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文档简介
1、第PAGE23页共NUMPAGES23页2022年住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范本公共场所卫生_应急处理及报告制度当公共场所发生突发公共场所卫生事件时:一、在传染病流行期间,要加强室内外环境的保洁,客房做到通风换气,加强环境卫生及客房的空气消毒;二、发生突发公共场所事件时,应及时通知部门负责人及相关的管理人员到现场,根据现场情况做简单有效的应急处理后,要在最短的时间内做出相应的应急解决措施;三、在_小时内由酒店具体分管负责人向当地卫生行政部门报告;四、配合当地_部门做好事后处理工作。环境卫生清扫保洁及通风清扫制度1、严格按客房清扫程序、卫生间清扫消毒程序做好日常的卫生保洁工作。2、各岗点对
2、照所排列出的周计划卫生、月计划卫生、季度计划卫生定期认真的完成任务。3、定期对客用服务设施进行消毒,如电话机等。4、每周必须对卫生间的排气扇进行清洁消毒。5、每月对空调过滤网进行清洁消毒。6、如遇空气传播性疾病爆发流行时,空调通风系统应每周清洁消毒一次。从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度1、本店所有员工上岗必须持有健康证。坚决杜绝无证上岗现象。2、在岗从业人员每年必须定期检查一次,健康合格后方可继续工作。不合格者应立即调离本岗位。3、员工上岗之前必须经过卫生知识培训。4、培训过后考试合格者方能上岗录用。5、无故缺席培训或考试者不予录用。6、从业人员必须保持良好的卫生习惯,上岗前应
3、严格按岗位要求着装。7、上岗人员不得留长指甲、涂有色指甲油、佩戴饰物。8、严禁将私人物品带入工作场所。9、上述条款不得违反,一经发现,给予严肃处理。公共场所危害健康事故应急预案公共场所经营单位和个人需防止危害健康事故的发生,如发生健康危害事故,须立即启动紧急应急预案。加强公共场所危害健康事故报告和疫情报告。做好突发危害事件的报告,最大限度的控制健康危害事故的发生,经营单位负责人及卫生负责人,是事故报告责任人,其他人员也有义务报告。(一)报告范围:.微小气候或空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克;.生活饮水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒;_公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传
4、染性疾病、皮肤病;.意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中毒。(二)发生死亡或同时发生_名以上(含_名)受害病人时,事故报告责任人要在发生事故_小时之内,电话报告当地卫生行政部门。发现传染病病人或者疑似传染病病人以及不明原因的疾病时,及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。宾馆、旅店业卫生制度一、宾馆、旅店要保持周围环境整洁、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。二、必须设有消毒间或消毒设施,并要有健全的卫生制度。三、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换。四、公用茶具应每日清洗消毒。茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。五、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。无卫生间的客
5、房,每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换,用后必须清洗和消毒。六、宾馆、旅店业的公共卫生间要做到每日清扫、消毒,并保持无积水、无蚊蝇、无异味。七、各类宾馆、旅店业要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施,并经常检查设施使用情况,发现问题及时改进。八、卫生许可证、从业人员健康合格证、卫生知识培训合格证齐全、有效。从业人员有“五病”(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病)必须调离岗位。九、各类布草应分类存放在密闭保管柜内,干净与脏布草不能混放,供顾客使用布草应平整、无污渍、异味。公共场所卫生档案管理制度一、公共场所卫生管理档案有专人负责,专人、专
6、柜保管。二、公共场所卫生管理档案每年进行一次系统整理。三、卫生监督部门的检查笔录、意见书等相关材料及本单位日常检查记录、奖惩意见等及时归档。档案内容。经营单位公共场所卫生申请基础资料、单位卫生机构、卫生区域划分、各项卫生制度、各种监督检查记录、个人健康检查、禁忌调离通知书、卫生知识培训、用品消毒自检记录、检验报告、用品出入库登记、奖惩登记等。洗衣房卫生管理制度一、必须设立与经营规模相适应的专用洗衣房,清洗消毒、烘干等专用设施应配备充足,并且标志明显。二、配备足够数量的洗涤消毒用品,从业人员有专业洗涤技术,并经卫生知识培训合格后从事清洗消毒工作。三、客人使用的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,进入洗
7、衣房后必须严格按照洗涤程序清洗,采取热力消毒或其它方法进行严格消毒。四、需清洗消毒的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,进入洗衣房后分类进行洗涤消毒,对有皮肤病病人等使用后的被罩、床单、枕套、枕巾等物品必须配备专人及专用洗涤设施进行清洗消毒。洗涤消毒完成后经检验合格放入清洁的保洁袋内进行保洁运输。五、进入洗衣房清洗消毒的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,必须做好清洗消毒记录。六、洗衣房实行专人管理,建立出入登记制度,并做好洗衣房日常卫生保洁,不得存放其它物品或有杂物。七、加强洗衣房洗涤消毒等设备维护保养工作,定期维护保养,设备出现问题及时维修,确保洗涤消毒效果。布草间卫生管理制度一、必须设立与经营规模相
8、适应的专用布草间(布草存放区域),有清洁专用保洁设施,并且标志明显。二、配备足够数量的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,有利于正常周转使用和严格清洗消毒。三、客人使用被罩、床单、枕套、枕巾等物品后,必须严格清洗,采取热力消毒或其它方法进行严格消毒。本店无清洗消毒条件的必须与有资质的洗涤公司签订洗涤协议,确保洗涤消毒效果。3、经清洗消毒被罩、床单、枕套、枕巾等物品,进入布草间过程中包装严密,确保不被污染。进入布草间后经检验合格放入清洁的保洁柜内进行保洁。四、保洁时间较长的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,必须再次进行清洗消毒后,方可供客人使用。五、清洗消毒的被罩、床单、枕套、枕巾等物品,必须做好清洗消毒
9、记录,保证一客一用一消毒。六、布草间实行专人管理,建立出入登记制度,先进先出。并做好布草间日常卫生保洁,不得存放其它物品或有杂物。卫生用品索证、验收制度一、专人负责采购,采购人员要有相应的经历、资历及较强的责任心。二、客用化妆品索证时,应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验报告复印件。三、购买消毒产品,应向供货方索取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生许可批件复印件。四、客用化妆品、消毒产品及一次性使用卫生用品的采购,设立专人验收并造册登记,遵循先入先出的原则。杯具清洗消毒卫生制度一、必须设立与经营规模相适应的专用杯具洗消间,有专用清洗池、消毒设施及保洁设施。二、配备足够数
10、量的茶杯、口杯、酒具等杯具,有利于正常周转使用和严格清洗消毒。三、客人使用后的茶杯、口杯、酒具等杯具,必须严格清洗,采取热力或电子消毒柜进行消毒。1、采取浸泡清洗干净。2、放入热力消毒设施内温度100,时间_分钟。电子消毒柜消毒_分钟。3、经消毒后茶杯、口杯、酒具等杯具,必须放入清洁的保洁柜内进行保洁。四、保洁时间较长的茶杯、口杯、酒具等杯具,必须再次进行清洗消毒后,方可供客人使用。五、清洗消毒的茶杯、口杯、酒具等杯具,必须做好消毒记录,保证一客一用一消毒。公共场所集中空调通风系统卫生制度一、有专人负责中央空调的卫生管理工作。管理人员应进行有关的卫生知识培训。二、空调通风的机房应保持干燥清洁,
11、严禁堆放无关物品。三、卫生清扫工具、消毒设备必须专物专用,严禁挪为它用。必须使用合格的消毒剂。四、空调系统新风量应满足每人每小时_立方米。五、保证空调系统所吸入的空气为室外新鲜空气,严禁间接从空调通风的机房、建筑物楼道及天棚吊顶吸入新风。六、空调系统的冷却塔、过滤网、表冷器、冷凝水盘表面应保持清洁,定期进行检查、清洗、消毒。七、空调房间内的送、排风口应经常擦洗,保持清洁,表面无积尘与霉斑。客房外围环境及房内公共用品(具)清洗消毒、更换制度1、每日打扫客房内、外卫生,保持环境整洁、美观,客房内无污水、污迹、痰迹及蜘蛛网等,室外无果皮、痰迹、垃圾。2、客房内生活用品的更换。被套、枕套、床单等用品必
12、须保证一客一换一消毒,长住客至少做到一周一换。3、卫生间的清洗、消毒。做到一天一消毒,清洁车内必须配置好有明显区分标志的三桶三刷三抹布,按照从墙面面盆淋浴房恭桶的清洗顺序操作,在消毒后使用除水迹的抹布要做到一房一换。每日将工作用的抹布进行消毒,将工作用的三桶三刷清洗干部净悬挂晾干。4、茶具、杯具的清洗、消毒(两种方法,必须在指定的消毒间完成):物理清洗、消毒法:除残渍、去茶污、净水冲,热力消毒(在电子消毒柜_度持续15_分钟);化学消毒法:除残渍、去茶污、净水洗,药物消毒(250ppm的“84”消毒液浸泡_分钟),流水冲,放入消毒柜消毒_分钟,然后放入保洁柜内待用。公共场所杯具清洗消毒卫生操作
13、规程一、设置及要求:1、洗消间内布局必须严格遵守“一洗、二冲、三消毒、四保管”原则而设立。流程要合理,避免交叉污染。2、洗消间必须建在清洁、卫生、供水方便,远离厕所和其他有害污染源的地方。严禁“四害”及其他有害昆虫的进入。洗消间面积应与场所规模相适应,但最小应不得低于_m。3、洗消间必须独立专用,通风换气良好。并按流程设立前置工作台、洗涤池、过水池、药物消毒池(或消毒柜)、后置工作台、保洁柜。各池应有明显标志。各池容积应与洗消量相适应。工作台面和各池应采用不锈钢或瓷砖,要便于清洗,不易积垢。前置工作台用于存放未清洁杯具,后置工作台用于存放清洁后待消毒杯具。24、杯具保洁柜内壁必须采用瓷砖或易于
14、清洗、不发霉的材料,保洁柜必须带门,柜内不准存放其他物品。容量应不小于日常用量的_倍。5、洗消间内四周墙壁应贴瓷砖做墙裙,高度不低于_米:地面应采用防潮、防滑材料,并有一定坡度(不少于_%),易于排水。6、市区内各类场所的杯具应选用高温消毒方法,市区边缘和郊、县有条件者也应首选高温消毒方法。7、装载脏杯与干净杯具的容器必须分开使用,且标注清晰,不得混用,并当天清洗消毒。二、.洗消程序1、清洗。清倒杯中残渣及茶水,然后在洗涤池中用洗洁液清洗,并注意洗刷杯口。2、冲水。在过水池中用清水冲洗杯具。3、消毒高温消毒。包括煮沸、蒸汽、红外线消毒等。煮沸、蒸汽消毒应保持100c,消毒时间不少于_分钟;远红
15、外线消毒(如远红外线消毒柜)应控制温度100c,消毒时间不少于_分钟。药物消毒。在药物消毒池内,将杯具完全浸泡于药液中,药液浓度及浸泡时间必须按药物使用说明严格操作,用含氯消毒药时,浸泡液有效氯含量应达_mg/l浓度,浸泡时间不少于_分钟。当浸泡有效氯含量低于_mg/l,应更换药液或加药使有效氯达到_mg/l。四、保管1、采用高温消毒。消毒后的杯具应干爽清洁,可直接放入保洁柜内。2、采用药物消毒。消毒后的杯具应倒置(不得超过_分钟)后才放入保洁柜内。3、消毒柜同时兼作保洁柜。消毒后可直接留置柜中,但该柜的容量应不少于杯具日常最高用量的_倍。凡新置入杯具后应立即消毒。4、保洁柜内必须每天清洗、消
16、毒。如果采用毛巾作垫子的,所垫的毛巾必须每天更换、清洗和消毒。五、注意事项:1、所使用的清洗液和消毒药必须是已取得卫生许可批准文号的合格产品,并在批准的有效期内。使用单位应保存上述批件的复印件备查。2、各类杯具的总数量应不少于设计最大可容量的_倍。公共场所拖鞋清洗消毒卫生操作规程一、设置及要求1、应设置专用的拖鞋洗消间或区域。2、设置两个洗消池或洗消桶。3、备有橡胶手套、消毒药物、水源等。二、操作程序1、清洗。先用清水或洗洁液清洗拖鞋。2、过水。在过水池或过水桶中用清水漂洗拖鞋。3、消毒。在药物池或药物桶中,将拖鞋完全浸泡在药液中,药液浓度及浸泡时间必须按药物使用说明严格操作。用含氯消毒药时,
17、浸泡液有效氯含量应达100_mg/l,浸泡时间不少于_分钟;用_%戊二醛应浸泡_分钟,_%戊二醛_天更换一次。三、保管。从消毒液中取出拖鞋,凉置_至_分钟,待拖鞋干后放置保洁柜或保管箱。四、注意事项1、所使用的清洁液和消毒液必须是已取得卫生许可批准文号的合格产品,并在批准的有效期内。使用单位应保存上述批件的复印件备查。2、消毒药的浓度和消毒时间一定要达到卫生要求。使用其他消毒药时,必须按使用说明用。公共场所卫生间清洁卫生操作规程一、清洁用具的准备:应备有。清洁篮、洗刷用具、座便器毛球、橡胶手套、清洁液、消毒药和抹布等。二、操作程序:1、撤出物品。将卫生间内垃圾及所有供客人使用的物品(如巾类、易
18、耗品)撤出。2、洗消洗漱台及洗手盆:用清洁液由上而下清洁镜面、墙壁;用清洁液清洗洗漱台台面,用清水冲干净;用清洁液清洗洗手盆,用清水冲干净;用有效的消毒水对洗手盆进行消毒。3、洗消浴缸:用清洁液由上而下清洗墙壁、浴缸内壁和浴缸外壁;按同样的顺序用清水冲干净;用有效的消毒水对浴缸内壁进行消毒。4、洗消座便器:用清洁液由上而下清洗水箱、座便器面盖、坐板,然后洗座便器外壁;按同样顺序用清水冲洗干净;用清洗液清洁座便器内壁,用座便器毛球洗擦,然后用清水冲洗;用有效的消毒水依次对座便器面盖、坐板、水箱、座便器外壁、内壁进行消毒。5、抹干用具用一条毛巾由里而外抹洗手盆、洗漱台台面,然后由上而下抹镜面、墙壁
19、。用另外一条毛巾由里而外抹浴缸,然后由上而下抹墙壁及浴缸外壁。用第三条毛巾依次抹座便器坐板、面盖、水箱座便器上缘和外壁。最后用第三条毛巾抹干地面。6、补充物品。先补充巾类,后补充易耗品。三、注意事项和要求:1、清洗洗手盆、浴缸和座便器用的用具应分别存放,不能混淆。2、清洗座便器所戴的橡胶手套必须与清洁其他用具时所戴的橡胶手套不同。两对手套必须用不同颜色区分。3、所有抹布用后必须马上更换,不能用作下一卫生间的抹布。4、消毒药的浓度和消毒时间一定要达到卫生要求,使用含氯消毒药时,有效氯应达_mg/l,作用时间不少于_分钟,或有效氯达_mg/l,作用时间不少于_分钟。使用其他消毒药时,必须按使用说明
20、使用。5、所有消毒药和清洁液必须是经卫生行政部门批准并取得有效卫生许可批件的产品。_省公共场所卫生管理档案资料整理规范住宿场所应建立卫生管理档案,档案应有专人管理,各类档案记录应进行分类归档、装订成册,并有目录。有关记录至少应保存二年。档案应当包括以_面资料:一、证照资料。卫生许可证(复印件)、营业执照(复印件)、从业人员健康合格证明和卫生知识培训合格证明。二、卫生管理制度住宿场所应建立健全卫生管理制度,并对制度落实情况进行经常性检查。主要制度应包括:1、从业人员健康检查、卫生知识培训考核及个人卫生制度;2、公共用品用具清洗、消毒、保洁制度;3、卫生检查奖惩考核管理制度;4、环境卫生清扫保洁及
21、通风系统清扫制度;5、公共场所健康危害事故与传染病报告制度。三、岗位职责根据不同岗位,设立卫生管理人员与从业人员岗位职责。四、卫生管理_住宿场所应成立卫生管理领导小组,并设置卫生管理部门或配备专(兼)职卫生管理员,负责其经营场所卫生管理具体工作。五、卫生操作规程住宿场所经营者应制定各类公共用品用具采购、清洗、消毒、储藏以及设备设施运行维护等操作规程。操作规程应具体规定工作程序。置放于相应岗位的墙上,并留档一份。六、索证资料消毒产品、化妆品等健康相关产品卫生许可批件或备案文件(复印件)、产品检验报告等。七、有关记录包括场所自身检查与检测记录,公共用品用具清洗、消毒记录,床上用品更换记录、培训考核
22、记录,公共用品用具采购、验收记录,从业人员因患有有碍公众健康疾病调离直接为顾客服务岗位记录,集中空调通风系统清洗消毒记录,投诉处理记录等。八、卫生监督检测资料卫生监督执法机构的各类检查、检测文书、报告,文件,下发相关资料。九、其他资料包括预防性建筑设计审核文件,集中空调通风系统竣工图纸,消毒设施设置情况等。2022年住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范本(二)员工宿舍安全管理制度第一章总则为增强员工入住宿舍安全意识,保障员工人身及财产的安全,节约能源,防止发生安全事故;制定如下管理制度。第二章管理要求第一条所有入住员工必须树立安全责任意识,入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章,做好防火、防盗工
23、作。第二条入住员工即代表已明确此文规定,并自愿遵守规定。第三章消防安全规定第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等;尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况,易导致“电火灾”。第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器(拖线板)等,违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。第三条禁止购买使用劣质不合格的拖线板,更不允许私自将插座改造成拖线板,容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座,并正确使用。第四条禁止将电源插座(拖线板)放在床铺及潮湿地面上,以免发生电源过热短路起火,电击事故,违者将给予处罚。第五条选用拖线插座应注意功率范围,禁止将多个大功率电器插在同一线路上同
24、时使用;避免超负荷使用时过热起火。第六条严禁员工私拉乱接插座及线路,如必须增设线路请向管理员说明情况,联系酒店电工进行_;违反致事故者,追究其相关责任。第七条电瓶车充电需由公司统一_固定的充电插座,严禁私拉乱接插座。第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修,确认安全或更换后方可继续使用。第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍;违反致事故发生者,由公安机关追究其刑事责任。第十条正确使用蚊香,燃着的蚊香应尽量远离易燃物品,人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟,使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿
25、舍内安全设施,如灭火器、监控等;一经发现核实后严肃处理。第十二条宿舍人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。第四章安全防盗管理规定第一条同寝室内的员工应该团结互助,每次最后离开寝室的员工应随手锁门。第二条非本寝室员工不得单独进入室内,或在寝室内长时间逗留。第三条员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒,如因滴水可晾在集中晾衣区,本人应该随时查看,就寝前必须收入室内;如有遗忘,请互相关照、帮助收进室内保管。第
26、四条如发现物品被盗,应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部,保安部接到报案后,应立即到员工宿舍进行处理。第五条所有住宿员工应互相监督,如发现可疑人员或事件,以及盗窃线索,应向酒店保安部_。第六条宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等,宿舍内卫生、安全工作由宿舍管理员不定期监察;责令整改并依据有关酒店相关规定给予处罚。第七条宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、_、盗窃、斗殴等恶性事件,违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。第八条员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等,更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍,由此导致财物失窃,人员安全事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员进行复制,搬离宿舍需办
27、理手续并归还钥匙。第九条员工宿舍属公共场所,现金等贵重物品最好随身携带,宿舍丢失个人物品,酒店保安部将协助调查,但不负赔偿责任。第十条员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。第十一条员工宿舍属酒店直接管理,发生盗窃等安全事件应首先通知酒店保安部,重大事件由保安部联系公安机关处理。第五章附则员工宿舍安全管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜,视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监督实施。酒店保安部_年_月_日2022年住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范本(三)员工宿舍消防安全管理制度员工宿舍消防安全管理制度内
28、容如下:宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作,所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。根据消防法实行防火安全责任制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿舍的安全负责,各住宿人员为第一责任人。禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下,任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。各住宿人员必须保证楼道畅通无阻,禁止在楼道内堆放杂物,存放易燃、_及危害大家安全的物品。各住宿人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警。火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名
29、并及时派人到路口迎接消防车。1.禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛及蚊香等需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。2.禁止携入或私存易燃、_、有毒、_以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。3.宿舍内安全用电,严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。4.禁止在宿舍内私接电源,_插座。除电脑和电吹风(限800w以下)外,其他大功率电器一律不准使用,使用电脑的人员需至hrm部登记,并得到允许后方可使用。4.禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施,私自修理供电设施。5.禁止在蚊帐内点烛设灯看书。6.禁止将插座、电器等带电体
30、放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。7.禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。_人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。对于上述违_,如在宿舍内被发现,但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。2022年住宿业卫生管理组织和卫生管理制度范本(四)宿舍安全和卫生管理制度为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个安全、洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。希望入住职员工自觉遵守、执行以共同创造优美住宿的环境。第一章安全管理第一条员工住
31、宿制度1、_宿舍免费为入住员工提供,公司员工无适当住所或交通不便者,经本人申请所在部门签注意见可以申请住宿,房间分_、单身宿舍和夫妻房。2、新入职的员工,须办理相关手续,在综合办公室的安排_可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍,如确有需要,应报予综合办公室安排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿,不得携眷住宿。3、员工须按安排使用各自的床、柜等,不得随意调换或多占,员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。4、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。5、自
32、觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,电脑音响不得大声吵扰同事,若被同事投诉多次,劝解无效后取消住宿资格。6、同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上_时后自觉停止一切娱乐活动。7、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款_元,并予以警告处分。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。10、公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职时,对宿舍的租用权当然终止。住宿人员离职或被取消住宿资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知综合办公室,办好钥匙、用具等交接手续,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第二条消防安全管理1.自觉
33、遵守各项消防安全制度,严禁随意挪放消防灭火器;2.严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口的通畅;3.使用和保管好电器,宿室在无人的情况下,严禁电气设备继续,做到人离灯熄,断电源,不准私自接电线.插座,违者予以罚款_元;4.宿舍严禁乱扔烟头;5.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮;6.出入房间随手关门,注意提防盗贼;7.严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予_元罚款;_室内所配置的电器设备上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故;第二章卫生管理第三条卫生责任范围1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。2
34、、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。3、床上被子、枕头、应定期清洗第四条卫生管理要求1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布_次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以_元/次罚款,以示警告。2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20-_元/次。3、床上用品做到“三齐”。即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头
35、摆放整齐。违者视情节扣罚5_元/次。4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚5-_元/次。5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5_元/次。6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。7、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5_元/次。8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁
36、,不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5_元/次。9、保持卫生间和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时上报和清除。10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物,违者限期_天内自行处理,以确保环境清洁卫生。11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款_元/次。12、各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,随意朝楼下丢垃圾每次罚款_元。第五条卫生检查及评比管理1、行政部每周不少于两次对宿舍区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报。2、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作由行政部负责按以下规定_安排:(1)工作程序确定每月集中评比时间及检查人员_准备各类检查所需的评分表、宿舍分布表等资料到宿舍检查汇总评分表,_专人进行统计报公司审核统计结果及奖惩事宜通报评比结果及奖惩纪录档案整理(2)评比方法按照卫生评比细则,根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重_%),结合日常巡查记录(分值比重_%)进行综合评
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