中级育婴员测试题-相关法律法规知识篇1附有答案

1、中级育婴员测试题-相关法律法规知识篇1复制株洲市钻石职业技能培训学校测试题说明本次测试题共20道单选题，每题一分。提示：试卷提交后，记得【查看答题解析】哦您的姓名： 填空题 *_一、单选题1.婚前保健服务包括以下内容（） 单选题 *A、疾病治疗、生育状况检查、健康检查B、婚前心理指导、疾病治疗、生育状况检查C、生育状况检查、婚前心理指导、健康检查D、婚前卫生指导、婚前卫生咨询、婚前医学检查(正确答案)2.为胎儿生长发育进行定期监护，建立季、月、周联系卡，并及时提供咨询和医疗指导。是（）的內容。 单选题 *A、母婴保健指导B、孕妇、产妇保健C、胎儿保健(正确答案)D、新生儿保健3.未成年人依法享

2、有的、能够无偿取得死亡公民遗留的个人合法财产的权利。是未成年人享有的（）。 单选题 *A、财产所有权B、受赠权C、知识产权D、继承权(正确答案)4.未成年入保护法规定：不得对未成年学生和儿童实施（）或者其他侮辱人格尊严的行为。 单选题 *A、骂悔辱B、体罚、变相体罚(正确答案)C、精神折磨D、人身攻击5.劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求（）和按劳取酬的权利 单选题 *A、参加劳动B、劳动就业的机会(正确答案)C、义务劳动D、公益劳动6.未成年人接受的赠款、照物归属未成年人所有，任何人，包括未成年人的父母或其他监护人，不得以该未成年人未成年为由将该款、物据为已有。是未成年人享有的（） 单选题

3、 *A、财产所有权B、受赠权(正确答案)C、知识产权D、继承权7.（）是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议 单选题 *A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同(正确答案)D、劳动就业8.在我国，未成年工是指年满（）的劳动者 单选题 *A、016周岁B、1618周岁(正确答案)C、1216周岁D、1218周岁9.工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。 单选题 *A、口头约定B、双方协商C、用人单位的标准D、合同约定(正确答案)10.用人单位为劳动者提供（），对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务。 单选题

4、*A、时间B、专项培训费用(正确答案)C、专业指导D、专业教材11.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具（），并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 单选题 *A、此人曾在本单位工作的证明B、解除或者终止劳动合同的证明(正确答案)C、失业证明D、就业证明12.学校应当根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年（）。 单选题 *A、身心健康发展(正确答案)B、学业顺利完成C、不受歧视D、生存权利13.取得劳动报酬、休息、休假，获得劳动、安全、卫生保护，接受职业培训技能是（）的内容 单选题 *A、劳动权利(正确答案)B、劳动义务C、劳动争议D、劳动就业

5、14.（）的履行应遵循亲自履行的原则 单选题 *A、劳动权利B、劳动合同(正确答案)C、劳动就业D、劳动义务15.未成年工的特殊保护是指根据未成年工的（）的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的保护 单选题 *A、年龄B、性格C、身体尚未定型(正确答案)D、发有16.社会保险主要包括:（） 单选题 *A、劳动保险、医疗保险B、工仿保险、失业保险C、养老保险、医疗保险D、养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险(正确答案)17.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的（）。 单选题 *A、职务B、劳动报酬(正确答案)C、待遇D、声誉18.劳动者在解除或者终止劳动合同时应当按照双方约定，办理（）。 单选题 *A、工作交接B、移交手续(正确答案)C、交接手续D、解除手续19.对准备结婚的男女双方，可能患影响结婚和生育的疾病进行医学检查是（）的内容。 单选题 *A、婚前卫生指导B、婚前卫生咨询C、婚前心理指导D、婚前医学检查(正确答案)20.为孕妇、产妇提供卫生、营养、心理等方面的咨询和