区负责人：乡镇分管领导：乡镇综合文化站责任人：工作目标责任书8防汛工作是事关公司可持续开展的大局。防汛是长期任务，任何时候都不能存在侥幸心理，不能松懈麻痹。按照?中华人民共和国防洪法?、?中华人民共和国防汛条例?、?山东省实施中华人民共和国防洪法方法?、和青岛市实施中华人民共和国防洪法假设干规定?，依法防汛，全面落实各项防汛措施。为进一步强化防汛意识，落实防汛责任，确保人民生命财产平安，公司与各工程部、各分包单位签订?防汛目标责任书?。一、防汛目标确保施工区域不塌方，不受淹。遇超标准洪水，按防汛预

40、案全力组织抗洪抢险救灾；遇超标准洪水，以确保施工区域内河道通畅，施工设备、材料不受淹，确保不因施工因素造成周边发生水灾，确保施工现场排水通畅，不受淹，为首要目标，把灾害损失降到最低。做好防御台风暴潮工作。二、防汛目标责任1、建立健全确防汛领导小组。成立了防汛抢险队，做到人员落实。2、服从上级领导和防汛指挥部的统一指挥，统一调度，顾全大局，团结抗汛。按照已批准的防汛应急预案，搞好组织协调，果断决策，全力投入抗洪抢险救灾。3、增强对防汛工作的重视，制定防汛方案，提出防汛工作方案，保证完成防汛任务。4、以工程部为核心，全面落实分级负责制、岗位责任制等各项防汛责任制。5、按照防大洪水标准做好防汛各项准

41、备：1.工程部领导搞好防汛检查，要深入实地，全面了解工程现状。对影响度汛平安的突出问题要采取有力措施，现场办公，现场解决；对工程防汛重点、薄弱环节要重点检查，落实责任，全面做好防汛的各项措施。2.保证防汛物资、材料、人员和设备到位。及时组织员工处理险工险段和隐患，切实解决影响度汛平安的突出问题；确保全体员工汛期工资发放，保障防汛队伍及时到位。3.抓好防汛队伍的组织和落实，搞好抢险演习和队伍培训，提高防汛队伍的抗洪抢险实战能力。4.检查、催促、统一指挥施工区域内防汛抗洪工作5、加强防汛值班，实行领导干部带班制度和24小时轮值制度，做到及时上传下达，确保信息畅通。各工程施工现场必须明确专人值班巡查

42、，杜绝脱岗现象发生。三、考核与奖惩在防灾、抗灾、救灾斗争中，凡做出突出奉献者，要给予表彰和奖励；对不认真履行职责，造成重大失误者，要追究其责任。青岛海恒实业 工程部签章：年 月 日 年 月 日工作目标责任书9为改善全街区环境卫生和公共卫生质量，稳固创立国家卫生城市成果，实现全街卫生的长效管理，进一步推进全街爱国卫生管理工作的深入开展，根据市爱国卫生工作要求，全面推进我街区爱国卫生工作，特制定以下目标：1、各单位要认真学习爱卫会的文件有关精神，强化领导。实行“一把手负总责、分管主任负实责的原那么，各单位要把爱国卫生工作纳入年度工作方案，列入日常工作议程。2、大力宣传，人人参与。广泛开展“干干净净

43、、迎州庆的宣传教育工作，倡导科学文明健康的生活方式，各单位要利用宣传阵地、栏目及时报道爱国卫生工作动态，要通过人人参与，提高单位干部和群众的文明意识和卫生意识，形成良好的气氛。3、明确职责，责任到人。各单位要健全爱国卫生小组，明确分工，包干到人，落实责任制，实行目标管理，确保爱国卫生工作不留盲区，不留死角。4、抓住重点，全面达标。各单位要在稳固去年爱卫成果的根底上，认真研究分析，抓住重点，切实解决爱卫工作中的难点问题，在薄弱环节上有所突破，确保爱卫工作全面达标。5、各单位爱卫领导小组将依据有关条款对全年爱卫工作进行不问断地检查和总结，发现问题，限期整改，不断强化爱卫意识，提高单位爱卫工作的总体

44、水平，为实现市爱国卫生工作目标而不懈努力。6、本责任书一式两份，签字生效，有效期从二OXX年X月至二OXX年XX月。社区(签字盖章)驻街单位(签字盖章)_街道办_社区二O一二年三月二十二日区工作目标责任书10 为认真贯彻党的十八大精神，优化学校环境、进一步树立“健康第一，预防为主的思想，逐级落实环保工作责任制，严格学校卫生管理，加强环保卫生自查及整改，组织开展有针对性的环保教育活动，切实提高广阔师生员工的环保意识，最大限度地提高学生的健康意识和良好的环保行为，为我校的教育开展创造良好的校园卫生环境，制定学校环境教育工作目标管理责任书。 一、管理目标1、普及平安、科学的卫生知识，小学生环境卫生教

45、育的根本知识与环境卫生信息的知晓率达100%。2、排查出教室、公区卫生平安隐患保证清扫及时有效。继续开展“不买零食、不吃零食、不仍杂物、保护校园、从我做起为主题的教育活动。力争创国家级“绿色学校称号。3、杜绝发生有校方责任的环境卫生、疾病事故，食物中毒等环保恶性事故发生。二、工作要求1、校长是环保卫生工作的第一责任人，副校长和少先队大队辅导员是环保工作的直接责任人。逐级签订环保卫生目标管理责任书，把环境保护和绿色学校建设工作责任落实到岗、到人，形成校长亲自抓，分管领导具体抓，各口共同抓的齐抓共管格局，做到工作的机构人员、经费落实。2、领导小组竭力配合学校做好以下工作:(1)少先队及班主任组织学

46、生整治学校内外环境卫生指导学生清扫教室及清洁区的清洁卫生工作，维护教室、厕所等校园环境清洁。积极开展病媒生物防治宣传工作，确保灭“蚊、蝇、鼠、蟑螂工作落实到工作实处。努力将“四害密度降到最低限度.建立健全学校环境卫生平安应急救援体系，明确突发公共卫生事件中自己的职责，坚持环境卫生平安事故报告制度。发生涉及师生重大平安事故，在知情后第一时间上报，并赶往现场，及时组织抢险救助，将事故损失降低到最低程度，认真做好善后工作，严格追究相关责任人的责任。坚持因病缺勤、病因追踪调查、传染病的“0报告制度，3利用多形式、多渠道加强对学生进行环境保护及健康教育知识的学习，努力降低传染病等常见病及破坏环境的事故的

47、发生。3、利用班队课等各种形式开展环境卫生法制宣传教育活动，积极推进“绿色文明校园建设，运用各种媒体宣传环保法制法规和环保知识，充分利用“世界卫生日、“世界环境日“世界无烟日“中国学生营养日等环境保护即日契机，分时段、有针对性地开展各种形式的教育宣传活动，提高全体学生的环保卫生意识和自我保护能力；加强环保管理学生的培训，不断提高环保管理水平。4、要大力开展爱国卫生运动，增强师生的环保平安意识，促进师生养成良好的卫生习惯，提高自我防范的能力，安排必要的课时进行相应的环境教育及健康教育，使环保及卫生知识深入人心。学校负责人: 龙华英 责任人:工作目标责任书11为更好地完成预应力分公司年度的工作任务

48、，根据分公司组织机构设置，由员工本人制定、经部门经理、主管副总审核、总经理审批通过，形成个人年年度工作目标责任书，内容包括：岗位职责、工作方案、主要工作目标、胜任力开展方案。责任书一经签订，将作为年年终分公司对员工绩效考核的重要依据。本责任书一式肆份，分公司、主管副总、部门经理及员工个人各存一份。本责任书自责任人签字后生效，有效期至20 xx年签定责任书日止。主管副总经理签字：部门经理签字：员工签字：xx年x月xx日工作目标责任书12为进一步强化实验室平安工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与实验室管理人员签定此平安目标责任书。一、目标：实验室管理人员是实验室平安工作

49、的第一责任人，负责实验室平安工作，为我校创平安校园奉献力量。二、责任要求：1、实验室仪器要摆放整齐有序，分类配套合理，仪器要保持完好、清洁，有损坏及时维修。2、实验员要保持试验用药分类有序，所用危险的剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品要分别加以说明并指导有关人员平安使用，用毕后要妥善处理。3、每次实验课后及时清点仪器和药品，防止损毁，丧失。发现损毁仪器要按章登记、处理并及时上报。4、学生实验用电、管理人员一定要课前检查前方可接通电源，课后再查有无漏电，实验完毕后，要关闭电源。5、学生在实验室做实验时，教师不得离岗。6、实验室要作好防火工作，室内严禁使用电炉，禁止吸烟，及时清理室内无用的易燃物品。保管

50、好本室的干粉灭火器，并学会使用。遇有险情应及时采取妥善措施、关掉电源，立即疏散学生，上报有关部门。7、实验室不得存放贵重仪器，即用即收。剧毒、易燃、易爆、强腐蚀药品必须按规定另行存放，每次使用应按学生用量多少摆放，一次一放，不得超量放置，剩余药品不得带出，要及时回收。8、实验室库房内的仪器、药品，要建立健全库房实物账，定时清点库存，做到物账相符。严格存取登记手续，贵重物品未经允许不得外借。9、室内无人时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次平安检查，关灯且关闭所有电源、锁好门窗。10、一旦发生意外事故，应积极采取措施，保护好现场并及时报告学校。三、考核与奖惩年终由学校平安办公室组织考核，考核得分

51、纳入学校综合标考核评定，凡发生重特大平安事故，当年不评优、不评职、不晋级，实行平安工作“一票否决制，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。四、此责任书一式两份，学校和实验室管理员各一份，假设有人员变动，由接任者继续履行。蓝天学校盖章校长：实验室管理人员：工作目标责任书13为明确责任，严明奖惩，强化层级管理，推开工作落实，确保工作目标全面实现，制订本责任书。一、共同目标一各社会单位专指建构筑物的使用主体的法定代表人非法人单位的主要负责人为本单位消防平安第一责任人。各社会单位消防平安第一责任人要组织成立相应的消防工作组织机构，明确各岗位人员消防平安管理责任，保障人力资源、装备、设施等投入。二各

52、社会单位要建立消防平安自我评估机制，每年委托有资质的单位至少进行1次全面检测，为更新、维护、维修消防设施提供依据。三定期分析本部门和下属单位消防平安工作情况，组织开展消防平安检查，协调和解决消防工作中的重大问题；催促所属单位整改火灾隐患。四保障疏散通道、平安出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。五制定灭火和应急疏散预案，组织进行有针对性的消防演练。六组织本部门和下属单位开展消防平安宣传教育，严格执行消防平安培训合格上岗制度。七配合开展消防平安专项整治工作和构建社会消防平安“防火墙工程。二、具体目标一每年每季度第一月要组织行业消防专项检查，并将检查情况和工作总结上报消

53、防平安委员会；每季度要召开1次会议，研究解决行业消防平安重大事项和消防平安问题，保障本行业消防平安管理机构、人员、装备和经费落实到位；每年12月30日前对本行业消防平安工作进行评估，并将行业评估报告上报消防平安委员会。二在指导生产活动过程中同时对本辖区消防平安工作实施监督。三、考核与奖惩方法按照目标责任书进行考核，对工作成绩显著的单位给予表彰，对未实现责任目标的单位给予通报批评。本责任书一式两份，签订单位各存一份。签订单位：xx签订单位：xx责任人：xxx责任人：xxxXXXX年XX月XX日工作目标责任书14幼儿园食堂是幼儿园食品平安工作的重要部门，加强食堂饮食卫生与平安是落实幼儿园工作“平安

54、第一的根本策略。为了增强食堂平安管理人员的平安防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，落实平安工作责任制，根据食堂管理员的职责要求，特签订本责任书。食堂平安管理员工作责任：1.注意食堂人员的身体状况，每年进行体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，马上催促离开工作岗位。2.做好?食品卫生法?和预防食物中毒的有关知识宣传工作，强化食堂人员卫生法制观念。催促炊事人员食品知识的学习，提高他们的卫生意识。3.健全食品卫生管理制度、岗位责任制及预防食物中毒责任人制度，针对各重点环节落实相应的措施。4.加大卫生根底设施的投入改建，及时修理一些设施、设备，严格功能分区，做到布局合理，防止交叉污染。5.全面安排布置食堂卫生工作，抓