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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年安全生产劳动纪律检查制度为了更好地了解和掌握安全生产及劳动纪律情况，及时发现违反安全生产及工作纪律的行为，消除不安全因素，防患于未然，特制订本制度。组成公司纪律委员会，负责领导安全生产、劳动纪律制度的执行及监督检查工作。一、检查内容1、有无违章操作情况；有没有违章冒险作业现象。2、有无未配戴劳动保护设施操作的现象，如未戴口罩、防护镜等。3、有无在工位休息、抽烟、闲聊等行为。3、有无迟到、早退、擅离岗位的现象或做与生产无关的事的行为。4、及时发现其他安全隐患、违反安全生产和劳动纪律的现象。二、检查形式由公司纪律委员会组成检查小组采取日常巡视检查、集中

2、整治检查，节假日突击检查的方式进行。1、日常巡视检查：由检查组成员轮流值日，到车间巡视检查，对违章违纪行为进行批评纠正、警告、处罚；发现安全隐患及时报告处理。2、集中整治检查：在发生产安全或违反劳动纪律突发事件的情况下，根据总经理的安排，开展集中整治检查。3、节假日突击检查：在节假日期间，组织力量对公司生产及工作场地、保卫工作进行安全检查，发现不安全因素及时整改。三、责任权力1、纪律委员会检查巡视人员必须做到认真负责、勤巡勤查，及时发现及时纠正、及时处理，做好记录。2、对应该可以发现的问题未能发现，如因此产生不良后果，责任检查巡视人员承担相应责任。3、纪律委员会检查人员有权对现场的违章违纪行为

3、给予批评、教育、责令检查、责令停止工作、警告、按规定处罚。4、纪律委员会检查人员对发现的涉及生产、安全、纪律的有关问题作好记录，并向公司提出合理化建议。2022年安全生产劳动纪律检查制度（二）一、为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品的管理，特制定本制度。二、适用范围。本制度适用于本公司内各部门、车间。三、内容与要求1、劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，并填写劳动防护用品发放登记台帐，由公司安委会监督、检查发放情况。2、防护用品的品种、规

4、格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。3、根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品。4、劳动防护用品免费发放，禁止以货币形式或其他物品替代。5、员工在厂内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品(除特殊工种外)，安全环保部有权作出相应调整。6、常用的防护用品存放在公众易于取用场所，做到防潮、防高温、防锐器损坏。7、对因工作原因造成损坏的防护用品，可及时领取更换；对非因工造成劳动防护用品损坏的按原价赔偿。8、劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理，对由此而造成员

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