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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年三中上下班签到制度为强化教职工工作纪律，保障学校各项工作有序开展，特制定学校上下班签到制度及管理规定，要求全校教职员工遵照执行。一、签到时间：全体教职工每天上午8：00之前签到、下午14：30前签到(工作时间如有调整以调整时间为准)。二、签到办法：(一)全体教职工应按有关规定准时上下班并按要求签到。(二)规定签到时间之后_分钟，签到簿由行政值班小组收回。无故未签到者视为迟到，三次迟到记缺勤半天。三、管理规定：(一)由行政值班小组负责管理当天签到。严禁代签或补签，一经发现，均按旷工处理。(二)因工作需要外出，不能准时签到的，必须事先或事后说明情况，由

2、校长办公室在签到簿上注明。(三)病假、事假按有关规定履行请假手续，无故缺勤按旷工处理。(四)考勤结果作为评先评优、绩效考核等方面的重要依据之一。(五)值班小组每日下午15：00前将考勤汇总表报校长办公室。(六)校长办公室负责考勤汇总，并备案考勤记录。2022年三中上下班签到制度（二）为了进一步促成我校“三风”建设，并使学校的各类表彰奖励制度更趋完善，特修订教师表彰制度。1、设立专项经费，用于奖励在教育、教学、教研、学校建设与管理等方面作出显著成绩和突出贡献的教育工作者。2、实行名师工程，每年_月评选校级骨干教师、名教师，表彰优秀教育工作者。3、对于有师德高尚，甘于奉献，勇于创新，在积极推进素质

3、教育、深化教育教学改革和提高教育教学质量以及在教科研方面等方面取得突出成绩的教师；有廉洁奉公，恪尽职守，埋头苦干，开拓进取，在学校管理、服务和教育行政工作方面取得突出成绩的教育工作者，学校授予“师德标兵”、“学科带头人”、“教学能手”、“教坛新秀”、“优秀班主任”等荣誉称号，并向上一级教育行政部门推荐表彰。4.对在市教育系统年度考核中符合优秀条件的教师，获得岗位考核“岗优”，并给予_元奖励。附：获奖条件“师德标兵”条件：廉洁奉公、师德高尚、实绩上游。“学科带头人”条件：廉洁奉公、师德高尚、实绩全市前三，年级本学科第一。“教学能手”条件：廉洁奉公、师德高尚、实绩实绩全市前五，年级本学科第一。“教坛新秀”条件：廉洁奉公、师德高尚，工作三年来教学、教研水平不断提高，教学实绩全市上游。“优秀班主任”:班级量化年级第一。“岗优”条件：年终量化考核总分前十。“教学先进工作者”:廉洁奉公、师德高尚、实绩实绩全市前五。“德育先进工作者”：廉洁奉公、师德高尚、班

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