2022年安全科主任工程师安全生产责任制

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年安全科主任工程师安全生产责任制安全科主任工程师是安全科技术管理的第一责任人，必须在安全科长的领导下开展安全检查、安全技术管理等工作。安全科主任工程师必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条全面负责安全科技术管理工作，必须保证安全科在进行安全管理过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条组织编制矿井安全检查月度、季度、年度计划，保证安全检查的经常性。第3条参加审查采掘工作面作业规程、安技措计划、矿井灾害预防和处理计划、大修计划、生产作业计划以及有关安全生产方面的各种计划。第4条负

2、责全矿范围内的安全技术监督检查。第5条负责建立和管理煤矿安全检查技术档案。第6条要经常深入现场，及时发现和解决不安全问题，及时向科长汇报，提出处理意见。第7条协助总工程师、安全科长搞好重大事故隐患排查和治理安排，并按规定及时上报。第8条及时根据实际情况分析煤矿的安全状况，向安全科长提出具体意见。第9条参与事故的调查、分析、处理。第10条协助有关部门进行职工安全技术教育和特殊工种作业人员培训工作。第11条经常检查“三大规程”的贯彻执行情况。第12条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追究第13条有下列行为之一的，给予安全科主任工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)

3、违章指挥干警职工或罪犯或强令干警职工或罪犯违章、冒险作业的；(二)对干警职工或罪犯屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。第14条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全科主任工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作的，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第15条在安全科主任工程师参加的煤矿有关设计审查中，出现明显技术失误的，安全科主任工程师负主

4、要责任。第16条对煤矿重大安全隐患排查、治理未有效监督的，安全科主任工程师负重要责任。第17条未及时根据实际情况分析煤矿的安全状况，向安全科长提出具体意见的，安全科主任工程师负直接责任。第18条决策失误导致他人受伤害或损失的，安全科主任工程师负直接责任。第19条未建立煤矿安全检查技术档案或管理不善的，安全科主任工程师负直接责任。第20条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中发现违章现象未及时制止的，安全科主任工程师负直接责任。第21条在安全科技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范,安全科主任工程师负

5、直接责任。第22条未按规定深入现场，或未及时发现和解决现场的不安全隐患，安全科主任工程师负直接责任。第23条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。2022年安全科主任工程师安全生产责任制（二）_年_月_煤炭运销集团四通煤业有限公司项目建设筹备处安全例会制度为适应矿安全生产动态，综合安全生产状况，检查安全工作实效，及时制定相应的安全生产措施，消除事故隐患，保障矿安全生产和职工人身安全，防止事故发生，特制定此安全安全例会制度。一、会议内容(一)认真学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全工作会议精神。(

6、二)认真听取、掌握各项目部和安全科人员关于“三大规程”的执行情况，安全技术措施落实情况和安全工作开展情况，研究分析存在的问题、隐患，讨论制定解决处理措施、办法，明确责任单位、责任人，限定时间落实整改。(三)对发生各类重大及未遂事故进行分析、讨论，落实对事故责任者及严重“三违”人员的处理意见，吸取教训，制订防范措施。(四)检查安全例会确定工作事项的落实情况，对完成较好的要肯定成绩，对完成不好的要追究原因和责任。(五)适时研究、制订具有针对性、可行性的安全生产活动，努力推动矿井安全生产各项工作的顺利开展。二、会议制度(一)每日上午_时_分、下午_时_分准时召开安全例会会，会议地点设在安全科会议室。

7、(二)参加安全例会的人员，原则上不准请假，因特殊情况不能参加会议的，必须向安全科领导请假，否则按旷会处理。(三)凡是在会上研究安排落实的工作及其它事项，有异议和困难，在规定时限内不能完成或不能处理的，可以提出，否则将追究相关人员责任。(四)会议应复核上次安全例会议确定事项的落实情况，对工作不落实的项目部和人员追究责任。(五)会议上必须研究分析近阶段矿安全生产存在的问题，部署和落实事故隐患的整改工作。(六)凡参加会议人员不得缺席、迟到、早退，迟到一次罚款_元，早退一次罚款_元，旷会一次罚款_元。(七)参加会议人员，必须对会议内容认真记录，会后认真贯彻落实会议安排的各项工作，对会议内容落实负责。(

8、八)会议发言顺序。_中宇项目部-_煤建项目部-筹备处安全科安全员-安全科科长-安全处长。(九)特殊情况需要召开安全紧急会议时间另行通知。(十)开会期间，与会人员手机调为震动模式，若无特殊情况，与会人员不得接电话，否则一次罚款_元。(十一)本制度从_年_月_日开始执行。_年_月_日2022年安全科主任工程师安全生产责任制（三）各科室及延伸点：医疗质量管理是医院管理的核心内容，为狠抓医疗质量与医疗安全，加强例会工作的纪律性，端正会风，养成良好的习惯，使我院医疗工作再上新台阶，使医院例会精神得以有效落实，经院长办公会讨论通过，特制定本制度：一、科主任例会召开的必要性1、召开科主任例会是适应医院发展的

9、需要，是强化院科两级管理的需要，是强化科室管理，实行科学化、精细化管理的需要，同时通过例会集中学习医疗卫生行业有关政策法规，进行医疗质量讲评和业务工作动态分析，有针对性地研究和解决实际问题。2、通过科主任例会，了解临床各科室每月的工作开展情况、各项医疗制度落实、科室运作和设备需求情况，掌握各科室的工作思路、业务及科室管理状况。结合搞好科室目标责任管理，抓好三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等医疗核心制度的落实，_好示范性查房和病例讨论，规范交接班制度，以达到提高临床科室工作质量和管理水平的目的。二、科主任例会召开管理1、科主任例会每月召开_次，一般安排在每月第一周周三下午_时。遇法定节假日或特

10、殊情况另行临时通知。必要时，经院长或分管院长同意，可临时召开例会。2、参加例会人员为医院领导、医务科主任、门诊部主任、临床科室主任、医药技科室主任。3、每次例会的内容和议程，由院长办公会商定，医务科提前通知参会人员。4、例会实行签到制度，参会人员应提前_分钟到场并签到，_分钟以后到会的人员为迟到。5、凡手术、授课、门诊、出差人员必须事先向医务科请假，说明原因，并指定副主任或其他人参加，凡无故不到会者以旷会处理。6、医务科负责做好会议的各项准备工作，并负责监督和考核。7、医院将定期公布例会人员参会情况，迟到_次者扣科室管理绩效_元，凡无故旷会_次扣科室管理绩效_元，迟到和无故旷会者在下次例会上予

11、以通报。三、本制度从下发之日起执行。2022年安全科主任工程师安全生产责任制（四）为了及时掌握公司安全生产状况，总结部署安全生产工作，确保公司安全生产，公司定期召开安全例会，特制定本制度。一：参会人员公司领导、分管安全生产的领导、各部门、科室、车队负责人、安全员及从业人员。二：会议时间安全例会每月召开二次，具体时间根据实际情况另行通知。季度小结，年终总结，突出情况，随时召开安全生产工作例会。三：会议要求分析本公司安全生产工作形式，检查前期安全工作落实情况，特别是安全生产隐患情况，分析存在问题和安全隐患的存在原因，研究制定安全隐患整改措施和方案，制定下阶段安全生产工作计划，部署下阶段安全生产主要

12、工作，及时对安全生产情况进行通报。四：会议程序1)由各部门汇报本月安全生产情况；各级安全检查、隐患整改落实情况；下月安全生产工作重点。2)公司领导根据各部门汇报情况进行分析，研究当前关键性，突出问题和安全隐患，确定整治项目，制定对策措施，明确责任人及完成日期，安排部署下月安全生产工作。五。每次会议，各部门都要做好会议记录和存档工作。佛山市高明合顺气体有限公司2022年安全科主任工程师安全生产责任制（五）为了落实上级关于交通安全的有关规定，保证车辆安全运行，特制定以下制度：一、每月召开三次安全例会，传达上级文件精神，通报安全情况，分析安全形式，总结上月安全情况，研究决定安全有关事宜。二、驾驶员每

13、月要对自己工作进行小结，主动参加交警部门_的安全例会及业务学习，年度考试审核。三、每季度进行一次安全评奖活动，布置下季度安全工作注意事项，表扬安全工作先进事迹。四、建立安全考核激励机制，设立安全科，认真履行职责，建立安全行车台帐，对有事故隐患要及时批评教育，促进安全行车的可靠性。五、要做好安全政治宣传，利用各种新闻媒介和宣传工具采取多种形式，经常宣传安全行车知识。六、每季开展一次安全竞赛活动，从理论到实际进行考核评比，促使驾驶员钻研业务，提高全体驾驶员交通安全参与意识，增强遵守交通法规观念，做到文明服务，安全行车。长治市锦辉源物流有限公司安全生产委员会_机构根据_道路交通安全法和国家有关安全生

14、产法律、法规规定，为防止和减少安全事故，确保公司经济效益提高，公司成立安全生产委员会。一、安全生产委员会成员安全生产委员会组长：李军安全生产委员会副组长：郭波安全生产委员会成员：曹旭亮、张艮宏、李旭任、冯惠斌、杨向红、宋文彪、王旭岗、陈东锋二、安全生产管理机构：1、运输队：李旭任、冯惠斌、杨向红、宋文彪、王旭岗、陈东锋2、安全管理办公室：李军、郭波、曹旭亮、张艮宏3、服务部：陈小飞、郭小宁、李鑫磊、张昭长治市锦辉源物流有限公司安全培训和教育学习制度1、严格执行公司制定的安全生产管理制度和安全操作规程。2、每星期召开一次安全生产会议，认真学习驾驶员安全行车管理制度和有关安全管理制度，检查有关法律

15、、法规和会议精神的学习贯彻落实情况并做好会议记录。3、每星期至少要进行一次安全检查，重点检查车辆安全隐患及整改情况；不定期检查车辆的安全装置、灯光信号等附件设施，对驾驶员要定期做健康咨询及家务访问工作，确保驾驶员上岗前有良好的心态及精神。4、将车辆安全行驶工作合理分配各组长，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。5、认真学习道路运输_应急预案，并定期做_应急演练，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持事故处置与预防工作项结合，落实预防道路运输事故的各项措施，坚持科学规划、全面防范。6、落实事故处理“四不放过”的原则，即。事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。7、车辆证件审验及年检要及时办理，确保车辆证件和驾驶员证件合格有效。以防违法及违规驾驶车辆。8、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改和落实到位。长治市锦辉源物流有限公司2022年安全科主任工程师安全生产责任制（六）一、每周五由总经理主持召开