2022年企业读书活动方案教学教材

1、此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除2022 企业读书活动方案方案一：企业读书活动方案 为了引导全体公司员工坚固树立社会主义核心价值观,激发领导员工的学习热忱,不断 提升自主学习才能,着力把学习型单位建设向纵深推动,结合公司实际,打算在全公司 开展读书活动,现将全员读书学习活动方案通知如下：一、指导思想 以党的十八大精神和科学进展观为指导,以建设学习型单位,争当学习型领导为目标,紧紧环绕建设的需求,致力增强领导员工自主学习才能,勉励领导员工多读书、 真读书、读好书,将学习成果运用于工作的始终,促进职能履行到位,进一步推动科学进展；二、基本要求 1、精读业务书籍；坚持联系实际,重在成效；

2、紧密结合中心工作、重点工作和自身工 作的性质、特点,有针对性地进行学习,娴熟把握基础学问和其他相关业务学问,不断 提高做好本职工作的本事；2、研读经典书籍；仔细阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,用科学进展观、马 克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动进展；3、选读爱好书籍；选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各 方面富有教益的书籍,在阅读过程中, 不断拓宽视野, 增长学问, 完善自我, 提高素养；三、活动形式和步骤以培育领导员工的学习爱好、提升学习才能为突破,遵循 才能导向、按需选读、学有所获、嘉奖优秀 的原就,勉励员工多读书、真读书、读好书；1、预备阶段：各部门要配

3、送读书,明确必读书目,制定出具体的集中读书方案；每位 领导、员工要结合个人和工作需要,制订个人读书方案,选定自己的阅读书籍；2、读书及沟通阶段：各部门依据读书方案搞好集体学习和自主学习,做好学习记录,在公司内部营造全员读书的良好氛围；同时,要在学好理论学问和业务学问的基础上,在读书学习中,创新学习形式,增强读书成效；（1）、利用网络平台；各部门充分利用系统信息网,将个人读书方案、读书进程、读书 感悟和心得体会发布到信息网训练培训栏目,动态记录读书进程及读书收成；（2）、举办读书沟通会；全体员工在多读书、读好书的原就下,挑选自己宠爱的一本书在深读精读上下功夫, 并在此基础上撰写心得体会；结合工作

4、例会召开读书心得沟通会,全体职工都要积极发言,将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容 的懂得、熟悉介绍给大家,畅谈体会；引领全体干部职工从自身做起,养成良好的读书习惯,营造人人宠爱读书、善于读书的氛围；3、仔细总结阶段：读书活动终止后,仔细探究和总结在读书活动中一些好的做法和经验,整理优秀读书心得和体会材料；四、工作要求 1、提高熟悉,加强领导；各部门要加强领导,细心组织,务求实效；把开展全员读书活动摆在重要位臵,坚持常抓不懈；同时,各部门负责人要领先垂范,带头读书学习,真正成为广大领导员工读书的榜样；2、完善制度,规范运作；各部门要结合工作实际情形,建立行之有效的学习制度,用

5、制度规范和促进读书学习活动；全员读书活动要坚持常常,做到时间支配上的连贯性、读书要求的一样性和学习内容的系统性,使读书学习逐步工作的第一需求和潜在追求,使读书学习成为公司全体员工的自觉行为；方案二：企业读书活动方案只供学习与沟通此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除 为勉励和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯,做到勤于摸索,勤于探究,学 以致用,用有所成,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措,促 使广大团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手,推动学习型组织建设,在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的深厚氛围,公司团委拟在全公司团员青年中开展 读书励志

6、岗位成才 主题读书活动；具体活动方案如下：一、活动范畴：公司全体团员青年二、活动时间： 20 xx 年 3 月-5 月三、活动组织机构：领导小组： xx 组长： xx 副组长： xx 成员： xx 领导小组办公室设在公司团委；四、活动支配：第一阶段：荐书寄语（3 月初）由每个团支部举荐 1-2 本图书, 同时邀请公司领导举荐学习书目,向团员青年寄语或赠言；依据举荐情形确定 15-20 本必读图书进行购臵；其次阶段：品尝书香（3 月中旬 -4 月中旬）各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年仔细阅读举荐图书,同时组织开展多种形式的读书沟通活动,要求团员青年撰写读书心得,努力提高活动的掩盖面

7、和参与面；第三阶段：成果沟通（4 月下旬或 5 月初）组织主题读书活动成果沟通会,由各团支部汇报读书活动开展情形,并选送 2-3 篇读书心得进行汇报沟通； 由公司领导现场打分及点评；活动设优秀组织奖、 优秀读书心得一、二、三等奖,嘉奖电子购书卡如干；在通讯上开创专栏,间续刊登优秀读书心得；书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体；青年员工处于实践加深学习阶段,有着开展读书活动的良好背景条件；（其实读书不肯定非要是书,文化的载体许多哦,也可以是大事,参与的人更多,也更好操作,当然书是主体）要通过环绕 特定的思想训练主题（可以阶段性更换不同的主题）开展读书活动,或向员工举荐具有深刻

8、思想内涵的特定图书（不肯定是专业书籍,也可以是影视作品、演讲专辑、甚至伟 人语录等等文化载体, ）等方式,让青年员工在阅读和共享读书体会的活动中启发聪明、沟通思想、提高熟悉；工作案例：仿照 世界咖啡屋 引导成员协作对话、共享学问、解决问题的争论模式,组 织开展 咖啡书屋 读书沟通活动； 活动以团支部为单位, 将支部成员按人数分为 3-5 组,每组设 1 名 桌长 （或由支部书记担任） ,提前公布 书名 ,请支部成员仔细阅读摸索,之后进行分组轮换争论, 桌长 整理展现争论成果,并依靠QQ群和微博或者公司OA网建立读书争论小组,深化争论成果；方案三：企业读书月活动方案 书籍,是人类珍贵的精神财宝,

9、是体会教训的结晶,是走向将来的基石；读书,是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯； 阅读开阔视野、阅读开启聪明、阅读丰富情感、阅读浸润人生 是一个人的思想进展史； ,一个人的阅读史实质上也为激发员工读书爱好,让每一位员工都宠爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神 打底, 为人生奠基, 与经典为友, 与博览同行, 开拓宽阔视野, 促进员工个性特长进展,只供学习与沟通此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除创建学习型的企业文化,为了真正提高员工的素养全面进展,在总公司的带领下于20 xx年 6 月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明确如下：一、活动目的

10、 1、努力营造一个良好的读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文 娱生活,有效提升员工文化素养,努力创建学习型企业文化；2、为员工搭建一个读书、感悟、沟通的互动平台,让员工以各种形式表达自己的读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间的沟通与沟通；3、以 读书节 活动为载体掀起读书的热潮,养成博览群书的好习惯,使全司上下布满 浓浓的书香之气,营造良好的企业文化氛围；二、活动主题 以读书启发聪明,用聪明滋养心灵；三、活动细就1、活动时间： 20 xx 年 6 月-8 月 2、活动对象：公司全体员工 3、活动负责人：图书室治理员及图书室负责人 4、为充分利用企业内部资源,提高

11、员工业余文化生活,本次活动要求参赛人员必需在 本公司图书室进行借阅；四、评比标准 1、此次活动以勉励、多参与的形式进行,以月度为单位进行评比；作品优秀的员工将 在企业文化报上赐予夸奖,并发放精致礼品一份；2、文章除具备语句通顺、条理清楚、观点鲜明等基本条件外,仍应具有较好的典型性 和推广性；（字数不少于 800 字）3、每期考评由各分公司总经办负责人进行评比；五、活动内容及支配 1、举荐阅读；为了增强阅读的针对性和有效性,特殊举荐了部分治理类、励志类及其 他方面的书籍,供员工随时借阅；此外,员工也可自荐心仪的图书、画册及其他文学类 书籍等,一起共享读书的感悟；2、征文竞赛；主要环绕 以读书启发

12、聪明,用聪明滋养心灵广泛开展征文竞赛活动,形式多样、体裁不限,可以是读后感、观后感,也可以是谈论文、叙事文、散文,但内容要积极、健康、向上,能反映员工精神风貌及彰显员工个性；六、活动要求 1、请公司各部门做好 读书节 活动的宣扬发动工作,让员工周知具体事项,并积极参 与到该活动中来,把 读书节 活动搞得有声有色；2、公司领班级以上员工要发挥表率作用,用实际行动去引导和发动,多渠道组织员工 爱读书、读好书、勤读书 的企业文化氛围；积极参与,掀起全司上下 3、提高对本次 读书节 活动的熟悉,真正把它作为营造 书香企业,文化企业 的一项 重要工作来抓,以创新的活动内容和形式,提高活动的实效性；方案四

13、：公司读书活动策划方案 一、活动主题：美文共观赏,心得大家谈！二、活动目的：加强企业文化建设,增强企业凝结力；丰富员工业余生活,陶冶情操,营造一个相互沟通和沟通的学习氛围；三、主办单位：企划部四、活动时间： 3 月 17 日 4 月 15 日 五、参与对象：集佳科技全体员工只供学习与沟通此文档仅供收集于网络,如有侵权请联系网站删除六、活动内容及细就：1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作（更欢迎自己的原创作品）举荐给其 他员工一起观赏 ; 2、全体员工可依据已张贴出来的举荐作品,写下自己的读后感和心得体会；3、举荐文章体裁不限,要求内容健康,积极向上,读后能给人以启发,字数在两千字 以内

14、；读后感体裁不限,字数不限；4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位,依据各部的员工人数不一,特制定如下要求： 电气工程事业部上交精品美文和读后感各5 篇；空调设备事业部精品美文和读后感各4 篇；职能服务部精品美文和读后感各3 篇；生产制造事业部精品美文和读后感各 2 篇；稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部,并需注明推存人姓名 和读后感作者；5、征稿时间：（1）举荐美文时间：3 月 17 日 22 日；（2）征集读后感时间：3 月 26 日 4 月 2 日；6、3 月 23 日,全部举荐的美文经主办单位审核后,以不署名的形式（公布评比结果后 再全部署名）将作品张贴在学习栏内,供大家观赏；7、4 月 3 日,由主办单位将征集的读后感,以不署名的形式 名）张贴到学习栏内,相互沟通和学习；8、4 月 15 日,公布评比结果,举办一个简短的颁奖仪式；七、作品评比及奖项设置：（公布评比结果后再全部署1、 正确举荐奖 评比方法：读者在 你最宠爱的文章评比表里签名投票,每人限投一票,取得票数前三名,就举荐人分别获美文举荐一、二、三等奖,假如得票数相同,那么名次名额依次递减；2、 优秀心得奖 评比方法：此项评比由两部份组成：第一、读者在 你最宠爱的读后感评比表 里签名投票,每人限投一票,取得票数前六名；其次、由评委小组对前六名不计名投票评定