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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年二小请假制度为进一步加强教职工队伍管理，确保学校正常的教学秩序，进一步提高教育教学质量，促进学校管理工作的科学化、规范化和制度化，根据有关政策法规，结合我校实际，在温龙教办政_号_进一步规范学校教职工请(销)假管理_的基础上，现就学校请假制度规定如下：(一)事假：从严控制教职工请事假，非重大私事等特殊情况，原则上不予请假。教职工请事假一天扣_元，如需安排其他老师代课的，按一课时_元扣除。(二)病假：教职工请病假需提供区级(含区级)以上医院的疾病诊断书及医药发票等有关凭证，(附在审批表后)，已婚育龄女教职工请假一个月以上的必须提供浙江省流动人口计划生

2、育避孕节育情况报告单，由学校签署审核意见。教职工请病假一天扣_元，病假超过_个月的，按上级文件规定执行。(三)婚假：凡符合中华人民共和国婚姻法规定的教职工结婚，由学校根据实际情况批准给予_天婚假，教职工实行晚婚者可享受_天婚假。(四)丧假：教职工直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆亡故的，根据具体情况，可给予丧假_天。祖父母、外祖父母等隔代亲属亡故的，可给予丧假_天。去外地办理丧事的，可根据路程远近另给予路程假。超过的按事假有关规定执行。(五)教职工的子女结婚可准假_天，教职工的子女订婚或青年教师订婚准假_天，超出按事假有关规定执行。(六)特别规定1、每位教职工每学期可享有_天事假，_

3、周岁以上的教职工每学期可享有_天的病假，不作任何扣款。2、请假在先，准假在后，若遇有急事、急病需立即请假的，可先口头批，但必须_天内补办相关手续。以上条例解释权属校长室，若与上级有关文件相冲突，以上级文件为准。2022年二小请假制度（二）为了建立稳定我校的教育教学秩序，为学生创建良好的学习环境，提高学生的自我管理，自我教育，自我服务的意识和能力，特制定课间巡查制度。一、精神文明监督岗制度1、各班建立文明监督岗，负责对本班责任区内的公共财产的保管；负责责任区内学生的行为习惯的监督和管理；负责责任区内的卫生的监督和管理。2、各班要制订详细的执勤安排表和执勤记录，明确执勤同学的责任，对执勤情况每周进行一次总结。3、班主任要对执勤同学的工作方法进行指导，每两周一次培训，提高学生的执勤效率和工作能力。4、各班精神文明监督岗的执勤同学要及时到位，课间不准脱岗，认真执勤。5、执勤过程中发现问题必须及时处理，解决不了的要及时向学校领导报告。二、学生巡查制度1、课间每层楼、学生活动的主要场所都要安排学生执勤，两人一组，负责对学生行为规范的监督和管理；对环境卫生情况进行监督。2、巡视学生成员必须及时到岗，认真负责。三、教师巡查制度1、班主任教师课间要对本班文明监督岗的执勤情况巡视检查，所有教师对学生的违纪行为都有义务进行教育和制止，如因教师对学生的违纪行为视而不见或

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