2022年小学廉政文化建设基本制度

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年小学廉政文化建设基本制度一、廉政文化建设会议制度为推动我局廉政文化建设活动顺利开展，增强党风廉政建设宣传教育的整体合力，特制定廉政文化建设会议制度。1、会议原则上每半年召开_次领导小组全体成员会议，根据工作需要，可以召开部分成员出席的专题会议。必要时，可邀请会议成员以外的人员参加或者列席会议。2、全体成员由领导小组组长或副组长召集，专题会议由领导小组组长或副组长或者委托领导小组办公室主任召集。3、会议作出的决议或者确定的事项，由会议确定的有关成员负责落实，办公室和领导小组办公室负责督促检查。二、廉政文化建设活动制度为切实做好我局廉政文化建设工作，打

2、造廉洁、高效、为民、务实的机关作风，确立“立党为公，执政为民”的服务理念，特制定本制度。1、加强学习。学习的主要内容是党和国家的法律、法规、政策和关于党风廉政建设的文件精神。学习的方式为个人自学和集中学习相结合。2、落实责任。实行党风廉政建设责任制。一把手负总责，分管领导负责任务分解和责任落实，形成一级对一级负责。3、接受监督。自觉接受群众监督。4、开展活动。把活动作为开展廉政文化建设的有效载体。主要活动方式为：(1)开展廉政文化进机关活动；(2)廉政思想教育活动；(3)廉政文化教育活动。5、拓展阵地。将走廊过道、公示栏、宣传栏、电教室、阅览室等作为廉政文化活动的固定阵地，同时积极拓展局门户网

3、站、通讯终端、新闻媒体等廉政文化阵地，并不断完善内容，及时更新。三、廉政文化建设宣传教育制度1、宣传教育形式：办好宣传阵地，通过宣传展板，廉政网页，手机短信、播放电教片等形式进行广泛宣传，营造良好氛围。2、宣传教育方式：集中学习与个人自学相结合。利用周五机关干部学习和党支部_活动开展教育，组织全体机关干部职工集中学习有关文件精神；发放廉政文化资料和书籍，利用业余时间自己学习。3、宣传教育重点：开展“六个一”文化建设、廉政警句征集、格言解读等活动，引导系统广大党员干部职工规范言行，全面提高服务水平；与国土资源管理工作相结合，依法行政，努力促进国土资源管理事业和谐健康发展；组织观看电教片、参观警示

4、点，使廉政文化建设活动落到实处。四、廉政文化建设组织协调制度1、加强工作协调。局廉政文化建设领导小组负责对重大活动及工作中需要解决的问题进行协调指导。2、各股室及各基层所应将与廉政建设相关的主要工作及安排及时报送廉政文化建设领导小组办公室，强化信息沟通，以便掌握工作进展情况。3、对工作中形成的资料及时归档，做好相关资料台帐收集工作。五、廉政文化建设活动保障制度1、为确保廉政文化建设活动扎实开展，各基层所和各股室要把廉政文化建设活动列入议事日程，做到人员、时间、措施落实到位。2、系统全体干部职工要统筹兼顾，妥善安排好本职工作，积极投身到活动中去。3、廉政文化建设活动中所涉及用车、宣传物品、经费等

5、，均事先申报计划由办公室统一负责落实，并列入相关财务预算。六、廉政文化建设督查考核制度1、廉政文化建设领导小组办公室负责督查廉政文化活动开展情况，确保活动取得实效。督查中发现存在问题的要及时通报，并督促落实。2、廉政文化建设考核坚持客观、公正、公开的原则，与局年度工作目标考核一并进行，由局廉政文化建设领导小组局年度目标考核组联合开展考核工作。3、考评结果及时汇总，并列入股室及个人年度综合考核内容。对廉政文化建设开展取得成效突出的，要进行表扬，并作为职务晋升和评定年度先进的依据。2022年小学廉政文化建设基本制度（二）为全面落实我校廉政文化进学校的实施规划，提高我校师生的廉政文化意识，对全校师生

6、的廉政文化情况进行客观评价，现制定大丰市阳南镇中心小学廉政文化建设督查考评制度：一、廉政文化建设督查考评内容及标准：(一)遵纪守法，依法执教(_分)1、全面贯彻党的教育方针，自觉遵守国家的法律法规；2、积极参加政治学习，自觉遵守学校各项规章制度；3、宣传普及科学知识，自觉抵制封建迷信活动。能做到以上_项得_分(二)尊重学生，热爱学生(_分)1、面向全体学生，尊重学生人格，积极帮助学生；2、教书育人，关心学生全面发展和能力培养；3、保护学生合法权益，注重学生人身安全，无任何体罚和变相体罚学生现象；能做到以上_项得_分(三)忠于职守，爱岗敬业(_分)1、热爱教育事业，热爱学校，职业信念不动摇；2、

7、认真履行教师职责，积极主动承担教学任务，认真落实教学各个环节；3、按时作息，守时守岗，自觉遵守学校工作纪律。能做到以上_项得_分(四)严谨治学，求真务实(_分)1、转变教育观念，更新教育知识，积极参加业务培训，争做学者型、创新型教师；2、治学严谨，精益求精，不断改进教学方法，提高教学水平；3、善于总结教学经验，积极实施有效教学。能做到以上_项得_分(五)关心集体，团结协作(_分)1、团结同志，乐于助人，谦虚谨慎，敢于批评与自我批评，师生关系融治，同事关系和睦；2、自觉维护集体利益和荣誉，积极参加各种公益活动，爱岗敬业；3、服从学校分工，勇挑工作重担。能做到以上_项得_分(六)廉洁从教，乐于奉献

8、(_分)1、坚持高尚情操，发挥奉献精神，不向家长索要钱物；2、不乱订购学生学习资料，不向学生乱发复习资料；3、不从事有偿家教；4、不从事第二职业或校外兼课活动；5、不恶语伤人，不打架闹事；6、不制造不和谐的人际关系，不搞小团体、小集团，不诽谤诬蔑他人；能做到以上_项得_分(七)以身作则，为人师表(_分)1、遵守社会公德，语言规范，举止文明，穿着大方，严于律己，作风朴实正派；2、遵守教学纪律，工作日期间不饮酒，上课不做与教学无关的事；3、上课期间不使用通讯工具，上班时间不上网玩游戏、聊天；4、自觉遵守各种考试纪律，认真履行监考教师职责，不徇私舞弊。能做到以上_项得_分(八)诚实守信，尊重家长(_

9、分)1、主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想，教给家长科学的教育方法；2、尊重学生家长，虚心听取学生家长的意见和建议；不训斥、不指责、不刁难学生家长，不推卸应承担的教育责任；3、充分利用社会、家庭、学校等教育资源，形成教育合力、共同教育学生。能做到以上_项得_分二、廉政文化建设考核奖惩措施1、明确督查考评的时间。坚持客观、公正、公开的原则，根据教师年度考核的程序；每学年年终为廉政文化进学校督查考评时间；2、明确督查考评的方法。主要通过教职工大会发放评议卡，向家长、学生发民意测评表的方法进行，然后由项目考评人员打分，进行全面的、系统的督查考评；3、明确督查考评的奖惩措施。对督查考评的结果及时进行汇总，并把它列入个人的年度综合考核内容。考核总分在_分以下者，年度考核不能评为优秀，并且不能参加教师的各种荣誉称号的评选。考核总分在_分以下者，年度考核不能定为称职，且不能参加教师职务晋升和工资档次晋升。考核总分在_分以下者，未构成犯罪的，视情节轻重，给予处分。对督查考评中成绩优异的，要及时进行表扬，并作为职务晋升和评定年度先进的依据。4、明确