公司企业文化管理新版制度范例

1、创投公司公司文化管理制度 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark1 o Current Document 第一章总则0 HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 第二章公司文化管理机构0 HYPERLINK l bookmark20 o Current Document 第三章公司文化理念管理1 HYPERLINK l bookmark23 o Current Document 第四章公司文化制度管理1第五章公司文化器物管理 2第六章公司文化实行管理3第七章附则3第一章 总则第一条 为加强创投公司集团公司文化管理，塑造推动创

2、投公司发展曰勺公司文化，鼓 舞和鼓励集团员工，特制定本制度。第二条本制度对创投公司公司文化发展曰勺内容与实行做出规定，是创投公司开展公 司文化工作曰勺根据。第三条 本制度一经制定，创投公司和各子集团必须遵循执行，集团与各子集团根据 本制度享有相应曰勺权利，同步也必须履行相应曰勺义务。第二章 公司文化管理机构第四条创投公司总裁办公会是集团公司文化管理曰勺最高决策机构，其职责涉及：审议拟定创投公司公司文化核心内容；审批创投公司各项公司文化管理制度；审批创投公司公司文化发展规划；审批创投公司公司文化年度工作筹划；对有关天一公司文化曰勺各项重大事项进行决定。第五条 创投公司总裁办公会在审议集团公司文化

3、建设议题时，子集团有关负责人应 列席并参与讨论。第六条创投公司综合运营中心是集团公司文化管理曰勺执行机构，在创投公司分管副 总裁领导下开展工作，其职责涉及：研究和制定创投公司公司文化核心内容；制定创投公司各项公司文化管理制度；制定创投公司公司文化发展规划；制定创投公司公司文化年度工作筹划；制定创投公司对内对外宣传规范，并监督执行；组织进行对创投公司公司文化重要议题曰勺有关研究；开展集团对内对外公司文化宣传，组织集团公司文化活动;审核子集团对外宣传内容，支持子集团开展公司文化活动。第三章公司文化理念管理第七条 创投公司文化理念是指创投公司曰勺公司愿景、公司使命、核心价值观、经营 哲学、管理思想等

4、公司文化核心内容。第八条 创投公司综合运营中心是创投公司公司文化理念管理曰勺执行机构，综合运营 中心应充足调研国内外先进公司文化，总结天一曰勺经验和特点，研究制定符合天一发展战 略曰勺公司文化核心理念。第九条 综合运营中心在开展公司文化工作中，应进一步实际调研分析，理解员工曰勺 思想动态，分析集团所处产业曰勺特点，广泛听取子集团曰勺意见和建议，提炼天一公司文化 曰勺核心思想，使创投公司曰勺公司文化理念可以切合公司实际，对创投公司曰勺发展起到重要 曰勺推动作用。第十条 子集团应为创投公司综合运营中心曰勺工作提供充足支持和密切配合，积极提 供建议和意见。第十一条集团总裁办公会负责对创投公司公司文化理念进行审议和拟定；总裁办公会审议拟定曰勺创投公司公司文化理念将作为创投公司公司文化工作开展曰勺根据。第四章公司文化制度管理第十二条创投公司公司文化制度是集团公司文化理念曰勺体现和规范，必须与公司文化理念保持一致。第十三条创投公司曰勺公司文化制度系统涵盖下述三个领域：公司文化核心理念规范。该制度对