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文档简介

1、公司职业健康安全管理制度职业健康安全管理办法第一章总则第一条为切实抓好本单位职工职业健康安全管理，坚决杜绝与 预防职业病的发生，特制订本管理办法。第二章管理职责第二条 对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示 标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种 类、后果、预防以及应急救治措施等内容。第三条为保证本单位职工的安全，生产设备科统一购置职业 防护用品，保障职工在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的 影响，对设备暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应 的防护用品进行保护。第四条对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保 证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果

2、进行综合性检 测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。第五条对本单位职工进行使用防护设施操作规程、防护设施 性能、使用要求等相关知识的培训，指导职工正确使用职业病防 护设施。第六条 本单位职工不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修 需要拆除的，应当采取临时防护措施，生产设备科向职工配发防 护用品，检修后及时恢复原状。经工艺改革已消除了职业危害因 素而需拆除防护设施的，应经上级监管部门确认，并在职业健康 防治档案中做好记录。第七条 对工作中存在职业危害因素的，为接触职业危害因素 劳动者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。第三章防护用品使用第八条防护用品分类：根据防护用品对职业病危害因素的防

3、护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下 五类：（一）呼吸器官防护用品类；（二）眼、面防护用品类；（三）听觉器官防护用品类；（四）皮肤保护用品类；（五）其它用品类。一、各分部在使用防护用品时应当符合下列要求：（一）选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害；（二）向职工配发足够数量的防护用品；（三）当与职工签订防护用品使用责任书。二、职业健康事故：（一）事故报告：（1）发生职业健康事故时，立即向上级部门报告。（2）职业健康事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时 间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋 势等。（3）不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报 和迟报。（二）职业健康事故处理：发生职业健康事故时，各分部应 当根据情况立即采取以下紧急措施：（1）停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止 事态扩大，把事故危害降到最低限度；（2）撤离作业人员，组织泄险；（3）保护事故现场，保留导致职业病危害事故的设备、设施 和工具等；（4）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，及时组织 救治、进行健康检查和医学观察；（5）按照规定进行事故报告。（6）配合上级部门进行调查，按照有关部门的要求如实提 供事故发生情况、有关材料和样品；（7）落实卫生等部门要求采取的其它措施。（三）事故的

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