2022年安全部门各部门岗位责任制

1、第PAGE16页共NUMPAGES16页2022年安全部门各部门岗位责任制1、在矿长的领导下负责全矿的安全管理工作，是安全生产的主要责任者。2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。3、做好职工的安全生产教育工作，抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。4、_作业规程，定期_召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。5、每月至少_一次安全大检查，对查出的问题，制定有效措施，及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产，消除隐患，确保安全生产。6、发生重大事故时，必须迅速赶到现场_抢救，同时报告主管部门和安全生产监督管理部门，必

2、要时及时联系矿山救护队。事故处理完毕后，要按照“四不放过”的原则，认真分析、总结经验教训，制定防范措施。并在十五日内将事故的分析报告，书面报上级主管部门。生产负责人岗位责任制1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在保证安全的前提下完成生产任务。2、建立健全生产系统各项安全管理制度、岗位责任制和操作规程，并认真执行。3、对生产系统安全生产负责，参加全矿安全大检查，经常深入生产系统现场，协助主管安全负责人排查治理安全生产隐患。4、落实重大危险源监控和重大安全隐患整改措施，落实安全整改责任人，落实整改资金，落实生产系统干部工人的安全生产承

3、诺职责。5、定期_职工学习“三项制度”，进行安全知识的培训，提高工人安全素质和自我保护能力。对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励，对“三违”人员给予批评和经济处罚。6、开展工程质量达标和安全创水平达标活动，不断提高生产作业场所的安全作业环境。7、制定生产系统重大事故救援预案和各种安全技术措施，并认真落实。8、发生安全生产事故，必须迅速赶到现场，_抢救，并报告上级领导和有关部门，事后要按照“四不放过”原则进行处理，总结教训，制定措施严防类似事故发生。工会主席安全生产职责1、负责_劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保障工作。2、按照国家有关职工工伤保险政策，落实职工工伤保险和工伤医疗，定期_职工进行

4、身体健康检查，健全职工健康档案，杜绝职业病的发生。3、参加监督、检查企业内部“三项制度”的建立、执行和落实情况，监督、检查有毒有害作业场所，作业环境的治理情况。4、参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查分析和处理，监督、检查基层科室落实预防措施的实施情况，协助单位领导做好善后工作。5、监督检查本企业女工劳动保护工作。安全科职责1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关安全生产法律法规、行业管理标准，在矿安委会和安全主管负责人领导下负责本企业安全管理、检查工作。落实各科室和有关人员的安全责任。2、负责_制定、修订企业安全管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督

5、检查落实情况。3、负责企业重大危险源的监控、监管和事故隐患的排查整改治理工作，制定相应的安全措施。4、负责特种设备及安全设施的日常监管工作。5、负责_安全大检查，督促解决有关安全生产存在的问题，纠正违章指挥、违章作业。现场遇有安全生产紧急情况时，有权令其停止作业，撤出人员，并立即报告有关领导。6、_对全矿职工进行安全知识教育和培训，_新工人的三级教育，配合上级搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，_开展各种安全活动，落实各层次人员的安全生产承诺事项。7、负责企业各类安全生产事故上报工作，协助上级有关部门对事故的调查处理工作。8、搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。9、建

6、立健全安全管理网络，指导各有关科室和基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强企业安全基础建设工作。10、推广新技术，推行企业安全生产管理质量标准化，不断提高安全生产管理水平，建设安全和谐企业。安全科长岗位职责1、协助矿长做好本企业安全生产工作，对安全工作负直接领导责任，具体负责和领导各科室的安全生产工作。2、_职工学习国家安全生产法规、行业标准及有关安全生产的文件，主持制定安全生产管理制度，安全技术操作规程和作业规程，定期检查落实情况。3、做好安全生产会议的准备工作，定期召开安全生产工作会议，对会议决定的事项负责_贯彻和落实。4、主持编制年度、季度、月安全生产技术措施计划，并_实施。5、_

7、企业各科室定期开展各种形式的安全检查工作。排查安全隐患，发现重大隐患立即_有关人员制定安全整改措施，及时排除或向矿长及上级安全管理部门报告，在报告的同时制定可靠的临时安全措施。6、发生安全事故，及时赶到现场指挥，立即_抢救伤员工作，防止事态的扩大，并按规定时间上报安全监督管理部门，协助事故调查，做好事故善后工作。7、做好职工劳动保护用品的管理发放工作和职工全员培训工作。8、落实企业重大危险源安全检测、监控、治理工作和安全整改资_障工作，加大安全投入，提升企业安全水平。9、按国家有关政策，落实企业职工工伤保险和风险抵押金的足额缴纳工作，保障职工的合法权益，提高企业抗灾能力。10、推行企业安全生产

8、管理质量标准化，不断提高企业安全生产管理水平。专职安全员岗位职责1、认真贯彻安全生产方针，执行遵守安全生产管理各项规定。业务上受安全管理部门领导，协助贯彻执行有关安全生产的政策、法律、制度和标准。2、经常_职工进行安全教育培训。负责_新职工(含实习、代培、调查、参观人员等)进入车间和复工人员的安全教育和考试；做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。3、协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查；对查出的问题登记、上报，并督促按期整改。4、负责_车间的安全例会和班组的安全日活动，开展安全竞赛、总结推广先进经验等。5、协助领导修订车间安全管理细则、岗位安全操作规程和制定临时性危险作业的安全措

9、施等。6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥。对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。7、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。负责伤亡事故和违规违制的统计上报。8、根据上级规定，督促检查个体防护用品的正确使用。9、完成领导交办的其它事情。从业人员安全生产职责1、认真学习和严格遵守安全生产各项规章制度、安全生产操作规程、劳动纪律，不违章作业，并劝阻和制止他人违章作业。2、精心操作和作业，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。3、正确分析、判断和处理生产中各项事故苗头，把事故隐患消灭在萌芽状态，发

10、生事故要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，并做好详细记录。4、作业前要认真做好安全检查工作，发现异常情况要及时处理和报告。5、加强设备维护，保护作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章指挥，违章作业的指令。2022年安全部门各部门岗位责任制（二）一、宣传和贯彻国家有关安全生产法律、法规和标准。二、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施。三、_或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练。四、协同公司有关部门共同_开展安全教育培训与交流，总结推广先进经验。五、协调配备项目专职安全生产管理

11、人员。六、制定企业安全生产检查计划，经常深入施工现场进行安全检查并指导各项目部专职安全人员和兼职安全人员的工作。七、监督_拆卸施工项目安全生产、文明施工措施费用的使用。八、参与危险性较大_拆卸工程安全专项施工方案专家论证会。九、通报_拆卸施工项目违规违章查处情况。十、_开展安全生产评优评先表彰工作。十一、建立公司_拆卸施工项目安全生产管理档案。十二、考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况。十三、参加生产安全事故的调查、统计、分析和处理工作。责任人：2022年安全部门各部门岗位责任制（三）1、认真贯彻执行安全生产方面的法规、制度和标准，_推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和

12、技术。2、_制订、修订_本厂矿安全生产管理制度和安全技术规程、员工劳动防护用品标准，并监督检查。3、_编制、汇总、_安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。4、_对职工进行安全思想和安全知识教育，对新职工进行企业级安全教育，_对特种作业人员的安全技术培训和考核，_开展各种安全活动。5、_参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。6、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计_、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全“三同时”工作，办理“三同时”手续，使安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。7、负责对_器材、压力容器、气瓶的安全监察工作

13、，参加安全装置的校验监督，建立好台账。8、深入现场检查，解决有关安全问题，指导基层安全工作，发现危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。9、监督检查防火管理制度和_器材管理制度等的执行情况。10、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，负责办理工伤保险和工伤鉴定、索赔工作，协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。11、负责厂矿安全考核评比工作，认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产先进技术和现代安全管理方法。12、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导和有关部门提出改进意见

14、。_骏鼎建材有限公司2022年安全部门各部门岗位责任制（四）安全保卫部门是企业安全生产管理专职部门，负责本企业的安全生产管理、内部治安综合治理工作，主要职责是：1、认真贯彻、宣传_安全生产法、建筑法和上级各项安全生产管理办法、标准和规章制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针。建立和完善本企业的安全生产管理制度；2、负责企业安全生产许可证的申请、变更、延期等相关工作。3、制定定期安全生产工作计划和管理目标，并贯彻实施；4、坚持安全生产检查制度和例会制度。参加_企业内部制定的安全操作规程，并对执行情况进行检查监督；5、对广大职工(民工)进行安全教育，落实特种作业人员的培训、考核、办证工作；6、参加

15、本企业施工_设计，安全施工方案的会审，参加生产会议和上级召开的有关工作会议，掌握安全信息，预防、预测事故发生的可能性，督促整改事故隐患；7、经常深入基层单位和施工现场，指导安全生产管理工作，纠正和处理违章现象，遇有严重险情有权暂停生产，提出整改意见，并报告领导；8、负责企业的工伤事故统计，参加工伤事故的调查和处理，并向上级报告；9、_职工开展安全生产竞赛，宣传教育活动，推广先进经验，落实安全奖惩制度；10、做好企业内部治安综合治理工作，负责保卫企业的要害部位和国家_，维护单位内部正常的工作、生产秩序。11、贯彻“以防为主”的方针，做好“四防”(即：防火、防盗、防毒、防爆)宣传教育工作，对职工进

16、行法制教育，预防各类案件发生；12、经常对重点防护部位进行检查，加强值班看守，做好节日安全保卫工作；13、宣传贯彻治安管理处罚法制定公司的安全保卫制度和仓库、工地、门卫等部位的保卫制度，并监督实施，消除治安隐患，防止事故发生；14、参加公司安全大检查，配合有关部门对职工进行保密教育，定期召开治保工作会议，定期_义务消防队员进行专业技术学习和训练；15、加强对易燃、_物品的管理，经常对“三管部位”(管钱、管粮、管物)进行检查，发现隐患督促有关单位或部门进行整改；16、协助基层单位建立和健全治安，义务消防队等_，定期进行调整，保持治安人员素质良好；17、健全治安业务档案，管理_户口，配合公安机关做

17、好人口登记工作和掌握人口变动情况。安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，_施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。四、分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。五、责任目标。年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在_以内

18、，施工现场文明施工达标率_%，实现安全生产合格达标率_%，优良率_%以上，年度安全报监率_%，安全评估率_%，安全监管人员配备率_%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率_%。分包工程施工安全生产责任制一、要认真执行“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专(兼)职安全员的作用，做好监督检查工作

19、，把不安全因素消灭在萌芽状态。三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理_施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，

20、追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。八、责任目标。年度无安全事故发生，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率_%，专(兼)职安全管理人员配备率_%，违章作业、违章指挥为0。生产科安全生产责任制一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。六、责任目标。监督并确保施工现场安全达

21、标率_%，施工现场文明施工达标率_%，监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于_次，年度安全大检查每月不少于_次，安全检查落实整改率_%，年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在_%以内，管理人员、工人安全教育达到_%，确保单项安全技术措施必须有针对性。施工技术科安全生产责任制一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和_，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和_。四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新

22、材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。六、负责_制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。七、责任目标。确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率_%，公司各项规程、施工方案等适用率_%。材料设备科安全生产责任制一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5kv及其以上的机械设备必须_随机按钮开关。三、设备的传动部位必须有防护罩，机体_牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。四、严禁机械设备运转中维修保养

23、或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。五、监督检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。六、对各种机械设备电机必须有防雨防潮措施。七、机械设备_完毕，必须有_单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，禁止使用。八、安全防护用品购置必须有合格证、备案证，及其他相关必需证件。九、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。十、负责对破旧、老化的安全防护用品的更新换代工作。十一、对完成工序撤下的安全防护用品进行及时回收，妥善保管。十二、责任目标。确保施工现场劳保

24、用品合格率_%，执行劳保用品报废制度，对已达不到安全要求的劳保用品报废率_%，机械设备完好率_%，对已达不到安全要求的机械设备报废率_%，确保公司机械设备管理制度落实到位，确保购买原材料、半成品、成品合格率_%。2022年安全部门各部门岗位责任制（五）一、协助领导_推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。二、汇总和_安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。三、_和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。

25、五、总结和推广安全生产的先进经验。六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。七、指导基层专(兼)职安全员工作。八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。十、_有关部门研究执行防止职业中毒的措施。十一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。十二、责任目标。确保施工现场安全达标率_%，施工现场文明施工达标率_%，安全检查每个工地每周不少于_次，年度安全大检查每月不少于_次，安全检查落实整改率_%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在_%以内，管理人员、工人安全教育

26、必须达到_%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。2022年安全部门各部门岗位责任制（六）一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。二、_工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。三、_质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。七、负责工程资料的收集、整理和归档就。八、搞好施工管理、技术培

27、训。九、责任目标。确保工程资料完备率_%，施工技术难题解决率_%，确保工程竣工验收合格率_%。劳资科安全生产责任制一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。六、在调整劳动_、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，