2022年安全生产责任制和一岗双责规定范本

1、第PAGE35页共NUMPAGES35页2022年安全生产责任制和一岗双责规定范本目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、工程技术部门安全生产责任制六、人事部门安全生产责任制七、财务部门安全生产责任制八、项目经理安全生产责任制九、项目副经理安全生产责任制十、项目技术负责人安全生产责任制十一、项目安全员安全生产责任十二、施工班级长安全生产责任制十三、施工员安全生产责任制十四、施工技术员安全生产责任制十五、工人安全生产责任制十六、材料、设备保管员安全生产责任制安全生产责任制一、安全生产责任制度细则安全生

2、产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级建设行政主管部门要求，企业领导、各安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。为此，特制定公司安全生产责任制度如下：1.企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在施工项目

3、部以项目经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过项目安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行项目部管理职能，增强项目全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，施工全过程人为的不安全因素和物体的不安全状态得到有效控制，确保项目安全管理目标的实现。2.建立企业和项目安全生产责任制机构和人员。3.安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理分管安全生产副总经理安全生产管理部门项目经理部施工班组长作业人员的程序签字确认予以落实。

4、企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责收集汇总；项目部管理人员、施工班组长和作业人员的确认资料由项目资料员收集装订成册。4.层层分解落实，企业安全管理目标分解到安全生产部门及项目部，项目部再将安全管理目标分解到管理人员，并对管理目标分解的安全责任与岗位责任的落实一并予以考核，企业对安全生产部门及项目部考核为半年度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用打分形式，分别由企业和项目部安全生产领导小组实施，考核的结果作为对安全生产部门和项目的安全生产奖惩的依据之一。5.对“一岗双责”安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，企业和项目部分别实施监督检查，并将检查的情况汇总形成

5、书面记录，纳入企业和项目部安全生产奖惩的依据范围。二、企业总经理安全生产责任制1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期召开企业安全生产例会，对企业安全生产负全面责任；2.领导编制企业各级管理人员和生产人员的安全生产责任制，并进行考核，形成一个层层有人抓，处处有人管的安全保证体系；领导编制和实施企业的长期整体规划、年度及特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法，建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实到位。3.领导编制安全教育制度，并对企业内部负责安全生产管理工作的人员进行考核，抓好人员持证上岗工作。从

6、事技术性岗位和特殊作业人员在上岗前，必须将上岗证交企业安全生产管理部门核查。4.领导并支持安全生产管理部门的监督检查工作，定期召开季度安全生产例会。6.认真采纳安全技术部门的合理建议，保证安全技术人员行使监督检查的权利；对企业施工项目安全生产措施费用进行审批，_建立和完善企定安全生产保障资金制度。7.在事故调查组的指导下，领导、_本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制1.对本企业的安全生产负直接领导责任。2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示。协助总经理做好安

7、全方面的技术领导工作。_编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度，并_企业安全生产管理部门实施，并严格考核。3.主持建立施工现场安全生产保证体系；制定年度和季节性施工计划，同时要确定指导性的安全技术方案。4.督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施；_编制和审批施工_设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。5.在布置、检查安全生产计划的同时，布置、检查安全生产工作。6.主持公司安全生产领导小组(包括防汛防台领导小组、消防安全领导小组)会议，对重大安全问题_讨论、处理，汇总上报集团公司。7.定期_开展公司安全生产大检查和各种专业安全检查、质量检查以及公司安全教育考核工作，_开展安全生产竞

8、赛活动，总结推广安全生产的经验。听取、采纳本企业安全生产部门提出的合理化建议，保证企业安全生保障体系的正常运转。8.制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标。9.参加企业特大、重大伤亡事故的调查，并从技术性方面进行事故原因分析，然后制定相应防范措施。10._编制安全生产劳动保护措施项目，审核并落实施工生产中安全技术措施费用的使用，保证安全生产的有效实施。四、安全生产管理部门安全生产责任制1.各部门主管对本部门安全生产负责主要安全责任。协助主管领导_推动安全生产工作，贯彻执行上级建设行政主管部门相关的安全生产法令、方针和政策。2.汇总和_安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。3._和协助有

9、关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行情况进行监督检查。协助生产技术部门编制年、季、月生产计划，_均衡生产，协助生产技术部门保障安全工作与生产任务协调一致4.根据企业施工项目的实际情况制定安全生产检查计划，进行以抓点带面的形式对项目现场检查，协助项目部解决施工过程中发现的安全生产问题。若存在特别紧急的不安全因素，有权指令项目部先行停止施工，汇总上报企业领导，同时通知相关责任人进行整改落实。5.跟进上级建设行政部门最新发布的安全生产法规、规范，及时更新并通知项目部；总结和推广安全生产的先进经验。6.对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是对

10、新工人的上岗前安全培训，检查安全教育培训方面的记录资料。7.指导基层专(兼)职安全员的工作。8.督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人安全防护用品。9.参加企业伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。10._有关部门研究执行防止职业中毒的措施。11._进行重大危险源的辨识、评价，制定控制措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控。12.责任目标：确保施工现场安全达标率_%，施工现场文明施工达标率_%，例行安全生产检查每个工地每月不少于_次，季度安全大检查每季度不少于_次，不定期安全检查(包括节假日安全检查)每季度不少于_次，安全检查落实整改率_%；确保项目年度无安全事故发生，

11、轻伤事故频率控制在_%以内，管理人员、工人安全教育必须达到_%；在安全检查中确保各项安全技术措施有针对性：施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口”防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全部有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。13.每月向企业主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的所有项目的安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全生产工作。五、工程技术部门安全生产责任制1.认真学习、贯彻执行国家和上级的有关安全技术及安全操作规程规定，在技术负责人领导下，对施工生产中的安全问题负技术责任。2.在编制和_施工_设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施；对确定后

12、的方案，若有变更，应及时向技术领导汇报，预以修定。3.编制年、季、月生产计划，树立“安全第一”的思想，_均衡生产，协助安全生产管理部门保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。4.对新产品、新技术、新材料、新工艺、新设备、新施工方法，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。5.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、美化环境等方面的治理进行研究解决。6.会同劳动、教育、安全等部门编制安全技术教育和安全技术交底的计划，并参加新工人入场教育、特殊工种及其他有关人员的安全技术培训、考核工作。7.负责检查和监督施工_设计和施工方案中

13、安全措施的实施，对存在的安全技术问题及施工生产中重大不安全隐患，提出解决办法。8.参加伤亡事故和重大已发生事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。六、人事部门安全生产责任制1.会同有关部门对职工进行定期的教育考核，将安全技术知识列为员工考核、评级、培训内容之一，对招收的新员人要_入职教育和资格_，保证提供的上岗人员有一定的安全素质；对特殊作业人员的安全技术考核，必须符合上级建设行政部门的相关法规、规范要求，并检验其安全知识水平，以保证项目部安全管理水平。2.做好职工劳动纪律教育，_对新调入、转业的施工、技术及管理人员的培训教育工作。对严重违反劳动纪律，影响安全生产的提出处理

14、意见并上报企业主管安全生产领导。3.严格_控制上报的职工加班加点和营养补助的申请及批准；为企业安全生产做好后勤工作。4.按照相关规定，负责_安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。5.对伤亡事故责任者(工人或在职职工)按领导批准的处理意见执行，并将材料记录归档。6._、配合有关部门对职工进行体检普查；对特殊作业人员要定期检查，及时处理。七、财务部门安全生产责任制1.按照国家的法律法规，根据企业在建项目安全技术措施经费的需要，按计划按比例提取年度安技术措施经费和其它劳保用品费用，单立科目，监督专款专用。2.根据企业主管安全生产领导的意见完成项目部安全技术措施费用的_、管理

15、工作。3.负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用；4.协助安全生产管理部门办理安全奖、罚款的手续，并整理归档。八、项目经理安全生产责任制1.对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。2.在项目施工生产过程中，认真贯彻落实建设行政部门相关安全生产方针、政策、法规及各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行项目安全考核指标和安全生产奖惩办法。把安全生产工作要列入项目重要议事日程，每月至少研究一次，针对存在的问题或隐患，制定并采取措施，认真_贯彻，保证项目生产安全。3.认真落实施工_设计中安全技术管理的各项措施，全面负责监督实施施工_设计中的安全生产、文明卫生、防火管理工作。严格

16、执行安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度等。4.积极支持项目安全管理人员的工作。定期领导_项目安全生产检查，每月不少于_次。研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并督促加以落实解决。5.配合企业安全生产领导小组、上级建设行政部门对项目的安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时_相关责任人根据“三定”原则：定人、定时、定措施进行整改落实，并做好回复记录归档存放。6.领导_项目管理人员进行安全生产的思想教育工作，_学习有关的政策、法令和规章制度，及时批评忽视职工安全的思想和行为，表扬奖励安全施工有成绩的单位和个人。7.编制和审批年、季、月、生产计划时，必须编

17、制和审批安全技术措施计划，贯彻预防为主的方针，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，把安全工作贯彻到施工过程的每个具体环节，改善工艺，设备和操作环境，为安全生产制造条件。8.掌握安全生产动态，定期召开项目部安全生产会议，总结和交流安全生产经验。真贯彻执行生产防护用品、保健食品、防暑饮料发放标准的规定，正确使用劳动保护费用。9.发生伤亡事故要亲临现场，主持和_事故调查，保护好现场，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，对造成事故的责任者，提出处理意见报上级部门。九、项目副经理安全生产责任制1.对项目安全生产工作负责直接领导责任，协助项目经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实企业各项安

18、全生产管理制度。2._实施企业中长期、年度、殊殊时期安全工作规划、目标及实施计划，_落实安全生产责任制。3.参与编制和审核施工_设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批项目生产建设中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。4.领导_本项目的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、_外包工队伍的培训、考核和_工作。5.领导_本项目定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工生产过程中的不安全生产问题或隐患。6.认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本项目安全生产保障体系的正常运转。十、项目技术负责人安全生产责任制1.对项目工程的安全生产负技术责任。2.贯

19、彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。综合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底，保障施工生产中安全生产技术措施的制定和编制。3.参加或_编制施工_设计，编制、_施工方案时，要制定、_安全技术措施，要在每个环节中贯穿安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。_项目工程应新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要_上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要注，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或

20、其新工艺实施中可能造成的事故。6.检查施工_设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。7.主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。8.参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。十一、项目安全员安全生产责任1.在项目经理领导下，全面负责监督实施施工_设计中的施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。2.检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设

21、施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处理意并报项目负责人处理。3.协助配合企业安全领导小组、上级建设安全监督部门的安全检查，并做好检查整改资料记录，整理归档。4.坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。5.发生工伤事故，及时保护现场，_抢救及立即报告项目经理和上报公司。6.按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。7.同各施工班组及个人签订安全纪律协议书，并做好

22、作业人员的三级安全教育记录，同时协助项目技术负责人完成作业人员安全技术交底工作，整理归档。8.随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并责令定人、定时、定措施进行问题隐患整改。9.在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。十二、施工班级长安全生产责任制1._有关作业人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，拒绝违章作业，合理安排班组作业人员工作，对本班组队伍的安全和健康问题负责。2.施工作业前_班级人员学习安全技术操作规程，监督班组作业人员正确使用

23、安全防护用品。认真落实安全技术交底，做好班前作业安全教育。3.主持制定年、季、月技术措施计划和季节性班组施工方案的同时，制定安全技术措施计划，并督促作业人员执行。对执行中发现的问题及时予以上报项目部并协助解决。4.执行分项分部工、单位工程的施工_设计和施工方案及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要重点把安全技术措施渗透到设计和方案的各环节中，并负责_实施。对确定后的方案(特别是方案中相应的安全技术措施)，如有变更，应及时修定，上报审批。主持班前分项分部工程和单位工程的安全技术交底。5.领导安全技术攻关，认真吸取合化建议，对新技术，新工艺从技术上负责，制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要

24、求。6.协助项目安全管理人员对施工现场各种安全设施和设备的_、验收，发现问题及时采取措施。7.参加安全生产检查，协助安全员、项目技术负责人对施工中存在的事故隐患，从技术上提出意见，予以解决；8.参加重大已、未遂事故技术性问题的调查，针对事故原因，从技术上提出防范措施。十三、施工员安全生产责任制1.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。2.认真执行安全技术措施，针对生产任务特点，向班组进行详细安全交底并对安全要求随时检查实施情况。3.随时监督检查施工现场内的各项防护设施、设备的完好和使用情况，不违章指挥。4._领导班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，检查作业人员

25、正确使用个人防护用品。5.发生工伤事故及未遂事故要保护现场，立即上报。十四、施工技术员安全生产责任制1.熟悉安全生产有关管理规定和安全技术操作规程；2.在施工班组长的领导下编制和参加讨论单位工程的施工_设计、施工方案及工艺卡，要把安全技术措施渗透到设计、方案和工艺卡的各环节中；3.监督检查项目现场施工_设计和施工方案的安全技术措施执行情况，协助技术领导做好单位工程的安全技术交底；4.参加各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见。十五、工人安全生产责任制1.认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度；2.积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全管理人员

26、的指导；3.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，爱护一切安全设施和安全防护用具，做到正确使用，不准拆改；4.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令；5.发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。十六、材料、设备保管员安全生产责任制1.学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。2.对采购进库的安全设施、设备和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。3.安全设施、设备和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。4.出库时应按项目负责人批准种类发货，不能混淆和搞错

27、，防止因发货错误而导致发生事故。5.对安全设施、设备和安全防护物品应妥善保管，定期对保管的材料、设施设备进行保养维护，防止霉变与损坏，影响生产中的使用。6.有权拒绝假伪、劣质设施、设备、材料等物品入库，并报上级处理。2022年安全生产责任制和一岗双责规定范本（二）(一)安全生产责任制安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。一、项目经理安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订

28、安全生产责任书。3、负责制定本单位安全生产年度计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。4、建立健全的本单位安全_机构，按职工总数的_配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，_实施。6、_制定本项目安全生产事故应急预案，并每月_一次演练。7、按规定参加并_有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，_对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和

29、培训合格不上岗。8、按权限_本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。10、在新建、改建、扩建项目时认真落实三同时(即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。二、项目安全副经理安全职责1、对本项目安全生产工作负直接责任。项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。_制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。3、_制定、修订安全生产规章制度、危险源点及

30、监控办法，编制安全技术措施计划，并认真_实施。4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻安全第一，预防为主方针。5、定期_各部门安全大检查，分析项目安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。6、_开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。7、参加上级主管部门的安全培训，_公司的安全教育和考核工作。定期_岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每月进行一次全员考试。8、按规定_事故调查和上报，并按事故调查处理四不放过的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。9、负责动火

31、项目的审批工作。三、现场安质部长安全职责1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按五同时的要求做好安全工作。2、确保施工现场的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工及施工人员明确所在岗位具体的安全责任。3、_对新员工进行三级安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。4、_各部门定期、不定期(至少每周一次)安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。5、发现隐患，要及时_整改，作好记录;主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案_抢救、保护现场，并立即报告。6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。7、定期检查安全防护用品、消防器材

32、、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。四、安全生产监督管理员安全职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在项目经理的领导下具体负责本企业的安全工作。2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。3、_开展安全月等安全知识竞赛等活动，_制定、修订本企业安全生产规章制度(草案)、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。_汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。4、_施工现

33、场安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施;对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计_、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。5、负责本项目锅炉_等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。6、负责动火特种作业的审批(报监理、业主代表、项目经理审批同意后执行)，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。8、按照国

34、家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。五、财务部安全职责1、制定安全生产_使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批复的操作程序。(二)安全生产奖惩制度第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产制度建设，确保项目安全生产各项目标落到

35、实处，特制定本制度。第二章奖励规定第四条符合下列情况之一的，项目对责任单位实行奖励：1、负伤率在_%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的_%进行奖励;事故率在_%以下的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的_%进行奖励。事故费率在_%0以下的单位，按所降部分的_%进行奖励。2、目标考核综合分达_分及以上单位，项目对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的_%予以一次性奖励;第五条有下列表现之一的班组、施工队、人员，皆纳入安全生产奖励范围，奖励费用在安全生产管理基金中支付：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的

36、。2、及时消除事故隐患，避免了重大事故发生的。3、发生事故时，积极抢救并采取措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产减少损失的。4、在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议被采纳，有发明创造或科研成果、成绩显著的。5、坚守岗位、忠守职责，在劳动安全卫生工作中做出成绩的。6、安全奖励应根据责任大孝贡献多少、安全工作难易程度，分开档次，严禁平均主义，一次性奖励由安全领导小组讨论决定。第三章处罚规定第六条符合下列情况之一的，项目对责任人实行经济处罚(必要时给予行政处罚)：1、发生伤亡事故时，按下列规定，对事故负有直接责任的当事人实行经济罚款：1)一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的，

37、按_%的比例对事故责任人进行处罚。2)一起事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按_%的比例计算。3)一起事故造成直接经济损失在五仟元以上的，罚款数额在伍仟元的基础上，其余部分按_%的比例计算。4)一起事故造成直接经济损失_万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。2、发生伤亡事故时，涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人，应按责任大小实行经济罚款(视情况研究确定数额)。对造成重大伤亡事故的责任者，除按事故责任大小实行经济罚款外，还要追究行政责任，情节严重、触犯刑律的，将依法追究刑事责任。第七条符合下列情况之一的，项目对责任单位负责人

38、实行处罚：1、负伤率超_%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的_%进行处罚;事故率超_%的单位，按其所缴安全生产风险抵押金的_%进行处罚。事故费率超_%0的单位，按所超部分的_%进行处罚。2、经目标考核不合格的单位，按其安全生产风险抵押金的_%予以罚款，罚款在所缴纳的安全生产风险抵押金中扣除。同时实行安全生产“一票否决”制，取消当年度评先资格。第四章附则第八条被罚款单位要按照要求，在规定的时间内及时上缴项目部，责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款，被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。安全生产违章违规处罚细则一、施工现场与高空作

39、业1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款_元，工班长每次_元。2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款_元。3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款_元。4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款_元。5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款_元，造成后果的责任自负。6、严禁酒后高空作业，违者罚款_元并停止作业。7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款_元。8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员_元，搭乘人员_元。9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款_元，严重者按偷盗论处。10、严禁擅自拆拿安全网上绳

40、索，违者罚款_元，造成后果的责任自负。11、现场不听从安检人员指正，违者罚款_元。12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人_元，罚施工单位_元。13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导_元，罚施工单位_元。二、施工机械14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款_元，违章指挥者，罚款_元。15、所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员_元，罚主管领导_元。16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款_元，罚施工单位_元。17、手执电动机具操作人

41、员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款_元。18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者_元。19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者_元，罚搭乘人员_元。20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款_元。如不接受处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。三、施工用电21、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚责任电工_元，非电工操作罚款_元。22、电动机械必须装设触电保护器，违者每台件罚责任电工_元，罚施工单位_元。23、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款_元。24、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款_元。25、

42、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人_元，罚指派人_元。26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚责任人_元。27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线，其他固定式电气设备及照明线路必须架空_m以上，电线与金属导体用绝缘材料隔离，违者罚责任人_元，罚违章指挥者_元。28、偷拿施工现场及生活区电气设备等，按价格的_倍罚款。四、防爆、防火29、施工现场各类材料库必须配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的_倍罚款。30、配备的防火器材，要定期更换防火材料，检查是否失效，违者罚当事人每件_元，施工单位_元。31、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于_m，如因场地狭小必须设隔离墙板，作业完毕

43、后必须收库或放置远离人员的地方，违者罚款_元，施工单位_元。32、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款_元。33、_工应严格执行安全岗位责任及_程序进行_工作，违者罚款_元，罚施工单位_元。34、罚款实行连带责任，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。安全生产奖惩制度为强化安全生产责任制，提高人员素质，促进安全生产管理水平的全面提高，把安全生产工作逐步纳入规范化、科学化、制度化管理，确保生产安全，将安全生产责任目标考核与奖励、惩罚有机结合起来，特制定安全生产奖惩制度.一、制订“安全生产责任书”对全体员

44、工层层落实到人，企业与主管部门签订，车间、部门负责人与厂签订，八组与车间签订，每一名员工与主管人员签订，不留空白，使人人有安全生产责任目标，实施有人员管理安全。二、安全生产责任目标明确标注：调整工作岗位时“安全权生产责任目标书”随时改签。三、坚持以规章之为依据，以具体工作岗位为基础，以岗位操作规程为标准，按照“三不伤害”的原则，明确责任，确定目标。四、坚持公平、公正、公开的原则实施年度、季度、月度奖惩。五、发生安全生产事故后，由安委会_人员根据安全生产责任制度明确责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。按照安全生产责任目标书惩罚考核进行处罚。六、本制度由安委会_奖惩考核和签署最终意见。企

45、管部2022年安全生产责任制和一岗双责规定范本（三）一、目的为确保落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保证本公司安全生产责任制的有效实施，特制定本制度。二、范围本制度规定了本公司的安全生产奖惩原则、考核方式、奖惩方式及记录要求。本制度适用于对_市_有限公司安全生产考核与奖惩。三、总则.本公司安全生产责任制考核实行总经理领导下的分级考核制。.本公司安全主任、部门主管的安全生产责任制的考核人是总经理，由总经理_安全领导小组成员组成考核小组进行。.总经理批准实行奖惩。.员工的安全生产责任制考核由班组长负责，部门主管审核，报安全主任汇总后，呈总经理批准实行奖惩。.本公司安全生产责任的考

46、核，采用百分制的计分方法，考核结果与员工的安全奖挂钩。四、考核原则.考核执行安全生产事故一票否决制，即发生各类生产安全责任事故的责任人，安全生产责任制考核一律按零分记。.考核评分按照各类岗位安全生产责任制的主要内容，赋予一定的分值，实行错误扣分制，最终以百分减去扣分为实际得分。.安全主任、部门主管的考核周期为年度，班组长的考核周期为季度，员工的考核周期为月度。五、奖惩.奖励按照岗位考核其安全生产责任制考核评分，_分以下不计安全奖，_分计发平均奖的_%；_分计发平均奖的_%；_分以上，计发全奖。.惩罚对检查中发现的各类违纪、违章行为，第一次予以批评教育，第二次计入安全生产责任制考核。在月度安全生

47、产责任制考核中，评分不满_分的，必须参加再教育。六、本制度自公布之日起实施。2022年安全生产责任制和一岗双责规定范本（四）一、企业总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；4、定期研究解决安全生问题；5、_审批安全技术、措施计划并实话；6、定期_安全检查活动；7、对员工进行安全和遵章守纪教育；8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；9、总结与推广安全生产先进经验；10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施

48、。二、企业生产副经理安全生产责任制1、在_编制和审批施工设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；3、对职工进行安全技术教育；4、及时解决施工中的安全技术问题；5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。三、项目经理安全生产责任制1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；2、认真落实施工_设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收

49、使用制度；3、领导_安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。四、专职安全员安全生产责任制1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保_和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。5、负责检查临边、洞口安全防护。6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。7、负责职工违章作

50、业查处。8、严格执行三级动火审批制度。9、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。10、_安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。11、参加审察施工_设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。12、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理，提出整改措施。13、制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。14、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。五、工长、施工员安全生产责任制1、_实施安全技术措施，进行安全技术交底；2、对施工现场搭设的架子和_电气、机械设

51、备等安全防护装置，都要_验收，合格后方能使用；3、不违章指挥；4、_工人学习安全操作规程，教育工人执行安全操作规程。不违章作业；5、认真监督检查、及时消除事故隐患，发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。六、班组长安全生产责任制1、认真执行安全规定，有权拒绝违章指挥；2、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；3、_班组安全活动，开好班前安全生产会；4、发生工伤事故要立即向工长报告。七、企业技术负责人安全生产责任制1、编制下达施工计划时，同时提出相应安要求，在检查月、旬生产计划的同时，检查安全措施的执行情况；2、贯彻安全第一的思想，生产服从安

52、全，不得冒险违章指挥作业；3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施，纳入计划，优先安排；4、以安全生产的全面观点编制施工计划、施工方案、负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；5、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和操作规程；6、会同劳动、教育部门向职工进行安全技术教育，参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。八、机械设备管理部门安全责任制1、制定安全措篱，保证机、电、起重设备、锅炉、变压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一

53、切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；2、新购进机械设备安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定操作规程。对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出改进措篱，并付诸实施；3、负责对机、电、起重设备操作人员，锅炉、变压容器的运行人员定期培训，考核并签发合格证，制止无证上岗；九、公司安全部门安全生产责任制1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；2、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；3、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术教育培训，考核、发

54、证工作；4、_安全活动和定期安全检查；5、进行工伤事故统计，分析和报告、参加工伤事故的调查和处理；6、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；2022年安全生产责任制和一岗双责规定范本（五）安全生产考核和奖惩制度为贯彻落实安全生产法和_特大安全事故行政责任追究的规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化修理厂部管理，表彰好人好事，惩处违法违规行为，建立高效的激励机制，确保公司修理厂的服务方针和规章制度的顺利贯彻执行，使安全生

55、产、客运、服务质量得以保障。提高客户的满意度，打造修理厂服务品牌，特制定此制度。一、修理厂负责落实上级主管部门下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由法人或法人委托分管经理分别与有关人员签订安全目标责任书并负责进行考核。二、修理厂建立安全生产目标管理制度，签约目标责任科室负责将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年终对责任人进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。三、本修理厂安全生产目标考核奖惩的评比必须坚持以下原则：1、实事求是、客观公正的原则;2、注重安全管理实效的原则；四、安全生产目标考核的内容1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度(包括修理厂员工和修理厂安全

56、技术管理制度、岗位安全生产规章制度、岗位安全操作规程)的建立和落实、紧急状态应急预案的建立和完善；2、考核营运过程中员工违及事故次数和人员伤亡等情况。五、安全生产目标考核的主要程序1、安全生产目标考核为上年_月_日至当年_月_日，并将结果于_月_日前报修理厂；2、考核采取_分为优，_分以上为良，_分为合格。当年发生一次违规事故，将“一票否决”。3、修理厂安全科将_意见提交修理厂安全生产领导小组研究决定；4、考核优秀的修理厂员工励_元，考核为良的员工奖励_元；5、考核不合格的员工对其进行安全告诫并将通过宣传栏通报批评并对该员工进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事修理厂工作。6、考核不合格的安全

57、管理人员对其进行复训，复训考核合格后方可上岗，从事安全管理工作。六、奖励细则1、在一个考核月内无任何交通违法、违规行为，无投诉、无事故，按时在修理厂学习、培训可获得每人_元的考核奖励。2、在一个考核年度内，遵守修理厂各项规章制度，表现优秀的员工在年底可参与修理厂年度优秀员工的评选，优秀的员工奖励_元，考核为良的员工奖励_元；3、维护社会治安，同违法_作英勇斗争，保护国家、企业和人民生命财产安全，被新闻媒体报道表彰的，修理厂奖励_元，被市政府授予见义勇为荣誉称号的，修理厂奖励_元。4、员工工作中，为客户排忧解难，受到客户赠送锦旗或表扬信的，每次奖励_元。5、员工工作中，为客户排忧解难，受到新闻媒

58、体表彰并见报的，每次奖励_元。6、对一贯坚持优质服务，为修理厂赢得荣誉的、被上级授予市级优秀员工的荣誉称号，修理厂奖励_元。被授予省级优秀驾驶员荣誉称号的公司修理厂奖励_元，被授予全国优秀员工荣誉称号的，修理厂奖励_元。七、处罚细则1、修理厂违规员工在接到修理厂违规通知书后，一周内必须到有关部门接受处罚，将处罚单交回修理厂存档。违者由安全科科长当面提出告诫，其行为记入劣迹档案并作为年终安全生产评比一票否决依据。每年度修理员工厂违规营运过程中有违规行为的，扣除当月安全奖并处违约金如下：(1)、第一次违规修理厂处以_元违约金；(2)、第二次违规修理厂处以_元违约金；(3)、三次违规修理厂处以_元违

59、约金并由公司提出书面告诫。2、每年度员工未按时参加修理厂_的各项安全学习、会议、培训工作的，扣除当月安全奖并处违约金如下：(1)、第一次未参加修理厂处以_元违约金；(2)、第二次未参加修理厂处以_元违约金；(3)、三次未参加修理厂处以_元违约金并由修理厂提出书面告诫。3、修理厂员工未按期对设备进行各级维护保养及检测审验工作的，扣除当月安全奖并处违约金如下：(1)、第一次未按期修理厂处予_元违约金；(2)、第二次未按期修理厂处予_元违约金；(3)、三次未按期修理厂处予_元违约金并由公司提出书面告诫。4、员工未配合修理厂进行设备检查的，扣除当月安全奖并处违约金如下：(1)、第一次未配合修理厂处予_元违约金；(2)、第二次未配合修理厂处予_元违约金；(3)、三次未配合修理厂处予_元违约金并由公司提出书面告诫。5、在一个考核年度内，被进行书面告诫经教育后未整改或被_次告诫的员工一律解除劳动关系。6、为了加强对事故处理的完善性，坚持“四不放过”原则在营运过程中员工发生有责事故的处罚如下：(1)、事故责任人在发生事故后必须半小时内与修